அரசு ஊழியர் வரி அலுவலகம்

இன்ஸ்பெக்டரேட்டின் மாநில அரசு ஊழியர்களின் செயல்பாடுகள் ஜனாதிபதி ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி மாநில சிவில் சேவையின் பதவிகளின் பதிவேட்டில் பொறிக்கப்பட்ட உத்தியோகபூர்வ விதிமுறைகளின் அடிப்படையில் மற்றும் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. ரஷ்ய கூட்டமைப்புடிசம்பர் 31, 2005 தேதியிட்ட எண். 1574 "கூட்டாட்சி மாநில சிவில் சேவையில் உள்ள பதவிகளின் பதிவேட்டில்."

முன் பட்டப்படிப்பு நடைமுறையில், கடன் தீர்வு மற்றும் திவால் நடைமுறைகளை வழங்குதல் துறையில் மாநில அரசு ஊழியர்களின் வேலை பொறுப்புகள் பற்றிய பகுப்பாய்வு மேற்கொள்ளப்பட்டது.

துறையின் கட்டமைப்பில் மாநில சிவில் சேவையின் நிலைகள் உள்ளன:

முன்னணி குழு: துறைத் தலைவர், "மேலாளர்கள்" பிரிவில் துறையின் துணைத் தலைவர்; "நிபுணர்கள்" பிரிவில் தலைமை மாநில வரி ஆய்வாளர்கள்;

மூத்த குழு: மூத்த மாநில வரி ஆய்வாளர்கள், "நிபுணர்கள்" பிரிவில் மாநில வரி ஆய்வாளர்கள், "துணை நிபுணர்கள்" பிரிவில் 2 வது பிரிவின் மூத்த வல்லுநர்கள்;

ஜூனியர் குழு: "ஆதரவு நிபுணர்கள்" பிரிவில் முதல் வகுப்பு வல்லுநர்கள்.

துறை ஊழியர்களின் அடிப்படை உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள், அத்துடன் சிவில் சேவை தொடர்பான தடைகள் மற்றும் ஒரு அரசு ஊழியரின் உத்தியோகபூர்வ நடத்தைக்கான தேவைகள் ஆகியவை கட்டுரைகள் 14, 15, 17, 18 இல் வழங்கப்பட்டுள்ளன. கூட்டாட்சி சட்டம்ஜூலை 27, 2004 தேதியிட்ட எண் 79-FZ "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநில சிவில் சேவையில்."

மாநில சிவில் சர்வீஸ் பதவிகளின் அனைத்து குழுக்களுக்கும் பொதுவான கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள்:

• 1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய சட்டத்தின்படி பொறுப்பு:
• 1.2 சர்வதேச சட்டம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள், பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள், உத்தரவுகள் (அறிவுறுத்தல்கள்) மற்றும் ரஷ்யாவின் ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் கடிதங்கள், இயக்குநரகம் மற்றும் இன்ஸ்பெக்டரேட் ஆகியவற்றின் விதிமுறைகளுக்கு இணங்கத் தவறியது. திணைக்களம் மற்றும் சிவில் சேவையின் செயல்பாட்டு பகுதி.
• 1.3 உத்தியோகபூர்வ விதிமுறைகளுக்கு இணங்க உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் தோல்வி அல்லது முறையற்ற செயல்திறன்.
• 1.4 இன்ஸ்பெக்டரேட், துணைத் தலைவர் (சட்டவிரோதமானவற்றைத் தவிர) ஆகியவற்றின் தலைவரின் அறிவுறுத்தல்களை நிறைவேற்றத் தவறியது அல்லது முறையற்ற முறையில் செயல்படுத்துதல்.
• 1.5 மாநில மற்றும் வரி ரகசியங்கள் மற்றும் பிற கட்டுப்படுத்தப்பட்ட தகவல்களை வெளிப்படுத்துதல்.
• 1.6 குடிமக்கள் மற்றும் அமைப்புகளின் உரிமைகள் மற்றும் நியாயமான நலன்களை மீறுவதற்கு வழிவகுக்கும் செயல்கள் அல்லது செயலற்ற தன்மை.
• 1.7 உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனுக்காக வழங்கப்பட்டவை உட்பட, மாநில சொத்துக்களை காப்பாற்றுவதில் தோல்வி.
• 1.8 செயல்திறன் ஒழுக்கத்தை மீறுதல்.
• 1.9 இன்ஸ்பெக்டரேட்டின் அதிகாரப்பூர்வ விதிமுறைகளை மீறுதல்.
• 1.10 உத்தியோகபூர்வ இரகசியங்களை கண்டிப்பாக பராமரித்தல்.

I. திணைக்களத்தின் தலைவரின் நியமனம் மற்றும் பணிநீக்கம் ஆய்வாளரின் உத்தரவின் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. துறைத் தலைவர், துறையின் செயல்பாடுகளை ஒருங்கிணைத்து கட்டுப்படுத்தும் இன்ஸ்பெக்டரேட்டின் துணைத் தலைவருக்கு அல்லது அவரது கடமைகளைச் செய்யும் நபருக்கு நேரடியாகக் கீழ்ப்படிகிறார்.

• 1. வேலை கடமைகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள்:
• 1.1 திணைக்களத்தின் நடவடிக்கைகளை நிர்வகித்தல், திட்டமிடுதல், ஒழுங்கமைத்தல் மற்றும் கட்டுப்படுத்துதல், அவரது பிரதிநிதிகளின் திறனுக்குள் வரும் சிக்கல்களின் வரம்பை நிறுவுதல், திணைக்களத்தின் ஊழியர்களிடையே பொறுப்புகளை விநியோகித்தல் மற்றும் அவற்றை செயல்படுத்துவதைக் கட்டுப்படுத்துதல்.
• 1.2 திணைக்களத்தின் வரைவு உத்தியோகபூர்வ ஆவணங்களை அடையாளங்கள் மற்றும் அங்கீகரிக்கிறது.
• 1.3 துறையின் ஊழியர்களுக்கான பணி விதிமுறைகள் மற்றும் வேலை விளக்கங்களை உருவாக்கி, ஆய்வாளரின் தலைவரிடம் சமர்ப்பிக்கிறது.
• 1.4 திணைக்களத்தின் ஊழியர்களின் பதவி உயர்வு தொடர்பாக பரிசோதகரின் தலைவருக்கு முன்மொழிவுகளை வழங்குகிறது.
• 1.5 இன்ஸ்பெக்டரேட் நிர்வாகத்தால் நடத்தப்படும் கூட்டங்களில் பங்கேற்கிறார்.
• 1.6 திணைக்களத்தின் செயல்பாட்டின் பகுதியில் ஆய்வாளரின் மற்ற கட்டமைப்பு பிரிவுகளுடன் திணைக்களத்தின் தொடர்புகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.
• 1.7 திணைக்களத்தின் செயற்பாட்டுப் பகுதியில் கூட்டங்கள் மற்றும் கருத்தரங்குகளை இன்ஸ்பெக்டரேட்டில் ஏற்பாடு செய்து நடத்துகிறது.
• 1.8 திணைக்களத்தின் ஊழியர்கள் நிர்வாக ஒழுக்கம் மற்றும் ஆய்வாளரின் உத்தியோகபூர்வ ஒழுங்குமுறைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்கிறது.
• 1.9 திணைக்களத்தின் ஊழியர்களுடன் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த விளக்கங்களை (ஆரம்ப, மீண்டும் மீண்டும், திட்டமிடப்படாத) நடத்துகிறது.
• 1.10 தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வரி அறிக்கையைத் தயாரித்தல்.
• 2. திணைக்களத்தின் நடவடிக்கைகளின் திசையில் சுயாதீனமாக முடிவுகளை எடுக்க திணைக்களத்தின் தலைவருக்கு உரிமையும் கடமையும் உள்ளது.
• 3. திணைக்களத்தின் செயல்பாட்டின் பகுதியில் வரைவு உத்தியோகபூர்வ ஆவணங்களை தயாரிப்பதில் பங்கேற்க திணைக்களத்தின் தலைவருக்கு உரிமையும் கடமையும் உள்ளது.
• 4. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள், பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள், உத்தரவுகள் (அறிவுறுத்தல்கள்) மற்றும் ரஷ்யாவின் பெடரல் வரி சேவையின் கடிதங்கள் ஆகியவற்றால் நிறுவப்பட்ட கால எல்லைக்குள் துறைத் தலைவர் முடிவுகளை எடுக்கிறார். இயக்குநரகம் மற்றும் ஆய்வாளர்கள், தரவு முடிவுகளை தயாரித்தல், பரிசீலித்தல், ஒப்புதல் மற்றும் ஏற்றுக்கொள்வதற்கான நடைமுறைகள் குறித்த நேரம் மற்றும் நடைமுறைகள்.
• 5. துறைத் தலைவர் வரி அதிகாரிகளின் ஊழியர்கள், பிற ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொள்கிறார் அரசு நிறுவனங்கள், குடிமக்கள் மற்றும் அமைப்புகளுக்குள் வணிக உறவுகள்மற்றும் அடிப்படையில் பொதுவான கொள்கைகள்அரசு ஊழியர்களின் உத்தியோகபூர்வ நடத்தை.
• 6. துறைத் தலைவர் பொது சேவைகளை வழங்குவதில்லை.

II. துறையின் துணைத் தலைவரின் நியமனம் மற்றும் பணிநீக்கம் இன்ஸ்பெக்டரேட் உத்தரவின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. துறையின் துணைத் தலைவர் நேரடியாக தலைவருக்கு அல்லது அவரது கடமைகளைச் செய்யும் நபருக்கு அடிபணிந்தவர். திணைக்களத்தின் துணைத் தலைவர், திணைக்களத் தலைவரின் முடிவின் மூலம், இதேபோன்ற செயல்பாடுகளைச் செய்யும் ஒரு அரசு ஊழியரால் மாற்றப்பட்டு மாற்றப்படுகிறார்.

• 1. வேலை பொறுப்புகள்:
• 1.1 துறைத் தலைவரின் செயல்பாடுகளை அவர் இல்லாத நேரத்தில் மேற்கொள்ளவும்.
• 1.2 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பட்ஜெட் அமைப்பிற்கு வரி, கட்டணம் மற்றும் பிற கொடுப்பனவுகள் மீதான கடனை உருவாக்குவதற்கான நிலை, இயக்கவியல் மற்றும் காரணங்களைக் கண்காணித்தல்;
• 1.3 புள்ளிவிவர அறிக்கையை உருவாக்கவும்.
• 1.4 சட்ட நிறுவனங்களின் கடனில் வளர்ச்சி/குறைவு பற்றிய பகுப்பாய்வு.
• 1.7 உத்தியோகபூர்வ ரகசியங்களை உள்ளடக்கிய தகவல்களைக் கொண்ட ஆவணங்கள், கோப்புகள் அணுக முடியாத இடங்களில் சேமிக்கப்பட வேண்டும்: அங்கீகரிக்கப்படாத நபர்களுக்கும், அத்தகைய தகவலுடன் தொடர்பில்லாத வரி அதிகாரிகளுக்கும்
• 1.8 கணினி உபகரணங்களில் செயலாக்கும்போது தனியுரிம தகவலைப் பாதுகாப்பதற்கான தேவைகளுக்கு இணங்குதல்;
• 1.9 நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப ஆவணங்களை காப்பகத்தில் சேமித்தல் மற்றும் தாக்கல் செய்தல், அலுவலக வேலைகளை நடத்துதல்;
• 1.10 மாஸ்கோ பிராந்தியத்திற்கான ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ் எண் 2 இன் இன்டர்டிஸ்ட்ரிக்ட் இன்ஸ்பெக்டரேட்டின் தலைவரிடமிருந்து மற்ற வழிமுறைகளை மேற்கொள்ளவும், ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளைச் செயல்படுத்துவது தொடர்பான துறையின் தலைவர்.
• 2. திணைக்களத்தின் நடவடிக்கைகளின் திசையில் சுயாதீனமாக முடிவுகளை எடுக்க திணைக்களத்தின் துணைத் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு.
• 3. திணைக்களத்தின் செயல்பாட்டின் பகுதியில் வரைவு உத்தியோகபூர்வ ஆவணங்களை தயாரிப்பதில் பங்கேற்க துறையின் துணைத் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு.
• 4. துறையின் துணைத் தலைவர், வரி அதிகாரிகளின் ஊழியர்கள், பிற அரசாங்க அமைப்புகளின் ஊழியர்கள், குடிமக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுடன் வணிக உறவுகளின் கட்டமைப்பிற்குள் மற்றும் அரசு ஊழியர்களின் உத்தியோகபூர்வ நடத்தையின் பொதுவான கொள்கைகளின் அடிப்படையில் தொடர்பு கொள்கிறார்.
• 5. துறையின் துணைத் தலைவர் பொது சேவைகளை வழங்குவதில்லை.

III. தலைமை மாநில வரி ஆய்வாளர், மூத்த மாநில வரி ஆய்வாளர், மாநில வரி ஆய்வாளர், 2 வது வகையின் மூத்த நிபுணர் ஆகியோரின் நியமனம் மற்றும் பணிநீக்கம் இன்ஸ்பெக்டரேட் உத்தரவின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

மேலே குறிப்பிடப்பட்ட மாநில அரசு ஊழியர்கள் நேரடியாக தலைவருக்கு அல்லது அவரது கடமைகளைச் செய்யும் நபருக்கு அடிபணிந்தவர்கள்.

• 1. வேலை பொறுப்புகள்:
• 1.1 நிறுவப்பட்ட கால எல்லைக்குள் வரி அறிக்கையை வரைதல் (உருவாக்கம்).
• 1.2 வரி செலுத்துவோரின் பிற சொத்துகளின் இழப்பில் வரிகள், கட்டணம், அபராதங்கள், அபராதங்கள் மீதான கடன்களை வசூலிப்பது குறித்த முடிவுகள் மற்றும் தீர்மானங்களை உருவாக்குதல் ( வரி முகவர்) - நிறுவனங்கள், கலையின் அடிப்படையில் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 47, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 48 இன் அடிப்படையில் ஒரு தனிநபர்.
• 1.3 வரி, அபராதம் மற்றும் அபராதம் வசூலிப்பதற்கான முடிவை நிறைவேற்றுவதை உறுதி செய்வதற்கான ஒரு முறையாக சொத்தை பறிமுதல் செய்வது, வரி செலுத்துபவரின் உரிமையை கட்டுப்படுத்த ஒரு வழக்கறிஞரின் அனுமதியுடன் ஒரு வரி அல்லது சுங்க அதிகாரத்தின் நடவடிக்கையாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது- கலையின் அடிப்படையில் அதன் சொத்து தொடர்பான அமைப்பு. 77 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு.
• 1.4 சுகாதாரப் பாதுகாப்புத் துறையின் தற்காலிகமாக இல்லாத ஊழியர்களை மாற்றவும்.
• 1.5 மாஸ்கோ பிராந்தியத்திற்கான ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் அலுவலகத்திலிருந்து பணிகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் ஆய்வு மேலாண்மையை திறமையாகவும் சரியான நேரத்தில் செய்யவும்.
• 1.6 கடன் தீர்வுத் துறையில் கட்டுப்பாட்டில் உள்ள சிக்கல்கள் மற்றும் திவால் நடைமுறைகளை வழங்குதல் தொடர்பான விண்ணப்பங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் முன்மொழிவுகளைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்;
• 1.7 தணிக்கை முடிவுகளின் அடிப்படையில் வரி செலுத்துவோரின் செயல்பாடுகள் தொடர்பான பிரச்சினைகளில் நடுவர் நீதிமன்றங்களில் ஆய்வாளரின் தலைவர் சார்பாக பங்கேற்கவும்; திவால் நடவடிக்கைகள் தொடர்பான வழக்குகளில்.
• 2. உத்தியோகபூர்வ விதிமுறைகளால் வழங்கப்பட்ட உத்தியோகபூர்வ கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளின் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கு சுயாதீனமாக முடிவுகளை எடுக்கவும்.
• 3. திணைக்களத்தின் செயல்பாட்டில் வரைவு உத்தியோகபூர்வ ஆவணங்களை தயாரிப்பதில் பங்கேற்க உரிமை உண்டு.

கூட்டாட்சி மாநில சிவில் சேவையின் பதவிகளின் பதிவேட்டின் படி பதவியின் பதிவு எண் (குறியீடு), ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது “கூட்டாட்சி மாநில சிவில் சேவையின் பதவிகளின் பதிவேட்டில்” - 11-4- 5-091

I. பொது விதிகள்

1. செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் உள்ள இன்டர்டிஸ்ட்ரிக்ட் எண். 21ன் எண். 5ல் உள்ள மேசை ஆய்வுகள் பிரிவில் 1வது வகை நிபுணரின் ஃபெடரல் ஸ்டேட் சிவில் சர்வீஸின் (இனிமேல் சிவில் சர்வீஸ் என குறிப்பிடப்படுகிறது) நிலை (இனிமேல் 1வது வகையாக குறிப்பிடப்படுகிறது. நிபுணர்) குறிக்கிறது இளைய குழு"ஆதரவு நிபுணர்கள்" பிரிவில் உள்ள சிவில் சேவை பதவிகள்.

2. ஒரு பதவிக்கான நியமனம் மற்றும் 1 வது வகை நிபுணரின் பணிநீக்கம் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கிற்கான இன்டர்டிஸ்ட்ரிக் எண். 21 இன் உத்தரவின் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (இனிமேல் ஆய்வு என குறிப்பிடப்படுகிறது).

1 வது வகை நிபுணர் நேரடியாக துறைத் தலைவரிடம் அறிக்கை செய்கிறார்.

II. அறிவு மற்றும் திறன்கள், கல்வி, சிவில் சேவை அனுபவம் ஆகியவற்றின் நிலை மற்றும் தன்மைக்கான தகுதித் தேவைகள் ( சிவில் சர்வீஸ்மற்ற வகைகள்) அல்லது சிறப்பு சேவையின் நீளம் (அனுபவம்).

3. 1 வது வகை நிபுணர் பதவியை நிரப்ப, பின்வரும் தேவைகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன:

a) சராசரி இருப்பு சிறப்பு கல்வி, செயல்பாட்டின் பகுதிக்கு ஒத்திருக்கிறது;

b) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பு, கூட்டாட்சி அரசியலமைப்பு சட்டங்கள், கூட்டாட்சி சட்டங்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணைகள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணைகள், பிற ஒழுங்குமுறைகள் மற்றும் உத்தியோகபூர்வ ஆவணங்கள் பற்றிய அறிவு உட்பட தொழில்முறை அறிவின் இருப்பு. குறிப்பிட்ட வேலை கடமைகளின் செயல்திறன், மேலாண்மை மற்றும் தொழிலாளர் அமைப்பின் அடிப்படைகள், சிவில் சேவை செயல்முறை, விதிமுறைகள் ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடைய செயல்பாட்டுத் துறை வணிக தொடர்பு, படிவங்கள் மற்றும் தானியங்கி கட்டுப்பாட்டு கருவிகளைப் பயன்படுத்தி வேலை செய்யும் முறைகள், உத்தியோகபூர்வ ஆய்வு விதிமுறைகள், உத்தியோகபூர்வ தகவலுடன் பணிபுரியும் நடைமுறைகள், அலுவலக வேலையின் அடிப்படைகள், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள்; வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருள்; அரசு நிறுவனங்களில் நவீன தகவல் மற்றும் தகவல் தொடர்பு தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான வாய்ப்புகள் மற்றும் அம்சங்கள், இடைநிலை ஆவண ஓட்டத் திறன்களின் பயன்பாடு உட்பட; தகவல் பாதுகாப்பு துறையில் பொதுவான சிக்கல்கள்;

வரி செலுத்துவோர் சமர்ப்பித்த அறிவிப்புகளின்படி உண்மையில் நிகழாத தேதிகளில் மேசை தணிக்கைகளின் நிறைவு தேதிகளை தினசரி கண்காணிப்பு நடத்துகிறது;

வேலையில் ஏற்பட்ட அனைத்து குறைபாடுகள் மற்றும் பிழைகள் குறித்து துறைத் தலைவருக்கு அடுத்த நாளுக்குப் பிறகு அறிக்கைகள் இல்லை;

பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் அலுவலக வேலைகளை நடத்துகிறது, கடைகள் மற்றும் காப்பகத் துறை ஆவணங்கள்;

ஆய்வின் உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகளுடன் இணங்குகிறது;

சரியான ஒழுங்கு மற்றும் பாதுகாப்பில் உள்ளது பணியிடம், உபகரணங்கள், சரக்கு.

நிறுவப்பட்ட அதிகாரங்களின் அடிப்படையில், 1 வது வகை நிபுணருக்கு உரிமை உண்டு:

உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனுக்குத் தேவையான தகவல் மற்றும் பொருட்களை பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் பெறுதல் மற்றும் அனுப்புதல்;

பொருத்தமான வரவு செலவுத் திட்டத்தின் செலவில் தகுதிகளை மேம்படுத்துதல் (ஒதுக்கப்பட்ட பட்ஜெட் நிதிக்குள்);

காலியாக உள்ள பொது சேவை பதவியை நிரப்புவதற்கான போட்டியில் தங்கள் சொந்த முயற்சியில் பங்கேற்க;

தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால வேலைத் திட்டங்களின் விவாதத்தில் பங்கேற்க;

பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில், துறைத் தலைவர் மற்றும் துறையின் பிற அதிகாரிகளிடமிருந்து மற்றும் மாவட்ட மற்றும் மாவட்டங்களுக்கு இடையேயான ஆய்வுகள் மூலம் அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளைச் செயல்படுத்த தேவையான பொருட்கள், தகவல்கள், முடிவுகளை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்;

திணைக்களத்தின் வழிகாட்டுதல் தொடர்பான சிக்கல்களைப் பற்றி விவாதிக்க கூட்டங்களில் பங்கேற்கவும்.

6. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்திற்கு இணங்க, உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் தோல்வி அல்லது முறையற்ற செயல்பாட்டிற்காக 1 வது வகையின் நிபுணர் பொறுப்புக் கூறப்படலாம்.

IV. 1 வது வகை நிபுணருக்கு சுயாதீனமாக மேலாண்மை மற்றும் பிற முடிவுகளை எடுக்க உரிமை அல்லது கடமை இருக்கும் சிக்கல்களின் பட்டியல்

7. உத்தியோகபூர்வ கடமைகளைச் செய்யும்போது, ​​1 வது வகை நிபுணர் பின்வரும் சிக்கல்களில் சுயாதீனமாக முடிவுகளை எடுக்க உரிமை உண்டு:

ஆவணங்களைச் சரிபார்த்தல் மற்றும் தேவைப்பட்டால், அவற்றை மீண்டும் பதிவு செய்ய அல்லது கூடுதல் தகவல்களைக் கோருதல்;

முறையற்ற முறையில் செயல்படுத்தப்பட்ட ஆவணங்களை ஏற்க மறுப்பது;

தொடர்புடைய ஆவணத்தை செயல்படுத்துதல்.

8. உத்தியோகபூர்வ கடமைகளைச் செய்யும்போது, ​​1 வது வகை நிபுணர் பின்வரும் சிக்கல்களில் சுயாதீனமாக முடிவுகளை எடுக்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார்:

துறைத் தலைவரிடம் தெரிவிப்பதன் மூலம் அவர் சரியான முடிவை எடுக்க முடியும்.

V. வரைவு ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள் மற்றும் (அல்லது) வரைவு மேலாண்மை மற்றும் பிற முடிவுகளைத் தயாரிப்பதில் பங்குபெற 1வது வகை வல்லுநருக்கு உரிமை அல்லது கடமை இருக்கும் சிக்கல்களின் பட்டியல்

9. 1 வது வகையைச் சேர்ந்த ஒரு நிபுணர், அவரது திறமைக்கு ஏற்ப, பின்வரும் திட்டங்களின் தயாரிப்பில் (கலந்துரையாடலில்) பங்கேற்க உரிமை உண்டு:

துறை நடவடிக்கைகள் பற்றிய தகவல்கள்.

10. 1 வது வகையைச் சேர்ந்த ஒரு நிபுணர், அவரது திறமைக்கு ஏற்ப, பின்வரும் திட்டங்களின் தயாரிப்பில் (கலந்துரையாடலில்) பங்கேற்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார்:

துறை மீதான விதிமுறைகள்;

துறையின் அரசு ஊழியர்களுக்கான விடுமுறை அட்டவணை;

உடனடி மேற்பார்வையாளர் மற்றும் ஆய்வின் நிர்வாகத்தின் சார்பாக பிற செயல்கள்.

VI. வரைவு மேலாண்மை மற்றும் பிற முடிவுகளைத் தயாரிப்பதற்கும் மறுபரிசீலனை செய்வதற்கும் காலகட்டங்கள் மற்றும் நடைமுறைகள், இந்த முடிவுகளை ஒப்புக்கொள்வதற்கும் எடுப்பதற்கும்

11. தனது வேலைப் பொறுப்புகளுக்கு இணங்க, 1 வது வகை நிபுணர் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டமன்ற மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களால் நிறுவப்பட்ட கால வரம்புகளுக்குள் முடிவுகளை எடுக்கிறார்.

VII. உத்தியோகபூர்வ தொடர்புக்கான நடைமுறை

12. ரஷ்யாவின் ஆய்வு, மேலாண்மை மற்றும் ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் கூட்டாட்சி மாநில அரசு ஊழியர்கள், பிற அரசாங்க அமைப்புகளின் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் பிற குடிமக்கள் மற்றும் அமைப்புகளுடன் 1 வது வகை நிபுணரின் தொடர்பு வணிக உறவுகளின் கட்டமைப்பிற்குள் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது. ஆகஸ்ட் 12, 2002 எண் 885 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அரசு ஊழியர்களின் உத்தியோகபூர்வ நடத்தைக்கான பொதுவான கொள்கைகள் "அரசு ஊழியர்களின் உத்தியோகபூர்வ நடத்தைக்கான பொதுவான கொள்கைகளின் ஒப்புதலின் பேரில்" (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சேகரிக்கப்பட்ட சட்டம் , 2002, எண் 33, கலை 2007, எண் 13, கலை 1531 , மற்றும் 01.01 ன் 18 வது சட்டத்தின் மூலம் நிறுவப்பட்ட தேவைகள். எண் 79-FZ "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநில சிவில் சேவையில்", அத்துடன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள் மற்றும் ரஷ்யாவின் பெடரல் வரி சேவையின் உத்தரவுகள் (அறிவுறுத்தல்கள்) ஆகியவற்றின் படி .

VIII. கூட்டாட்சி வரி சேவையின் நிர்வாக விதிமுறைகளின்படி குடிமக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்படும் அரசாங்க சேவைகளின் பட்டியல்

13. 1 வது வகையைச் சேர்ந்த ஒரு நிபுணர், அவரது திறமைக்கு ஏற்ப, பின்வரும் பொது சேவைகளின் பட்டியலை வழங்குகிறார்:

வழங்குதல் தகவல் சேவைகள்வரி செலுத்துவோர்;

அதன் கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கைகளின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், ஆய்வின் செயல்பாட்டில் வரி செலுத்துவோருக்குத் தெரிவித்தல்;

வரி செலுத்துவோருக்கு தற்போதைய வரிகள் மற்றும் கட்டணங்கள் மற்றும் விதிமுறைகள், வரி மற்றும் கட்டணங்களை கணக்கிடுதல் மற்றும் செலுத்துவதற்கான நடைமுறை, வரி செலுத்துவோர் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள், வரி அதிகாரிகள் மற்றும் அவர்களின் அதிகாரிகளின் அதிகாரங்கள் பற்றி (எழுத்து உட்பட) வரி செலுத்துவோருக்கு தெரிவிக்கிறது.

IX. தொழில்முறை வேலை நடவடிக்கைகளின் செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறன் குறிகாட்டிகள்

14. 1 வது வகை நிபுணரின் தொழில்முறை செயல்திறனின் செயல்திறன் பின்வரும் குறிகாட்டிகளின்படி மதிப்பிடப்படுகிறது:

நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் அளவு மற்றும் உழைப்பின் தீவிரம், உத்தியோகபூர்வ ஒழுக்கத்துடன் இணங்குதல்;

அறிவுறுத்தல்களின் செயல்பாட்டின் சரியான நேரத்தில் மற்றும் செயல்திறன்;

மேற்பார்வையாளரின் உதவியின்றி சுயாதீனமாக வேலை செயல்பாடுகளைச் செய்யும் திறன்;

ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளைச் செயல்படுத்துவதை தெளிவாக ஒழுங்கமைத்து திட்டமிடுவதற்கான திறன், வேலை நேரத்தை பகுத்தறிவுடன் பயன்படுத்துவதற்கான திறன் மற்றும் முன்னுரிமைகளை அமைக்கும் திறன்;

ஒதுக்கப்பட்ட சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான ஒரு ஆக்கப்பூர்வமான அணுகுமுறை, செயல்பாடு மற்றும் புதிய கணினியை மாஸ்டரிங் செய்வதில் முன்முயற்சி மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பம், புதிய நிபந்தனைகள் மற்றும் தேவைகளுக்கு விரைவாக மாற்றியமைக்கும் திறன்.

ஒரு மேசை தணிக்கையின் தனித்தன்மை அது வரி செலுத்துவோரின் நேரடி வருகை இல்லாமல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, மேலும் அதுவும் வரி செலுத்துவோர் சமர்ப்பிக்கும் ரிட்டர்ன்கள் மட்டுமே ஆய்வு செய்யப்படும்.

வரிக் குறியீட்டின் படி மேசை தணிக்கையின் காலம் கண்டிப்பாக வரையறுக்கப்பட்ட காலம். இது அளவு மூன்று மாதங்கள்வரி செலுத்துபவரின் அறிவிப்பை தாக்கல் செய்யும் தருணத்திலிருந்து, அதே போல் வரி கணக்கிடப்பட்டு செலுத்தப்படும் பிற ஆவணங்கள்.

இருப்பினும், சில சந்தர்ப்பங்களில், மேசை தணிக்கையின் காலம் அதிகரிக்கப்படலாம். அத்தகைய காரணங்களின் பட்டியல் கலையில் உள்ளது. 88 வரி குறியீடு RF.

வரி செலுத்துபவரின் தணிக்கையின் போது, ​​வரிச் சட்டத்தின் ஒன்று அல்லது மற்றொரு மீறல் கண்டறியப்பட்டால், ஆவணத்தில் ஏதேனும் முரண்பாடு இருந்தால், வரிக் குறியீட்டின் 100 வது பிரிவின்படி, ஒரு மேசை தணிக்கை அறிக்கை வரையப்படுகிறது, அதில் அனைத்தும் அடையாளம் காணப்படுகின்றன. மீறல்கள் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன.

வரி அதிகாரிகளின் மேசை தணிக்கைத் துறைகளின் செயல்பாடுகள், செலுத்தப்படாத வரிகள் மற்றும் கட்டணங்களைச் சேகரிப்பதன் மூலம் கூட்டாட்சி மற்றும் உள்ளூர் வரவு செலவுத் திட்டங்களை நிரப்புவதற்கு பங்களிக்கின்றன, அத்துடன் வரி துறையில் அடையாளம் காணப்பட்ட பிற மீறல்களை நீக்குகின்றன.

பல்வேறு வகையான உரிமையாளர்களின் நிறுவனங்கள், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், அத்துடன் சட்ட நிறுவனங்கள். அரிதான விதிவிலக்குகளுடன், அவற்றின் செயல்பாடுகளிலிருந்து லாபம் ஈட்டும் நிறுவனங்கள் மட்டுமே ஆய்வுக்கு உட்பட்டவை.

இருப்பினும், கட்டாயக் காரணங்கள் இருந்தால், வரிச் சேவையின் மேசை தணிக்கைத் துறையானது வணிக நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடாத தொண்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களையும் ஆய்வு செய்யலாம்.

தற்போதைய ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களின்படி, முதலில், சேகரிக்கப்பட்ட வரிகள் அமைந்துள்ள அந்த நிறுவனங்கள் ஆய்வுக்கு உட்பட்டிருக்கலாம். சராசரிக்கும் கீழேஒத்த நிறுவனங்களுடன் ஒப்பிடுகையில், அறிக்கையிடலில் குறிப்பிடத்தக்க எண்ணிக்கையிலான விலக்குகள் உள்ளன, மேலும் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான அடுத்தடுத்த வரிக் காலங்களில் இழப்பு கண்டறியப்பட்டது.

வரி அதிகாரிகளின் மேசைத் துறைகளால் மேற்கொள்ளப்படும் தணிக்கைகளின் குறிக்கோள்கள், வரிச் சுழற்சித் துறையில் மீறல்களைக் கண்டறிந்து தடுப்பது, வரி செலுத்துவோர் வரிச் சட்டத்துடன் இணங்குவதைக் கண்காணித்தல், கண்டறியப்பட்ட மீறல்களுக்கு அபராதம் விதித்தல் மற்றும் கண்டறியப்பட்ட குற்றங்களுக்குப் பொறுப்பானவர்களை வரிக்குக் கொண்டுவருதல் அல்லது நிர்வாக பொறுப்பு.

மேலும், மேசை தணிக்கையின் போது, ​​​​தகவல் சேகரிக்கப்பட்டு முறைப்படுத்தப்படுகிறது, அதன் அடிப்படையில் வரி செலுத்துவோர் அவர்களுக்கு எதிராக நடத்துவதற்கு வரி அதிகாரம் தேர்ந்தெடுக்கிறது.

உள்ளன நான்கு வகைகள்மேசை சோதனை:

• முறையான;
• நெறிமுறை;
• எண்கணிதம்;
• உடனடியாக.

இலக்கு முறையான சரிபார்ப்பு- தேவையான அனைத்து அறிக்கைகள் மற்றும் ஆவணங்களின் இருப்பு அல்லது இல்லாமையை அடையாளம் காணவும். குறிப்பிட்ட ஆவணங்கள் கிடைப்பதைத் தவிர, அதன் முழுமையின் சரியான தன்மை, அங்கீகரிக்கப்படாத திருத்தங்கள் இல்லாதது மற்றும் தேவையான கையொப்பங்களின் இருப்பு ஆகியவை அவற்றின் நம்பகத்தன்மையின் கட்டாய சரிபார்ப்புடன் சரிபார்க்கப்படுகின்றன.

போது ஒழுங்குமுறை தணிக்கைஆய்வின் போது நடைமுறையில் உள்ள சட்டத்தின் மீறல்களை அடையாளம் காண ஆவணங்கள் ஆய்வு செய்யப்படுகின்றன.

ஆய்வு செய்யப்படும் ஆவணங்களில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தொகைகளின் சரியான தன்மையை நிறுவ, ஏ எண்கணித சரிபார்ப்பு. அதன் பொருள் அனைத்து டிஜிட்டல் குறிகாட்டிகள் மற்றும் ஆவணங்களில் பதிவுசெய்யப்பட்ட எண்கணித செயல்பாடுகள் ஆகும்.

நேரடி சோதனைடிஜிட்டல் குறிகாட்டிகளின் தர்க்கரீதியான ஆய்வில் உள்ளது, இது வரி செலுத்துவோர் பட்ஜெட்டில் செலுத்தப்பட்ட வரியின் குறிப்பிட்ட அளவை தீர்மானிப்பதற்கான அடிப்படையாகும்.

இந்த வகை தணிக்கையை மேற்கொள்ளும்போது, ​​​​வரி ஆய்வாளர்கள் தங்கள் விருப்பப்படி வரி செலுத்துவோரிடமிருந்து எந்த ஆவணங்களையும் கோருவதற்கு உரிமை இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். டெஸ்க் தணிக்கையின் போது வரி செலுத்துவோர் வழங்க வேண்டிய ஆவணங்கள் மற்றும் தகவல்களின் பட்டியல் வரிக் குறியீட்டில் உள்ளது.

வரி சேவையின் மேசை தணிக்கைத் துறை மேற்கொள்கிறது குறிப்பிடத்தக்க அளவு வேலை. துறையின் முக்கிய செயல்பாடுகளை பிரிக்கலாம் பின்வரும் வகைகள்:

• ஆய்வு மற்றும் கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கைகள்;
• வரி செலுத்துவோர் பற்றிய தகவல் சேகரிப்பு;
• வரி சட்டங்களை மீறுபவர்களுக்கு எதிராக நடவடிக்கை எடுப்பது;
• பகுப்பாய்வு வேலை;
• வரி அறிவிப்புகள் மற்றும் சான்றிதழ்கள் தயாரித்தல்;
• வரி கணக்கீடு;
• மற்ற துறைகளுடன் தொடர்பு வரி அதிகாரம்;
• துறையின் திறனுக்குள் வரி செலுத்துவோரின் கோரிக்கைகளுக்கான பதில்கள்;
• பணியாளர்களை மீண்டும் பயிற்றுவிப்பதற்கும் அவர்களின் தகுதிகளை மேம்படுத்துவதற்கும் பணிகளை மேற்கொள்வது.

திணைக்களம் வரி அறிக்கைகள் மற்றும் வருமான அறிவிப்புகளின் மேசை தணிக்கைகளை நடத்துகிறது தனிநபர்கள், வரிகள் மற்றும் கட்டணங்கள் கணக்கிடப்பட்டு செலுத்தப்படும் ஆவணங்கள், பொருந்தக்கூடிய வரி விகிதங்கள் மற்றும் விலக்குகளின் அளவுகள், அத்துடன் பரிவர்த்தனைகளின் சட்டபூர்வமான தன்மை.

துறை சம்பந்தப்பட்ட கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கைகள் வரி விலக்குகள் VAT மீது, குறைந்தபட்ச வரி விகிதங்களின் பயன்பாடு, வரி செலுத்துவோர்-ஏற்றுமதியாளர்கள் வரிகள் மற்றும் கட்டணங்கள் துறையில் தற்போதைய சட்டத்துடன் இணக்கம்.

வரி செலுத்துவோர் பற்றிய தகவல் சேகரிப்பு அவர்களின் அடுத்தடுத்த தேர்வுகளுடன் ஆன்-சைட் வரி தணிக்கைக்கான திட்டத்தை உருவாக்குவதற்காக மேற்கொள்ளப்படுகிறது. கூடுதலாக, பல்வேறு ஆதாரங்களில் இருந்து பெறப்பட்ட வரி செலுத்துவோர் பற்றிய தகவல்களின் பெரிய அளவிலான சேகரிப்பு மற்றும் பகுப்பாய்வு மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

வரி செலுத்துவோர் நிறுவனத்தால் நுகரப்படும் மின்சாரம், நீர், முதலியன போன்ற குறிகாட்டிகள் சேகரிக்கப்படுகின்றன. இந்தத் தகவல் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டு, முறைப்படுத்தப்பட்டு, பயனுள்ள கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளப் பயன்படுகிறது.

வரிச் சட்டங்களை மீறுபவர்களுக்கு எதிராக துறை நடவடிக்கை எடுக்கிறது - அவர்களின் கணக்குகளில் பரிவர்த்தனைகளை இடைநிறுத்துகிறது, கடனாளிகள் பற்றிய தகவல்களை கடன் தீர்வுத் துறைக்கு மாற்றுகிறது.

தற்போதுள்ள வரி ஏய்ப்பு முறைகளைப் படிக்கும் துறையில் பகுப்பாய்வு பணிகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. ஒரு விரிவான பகுப்பாய்வின் அடிப்படையில், இந்தத் திட்டங்களின் செயல்பாட்டைத் தடுக்கத் துறை முன்மொழிவுகளைத் தயாரிக்கிறது.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான வரி அறிவிப்புகளை இந்தத் துறை தயாரிக்கிறது மற்றும் வரி செலுத்துவோர்-ஏற்றுமதியாளர்களுக்கான சான்றிதழ்களைத் தொகுக்கிறது, அவை சுங்க அதிகாரிகளுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

தனிநபர்களுக்கான சொத்து வரிகளை கணக்கிடுவதையும் அவர் கையாள்கிறார்.

அதன் செயல்பாடுகளில், மேசை ஆய்வுத் துறை வரி சேவையின் பிற துறைகளுடன் தொடர்பு கொள்கிறது - அது அவர்களுக்கு பொருட்கள் மற்றும் சான்றிதழ்களைத் தயாரிக்கிறது, மேலும் ஆய்வுகளின் முடிவுகளை அனுப்புகிறது.

கூடுதலாக, வரி செலுத்துவோரிடம் இருந்து பெறப்பட்ட எழுத்துப்பூர்வ கோரிக்கைகளுக்கு பதில்களைத் தயாரிக்கும் வடிவத்தில் கருத்து வழங்கப்படுகிறது.

வரி அதிகாரிகளின் தகுதிகளை மேம்படுத்துதல், அவர்களின் மறுபயிற்சி, அதன் திறனுக்குள் வரும் வரி சேவையின் சிக்கல்கள் குறித்த கருத்தரங்குகள் மற்றும் கூட்டங்களைத் தயாரித்து நடத்துதல் போன்ற நடவடிக்கைகளிலும் திணைக்களம் பங்கேற்கிறது.

தற்போதைய அமைப்பு

மேசை தணிக்கைத் துறையானது பரந்த அளவிலான அதிகாரங்கள் மற்றும் பொறுப்புகளைக் கொண்ட ஒரு தலைவரால் வழிநடத்தப்படுகிறது, மேலும் அதிக தகுதி வாய்ந்த வழக்கறிஞர்கள், கணக்காளர்கள், பொருளாதார வல்லுநர்கள் மற்றும் உயர் தொழில்நுட்பத் துறையில் நிபுணர்களால் பணியாற்றப்படுகிறது. அவர்களின் நிபுணத்துவத்துடன் கூடுதலாக, அனைத்து ஊழியர்களும் தற்போதைய வரிச் சட்டத் துறையில் நல்ல அளவிலான பயிற்சி பெற்றிருக்க வேண்டும்.

மேசை வரி தணிக்கைகளை நடத்துவதற்கான நுணுக்கங்கள் இந்த வீடியோவில் வழங்கப்பட்டுள்ளன.

முதல்வரின் பொறுப்புகள்

தலைவர் திணைக்களத்தின் தற்போதைய செயல்பாடுகளை நிர்வகிக்கிறார், வரி சேவையின் பிற துறைகளுடன் தொடர்பு கொள்கிறார், பணியாளர்களின் பிரச்சினைகளைக் கையாளுகிறார், ஊழியர்களுக்கான வேலை விளக்கங்களை வரைகிறார், ஊழியர்களின் கடமைகளின் செயல்திறன் மற்றும் தொழிலாளர் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதைக் கண்காணிக்கிறார் மற்றும் நடவடிக்கைகளைத் திட்டமிடுகிறார்.

திணைக்களத்தின் பணி, தற்போதைய சட்டத்திற்கு இணங்குதல் மற்றும் திணைக்களத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள சொத்தின் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றிற்கு முதல்வர் தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பு.

மாநில வரி ஆய்வாளர் வேலை

மாநில வரி ஆய்வாளர்கள், அவர்களின் விவரக்குறிப்புகளுக்கு இணங்க, வரிச் சட்டத்திற்கு இணங்க வரி செலுத்துவோர் சரிபார்க்கவும். சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களின் ஆய்வுகள் அவற்றின் சொந்த குணாதிசயங்களைக் கொண்டுள்ளன, மேலும் ஆன்-சைட் மற்றும் மேசை ஆய்வுகளுக்கு இடையே வேறுபாடுகள் உள்ளன.

கூடுதலாக, வரி ஆய்வாளர்களின் பொறுப்புகளில் வரி மற்றும் கட்டணங்களை சரியான நேரத்தில் செலுத்துவதை கண்காணித்தல், வரி புள்ளிவிவரங்களை பராமரித்தல் மற்றும் வரி சட்டங்களை மீறுபவர்களுடன் பணிபுரிதல் (பல்வேறு தடைகளை விதித்தல்) ஆகியவை அடங்கும்.

சட்டமன்ற கட்டமைப்பு

அதன் செயல்பாடுகளில் வரி அதிகாரத்தின் மேசை தணிக்கைத் துறை கட்டுரைகளால் வழிநடத்தப்படுகிறது, ,

மேசைத் தணிக்கையில் உள்ள வெபினாரை கீழே பார்க்கலாம்.