Bolalarni tarbiyalash nafaqat ma'naviy, balki katta moliyaviy sarmoyalarni ham talab qiladigan mas'uliyatli jarayondir. Shu munosabat bilan davlat otalar va onalarga bolalar nafaqasini to'lashni ta'minlaydi. Bolalar uchun nafaqalar turli turdagi badallar, ularning maqsadi bolali oilalarni moddiy qo'llab-quvvatlash va yosh avlodga munosib g'amxo'rlik va ta'lim berishdir. Shu bois bunday mablag‘lar davlat byudjeti va boshqa manbalar hisobidan saxovatpeshalik bilan qo‘llab-quvvatlanmoqda.
2019 yil 1 yanvardan boshlab bola parvarishi bo'yicha nafaqalar jadvali
Bolalar nafaqalarini tayinlash va olish muddatlari
Homiladorlikning dastlabki uch oyidan kechiktirmay shifokorga ro'yxatdan o'tishga g'amxo'rlik qiladigan ayollar bir martalik to'lovni olishlariga ishonishlari mumkin. Bunday holda, ushbu to'lovni ro'yxatdan o'tkazish uchun ariza berish muddati belgilangan kundan boshlab olti oydan oshmasligi kerak 12 haftalik homiladorlik.
Muhtoj ayollarga bir martalik va oylik tug‘ruq va tug‘ruq nafaqalari tegishli arizani o‘z vaqtida topshirgan shaxslarga — ayol o‘z mehnat faoliyatini tiklaganidan keyin olti oydan kechiktirmay tayinlanishi mumkin.
Tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma - bu, qaysidir ma'noda, tibbiy muassasa tomonidan ko'rsatiladigan xizmatlarning bir qismini to'lash orqali homilador ayolni sifatsiz tibbiy yordamdan himoya qiladigan hujjat. Tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomani berishning oxirgi muddati - sanadan boshlab Homiladorlikning 30-haftasi chaqaloq tug'ilishidan oldin.
Shifokorga o'z vaqtida ro'yxatdan o'tgan homilador ayol zarur dori-darmonlarni davlat hisobidan yoki sezilarli chegirma bilan olish huquqiga ega. Bundan tashqari, bepul dori-darmonlar homiladorlikning istalgan bosqichida, bola tug'ilgunga qadar taqdim etiladi.
- Bir marta.
Umumiy bir martalik nafaqa bola tug'ilgan kundan boshlab olti oy ichida berilishi kerak. Hujjatlar topshirilgandan so'ng, so'rov, qoida tariqasida, ko'rib chiqiladi: ikki hafta ichida, va to'lovlar hisoblab chiqiladi.
- Oylik bola nafaqasi.
Odatda bolali oilalarga oylik kompensatsiya to'lanadi taxminan 40 foiz ota-onaning daromadidan. Shu bilan birga, 2019-yildan boshlab oila farzandi yetib borgunga qadar ushbu to‘lov miqdorini talab qilishi mumkin. 3 yil(ilgari 1,5 yilgacha). Ushbu kompensatsiya uchun ariza bola ushbu yoshga etgunga qadar ko'rib chiqiladi.
Harbiy xizmatchilarning farzandlari uchun alohida to'lov turi mavjud. Bolalar nafaqasini to'lash muddati ammo bola uch yoshga to'lganda to'xtaydi.
Kompensatsiya to'lash uchun ariza kamida homilador bo'lgan harbiy xizmatchining homilador xotini tomonidan berilishi mumkin 6 oydan boshlab. To'lov bir martalik to'lov hisoblanadi.
Farzandini sog‘lom, to‘yimli oziq-ovqat bilan ta’minlay olmagan oilalar, shuningdek, homilador va emizikli onalarga davlat tomonidan tegishli imtiyozlar beriladi. Bunday holda, ariza topshirishning oxirgi muddati olti oydan oshmasligi kerak bola tug'ilgan paytdan boshlab.
Imtiyozlarni to'lash muddatlari
- Tug'ilganda
- Onalik va tug'ish (B&C)
- 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish
- Putin BIRINCHI TUG'ILGAN
5. 2019 yilda ishchilar uchun bolalar nafaqasining maksimal miqdori.
U davlat byudjetidan tashqari jamg'armalariga sug'urta badallarini hisoblash bazasining chegarasiga qarab belgilanadi yoki ular chegara qiymati deb ataladi. Sizga maksimal foydani hisoblashni ko'rsatamiz
- 2017 yil - 23 089,04 rubl. ((670 000 rubl + 717 000 rubl) : 731 kun x 40% x 30,4).
Hisob-kitob davri uchun maksimal daromad (365 + 366), 730 emas, balki 2016 yil kabisa yili bo'lganligi sababli. - 2016 yil - 21 554,85 rubl.
- 2015 yil - 19 855,82 rubl.
Eslatma: tug'ruq va bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqalarni hisoblash uchun o'rtacha kunlik ish haqi oldingi ikki kalendar yili uchun badallarni hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari yig'indisini 730 ga bo'lish natijasida olingan qiymatdan katta bo'lishi mumkin emas.
6. Onalik nafaqasining maksimal miqdori 2019 yil = 301 095,89 surtish.
2018 yil = 282 493,15 rubl.
2017 yil = 266 191,78 rubl.
2016 yil = 248 164,0 rub.
2015 yil = 228 602,74 rubl.
Agar ayolning sug'urta muddati olti oydan kam bo'lsa, unga to'liq kalendar oydan ortiq bo'lmagan nafaqa to'lanadi.
Bolalar nafaqalari jadvali 2019
2019 yil uchun BOLALAR nafaqasi miqdori bo'yicha indeksatsiya koeffitsienti jadvali
1.07
1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun kompensatsiya
Uch yilgacha bo'lgan ota-ona ta'tilida bo'lgan barcha xodimlarga ish beruvchilar oylik kompensatsiya to'lashlari shart. 50 surtish.
Kompensatsiyani tayinlash va to'lash tartibi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1994 yil 3 noyabrdagi 1206-sonli qarori bilan tasdiqlangan. Unda aytilishicha, kompensatsiya barcha ish joylarida tayinlanadi. Va mintaqaviy koeffitsientlarni hisobga olgan holda.
50 rubl miqdorida nafaqa ota-ona ta'tilining boshidan 3 yoshga to'lgunga qadar to'lanadi, ya'ni uni eng boshidan to'lash kerak. Bu faqat xodimning arizasiga ko'ra to'lanadi; agar ariza bo'lmasa, siz to'lashingiz shart emas. Va oy uchun u ta'til kunlariga mutanosib ravishda to'lanadi.
Eslatma: Ushbu turdagi naqd pul to'lovi, o'zining huquqiy tabiatiga ko'ra, aslida davlat nafaqasi hisoblanadi va shuning uchun 1-qismning 1-bandi asosida vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta.
2019 yil 1 yanvardan boshlab eng kam ish haqi 11 280 rublgacha oshirildi. Shu munosabat bilan, ba'zi "bolalar" nafaqalarini hisoblashda o'zgarishlar yuz berdi. 2019 yil 1 yanvardan boshlab "bolalar" nafaqasini qanday hisoblash mumkin? 2019 yil 1 yanvardan boshlab nafaqa miqdori qancha? Bola parvarishi uchun nafaqaning minimal miqdori o'zgarganmi? Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi "bolalar" nafaqasini qancha miqdorda qoplaydi? Rossiyaning turli mintaqalarida birinchi va ikkinchi bola uchun yangi bolalar nafaqalari miqdori qancha va kim bunday imtiyozlarga ega? Siz ushbu va bolalarning imtiyozlari bilan bog'liq boshqa savollarga javoblarni, shuningdek, ushbu maqolada yangi o'lchamdagi jadvalni topasiz.2019 yilda ular qachon, qaysi haftadan boshlab tug'ruq ta'tiliga chiqadilar, nafaqalar qanday to'lanadi va hisoblab chiqiladi. Onalik ta'tillari qaysi haftadan boshlanadi? Agar siz yosh ona bo'lsangiz va ishdan tug'ruq ta'tilini olishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, odatda nimani kutishingiz kerak? Maqolada 2019 yilda tug'ruq to'lovlarini qanday hisoblash kerakligi, shuningdek, barcha ayollar uchun tug'ruq nafaqalari qanday hisoblab chiqilishi va to'lanishi batafsil bayon etilgan.
2019 YILDA QANDAY FOYDALAR “BOLALAR” DEYILADI?
"Bolalar" nafaqalari odatda bolalar tug'ilishi bilan bog'liq to'lovlarni o'z ichiga oladi. Federal "bolalar" nafaqalari ro'yxati 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-sonli "Bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalari to'g'risida" Federal qonunida keltirilgan. 2019 yil 1 yanvardan boshlab eng tez-tez to'lanadigan "bolalar" nafaqalari miqdori qanday o'zgarishini (ko'payishini) ko'rib chiqaylik, xususan:
- homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish uchun imtiyozlar;
- bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa;
- 1,5 yoshgacha bo'lgan bola parvarishi uchun oylik nafaqa;
- onalik nafaqalari.
Ushbu imtiyozlar ish beruvchi tomonidan to'lanadi. Shuning uchun, agar tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkorning bolalar nafaqasini to'lashi shart bo'lgan xodimlari bo'lsa, u holda ish beruvchi 2019 yil 1 yanvardan boshlab bolalar nafaqasi miqdorini bilishi kerak. Biroq, biz Rossiya Federatsiyasining ayrim hududlarida nafaqalar to'g'ridan-to'g'ri Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi byudjetidan to'lanishini ta'kidlaymiz. Eksperimental hududlardagi FSS bo'linmalari o'zlari xodimlarga "bolalar" nafaqalarini hisoblab chiqadilar va to'laydilar.
Shuningdek, 2019 yilda "Bolali oilalarga oylik to'lovlar to'g'risida" 2017 yil 28 dekabrdagi 418-FZ-sonli Federal qonuni amal qiladi. Bu bolalar uchun ikki oylik "Putin" to'lovlarini nazarda tutadi - birinchi va ikkinchi bola uchun. Birinchi yoki ikkinchi farzandning tug‘ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan oylik nafaqa olish huquqi, agar oilaning jon boshiga o‘rtacha daromadi Rossiya Federatsiyasining ta’sis sub’ektida belgilangan mehnatga layoqatli aholining yashash minimumining 1,5 baravaridan oshmasa, vujudga keladi. Rossiya Federatsiyasi. Ko'p odamlar ushbu to'lovlarni "foydalar" deb atashadi, shuning uchun biz ushbu maqolada ularga e'tibor qaratdik.
2019-YIL 1-YANVARDAN FIYATLARNI INDEKSATISH
2019-yil 1-yanvardan boshlab bolalar nafaqalari indeksatsiyasi amalga oshirilmaydi. 2019 yilda bolalar nafaqalari faqat 2019 yil 1 fevraldan boshlab indekslanadi. Indekslash koeffitsienti Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlangan (2016 yil 19 dekabrdagi 444-FZ-sonli Federal qonuni 2019 yil 1 fevraldan boshlab indeksatsiya quyidagi imtiyozlarga ta'sir qiladi).
- homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun bir martalik nafaqa;
- bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa;
- oylik bola parvarishi nafaqasi.
Shu munosabat bilan, 2019-yilning 1-yanvaridan 1-fevraliga qadar “bolalar” nafaqalari 2018-yildagi kabi miqdorda to‘lanishi kerak. Keling, 2019 yil yanvar oyidan boshlab jadvaldagi "bolalar" nafaqalari miqdorini umumlashtiramiz.
| Foyda turi | 2019 yil 1 yanvardan boshlab hajmi |
| 628,47 rubl | |
| 16 759,09 rubl |
Mintaqaviy koeffitsientlar o'rnatilgan hududlarda eng kam nafaqa miqdori koeffitsientni hisobga olgan holda belgilanadi (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Qonunning 6-qismi, 7-moddasi 3-qismi, 11-moddasi).
2019-yil 1-yanvardan boshlab 1,5 yoshgacha bo‘lgan bola parvarishi bo‘yicha nafaqa
Minimal bola parvarishi nafaqasi 2019 yil
2019 yilda ish beruvchilar uch yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish ta'tilida bo'lgan xodimga 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun nafaqa tayinlashlari va to'lashlari shart. 2019 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa xodimning o'rtacha oylik ish haqining 40 foizini tashkil qiladi. Ya'ni, uni quyidagi formula bo'yicha hisoblash kerak:
Oyiga 1,5 yilgacha bo'lgan bola parvarishi uchun nafaqa = o'rtacha oylik ish haqi x 40%Agar hisob-kitob davrining har bir to'liq oyi uchun o'rtacha xodimning ish haqi eng kam ish haqidan kam bo'lsa (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 14-moddasi 1.1-qismi), u holda bola parvarishi bo'yicha nafaqa hisoblab chiqiladi. eng kam ish haqi:
Shu bilan birga, 2019 yilda bola parvarishi bo'yicha nafaqa miqdori eng kam belgilangan qiymatdan kam bo'lishi mumkin emas (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 11.2-moddasi, 1995 yil 19 maydagi Federal qonunning 15-moddasi). № 81-FZ).
2019 yil 1 yanvardan boshlab eng kam ish haqi 11 280 rublni tashkil qiladi. Shuning uchun, 1 yanvardan boshlab eng kam nafaqa miqdori 4512 rub.(11 280 rubl x 40%). 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish bo'yicha nafaqa sifatida ushbu miqdordan kam miqdorda to'lash mumkin emas. Shu bilan birga, shuni eslatib o'tamizki, 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa miqdori bolalarni parvarish qilish ta'tilining boshlanish sanasida belgilanadi. Shunga ko'ra, agar parvarishlash ta'tillari 2018 yilda boshlangan bo'lsa, unda eng kam nafaqa 4465,20 rubldan kam bo'lishi mumkin. bitta bola uchun. Ushbu miqdorni qayta ko'rib chiqish yoki xodimga qo'shimcha pul to'lashning hojati yo'q.
Agar ota-ona ta'tili 2019 yil 1 yanvarda yoki undan keyin boshlangan bo'lsa, har bir bola uchun kamroq to'lovni amalga oshiring 4512 rub. bu taqiqlangan.
Ikkinchi va keyingi bolalarga g'amxo'rlik qilish uchun "eng kam ish haqi" 2018 yil 1 yanvardan boshlab o'zgarmadi. Bu hali ham 6284,65 rubl. va 2019 yil 1 yanvardan keyin.
Maksimal bola parvarishi nafaqasi 2019 yil
Bir yarim yilgacha bolani parvarish qilish uchun maksimal nafaqa miqdori cheklanmagan. Biroq, bola parvarishi bo'yicha nafaqalar hisoblangan o'rtacha kunlik daromad miqdori cheklangan.
Qonun hujjatlarida nafaqalarni hisoblash uchun o'rtacha kunlik ish haqi miqdori ota-onalik ta'tilidan oldingi ikki yil uchun sug'urta badallarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari yig'indisidan oshmasligini ko'rsatadi (14-moddaning 3.3-qismi 730 ga bo'lingan holda). 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-son Federal qonuni). Shunday qilib, o'rtacha kunlik daromadning maksimal miqdorini aniqlash uchun quyidagi formuladan foydalaniladi:
Shuning uchun, agar ta'til 2019 yilda boshlansa, hisob-kitoblarda 2017 va 2018 yillar uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari qiymatlarini olish kerak. Ular:
- 2017 yilda - 755 000 rubl;
- 2018 yilda - 815 000 rubl.
Shuning uchun, 2019 yilda parvarish ta'tilini hisoblash uchun maksimal o'rtacha daromad 2150,684931 rublni tashkil qiladi. (755 000 rub. + 815 000 rub.) ÷ 730 kun).
Keyinchalik, o'rtacha kunlik daromadni 30,4 ga teng kalendar kunlarining o'rtacha oylik soniga ko'paytirishingiz kerak (255-FZ-son Qonunining 5.1-qismi, 14-moddasi). Jami 2019 yilda nafaqalarni hisoblash uchun maksimal o'rtacha oylik ish haqi 65 380,821917 rublni tashkil qiladi. (RUR 2150,684931 × 30,4).
1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish bo'yicha oylik nafaqa miqdori odatda o'rtacha oylik ish haqining 40% ga teng (81-FZ-son Qonunining 15-moddasi 1-qismi). Shunday qilib, 2019 yilda bitta bola uchun oylik nafaqaning maksimal miqdori 26 152,33 rublni tashkil qiladi.(65 380,821917 rub. × 40%). Bu Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan qoplanishi kerak bo'lgan miqdor.
2018 yil 1 yanvargacha bola parvarishi bo'yicha maksimal nafaqa 24 536,57 rublni tashkil etdi. Natijada, miqdor 1615,76 rublga oshdi. (26 152,33 rubl - 24 536,57 rubl - 23 120,66 rubl).
2018 yil 16 yanvardan boshlab Katyusha MChJ xodimi Petrenko E.A. tug'ruq ta'tiliga chiqadi. Hisob-kitob davri 2017 va 2018 yillar. 2018 yilda ayol 25 kalendar kun davomida kasallik ta'tilida, 124 kun davomida tug'ruq ta'tilida edi.
2017 yil uchun ish haqi - 422 000 rubl, 2018 yil uchun - 390 000 rubl. Hisob-kitob davridagi kunlar soni 581 kun. (365 + 365 – 25 – 124). O'rtacha kunlik daromad - 1397,590361 rubl. ((390 000 rubl + 422 000 rubl) / 581 kun). Shuning uchun 2019 yilda bola parvarishi uchun oylik nafaqa 16 994,70 (1395,1890034 rubl × 40% × 30,4 kun) bo'ladi.
2019 yilda bola parvarishi bo'yicha nafaqalarni qachon qayta hisoblash kerak?
Ba'zi buxgalterlarda 2019 yil 1 yanvardan boshlab 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish uchun tayinlangan nafaqalarni qayta hisoblash kerakmi degan savol tug'ilishi mumkin. Javob yo‘q. Hech narsani qayta ko'rib chiqishning hojati yo'q. Gap shundaki, umumiy qoidaga ko'ra, 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun bola parvarishi bo'yicha nafaqalar bir marta - ota-ona ta'tilining boshlanish sanasida hisoblanadi. Shuning uchun, agar nafaqa 2018 yilda tayinlangan bo'lsa, unda 2019 yilga to'g'ri keladigan ta'til oylari uchun nafaqa ko'rib chiqilmasligi kerak. 2019 yilda siz 2018 yilda hisoblangan oylik nafaqa miqdorini to'lashingiz kerak.
Biroq, 2018 yilda belgilangan nafaqa miqdorini o'zgartirishingiz kerak bo'lgan vaziyat bo'lishi mumkinligini yodda tuting. Agar odam 1,5 yilgacha ota-ona ta'tilini to'xtatsa va 2019 yilda yana o'sha ta'tilga chiqsa, bu sodir bo'lishi mumkin. Va keyin bola parvarishi bo'yicha nafaqa miqdorini yangi qiymatlar asosida hisoblash kerak bo'ladi. Gap shundaki, bola parvarishi bo'yicha nafaqalar, shuningdek, ota-onalik ta'tillari boshlangan yildan oldingi ikki kalendar yili uchun hisoblangan o'rtacha daromaddan hisoblanadi (255-FZ-son Qonunining 14-moddasi 1-qismi). Shuning uchun, agar 2019 yilda yangi ta'til chiqarilsa, yangi ish haqi davrini hisobga olish kerak: 2017 va 2018 yillar (agar xodim ish haqi davrini o'tkazish huquqidan foydalanmasa). Natijada, nafaqa miqdori ilgari to'langanidan farq qilishi mumkin.
2019-YIL 1-YANVARDAN HOMILALIYAT VA TUG‘ARGAN BO‘LGAN FOYDALANISH
Ish beruvchilar tomonidan to'lanadigan onalik nafaqalari har yili indekslanmaydi. Biroq, maksimal foyda 2019 yil 1 yanvardan boshlab oshadi, chunki buxgalter nafaqalarni hisoblashda yangi maksimal o'rtacha kunlik daromadni hisobga olishi kerak.
Eslatib o'tamiz, tug'ruq va tug'ish nafaqalari tug'ruq ta'tilining butun davri uchun bir martalik va jami to'lanadi, bu (255-FZ-son Qonunining 10-moddasi 1-qismi):
- 140 kun (umumiy);
- 194 kun (ko'p homiladorlik bilan);
- 156 kun (murakkab tug'ilishlar uchun).
Maksimal nafaqa miqdori 2019 yil
Homiladorlik va tug'ish nafaqalari, umuman olganda, hisob-kitob davri uchun, ya'ni kasallik, tug'ruq ta'tillari yoki ta'til boshlanishidan oldingi ikki yil uchun (1 yanvardan 31 dekabrgacha) o'rtacha daromaddan hisoblanishi kerak. Shunga ko'ra, agar xodim 2019 yilda tug'ruq ta'tiliga chiqsa, u holda hisob-kitob davri 2017 va 2018 yillarga to'g'ri keladi (1-qism, 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 14-moddasi).
Xodim olishi mumkin bo'lgan maksimal tug'ruq nafaqasi maksimal o'rtacha kunlik ish haqi bilan cheklangan. 2019 yilda bu 2150,684931 rublni tashkil qiladi. (755 000 + 815 000 rubl) / 730.
2019 yilda onalik nafaqalarini hisoblash uchun xodimning 2017 va 2018 yillardagi daromadlarini oling. Hisoblashda hisobga olinishi mumkin bo'lgan to'lovlarning maksimal miqdori 1 570 000 rublni tashkil qiladi. (755 000 + 815 000).
Shunday qilib, 2019 yilda onalik nafaqalarining maksimal miqdori:
- 301 095, 89 rub. - normal tug'ish paytida (2150.684931x 140)
- 335 506, 85 rub. – murakkab tug‘ruq vaqtida (2150,684931 x 156);
- 417 232,88 rubl - murakkab ko'p tug'ilish bilan (2150,684931 x 194).
Ko'rsatilgan maksimal o'lchamlar 2019 yil 1 yanvardan boshlab o'zgarmaydi. Eng kam ish haqining oshishi faqat eng kam tug'ruq ta'tilining o'zgarishiga ta'sir qiladi. Shuningdek, ko'rsatilgan miqdorlar 2019 yil 1 fevraldan boshlab indeksatsiya qilinmaydi. Ushbu miqdorlar 2019 yil davomida o'zgarmaydi.
Minimal nafaqa miqdori 2019 yil
BiR uchun nafaqalarning eng kam miqdorini aniqlash uchun, agar tug'ruq ta'tillari 2019 yilda boshlangan bo'lsa, 2019 yil 1 yanvardan boshlab yangi eng kam ish haqi tegishli - 11 280 rubl.
Agar tug'ruq ta'tillari 01.01.2019 yoki undan keyin boshlangan bo'lsa, u holda minimal o'rtacha kunlik ish haqi 370,849315 rublni tashkil qiladi. (11 280 x 24/730 rubl). Shunga ko'ra, standart tug'ruq ta'tiliga (140 kun davom etadigan) BiR nafaqasining minimal miqdori 51 918,90 rublni tashkil qiladi. (RUB 370,849315 x 140 kun).
Binobarin, 2019 yilda tug'ruq ta'tilining turli muddatlari bilan. Har xil minimal tug'ruq to'lovlari bo'ladi:
- 51 918,90 rubl (370,849315 × 140 kun) - umumiy holatda;
- 71 944,76 rubl (370,849315 x 194 kun) - ko'p homiladorlik holatida;
- 57 852,49 rubl (370.849315 x 156 kun) - murakkab tug'ish uchun.
Ammo shuni yodda tutingki, agar xodim yarim vaqtda ishlasa, 2019 yilda minimal qiymatdan kamroq BIR nafaqasini olishi mumkin.
Shuningdek, agar homiladorlik va tug'ish ta'tilida bo'lgan xodimning ish staji 6 oydan kam bo'lsa, unga to'liq kalendar oyi uchun eng kam ish haqi miqdoridan oshmaydigan miqdorda B&R nafaqasi to'lanadi (3-qism, 11-moddaning 3-qismi). 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ).
BIRINCHI VA IKKINCHI BOLA UCHUN YANGI OYLIK TO'LOVLAR
"Bolali oilalarga oylik to'lovlar to'g'risida" 2017 yil 28 dekabrdagi 418-FZ-sonli Federal qonuni ikkita yangi "bolalar" to'lovlarini nazarda tutadi: birinchi va ikkinchi bola uchun.
2018 yil 1 yanvardan boshlab bolalar uchun to'lovlar maqsadli bo'ladi. Har bir oila bo'yicha qarorlar daromad ma'lumotlarini o'rganib chiqqandan so'ng alohida qabul qilinadi. Ushbu to'lovlar imtiyozlar emas, lekin odamlar ularni ko'pincha "Putin to'lovlari" yoki "Putin imtiyozlari" deb atashadi, chunki bu to'lovlar Rossiya Federatsiyasi Prezidenti V. Putin nomidan kiritilgan.
To'lovlarni olish uchun (birinchi yoki ikkinchi farzand uchun) oilaning jon boshiga o'rtacha daromadi 2018 yilning ikkinchi choragi uchun Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining mehnatga layoqatli aholisining yashash minimumining 1,5 baravaridan oshmasligi kerak. Bu "Bolali oilalarga oylik to'lovlar to'g'risida" 2017 yil 28 dekabrdagi 418-FZ-sonli Federal qonunining 1-moddasi 2-bandida mustahkamlangan.
JADVAL
Jadvalda biz 2018 yil 1 yanvardan boshlab yangi imtiyozlar miqdorini taqdim etamiz va o'zgartirilgan qiymatlarni 2017 yil bilan taqqoslaymiz. Jadvaldagi yangi qiymatlar ta'kidlangan.
| Foyda turi | 2018 yil oxirida | 2019 yil 1 yanvardan boshlab |
| Homiladorlikning boshida ro'yxatdan o'tish uchun foyda | 628,47 rubl | 628,47 rubl |
| Bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa | 16 759,09 rubl | 16 759,09 rubl |
| 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun eng kam oylik nafaqa | 4 465,20 rubl | 4512 rub. |
| 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun maksimal oylik nafaqa (har bir bola uchun) | 24 536,57 rubl | 26 152,33 rubl |
| Onalik nafaqasining minimal miqdori |
|
|
| Onalik nafaqasining maksimal miqdori |
|
|
| Birinchi va ikkinchi bola uchun "Putin" oylik to'lovlari | Cm. | Rossiya Federatsiyasi sub'ektiga bog'liq |
Maqola oxirgi marta 03/03/2019 yangilangan
Kelajakka investitsiya!
Rossiyada onalik va bolalik institutini rivojlantirish taqdiri, Federal Majlis Prezidentining yillik Murojaatnomasida kelgusi yilda amalga oshirishga qaratilgan bir qator ijtimoiy takliflar mavjud:
- Daromadlari oilaning har bir a’zosi uchun yashash minimumi ikki baravardan oshmaydigan oilalarda tug‘ilganda (birinchi va ikkinchi) bolalar uchun oylik nafaqa miqdorini oshirish. Joriy 2019 yilda bolalar uchun bunday to'lovlar daromadi har bir kishining hayoti uchun zarur bo'lgan minimal miqdorning bir yarim baravaridan oshmaydigan oilalarga beriladi.
- 10 ming rublgacha nogiron bolaga g'amxo'rlik qilish uchun nafaqa miqdorini oshirish, bolalikdan I guruh nogironi (2013 yildan beri 5500 rubl miqdoridagi nafaqa miqdori o'zgarmadi).
- Ko'p bolali oilalar uchun ko'chmas mulkka soliq yukini kamaytirish: soliqqa tortiladigan kvartiraning maydonidan har bir bola uchun 5 m2 dan chegirib tashlash; yakka tartibdagi uyda ular har bir bola uchun 7 kvadrat metr uchun soliq to'lamaydilar. Katta oilalar uchun joriy imtiyoz 20 kvadrat metr uy-joy uchun soliq to'lamaslik imkonini beradi.
- Ikkinchi va uchinchi bola tug'ilganda yillik 6 imtiyozli ipoteka foizlari nafaqat hozirgidek, ikkinchi bola uchun birinchi 3 yil yoki uchinchi va undan keyingi bolalar uchun 5 yil uchun emas, balki ipotekaning barcha yillari uchun qoladi. Bunday chora 4,5 mingdan ortiq yosh oilalarni uy-joy muammosini ipoteka krediti orqali hal qilishga jalb etishi kerak.
- Uchinchi farzand paydo bo'lganda, davlat qo'shimcha ravishda 450 000 rubl miqdorida ipotekani to'laydi. Ko'p bolali oilalarni qo'llab-quvvatlash va rag'batlantirishning ushbu chorasi 2019 yil boshidan "orqaga qarab" ishlaydi deb taxmin qilinadi. Yangi to'lov joriy miqdorda onalik kapitaliga qo'shilishi mumkin - 453 026 rubl.
- Bolali oilalar uchun yakka tartibdagi uy-joy qurilishini qo'llab-quvvatlash bo'yicha yangi dasturni ishlab chiqish taklif etiladi. Bunday oilalar uchun yer solig‘i qayta ko‘rib chiqiladi.
- Mikrorayon hududida poliklinikalar, maktablar va sport maydonchalari majburiy bo‘lishi sharti bilan, ayniqsa, bolali oilalar uchun infratuzilmani rivojlantirish rejalashtirilgan. Prezident 2021-yil oxirigacha bog‘cha muammosini hal etish bo‘yicha topshiriq berdi. Bunga erishish uchun ijtimoiy soha ob’ektlarini qurish va o‘tkazish jarayonida quruvchilar daromad solig‘i va QQSdan ozod qilinadi. Kelgusi yil oxiriga qadar davlat xizmatlari tizimi faoliyatini yanada sifatli, samaraliroq bosqichga, soddalashtirilgan shaklga o‘tkazish kerak.
2019-yildan boshlab, ikkinchi farzandi tug‘ilganda ota-onalar nafaqat davlatdan onalik kapitalini oladi, balki oilasi kam ta’minlanganlar qatoriga kirsa, uning mablag‘laridan oylik moddiy yordam olish uchun foydalanish imkoniyatiga ega bo‘ladi.
Oilada ikkinchi yoki o'ninchi bolaning tug'ilishi qo'shimcha xarajatlar bilan to'la. Va oilaga qo'shimcha qilishni rejalashtirayotgan ota-onalar buni qila olishlariga ishonch hosil qilishlari shart. Har qanday ma'noda - moliyaviy, psixologik, tashkiliy va jismoniy.
Moliyaviy tomoniga kelsak, davlat kam ta'minlangan bolali oilalarga yordam ko'rsatish, ular uchun ko'proq yangi turdagi nafaqalar va boshqa chora-tadbirlarni joriy etish majburiyatini oladi.
2019 yilda bolali oilalarga yordam
Agar so‘nggi yillarda bu borada asosiy e’tibor onalik kapitaliga qaratilayotgan bo‘lsa, endilikda 2019-yil boshidan uning dasturi (2021-yilgacha) uzaytirilishi va funksiyalarining kengaytirilishi bilan bir qatorda qo‘shimcha innovatsiyalar ham joriy etilmoqda.
Shunday qilib, 2019 yil boshidan boshlab oilada uchinchi farzand tug'ilgan taqdirda oylik to'lovlar amalga oshiriladigan hududlar soni ko'paydi. Bular tug'ilish darajasi past bo'lgan hududlardir, hukumat Rossiya Federatsiyasining bunday ta'sis sub'ektlarini qamrab olishni 50 dan 60 gacha ko'paytirishni zarur deb hisobladi. Ularda 3-chi bola tug'ilishi bilan har yili to'lovlar amalga oshiriladi; oy 3 yoshga to'lgunga qadar.
2 yoki 3-farzandli bo'lishni jiddiy rejalashtirgan va shu bilan birga birlamchi uy-joy bozorida ipoteka olishni rejalashtirganlar davlatdan subsidiya oladilar: u 6% yoki undan yuqori ipoteka stavkasini to'lash majburiyatini oladi. Ya'ni, ota-onalar uchun foiz stavkasi ipotekaning butun muddati uchun atigi 6% bo'ladi (V.V. Putin taklif qilganidek).
Bundan tashqari, kam ta’minlangan oilalarga birinchi farzand va ikkinchi farzand tug‘ilganda to‘lovlar joriy etildi. Ikkala holatda ham nafaqa bola 1,5 yoshga to'lgunga qadar, ma'lum bir hududdagi bolalar uchun bir yarim oylik eng kam ish haqi miqdorida to'lanadi.
Agar biz ikkinchi bola haqida gapiradigan bo'lsak, byudjetdan mablag 'olayotganda, to'ng'ich bilan variantdan farqli o'laroq, mablag'lar manbai onalik kapitali hisoblanadi.
Bundan tashqari, 2019 yilda bolalar va bolali oilalarga tegishli nafaqalar ko'paytiriladi, chunki bu vaqtda 2016 yil 19 dekabrdagi 444-FZ-sonli Federal qonuni turli xil ijtimoiy nafaqalar uchun yagona bo'lgan indeksatsiya tartibini belgilaydi , shu jumladan, bolalar nafaqalari, muntazam va bir martalik. Shunday qilib, har yili 1 fevralda nafaqalar o'tgan yil uchun inflyatsiya ko'rsatkichiga muvofiq ortadi.
Xususan, 2017 yilda inflyatsiya 2,5% ni tashkil etdi, bu to'lovlar qancha ko'paytiriladi.
Istisno faqat onalik kapitali bo'lib, u 2020 yilgacha indekslanmaydi va 453 026 rubl darajasida qoladi.
2019 yilda ikkinchi bola uchun to'lovlar
2019 yilda ikkinchi bola uchun to'lanadigan nafaqalar asosan birinchisi uchun tayinlanganlar bilan bir xil. Muhim qo'shimcha - bu onalik kapitali, bu haqiqatan ham jiddiy moliyaviy yordamdir.
1. Onalik kapitali
Agar ikkinchi bola 2007 yildan 2018 yilgacha tug'ilgan yoki asrab olingan bo'lsa, u holda onalik kapitali uchun sertifikat Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining mahalliy bo'limidan olinishi mumkin. Buning uchun sizga minimal hujjatlar kerak bo'ladi - Rossiya Federatsiyasi fuqarosining pasporti, bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi va mutaxassis rahbarligida to'ldirilgan ariza.
2018 yildan boshlab onalik kapitalining imkoniyatlari kengaytirildi: Endi uning mablag'lari oylik muntazam to'lovlarni olish uchun ishlatilishi mumkin. Bunday imkoniyat kam ta’minlangan oilalarga berilmoqda. Bundan tashqari, onalik kapitali mablag'lari bolalarga g'amxo'rlik qilish uchun sarflanishi mumkin.
Ushbu to'lov qoladi 2019 yil fevraldan uning hajmi o'zgargan inflyatsiyani hisobga olgan holda 17 479,73 rublga teng bo'ldi. Bu ota-onalardan biriga tayinlangan bir martalik to'lov. U xuddi shunday o'lchamga ega va chaqaloqlarning tug'ilish tartibiga yoki ishga joylashish faktiga bog'liq emas.
Ishlayotgan turmush o'rtoqlar uchun ariza ish joyida topshiriladi, unga zarur hujjatlar, xususan, ikkinchi turmush o'rtog'i kutilgan to'lovni olmaganligi to'g'risidagi guvohnoma ilova qilinishi kerak.
Harbiy xizmatchilarning xotinlari 27 681 rubl miqdorida oshirilgan nafaqa olishadi. (2018 yildagi 26 721,01 rublga nisbatan). Ularga bir xil hujjatlar va nikoh to'g'risidagi guvohnoma kerak, ular dalolatnomaga ilova qilinadi va otasining xizmat joyidagi harbiy qismga topshiriladi.
Ishlamaydigan va o‘qimaydigan onalar ijtimoiy ta’minot xizmatiga murojaat qilishadi. Xuddi shu hujjatlarga qo'shimcha ravishda, ular arizaga ikkala ota-onaning pasportlari, onaning mehnat daftarchasi va sug'urta polisining nusxalarini ilova qilishlari kerak.
3. Homiladorlikning 12 xaftaligidagi foyda
Bu bir martalik to'lov bo'lib, avtomatik emas, lekin so'rov bo'yicha homiladorlikning boshida ro'yxatdan o'tgan ayollar foydalanishi mumkin.
12 haftalik homiladorlikni hujjatlashtirgan shifokorlarning sertifikati bilan siz ish joyingizga murojaat qilishingiz va pul olishingiz mumkin. 2019 yil yanvar oyida bu taxminan 656 rublni tashkil qiladi. Agar homilador ayol talaba bo'lsa, u o'qish joyida ariza beradi. Pul keyingi ish haqi yoki stipendiya to'loviga qo'shiladi.
Ishsiz ayollar ushbu turdagi nafaqa olish huquqiga ega emaslar.
Ushbu nafaqa miqdori ko'p jihatdan tug'ruq ta'tilining davomiyligi va homilador ayolning holatiga bog'liq. Barcha nuanslar San'atda tasvirlangan. 255 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi.
Ishlaydigan ayol oxirgi 2 yil uchun hisoblangan o'rtacha ish haqining 100 foizi miqdorida kompensatsiya oladi (plyus ta'til to'lovi). Ammo, agar uning sug'urta muddati olti oyga etmasa, kompensatsiya eng kam ish haqiga teng.
Agar ayol kunduzgi talaba bo'lsa, unga stipendiyaga teng miqdorda to'lanadi.
2019 yilda ishsiz ayollarga bola tug'ilganda 655,49 rubl to'lanadi. 1 oyda (o'tgan yilga nisbatan deyarli 25 rubl ko'proq).
5. 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa
1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa. Ushbu oylik nafaqa onaning ish joyida to'lanadi. Qiymat oxirgi 2 yil davomida hisoblangan o'rtacha daromadning 40% ni tashkil qiladi.
Quyida chegara mavjud: to'lov 6554,89 rubldan kam bo'lmasligi kerak. ikkinchi bola va undan keyingi barcha bolalar uchun (o'tgan yilgi 6 284,65 rublga nisbatan). Eng kam miqdor ishsiz onalarga to'lanadi, ular ijtimoiy ta'minot xizmatlariga murojaat qilishadi.
Agar 1,5 yoshgacha bo'lgan chaqaloqqa ega bo'lgan ayol chaqirilgan askarning xotini bo'lsa, unda nafaqa miqdori 11 863,27 rublni tashkil qiladi. (2019 yilda 11 451,86 rubl o'rniga)
6. 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun
1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan davrda onalar faqat 50 rubl oladi. oyiga davlatdan. Nafaqa kompensatsion xarakterga ega va uning miqdori 1994 yildan beri o'zgarmadi. Bu davrda bolalar bolalar bog'chalariga boradilar va ularni saqlash uchun katta xarajatlar talab qilinmaydi, deb ishoniladi.
Ushbu nafaqa miqdorini oshirish masalasi bir necha yillardan beri muhokama qilinmoqda. 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalarga tegishli bo'lganini 3 yoshgacha uzaytirish mantiqan to'g'ri bo'lardi. Biroq buning uchun byudjetda qo'shimcha 50 milliard rubl yo'q. Bugun ular o‘z byudjet mablag‘lari hisobidan joylarda, hududlarda bu noqulay davrni yamoqqa olishga harakat qilmoqda.
7. Ikkinchi bolaning tug'ilishi uchun yangi nafaqa
Ikkinchi bolaning tug'ilishi uchun yangi imtiyoz. Qonunning birinchi va ikkinchi farzand tug‘ilishida oylik muntazam to‘lovlarni joriy etish va 2018 yilda kiritilgan o‘zgartishlarga ko‘ra, nafaqa miqdori bolalar uchun ma’lum bir hududda belgilangan 1,5 oylik ish haqi miqdorida belgilanadi. .
Rossiyada yashovchi kam ta'minlangan oilalar, agar bola 2019 yilda tug'ilgan bo'lsa, onalik kapitali mablag'larini sarflash orqali bunday imtiyozlarni oladi.
Bunday to'lovlarni olishni istagan ota-onalar onalik kapitali uchun mas'ul bo'lgan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining mahalliy bo'limiga murojaat qilishadi. U erda ular ma'lum bir oilaning nafaqa olish huquqiga ega yoki yo'qligini baholaydilar: buning uchun aholi jon boshiga daromad ma'lum bir hududning mehnatga layoqatli rezidenti uchun bir yarim oylik minimaldan kam bo'lishi kerak.
Bugungi kunda Rossiyada onalikni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash tendentsiyasi mavjud va 2019 yilda ishlamaydigan onalar uchun imtiyozlar joriy etildi.
- Bir martalik, bola tug'ilganda, standart qiymat 17 479,73 rubl.
- Muntazam hayz ko'rish, 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish uchun. Birinchi bola uchun ular 4512 rubl, ikkinchi va har bir keyingi bola uchun - 6554,89 rubl berishadi.
- Bola uchun ma'lum bir mintaqada qabul qilingan oylik standart nafaqa.
Ishlamaydigan onalar kasallik ta'tiliga chiqmagani uchun ular homiladorlik va tug'ish nafaqalarini olish huquqiga ega emaslar. Xuddi shu sababga ko'ra, homiladorlikning 12 xaftaligi uchun nafaqa to'lanmaydi.
Ishlamaydigan onalar olish huquqiga ega bo'lgan to'lovlarni olish uchun siz mahalliy ijtimoiy himoya xizmatlariga murojaat qilishingiz kerak.
250 ming rubl. qo'shimcha ravishda - ha yoki yo'qmi?
2017 yil bahorida Life (sobiq LifeNews) da quyidagi jozibali yangiliklar paydo bo'ldi: agar ikkinchi farzandini dunyoga keltirgan onaning yoshi 35 yoshdan kichik bo'lsa, u onalik kapitaliga qo'shilgan miqdorda qo'shimcha oladi. 250 ming rubldan; bu fakt sertifikatda aks ettirilgan va siz olingan pulni o'zingizning xohishingiz bilan sarflashingiz mumkin.
Taxminlarga ko'ra, hukumatdagi xabardor manbadan sizib chiqish bo'lgan va mualliflik Bosh vazir o'rinbosari Olga Golodetsga tegishli va to'lovlar 2018 yilda boshlanishi kutilgan edi.
Ommaviy axborot vositalaridagi shov-shuvlarga qaramay, hech qanday nufuzli manbadan bunday niyatlar tasdiqlanmagan. Ko'rinib turibdiki, hech qanday mablag' yo'q, hatto onalik kapitalini indeksatsiya qilish 2020 yilga qoldirilishi ham tasodif emas.
Va g'oyaning o'zi mantiqqa ziddir, chunki unda harakat uchun hech qanday mazmunli rag'batlantirish mavjud emas. 30 yoshga kelib, ayolning o'zi farzand ko'rish vazifasini bajarishga harakat qilmoqda, birinchi, ikkinchi va uchinchi - sog'lig'i imkon qadar. Uni 35 yoshida tug'ishga shoshilish juda kech.
Shuningdek, ular bolali onalarga viloyat miqyosida yordam ko'rsatishga harakat qilmoqdalar, buning uchun mahalliy byudjet uchun to'lovlarni joriy etishmoqda. Mahalliy joylarda bola tug'ilgan oilalarni qo'llab-quvvatlash uchun maxsus dasturlar ishlab chiqilmoqda.
Masalan, Kursk viloyatida onalar har oy 2000 rubl oladi. 3 yoshgacha bo'lgan ikkinchi bolaga g'amxo'rlik qilish. Kaluga viloyatida ular onalik kapitalini 2200 rublga oshirish yo'lini oldilar. ikkinchi chaqaloq tug'ilgandan keyin.
Moskvada bolali oilalar uchun mo'ljallangan eng boy dastur mavjud, bu boshqa mintaqalar bilan solishtirganda ayniqsa yaqqol namoyon bo'ladi. Mana, ba'zi imtiyozlarga misollar.
- Agar ikkala ota-ona ham moskvaliklar bo'lsa, u holda Moskvada ro'yxatga olingan bola tug'ilganda 14500 rubl miqdorida bir martalik nafaqa to'lanadi.
- 30 yoshga to'lmagan yosh ota-onalarga ikkinchi farzand tug'ilishi munosabati bilan eng kam ish haqining 7 baravari miqdorida bir martalik nafaqa beriladi.
- Moskvadagi kam ta'minlangan oilalar bolaning tug'ilishidan boshlab 3 yoshga to'lgunga qadar 10 000 rubl miqdorida nafaqa oladilar; va 4000 rub. - 3 yoshdan 18 yoshgacha.
- Katta oilalar uchun ko'plab lavozimlarni o'z ichiga olgan qo'llab-quvvatlash dasturi ishlab chiqilgan. Bolali yolg'iz Moskva onalarini qo'llab-quvvatlash choralari alohida ko'rib chiqiladi.
Butun Rossiya bo'ylab, yangi qonunlarning qabul qilinishi bilan, oilada har bir bolaning tug'ilishi davlat tomonidan moliyaviy yordam bilan birga keladigan vaziyat yuzaga keladi. Kam ta’minlangan va yosh oilalarga alohida e’tibor qaratilmoqda.
Sa'y-harakatlar nafaqat federal hokimiyatlar, balki mintaqaviy darajada ham amalga oshirilmoqda. Viloyat hokimining to‘lov dasturlari va boshqa mahalliy tashabbuslar joriy etilmoqda. Nafaqat poytaxtda, balki ayrim hududlarda ham bu masalaga jiddiy yondashadi.
