Bolalar, biz jonimizni saytga joylashtirdik. Buning uchun rahmat
Siz bu go'zallikni kashf etyapsiz. Ilhom va g'ozlar uchun rahmat.
Bizga qo'shiling Facebook Va VKontakte
Ayollar va erkaklar psixologiyasi juda farq qiladi va biz hammamiz ba'zida bir-birimizni tushunishda qiynalayotganimiz ajablanarli emas. Blogger va yozuvchi Ekaterina Kalenova erkaklar mantig'i qanday ishlashi va ular o'z hayotlarini qurishda qanday tamoyillardan foydalanishlari haqida gapirdi.
"Erkakning ikkita asosiy ehtiyoji bor:
- Zabt et.
- O'zingizni erkin his eting.
⠀
Bu juda oddiy ko'rinadi, nima haqida o'ylash kerak?
Ammo keling, har bir nuqtani ko'rib chiqaylik. ⠀
G'alaba qozonish uchun nima bor? ⠀
- Tenglar orasida eng yaxshisi bo'lish.
- Turli sohalarda boshqa erkaklardan ustunlik qiling.
- Eng yorqin ayolning e'tiborini qozoning, uning e'tibori uchun raqobatda boshqa erkaklarni mag'lub qiling.
- Har doim bugun kechagidan yaxshiroq ishlashga intiling.
- Darajangizni oshiring, muvaffaqiyatga erishing.
- O'z malikasi deb atagan kishining maqtoviga, ishonchiga va hayratiga sazovor bo'lish.
- Himoya qiling, oilangizga kerak bo'lgan hamma narsani bering.
- G'olib bo'ling.
Ichki erkinlikni his qilish qanday? ⠀
- Erkak o'zi qaror qabul qiladi.
- U bosim, nazorat va tanqidga dosh berolmaydi. Agar ayol o'zini qanday qilishni bilsa, u hamma narsani o'zi qiladi. U boshqa tegmaydi. Bu ularning mantiqidir.
- Erkak o'z hayot jadvaliga muvofiq yashash huquqini o'zida saqlab qoladi. Agar u ayolni sevsa va hurmat qilsa, uni birgalikdagi hayotiga moslashtiradi. U bosim va uni boshqarishga urinish his qilishi bilanoq, u ayolni o'z o'rniga qo'yish uchun aksincha qiladi.
- Oddiy erkak, fors-major holatlaridan tashqari, ayol tufayli rejalarini o'zgartirmaydi.
- U qaysar. Agar u tizzasiga egilgan bo'lsa, u 10 marta yomonroq, jirkanchroq va og'riqliroq javob beradi, bu uning uni egish istagini to'xtatish uchun.
⠀
Agar u psixologik va shaxsan etuk bo'lsa, u faqat uning muvaffaqiyatli shaxs sifatida rivojlanishiga yordam beradigan, yarim qadam orqada qoladigan va shu bilan birga bo'lgan odamga turmushga chiqadi. qiziqarli shaxsiyat, qaysi erkaklar qaraydi. Va bu erda birinchi nuqta paydo bo'ladi: u hech qachon ketmaydi, chunki u butun umri davomida zabt etuvchi o'ynaydi. ⠀
Shunday ekan! Faqat erkaklar qoidalari bo'yicha o'ynashni biladigan va shu bilan birga individual bo'lib qoladigan aqlli ayollar baxtli munosabatlarga ega.
Turli vaziyatlarda, masalan, mojarolar va asabiy vaziyatlarda erkaklar va ayollarning xatti-harakatlarining xususiyatlari, erkaklar va ayollar qiyin vaziyatlarni engish uchun qanday strategiyalarga ega ekanligi haqida. hayotiy vaziyatlar, ikkalasi ham psixologik himoyaning qanday usullaridan foydalanadi, erkaklar va ayollarning tashqi dunyo bilan munosabatlariga munosabati qanday, erkaklar va ayollar o'z vaqtlarini qanday taqsimlaydilar, moda erkaklar va ayollar hayotida qanday rol o'ynaydi, qanday qaramliklar har ikki jins vakillariga xosdir, ularning qaysi biri deviant va jinoiy xulq-atvorni namoyon etishi mumkin.
Mojaro va asabiy vaziyatlarda erkaklar va ayollarning xatti-harakatlari. Ayollar hissiy muammolar va yuzaga keladigan qiyinchiliklarni engishadi, oilaviy va shaxsiy nizolarni kuchliroq boshdan kechirishadi.
S. Nolen-Xoksma shuni ko'rsatadiki, ayollar tushkunlikka tushganda, ular haqida o'ylashadi mumkin bo'lgan sabablar sizning holatingiz. Bu "o'ylab ko'ring" javobi muammoga obsesif e'tibor qaratishga olib keladi va ayolning stressga qarshi zaifligini oshiradi. Erkaklar, aksincha, boshqa narsaga diqqatni jamlash, masalan, jismoniy mashqlar qilish orqali o'zlarini depressiv his-tuyg'ulardan ajratishga harakat qilishadi. jismoniy faoliyat shu tarzda yuzaga kelgan salbiy taranglikni bartaraf etish uchun.
I.V.Groshev, shuningdek, erkaklar va ayollar oilada va uy sharoitida yuzaga keladigan ziddiyatli vaziyatlarni boshqacha hal qilishini aniqladi. Ayollar ko'proq bag'rikenglik va manfaatlarni murosaga keltirish istagini namoyon etadilar. Bunday vaziyatda erkaklar ko'pincha "kuchli" iboralar va la'natlarga murojaat qilishadi, ayollar esa ko'proq yig'laydilar.
M.A.Kruglova psixologik mudofaa uchun xulq-atvor strategiyalarini o'rganar ekan, ayollarda strategiyaning uch turi (qochish, tajovuzkorlik va tinchliksevarlik) o'rtasidagi tafovut minimal ekanligini, erkaklarda esa yo qochish (mojarodan uzoqlashish istagi) yoki tajovuzkorlik kuzatiladi. . Ularning tinchlikka bo'lgan muhabbati ayollarnikiga qaraganda ancha kam namoyon bo'ladi.
1-5-sinf o‘g‘illari va qizlarining qiyin va noxush vaziyatlarda engish strategiyalarini solishtirgan I.M.Nikolskayaning fikricha, o‘g‘il bolalar qizlarga nisbatan “Men kurashaman, men kurashaman” strategiyasiga 2 marta, 1 marta ko‘proq murojaat qilishadi. qizlarga qaraganda 5 marta tez-tez - "birovni masxara qilish" strategiyasiga. Shunday qilib, bu ma'lumotlar o'g'il bolalarning tajovuzkorlikning namoyon bo'lishi bilan bog'liq strategiyalarga ko'proq murojaat qilishlarini tasdiqlaydi. Qizlar o'g'il bolalarga qaraganda "quchoqlash, bosish, urish", "yig'lash, xafa bo'lish" strategiyalaridan sezilarli darajada ko'proq foydalanishadi. Bu ularni ko'rsatadi O yaqin mehrga, ko'z yoshlari va o'ziga va boshqalarga achinish orqali hissiy ozodlikka, o'zini oshkor qilish qiyinchiliklariga ko'proq ehtiyoj.
Yu M. Chuykova tomonidan bir oz boshqacha ma'lumotlar olingan: nizolarni bartaraf etishda, raqobat va ayniqsa, murosaga kelish ayollarga qaraganda erkaklarda ko'proq namoyon bo'ladi, moslashish va hamkorlik esa ayollarda. Uning ma'lumotlariga ko'ra, qochish strategiyasi erkaklar va ayollarda teng ravishda ifodalangan.
Janjal paytida, I.V. Groshev ta'kidlaganidek, ayollar o'tmishda qilgan eski gunohlari va xatolarini eslashadi. Erkaklar janjalga sabab bo'lgan muammoga ko'proq yopishadi.
Mojarolarni hal qilishda ayollar boshqalarning fikriga ko'proq yo'naltiriladi, bu I.V. Groshevning fikriga ko'ra, ularning ko'proq mos kelishi bilan izohlanadi. Demak, nizolarni ayollar ishtirokida hal qilishda vositachining roli katta. Shuning uchun, deb yozadi R. A. Berezovskaya, ayollar ko'pincha boshqa odamlarga, psixologlarga, shifokorlarga, psixoterapevtlarga yordam so'rab murojaat qilishadi, suhbat orqali ruhiy stressni bartaraf etishga harakat qilishadi. Shu bilan birga, I.V. Groshev ko'rsatganidek, erkaklar uning biznesi va maqom parametrlariga ko'ra vositachini tanlaydilar va ayollar uning tashqi ko'rinishiga ahamiyat berishadi. I. M. Nikolskayaning ta'kidlashicha, qiyin paytlarda ayollar nafaqat uning kuchi va kuchiga tayanish va u bilan munosabatlarga kirishish uchun "xayoliy" (shu jumladan, Xudo) ham kerak. turli shakllar og'zaki va og'zaki bo'lmagan o'zaro ta'sir. Misol uchun, I.M.Nikolskaya ta'kidlaganidek, qizlar ko'pincha "o'zim bilan gaplashish", "ibodat qilish" kabi usullardan foydalanadilar. Bu tushuntiradi, menimcha, katta dindorlik ayollar, shuningdek, aniq ayollik profiliga ega erkaklar. L.Frensis va P.Pirsons, masalan, muntazam ravishda cherkovga boradigan erkaklar boshqa erkaklarga qaraganda ko'proq "ayollik" shaxsiyat profilini namoyish qilishlarini aniqladilar va erkaklarning dindorligi "ayol dunyoqarashi" bilan uyg'unroq birlashtirilgan degan xulosaga kelishdi. ”
Erkaklar har doim to'g'ri, ayollar esa hech qachon noto'g'ri. Alsat maqol
I.V. Groshevning fikriga ko'ra, sanoat konfliktlarida jinsiy farqlar quyidagicha ifodalanadi. Erkaklar to'g'ridan-to'g'ri ish bilan bog'liq nizolarga ko'proq moyil. Ayollar o'zlarining shaxsiy ehtiyojlari bilan bog'liq nizolarning yuqori chastotasini boshdan kechirishadi. R. A. Berezovskayaning so'zlariga ko'ra, erkaklar vaziyatni tahlil qilish va ish vaqtini tizimlashtirish kabi strategiyalardan sezilarli darajada ko'proq foydalanadilar.
I. A. Yurov tomonidan erkaklar va ayollar guruhlarida umidsizlikning turlari va yo'nalishini o'rganish shuni ko'rsatdiki, reaktsiyalar turlarining namoyon bo'lish chastotasida ( O-D- to'siqni mahkamlash bilan, N-P- ehtiyojlarni qondirishga e'tibor qaratgan holda, E-D- o'zini himoya qilish bilan) alohida farqlar yo'q va erkaklarda reaktsiyalar yo'nalishi bo'yicha variant biroz keng tarqalgan. E(tashqi ayblov reaktsiyalari), ayollar uchun esa - variant M(ayblovchi bo'lmagan reaktsiyalar).
Erkaklar va ayollardagi umidsizlik turlari va yo'nalishlarining o'rtacha qiymatlari, holatlar foizi
|
Mavzular |
Reaktsiya turi |
Reaktsiya yo'nalishi |
|||||
|
O-D |
E-D |
N-P |
E |
I |
M |
||
Ijtimoiy asabiylashgan vaziyatda ayollar o'zini ayblash bilan bog'liq bo'lgan intrapunitiv reaktsiyaga ega bo'lish ehtimoli ko'proq.
Psixologik himoya turlarining zo'ravonligidagi gender farqlari. E.F.Rybalko va T.V.Tulupyevaning fikricha, o‘g‘il bolalar va qizlar o‘rtasida psixologik himoyaning ayrim turlarining og‘irligida sezilarli farqlar mavjud.
O'rtacha jiddiylik har xil turlari o'smirlik davrida psixologik himoya(mumkin bo'lgan maksimal miqdorning foizi sifatida)
|
Himoya turi |
O'g'il bolalar |
Qizlar |
||
|
Proyeksiya |
||||
|
Ratsionalizatsiya |
||||
|
Inkor qilish |
||||
|
Kompensatsiya |
||||
|
Repressiya |
||||
|
Regressiya |
||||
|
Reaktiv ta'lim |
||||
|
O'zgartirish |
||||
|
Umumiy daraja |
||||
Qizlarda turdagi kompensatsiya, reaktiv shakllanish, regressiya va proyeksiyaning himoya mexanizmi yanada aniqroq, o'g'il bolalarda - repressiya va inkor. Reaktiv ta'lim salbiy impuls yoki tuyg'uni ijtimoiy ma'qullangan bilan almashtirishni nazarda tutganligi sababli, qizlar ko'pincha o'z xatti-harakatlarining motivini o'zlaridan yashirishadi deb taxmin qilish mumkin. O'g'il bolalar uchun bu turdagi mudofaa eng kam ahamiyatga ega, qizlar uchun esa repressiya mudofaa usuli sifatida oxirgi o'rinda turadi.
M.D. Petrash kattalar (tez yordam xodimlari) haqida o'xshash faktlarni aniqladi. Ayollar erkaklarga qaraganda ko'proq proektsiya, regressiya, reaktiv shakllanish kabi himoya mexanizmlarini afzal ko'radilar va erkaklar ayollarga qaraganda ko'proq repressiya va intellektualizatsiyani afzal ko'radilar.
"Marslik xafa bo'lganida, u hech qachon uni nima bezovta qilayotganini aytmaydi. Agar do'stona yordam kerak bo'lmasa, u hech qachon boshqa marsliklarga o'z muammolari bilan yuklamaydi. Buning o'rniga, u juda jim bo'lib, o'z muammosi haqida o'ylash va o'zini topish uchun o'ziga tortiladi. yechim.
Agar u yechim topa olmasa, gazeta o'qish yoki o'yin o'ynash orqali muammoni unutishga harakat qiladi. Muammo haqida o'ylashni to'xtatib, u asta-sekin dam olishi mumkin. Va agar stress juda kuchli bo'lsa, unda marslik jiddiy ish qilishi kerak. Masalan, mashina haydang, musobaqada qatnashing yoki toqqa chiqishga boring.
Xafa bo'lgan yoki tushkunlikka tushgan Venera o'zini yengil his qilish uchun o'zi ishonadigan odamni topadi va muammosi haqida batafsil gapiradi. Ayol o'zining ajoyib his-tuyg'ularini baham ko'rsa, u o'zini yaxshi his qiladi. Ular (ayollar) qanchalik uzoq va ko'proq hissiyot bilan gaplashsa, ular o'zlarini yaxshi his qilishadi. Ayollar shunday harakat qiladilar va ulardan boshqacha narsani kutish shunchaki ayol ekanligini tan olmaslik demakdir... Stressli vaziyatda erkak bor e’tiborini bir muammoga qaratib, qolgan hamma narsani unutsa, ayol o‘zini barcha muammolar bilan ortiqcha yuklashga moyil bo‘ladi. bir marta... Bir muammoni muhokama qilib, u bir daqiqa to‘xtab, keyingisiga o‘tadi. Shunday qilib, ayol muammolar, tashvishlar, umidsizliklar va qiyinchiliklar haqida suhbatni uzaytiradi.
Bundan tashqari, bularning barchasi mantiqiy bog'liq emas va mutlaqo tasodifiy aytiladi. Agar ayol o'zini tushunmayotganini his qilsa, u yanada xafa bo'ladi - axir, uning muammolariga yana biri qo'shildi.
Ayollar o'z bizneslari haqida gapirganda, erkaklar darhol yechim taklif qila boshlaydilar. Ayol o'z qayg'usini erkak bilan begunoh ravishda baham ko'rsa yoki kunning muammolari haqida qizg'in gapirsa, erkak buni noto'g'ri qabul qiladi va malakali odamning maslahatiga muhtojdir. U hamma narsani biladigan janob shlyapasini kiyib, maslahat bera boshlaydi va bu ... chin dildan yordam berishni xohlashning bir usuli.
Biroq, u hali ham xafa - va erkak uchun uni tinglash juda qiyin, chunki u taklif qilgan yechim rad etiladi va o'zini foydasiz his qiladi. U shunchaki qiziqish va hamdardlik bilan yordam bera olishini xayoliga ham keltirmaydi. U bilmaydiki, Venerada muammolar haqida gapirish maslahat so'rash emas."
Maqsadga erishish uchun strategiyalar. A.Montuori ta'kidlaydiki, insonning o'zini o'rab turgan dunyoga munosabati da'vogarlik, o'ziga ishonch va o'zini tuta bilishga e'tibor qaratish bilan ajralib turadi. Dunyodan ajralish uchun kimnidir atrof-muhitdan manipulyatsiya qilish va shu bilan o'z mustaqilligiga ishonch hosil qilish kerak. Erkaklar ko'proq vazifaga yo'naltirilgan, shuning uchun erkak uslubi analitik va manipulyatsiya sifatida tavsiflanadi. Erkak psixologiyasi dominant, itoatkor marosimlar va ierarxiyalar atrofida joylashgan bo'lib, u erda har doim g'olib va mag'lub bo'ladi. Erkak vaziyatning tepasida turish omon qolish uchun zaruriy shart ekanligiga ishonch hosil qiladi. Bunday munosabat ayol psixologiyasiga xos bo'lgan muqobil sheriklik uslubini tan olmaydi.
Erkak va ayol psixologiyasidagi bu farqlarni MakKlelland qayd etib, u qizlar uchun atrof-muhit bilan o'zaro ta'sir va o'zaro bog'liqlik o'g'il bolalarga qaraganda muhimroq ekanligini aniqladi, ular atrofida sodir bo'layotgan voqealarga chalg'imasdan, o'ziga ishonch bilan oldinga borishni afzal ko'radilar. .
Erkaklar ko'proq degan fikr bejiz emas mag'rur, ayollarga qaraganda. D.V.Kolesov va N.B.Selverovaning kitobida bu boradagi qiziqarli fikrlar: “Ayol ko'p erkaklardan ko'ra ko'proq aqlli va qobiliyatli bo'lishi mumkin, lekin u o'ziga xos bo'lishni xohlaydi (bu psixologik ehtiyoj). bo'lish uchun tanlangan bo'lsa-da, bu belgilarga ko'ra, u hech bo'lmaganda bir oz yuqoriroq, har qanday holatda, erkakdan farqli o'laroq, hech qanday ayol bunga qarshi hech narsaga ega emas u bunga intilayotganidan ko'ra aqlliroq.
Agar erkak uchun boshqa odamning yutug'i yoki muvaffaqiyati odatda uning shaxsiy muvaffaqiyati emas, balki begona narsa bo'lsa (hatto bu muvaffaqiyatni eng ijobiy baholagan bo'lsa ham), u holda ayol o'z yaqinining muvaffaqiyatidan qoniqishni his qilishi mumkin, go'yo bu uning shaxsiy muvaffaqiyati edi ...
Natijada, boshqa narsalar teng bo'lsa, ayol erkakka kaftini tan oladi yoki berishga moyil bo'ladi va erkakda buning haqiqiy sabablari bor degan taassurot paydo bo'lishi mumkin. Shu sababli, ayol biron bir masalani erkakning huzurida yoki uning yordamiga umid qilgan holda hal qilishi kerak bo'lgan vaziyatni va u butunlay mustaqil harakat qilishga majbur bo'lgan vaziyatni farqlash kerak. Xuddi shunday vaziyatda bo'lgan erkak va ayolning harakatlarining natijasi aksariyat hollarda bir xil bo'ladi, lekin ikkala holatda ham ayolning xatti-harakati boshqacha. Ba'zi erkaklar bundan ongli ravishda o'zlarining aqliy ustunligi g'oyasida o'zini namoyon qilish uchun foydalanadilar."
Xulq-atvor strategiyalarida yoshga bog'liq o'zgarishlar. C. Jungdan boshlab, ba'zi olimlar erkaklar va ayollarning mos keladigan xatti-harakatlar uslublari yoshga qarab har xil o'zgarishini taklif qilishdi. Keksa yoshdagi erkaklar faol uslubdan passiv uslubga o'tadilar. Boshqalar uchun mas'ul bo'lgandan, oilani tarbiyalagandan va hayotlarining ko'p qismi uchun qarorlar qabul qilgandan so'ng, ular o'zlarining shaxsiyatining to'liq murakkabligini, shu jumladan ayollik deb hisoblangan xususiyatlarni ifoda etish imkoniyatini his qilishadi. Ular qanchalik katta bo'lsa, D. Gutmann tomonidan "sehrli kuch" deb ataladigan faol uslubdan passiv uslubga o'tishadi; bu uslubda ular proyeksiya va buzilish kabi turli usullardan foydalangan holda voqelikning hujumlariga qarshi turishadi. Yoshi bilan ayollar ko'proq "erkak" xususiyatlarni namoyon qila boshlaydilar: hokimiyat, tajovuzkorlik va amaliylik.
A.K.Kanatov (2000)ning fikricha, erkaklar ayollarga qaraganda ancha moslashuvchan xulq-atvorga ega. To'g'ri, yosh bilan bu farq kamayadi.
Erkaklar va ayollar xatti-harakatlarining moslashuvchanligi, ballar
|
25 yilgacha |
26-40 yosh |
41-55 yosh |
55 yoshdan oshgan |
||
Erkaklar va ayollarning xaridor sifatida xulq-atvor strategiyalari. I. A. Dubershteyn va E. E. Linchevskiy ta'kidlaganidek, ko'pchilik erkak xaridorlar mayda ko'rinmaslik, tezda qaror qabul qilish istagi bilan ajralib turadi, ular biriktiradilar. katta qiymat sotuvchining do'stona munosabati va agar ular mahsulot tanlashda yordam olgan bo'lsa, o'zlarini majburiy his qiladilar. Ayollar tanlash uchun ko'proq vaqt talab etadi, tez-tez e'tiroz bildiradi, modani erkaklarga qaraganda yaxshiroq tushunadi, shuning uchun ularga xizmat qilish qiyinroq.
Balki b O Xaridor rolida erkaklarning ko'proq roziligi sotuvchilarning javobini uyg'otadi va ularni ayollar bilan emas, balki erkaklar bilan savdolashishda yanada moslashuvchan qiladi. Misol uchun, J. Ayres 90 ta diler tomonidan erkaklarga avtomobillar ayollarga qaraganda arzonroq sotilganligini aniqladi.
Ayol odatda oilaviy byudjetni boshqaradi va pulni nafaqat oldindan rejalashtirgan narsalarga, balki sotib olish uning bevosita rejalariga kirmagan tovarlarga ham erkaklarga qaraganda ancha erkinroq sarflaydi.
Britaniyalik psixologlarning fikricha, navbatda turish ko'pchilik erkaklarni g'azablantiradi. Biror narsa sotib olayotganda, erkaklar asosan uning amaliyligi va qulayligiga e'tibor berishadi, ayollar esa uning uslubi va modasiga e'tibor berishadi.
Ko'pchilik zamonaviy ayollar kech ishlash, martaba "yarish". Ba'zan ular oilaning asosiy boquvchisi ham bo'ladi. Shu bilan birga, uning shaxsiy hayoti "tikuvlarda yorilib" ketmoqda. Axir, ishdan keyin siz faqat ko'rpa ostida emaklashni xohlaysiz va"Hech kim tegmasligi uchun" . Er, albatta, bundan norozi va agar ayol turmushga chiqmagan bo'lsa, unda munosib erkak topib bo'lmaydi.
Sababi nima? Bunday hollarda "erkak" xatti-harakati birinchi o'ringa chiqadi va buning natijasida ayol ayollik energiyasidan mahrum bo'ladi. Bu nimani anglatadi, vaziyatni qanday tuzatish va ayol sifatida kuchingizni faollashtirish - biz ushbu maqolada gaplashamiz.
Har bir insonda erkak va ayol energiyasi mavjud.Erkaklar- Bu maqsadlilik, faollik, qat'iyatlilik . Ayollar- Bu ijodkorlikka intilish, moslashuvchanlik (tana va ong), o'z-o'zidan va muloyimlik .
Siz ayolsiz ko'rinishingiz mumkin, lekin ayni paytda ayollik mohiyatingizni bostirib, erkak kabi harakat qiling.
Agar siz o'z karerangizda muvaffaqiyat qozonsangiz va odatlangan bo'lsangizharakat qilmoq, kurashmoqva hokazo, keyin energiyaning erkak turi ustunlik qiladi. Buni o'zgartirish va ayollik energiyasini oshirish uchun sizning ayollik mohiyatingizni eslab qolish muhimdir.
Buning uchun boshqa "moda" ekstremalga o'tish - uyda o'tirish, qulaylik yaratish, kashta tikish va "haqiqiy" ayol bo'lish shart emas. (Nima uchun bu ayollikning yagona jihati emasligi haqida ko'proq o'qing, ). Hamma narsa ancha sodda, qulayroq va turmush tarzini keskin o'zgartirishni talab qilmaydi.
Kutib turing, rozi emasmisiz? Siz yubkalar, poshnalar kiyasiz va chiroyli bo'yanishni yaxshi ko'rasiz, shuning uchun sizda ayollik energiyasi etarlimi? Bu har doim ham shunday emas. Siz .. qila olasiz; siz ... mumkinqarangayollik, lekin ayni paytda o'zini erkak kabi tuting, uning ayollik mohiyatini bostiring. Keling, buni aniqlaylik
Erkaklarning xatti-harakati nimani anglatadi?
Agar sizda erkak energiyasi ustun bo'lsa, siz:
- siz xohlagan narsangizga qat'iyat bilan erishasiz;
- natijaga e'tibor qaratish;
- maqsadingizga erishishga xalaqit beradigan his-tuyg'ularni "o'chiring";
- siz faqat o'zingizga tayanasiz;
- kuningizni aniq rejalashtiring va rejaga qat'iy rioya qiling;
- yutuqlaringiz haqida gapirishni yoqtirasiz.
Bir qarashda hammasi yaxshi, to'g'rimi? Maqsadli, kuchli irodali ayolning portreti, u nimani xohlashini aniq biladi va unga erishadi. Ammo bu xatti-harakatlar nafaqatayol jinsiy energiyasini rivojlantirishga va ayollik kuchingizni uyg'otishingizga to'sqinlik qiladi, balki munosabatlarga kelishmovchilik ham olib keladi. Shunday qilib,
Ayolning erkak energiyasi munosabatlarga qanday zarar etkazadi
Har qanday er-xotin nafaqat ikkitadan iborat ittifoqdir mehribon odamlar, balki ularning energiyalari ham. Va agar ayol erkaklik xususiyatlarini namoyon qilsa, u erkakning haqiqiy lider bo'lishiga yo'l qo'ymaydi. Bu qanday ma'nono bildiradi:
Erkak o'zini keraksiz his qiladi . Siz shunchalik mustaqil va kuchlisizki, erkak sizga nima taklif qilishini bilmaydi. Va, agar u bu munosabatlarda sevgi va g'amxo'rlik ko'rsatish imkoniyati bo'lmasa, ertami-kechmi u boshqalarni boshlaydi. "Zaifroq" ayol bilan.
Siz bir-biringiz bilan raqobatlashasiz. Erkak energiyasi - bu raqobat va raqobat ruhidir. Agar ayol doimo o'zining haq ekanligini isbotlashga yoki erkakni boshqarishga harakat qilsa, unda hech qanday baxtli sevgi ittifoqi haqida gap bo'lishi mumkin emas. Chunki siz "jamoa" emas, balki raqibsiz.
Siz jozibadorligingizni yo'qotasiz. Qarama-qarshiliklar o'ziga jalb qilishini hamma biladi. Shuning uchun, muvaffaqiyatli, sog'lom, kuchli erkak zaifroq ayol bilan birga bo'lishni xohlaydi. Agar siz juda chiroyli va jozibali ko'rinishga ega bo'lsangiz ham, agar siz o'zingizni erkak kabi tutsangiz, "haqiqiy" erkaklarni itarib yuborasiz.
Lekin eng muhimio'zingiz bo'lishni to'xtatasiz. Dominant erkak energiyasi bilan siz shahvoniy, o'ynoqi, hissiyotli va ayol bo'la olmaysiz.
Buni qanday tuzatish kerak?
Erkaklik energiyasidan ayollik energiyasiga o'tishning oddiy usuli
Bu ijodkorlik. Sizga yoqadigan har qanday -chizish, modellashtirish, kashta tikish, raqsga tushish, kvartirani bezash, pishirish va hokazo. Ayollik energiyangizni uyg'otish uchun yaratishni boshlang. Buni keyinga qoldirmang, bahona izlamang.Buni hozir qiling!Bo'yoqlarni yoki qalamlarni oling va chizing, oshxonaga boring va tort pishiring yoki musiqa va raqsga tushing.
Bu haqiqatan ham shunchalik oddiymi? Ha. Ammo bitta shart borki, usiz maqsadingizga erisha olmaysiz.Ijodkorlik bilan shug'ullanayotganda, natija haqida o'ylamang.. Aks holda, siz yana erkaklik mohiyatingizni "oziqlantirasiz". Jarayondan zavqlaning va mukammallikni o'chiring.
Ushbu maslahatga amal qilgan holda, agar siz ijodkorlikni namoyon qilsangiz va ijodkorlikka "jon bilan" yondashsangiz, siz allaqachon energiya to'lqinini his qilasiz.
Ayol kuchingizni uyg'otishni va uning yordami bilan hayotingizga kerakli voqealarni, pul va omadni jalb qilishni xohlaysizmi? Unda bepul Ayollar mo‘lligi marafoniga yoziling va sovg‘a sifatida faqat ayollar uchun maxfiy kursni oling.” ».
Kognitiv farqlar
O'rtacha, erkaklar va ayollar bir xil intellektual qobiliyatlarga ega. Buni intelligence quotient (IQ) testlari natijalari tasdiqlaydi.
Erkak va ayol o'rtasidagi jinsiy farqlar turli xil gormonal darajalarga emas, balki fiziologik va tuzilish xususiyatlariga bog'liq. asab tizimi, ular embrion davrida jinsiy gormonlar ta'sirida shakllangan.
Ayollar og'zaki faollik, idrokning tezligi va aniqligi, ehtiyotkor va silliq tana harakatlari bilan ajralib turadi. Erkaklar fazoviy va miqdoriy testlarda yaxshiroq ishlaydi, ayollar esa xaritadan emas, balki ob'ektlardan foydalangan holda hududda harakat qilishadi. Ayollar ob'ektlarni rasmiy belgilarga ko'ra tasniflashadi. Masalan, "Sizning qanday mashinangiz bor?" bir ayol javob berishi mumkin: "yashil", avtomobilning modeli, ishlab chiqarilgan yili va boshqa muhim xususiyatlarini eslatib o'tishni unutib.
Ayolning kattaroq og'zaki faoliyati, masalan, yorug'lik so'raganda o'zini namoyon qiladi. Ayol kengaytirilgan jumlani ishlatadi, bilan kirish so'zlari, iboraning tugal qurilishi. Shunga o'xshash vaziyatda bo'lgan odam yuz ifodalari, imo-ishoralar va mooing bilan chegaralanadi. Kontseptsiyani tushuntirishda ayol nutqdan foydalanadi, erkak esa diagramma yoki grafik chizishni afzal ko'radi.
Ayollarning gap-so‘zligi keng tarqalgan noto‘g‘ri tushuncha. Maksimal aniqlik bilan o'tkazilgan o'lchovlar shuni ko'rsatdiki, bir kun yoki haftada erkak va ayol gapiradigan so'zlarning o'rtacha soni bir xil. Farqi og'zaki faoliyat bilan birga keladigan vaziyatlarda. Erkak do'sti bilan telefonda uzoq suhbatlashmaydi, u suhbatdoshlarning keng doirasi bilan shovqinli muloqotni afzal ko'radi.
Erkaklarning katta ijtimoiy faolligi yana ikki jinsning turli energiya byudjetlari bilan izohlanadi. Ayollar ko'proq o'zini o'ylaydi va kamroq ijtimoiy faol, erkaklar esa o'z kuchlarining bir qismini ko'payish uchun emas, balki yaqin kelajakda aniq foyda va'da qilmaydigan faoliyatga sarflashlari mumkin.
Sharqiy Afrikadagi vaziyatdan xavotirda bo'lgan ayolni uchratish qiyin. Shu bilan birga, diplomat yoki moliyachi bo'lmagan odam juda qiziqishi mumkin tashqi siyosat. Aynan erkaklar fitna uyushtiradilar, futbol o'ynaydilar va bilimli jamiyatlar tuzadilar. Bunday faoliyat ayollarning qiziqishlari qatoriga kiradi, chunki ayollarning aqli past bo'lganligi uchun emas, balki ular guruh faoliyatiga kamroq moyil bo'lganlari uchun.
Kognitiv qobiliyatlardagi asosiy gender farqi erkaklarning qattiqligi va ayollarning intuitivligidir. Stressga nisbatan yuqori qarshilik tufayli erkaklar ayollarga qaraganda yaxshiroq jarroh, ayollar esa erkaklarga qaraganda yaxshiroq tashxis qo'yishadi. Bu farq nafaqat stressga turli qarshilik bilan, balki kognitiv qobiliyatlarning xususiyatlari bilan ham bog'liq.
Erkaklar tashxis qo'yishda yomonroqdir, chunki ular har qanday ob'ektni o'rganishadi, uni allaqachon tanish bo'lgan toifaga tasniflashga harakat qilishadi. Agar bu bajarilmasa, ob'ekt tahlil qilinadi, ya'ni tarkibiy qismlarga bo'linadi, ularning har biri o'z navbatida allaqachon tasniflangan. Tabiiyki, tanish toifalar soni, boshqacha aytganda, jadvaldagi hujayralar soni kasbiy tajriba to'planganda o'sib boradi. Ammo bu miqdor har doim cheklangan bo'lib qoladi va eng muhimi, bilishning analitik usulidan foydalanish majburiydir.
Ayol ob'ektni bir butun sifatida qabul qiladi. Ayol intuitivdir. Bu shuni anglatadiki, u ba'zan (odatda) uni ma'lum bir qarorga olib kelgan mantiqiy fikrlashning izchil yo'nalishini tushuntira olmaydi. Ammo bu qarorga ayol tomonidan o'rganilayotgan hodisaning barcha xususiyatlari ta'sir qiladi. Odam ko'pincha ma'lum bir hodisa uchun o'z aqlida ma'lum bir hujayrani topib, endi ko'p tafsilotlarga e'tibor bermaydi - qaror qabul qilindi! Va uni o'zgartirishga majbur qiling qaror qabul qilindi Bu allaqachon juda qiyin.
Ayolning miyasi odamlar haqidagi ma'lumotlarni erkaklarnikidan farqli ravishda qayta ishlaydi. Ayollar insonni tez va intuitiv baholash qobiliyatiga ega. Ular qanday qilib "vaziyatga tushishni" bilishadi, suhbatdoshining his-tuyg'ulari va fikrlarini eng kichik ishorada sezadilar, uning niyatlarini bashorat qiladilar va hissiy munosabatda bo'lishadi. Birovning nuqtai nazarini idrok etishga moslashgan holda, har qanday to'qnashuvda ayol har ikki tomonning to'g'riligini ko'ra oladi, hatto o'zi ham mojaroga aralashgan bo'lsa ham. Bu idrok xususiyatlari ayol mehr uchun asos yaratadi.
Ayol ancha moslashuvchan, u o'zgarishga, tashqi sharoitlarga moslashishga, ko'nikishga, chidashga, chidashga qodir. Erkak, aksincha, moslashishga umuman moslashmagan. Uning genomi plastik va egiluvchan - bu yong'oq pulpasi, lekin o'zi emas, bu erda qobiq vazifasini bajaradi. Muammolarga duch kelganda, u o'z qobiliyatiga (qobig'ining kuchi darajasida) qarshilik ko'rsatadi, lekin bir nuqtada tanqidiy nuqta o'tib ketadi, u yorilib ketadi. Erkaklar ancha zaif, zaif va kamroq barqaror va moslasha olmaydigan bo'lib chiqadi.
O'zining mantiqiyligi, mantiqiyligi va aqli rasoligi bilan faxrlanadigan odam o'ziga xos billur. Uning uchun hamma narsa bir-biriga bog'langan, hamma narsa bir-biriga bog'langan, biri ikkinchisidan chiqadi, uning mulohazasida hamma narsa tabiiy, mantiqiy, qaerdan kelgani aniq. Erkak juda ko'p nuanslarni, vaziyatlarni, hayotning soyalarini va hatto uning dunyoqarashiga mos kelmaydigan faktlarni e'tiborsiz qoldiradi.
Umuman olganda, ayol, erkakdan farqli o'laroq, erkak bilan bog'liq bo'lmagan ko'rinadigan narsalarni bog'lashga qodir.
Ammo hech qanday vosita ayollarni tortib ololmaydi:
- · yaxshi moslashish;
- · yuqori intuitivlik;
- resurslarni to'plash tendentsiyasi
Erkaklar va ayollarning qadriyatlar tizimi boshqacha. Eskirgan kiyim - bu ayolning ijtimoiy darajasi pastligining ko'rsatkichidir, chunki tashqi ko'rinishdagi yangilikning yo'qligi erkaklar e'tiborini va qiziqishini pasayishiga olib keladi.
Ikki jinsning turli baquvvat rollari ham ayollarda hazil tuyg'usining yo'qligini tushuntiradi. Esda tutaylikki, hazil tuyg'usi - bu odamlar siz haqingizda hazillashganda xafa bo'lmaslik qobiliyati, aqldan farqli o'laroq - boshqalar haqida hazil qilish qobiliyati.
Erkak, ayoldan farqli o'laroq, o'zini vaqtincha ahmoqona holatga keltirishi mumkin, ya'ni ijtimoiy mavqeini pasaytiradi, ya'ni hayotiyligini pasaytiradi, o'zini kulgili holatda topadi. Resurslarning doimiy o'sishidan, shu jumladan hayotiy resurslardan foydalanishni ta'minlaydigan ijtimoiy maqom darajasidan xavotirda bo'lgan ayol o'zi haqidagi hazillarga toqat qilmaydi. Ayolga qaratilgan hazil - bu xushmuomalalik, hazil yoki aniq qo'pollik.
Gender (jinsiy) farqlar
Erkak, barcha erkaklar singari, nazariy jihatdan ketishi mumkin katta raqam nasl va ayol, boshqa turdagi urg'ochi kabi, faqat cheklangan miqdordagi nasl tug'dirishi mumkin. Bu erkaklar va ayollarning reproduktiv xulq-atvorining turli strategiyalarini tushuntiradi. Insoniyat jamiyatida bu ikki axloqiy tizimning yaratilishiga olib keldi. Erkaklar uchun maqbul bo'lgan yoki hatto ular tomonidan rag'batlantirilgan xatti-harakatlar shakllari ayollar uchun nomaqbul deb hisoblanadi.
Strategiya erkak xatti-harakati belgilangan Kulidj fenomeni: notanish ayol har doim tanish ayoldan yaxshiroqdir. Shunday qilib, erkaklar o'z genlarini imkon qadar ko'proq tarqatishga harakat qilishadi. Shu bilan birga, nasl berish juda qimmat bo'lganligi sababli, urg'ochilar o'zlari duch kelgan birinchi sherik bilan juftlasha olmaydi. Shuning uchun ayollarning reproduktiv strategiyasi taqlid va kutishdir. Ayollar boshqa ayollar bilan allaqachon muvaffaqiyatli bo'lgan tasdiqlangan jinsiy sheriklarni tanlashni afzal ko'radilar. Natijada, ijobiy fikr paydo bo'ladi - erkakning jinsiy hamkorlari qanchalik ko'p bo'lsa, uning yangi ayol bilan bog'lanish imkoniyati shunchalik yuqori bo'ladi.
Odam - xulq-atvori repertuarida nasl uchun keng qamrovli g'amxo'rlik mavjud tur. Ota-ona mas'uliyatining asosiy yuki esa, albatta, ayol zimmasiga tushadi. Reproduktiv sherikni tanlashda mumkin bo'lgan muvaffaqiyatsizlikning yuqori narxi deyarli barcha madaniyatlarda qizlar uchun mo'ljallangan kamtarona xulq-atvor kabi jinsiy xususiyatni aniqlaydi. Faqat erkakka uchrashish tashabbusini berish orqali qiz uning xizmatlarini qadrlay oladi, bu muqarrar ravishda uning xatti-harakatlarida namoyon bo'ladi. Bundan tashqari, qiz qanchalik uzoq vaqt davomida erkakka uni yoqtirishini bildirmasa, uning xususiyatlari shunchalik to'liq namoyon bo'ladi. Provokatsion kiyinish, yuzingizni beadab bo'yash va hokazolarni qabul qilish mumkin, lekin siz birinchi bo'lib erkak tomon harakat qila olmaysiz. Sizga yoqadigan birinchi erkak eng zo'r bo'lmasligi mumkin, shuning uchun ayol uchrashish jarayonida o'zining mumkin bo'lgan kuchli tomonlarini ko'rsatish uchun potentsial jinsiy sherigini qo'zg'atishi shart.
Har qanday ayol kishi, shu jumladan ayol ham o'z tuxumlarini past darajali erkaklardan nasl berish uchun behuda sarflashga qodir emas. Erkakning past ijtimoiy kelib chiqishi uning moslashuv qobiliyatining pastligini anglatadi muhit, va shuning uchun mumkin bo'lgan nasllarning yomon irsiyatiga sabab bo'ladi. Erkaklar, boshqa turlarning erkaklari kabi, o'z gametalarining bir qismini past darajali urg'ochilarni urug'lantirishga osongina sarflashlari mumkin.
Erkaklarning ko'payish xarajatlari nisbatan kichik bo'lsa-da, odam o'z genlarini olib yuradigan naslni tarbiyalash uchun kuch sarflashni xohlaydi. Shu sababli, turli madaniyatlarda jalb qilish instituti shakllangan. Qiz kelin deb e'lon qilinganidan keyin uning erkinligi keskin cheklandi. Patriarxal madaniyatlarda u to'y kunigacha qulflangan edi. Natijada, odam, agar kafolat bo'lmasa, boshqa odamning avlodlarini tarbiyalash uchun kuch sarflamasligiga ishonch hosil qildi.
Turli jins vakillari o'rtasida "mehnatga munosabat"
Ayollar tug'ilgan paytdan boshlab odamlarga va muloqotga ko'proq qiziqish bildirganidek, ish dunyosiga ijtimoiy va shaxsiy o'lchov olib keladi. Erkaklar, xuddi shu biologik sabablarga ko'ra, kuchning shaxssiz dunyosiga ko'proq ishtiyoqlidirlar.
Amerikaning Fortune 500 ro'yxatiga kiruvchi kompaniyadan jinslar ishiga turlicha yondashuvlar haqida qiziqarli misol keltirildi, u rahbarlik lavozimlarida ayollar yetarli emasligida ayblangan. Bu o'zini doimo ayollar huquqlari uchun kurashuvchi sifatida ko'rsatib kelgan kompaniya rahbariyatini tom ma'noda hayratda qoldirdi. Nima noto'g'ri bo'lganini tushunish uchun Hoffman Research Associates kompaniyasi mutaxassislari bir necha hafta davomida tadqiqot o'tkazishga taklif qilindi va motivatsiyadagi farq aybdor degan xulosaga kelishdi. Xotin-qizlar qo'shimcha ish yuklariga kamroq moyil bo'lib, ish soatlari sonini ko'paytirdi, ular ham o'z ishlarini martaba zinapoyasida birinchi qadam deb hisoblamadilar. 44% ish vaqtini qisqartirishni afzal ko'rishlarini aytdi, bu g'oyani qo'llab-quvvatlovchi erkaklarnikidan ikki baravar ko'p. Xuddi shu sohada o'tkazilgan yana bir tadqiqotning xulosasiga ko'ra: "Ayollarning fikriga ko'ra, martaba cho'qqilariga erishish vaqt va kuchni maksimal darajada qurbon qilishni o'z ichiga oladi, shuning uchun ayollar buni buzishga tayyor emaslar."
Raqobatbardoshlik erkaklarni ko'proq jalb qiladi. O'g'il bolalar ham, qizlar ham eng yuqori ball olishlari kerak bo'lgan o'rta maktab o'quvchilari o'rtasida o'tkazilgan tadqiqot shuni ko'rsatdiki, birinchisi raqobat sharoitida yaxshiroq natija ko'rsatdi, ikkinchisi esa raqobat bo'lmaganda yaxshiroq natija ko'rsatdi.
Xavf ham erkaklarning afzalliklariga tegishli. Amerikalik olimlarning tadqiqotlariga ko'ra, maktabni bitirgan yigitlarning aksariyati bosqichma-bosqich rivojlanishni kafolatlaydigan kasb tanlashga moyil emas. Ular to'liq muvaffaqiyatsizlik ehtimolini tanlaydilar, ammo muvaffaqiyatga erishgan taqdirda katta dividendlar. Qizlar turli xil imtiyozlarni namoyish etadilar: ular uchun ishning mohiyati yutuqlar yoki moliyaviy muvaffaqiyatlardan ko'ra muhimroqdir.
Ko'pchilik erkaklardan ko'ra aqlli ayollar borligini yoki ular sezgirlik va nutq qobiliyatlari bo'yicha erkaklardan ustun ekanligini hech kim inkor etmaydi, bu ularni erkaklarga qaraganda ko'proq muvaffaqiyatli shifokor, ruhoniy, qonun chiqaruvchi yoki sudyaga aylantiradi. Shunchaki turli xil dunyoqarashlari tufayli erkaklar va ayollar o'zlarining ishlariga turli xil va ko'pincha bir-birini to'ldiruvchi ko'nikmalarni olib kelishadi. Ularning iste'dodini tan olish va undan foydalanishni o'rganish mantiqiy va to'g'ri bo'lar edi.
Amaliy qism
Turli jins vakillarining ijtimoiy-psixologik xususiyatlarini diagnostikasi
Tadqiqot muammolarini hal qilish uchun men bir guruh maktab o'quvchilari va bir guruh o'qituvchilarni o'rganishni o'tkazdim. Tadqiqot Orexovo-Zuevo shahridagi 20-sonli munitsipal ta'lim muassasasi o'rta maktabi bazasida o'tkazildi. Sinovdan o'tgan maktab o'quvchilari guruhi 10 va 11-sinf o'quvchilaridan iborat edi. Bular 47 nafar o‘smir (20 nafar qiz va 27 nafar o‘g‘il bola), ularning o‘rtacha yoshi 16-17 yosh. Tadqiqotimda maktabimizdan bir guruh o‘qituvchilar ham ishtirok etishdi. Bu 12 kishi. Ulardan 6 nafari ayollar, 6 nafari erkaklardir. Men o'z ishimda ikkita guruhning diagnostika natijalarini solishtirishga qaror qildim: o'smirlar va kattalar va shunga asoslanib, men allaqachon xulosalar chiqardim.
Tadqiqotlarim davomida erkaklar va ayol jinslarning ayrim ijtimoiy-psixologik xususiyatlari, xususiyatlari va sifatlarini o‘rganib chiqdim, ular kishilar o‘rtasidagi munosabatlar jarayonida shakllanadi va yangi munosabatlarning paydo bo‘lishiga va o‘zaro munosabatlarning ayrim turlariga ta’sir qiladi. Men turli jins vakillari o'rtasida ijtimoiy va hayotiy qadriyatlar, o'z-o'zini hurmat qilish darajalari, irodaviy salohiyat va ijtimoiy empatiyadagi farqlarni aniqladim. Diagnostika milliy miqyosda sinovdan o'tgan va so'nggi o'n yilliklarda amaliyotda keng qo'llanilgan usullar yordamida amalga oshirildi.
Tadqiqot uchun men quyidagi usullardan foydalandim:
Shaxsning ijtimoiy qadriyatlarining ekspress diagnostikasi
Maqsad. Texnika shaxsiy, kasbiy va ijtimoiy-psixologik yo'nalish va imtiyozlarni aniqlashga yordam beradi.
Ko'rsatmalar. Quyida 16 ta bayonot mavjud. O'zingiz uchun ularning har birining ahamiyatini quyidagi sxema bo'yicha ball bilan baholang: 10 (muhim emas), 20, 30, 40... 100 (juda muhim).
Anketa.
- 1. Sizga zavq bag'ishlaydigan hayajonli ish.
- 2. Yuqori maoshli ish.
- 3. Muvaffaqiyatli nikoh.
- 4. Yangi odamlar bilan tanishish, ijtimoiy tadbirlar.
- 5. Ijtimoiy faoliyatga jalb qilish.
- 6. Sizning diningiz.
- 7. Sport mashqlari.
- 8. Intellektual rivojlanish.
- 9. Karyera.
- 10. Chiroyli mashinalar, kiyim-kechak, uy va boshqalar.
- 11. Oila bilan vaqt o'tkazish.
- 12. Bir nechta yaqin do'stlar
- 13. Notijorat tashkilotlarda ixtiyoriy asosda ishlash.
- 14. Meditatsiya, tafakkur, ibodat va boshqalar.
- 15. Sog'lom muvozanatli ovqatlanish.
- 16. O'qish, o'quv adabiyotlari, o'quv dasturlarini tomosha qilish, o'z-o'zini takomillashtirish va boshqalar.
