Hierarkia e redaktorëve në shtëpitë botuese. Hierarkia e redaktorëve në shtëpitë botuese Redaktor – kush është ai dhe çfarë bën?

NATYRA E PUNËS

Redaktorët janë të angazhuar në botim botime të shtypura(libra, gazeta, revista etj.), pra botimi i tyre. Botimi në tërësi konsiston në përgatitjen e një botimi për botim (vizatimi i tij, kërkimi dhe marrja e teksteve nga autorët, etj.), redaktimi i teksteve, faqosja e tyre, dizajni; organizimin e shtypjes, si dhe shpërndarjen ose shitjen.

Redaktimi– kjo është përgatitja e një vepre për botim (korrigjimi dhe lustrimi i përmbajtjes, gjuhës dhe stilit të dorëshkrimit) dhe organizimi i botimit. Redaktimi ndahet në letrar dhe teknik. Redaktimi letrar është redaktimi i përbërjes, stilit dhe gjuhës së një vepre; redaktimi teknik është dizajni teknik i botimit të shtypur, d.m.th. zgjedhja e formatit dhe shkronjave, vendosja e tekstit dhe ilustrimeve etj.

Redaktorët janë shtyllat e botimit. Detyra e tyre është të përgatisin botime të shtypura, të organizojnë botimin e tyre dhe t'i botojnë ato. Ata shqyrtojnë, rishkruajnë dhe redaktojnë tekste origjinale dhe të përkthyera. Herë pas here, ata gjithashtu duhet të shkruajnë vetë tekste origjinale - për shembull, rubrika editoriale, tekste reklamuese dhe editoriale për gazeta ose revista. Përmbajtja e punës së redaktorit dhe shtrirja e përgjegjësisë së tij janë shumë të ndryshme në varësi të llojit të institucionit në të cilin ai punon dhe cili është pozicioni (pozicioni) i tij në këtë institucion. Redaktorët mund të jenë përgjegjës për planifikimin e përmbajtjes së librave, revistave ose gazetave. Ata vendosin se çfarë materiali mund të tërheqë lexuesit, lexojnë dhe redaktojnë dorëshkrime librash, artikujsh dhe përkthimesh, bëjnë sugjerime për përmirësimin e punës dhe bëjnë rekomandime për kërkimin e titujve. Redaktorët mund të shërbejnë gjithashtu si mbikëqyrës të veprimtarive botuese. Kur boton libra, detyra e parë e redaktorit është të shqyrtojë propozimet për botimin e librave dhe të vendosë nëse do t'i blejë të drejtat e botimit të veprës së tij nga autori apo jo.

Redaksitë e gazetave dhe revistave të mëdha, si dhe shtëpitë botuese të librave, zakonisht punësojnë disa redaktorë me detyra dhe përgjegjësi të ndryshme.

Kryeredaktor përcakton fytyrën e botimit dhe përmbajtjen e tij dhe i monitoron ato. Kryeredaktori është drejtuesi i përgjithshëm i botimit, duke përcaktuar ideologjinë dhe grupin e synuar të gazetës ose revistës dhe është përgjegjës për përmbajtjen e botimit. Detyra e tij është të koordinojë dhe sigurojë punën e njësive strukturore vartëse në mënyrë që gazeta/revista të arrijë gjithmonë te lexuesi. Kryeredaktori punëson të gjithë redaksinë. Kryeredaktori është gjithashtu lidhja midis bordit redaktues dhe pronarëve të botimit.

Puna e kryeredaktorit ka anën krijuese dhe administrative. Së bashku me pronarët e shtëpisë botuese, ai zhvillon drejtimin e përgjithshëm të revistës ose gazetës dhe zbaton këtë strategji. Kryeredaktori mban mbledhje të rregullta editoriale ku miratohet plani i punës, vendoset se kush do të shkruajë për çfarë dhe diskutohet se cilat tema dhe fusha të jetës mund të trajtohen tani dhe në të ardhmen. Në takime, anëtarët e redaksisë përpiqen të gjejnë ide të reja dhe fusha të reja aktiviteti për të tërhequr edhe më shumë lexues. Kryeredaktori është përgjegjës për drejtimin e revistës për sa i përket përmbajtjes së saj. Ai lexon të gjithë artikujt e paraqitur në botim dhe jep udhëzime se çfarë ndryshimesh dhe korrigjimesh duhet të bëhen. Ai gjithashtu lexon numrin e përfunduar dhe jep vlerësimin e tij. Për të konkurruar me konkurrencën, redaktori duhet të njihet me përmbajtjen e botimeve të tjera të këtij lloji dhe të gjejë mundësi për të përmirësuar botimin e tij. Së bashku me këtë, detyra e kryeredaktorit është të koordinojë punën e gazetarëve dhe redaktorëve. Ai sigurohet që gazetarët të kenë punë të mjaftueshme dhe ndan mes tyre detyrat aktuale ose ndan informacione rreth ngjarjeve me interes. Një pjesë e punës së kryeredaktorit zhvillohet edhe jashtë redaksisë. Për të krijuar kontakte dhe për të gjetur tema interesante, ai përpiqet të marrë pjesë aktive në jetën shoqërore dhe shoqërore, të takojë gazetarë të tjerë dhe të shkëmbejë informacione. Këtë e lehtëson edhe fakti se çdo javë redaksia merr shumë ftesa për prezantime, bankete dhe pritje. Kur është e mundur, kryeredaktori merr pjesë vetë në këto ngjarje ose delegon një gazetar tjetër për të marrë pjesë. Kryeredaktori e ka një kohë mjaft të vështirë, sidomos kur botimi nuk nxjerr fitim. Më pas nisin shkurtimet dhe kjo mund të përfundojë me zëvendësimin e vetë kryeredaktorit. Detyra e kryeredaktorit shtëpia botuese e librit- kërkoni çfarë librash të botoni në mënyrë që të shesin.

Redaktor Ekzekutivështë ai që zbaton në të vërtetë cilësimet e përgjithshme të ditarit dhe e monitoron atë. Ai përgjigjet për aktivitetet e përditshme të redaksive dhe monitoron zbatimin e strategjisë së botimit dhe zbatimin e planit të punës, si dhe respektimin e afateve. Përgjegjësia e tij është të sigurojë që i gjithë numri i botimit të jetë gati në kohë dhe të sigurojë që ai të arrijë në shtypshkronjë. Redaktori ekzekutiv menaxhon punën e redaktorëve të cilët janë përgjegjës për mbulimin e temave specifike, për shembull, lajmet vendase dhe të huaja, sportin dhe kulturën. Në shumicën e rasteve, ai shkruan tituj për artikujt e përfunduar ose, nëse është e nevojshme, i ndryshon ato. Redaktori ekzekutiv në fund e mban fjala e funditçfarë materialesh do të publikohen dhe si do të trajtohen artikujt tema të ndryshme. Redaktori ekzekutiv gjithashtu merret me çështje të lidhura me personelin (p.sh., paraqet propozime për paga te kryeredaktori).

Përgjegjësitë e një redaktori gazete/reviste (i ashtuquajturi redaktor faqesh)– porositni materialet dhe modifikoni ato. Ndonjëherë redaktori duhet të shkruajë vetë materiale, por në shumicën e rasteve kjo nuk është ende detyra e tij. Përgjegjësia e tij është të kombinojë materialin në përmbajtje dhe formë. Shpesh redaktori i shiritave është ai që duhet të bëjë një përzgjedhje nga të grumbulluarit materiale shtesë dhe vlerësoni rëndësinë e tij për lexuesin. Nëse është e nevojshme, ai duhet t'i shpjegojë gazetarit se çfarë të metash ka në material. Kur materiali mblidhet, i dërgohet redaktorit letrar për shqyrtim. Pastaj i gjithë materiali shkon te redaktori teknik për paraqitje. Redaktori duhet të rishikojë përsëri dorëshkrimin e përfunduar.

Redaktor teknik kontrollon paraqitjen e faqes dhe shikon se si materialet e planifikuara përshtaten në të. Ai gjithashtu monitoron gatishmërinë e grafikëve të informacionit dhe ndihmon në zgjidhjen e problemeve që lindin gjatë paraqitjes. Në varësi të redaktuesit të faqeve janë dizajnerët e faqosjes dhe grafika kompjuterike.

Sepse mirë pamjen revistat periodike po bëhen gjithnjë e më të rëndësishme, disa gazeta kanë një pozicion redaktues fotografish i cili ndihmon në gjetjen e fotografive të kërkuara dhe është përgjegjës për cilësinë e fotografive që shkojnë në gazetë.

Në një redaksi të vogël të një gazete ditore ose javore, një redaktor mund të kryejë detyra shumë të ndryshme ose të ndajë përgjegjësinë vetëm me disa punonjës të tjerë. Redaktorët menaxhues zakonisht punësojnë gazetarë me shkrim, reporterë dhe punëtorë të tjerë. Ata gjithashtu mund të përfshihen në planifikimin e buxhetit dhe të negociojnë e të hartojnë kontrata me gazetarë të pavarur.

Përgjegjësitë e një redaktori të shtypit– të sigurojë korrektësinë e botimeve të botuara në gjuhë dhe formë. Një redaktor zakonisht punon në një shtëpi botuese ose agjenci përkthimi, ku ai merr tekst që duhet të redaktohet nga autorë dhe përkthyes. Redaktori korrigjon gabimet gjuhësore dhe stilistike të gjetura në tekst dhe e dërgon veprën për korrigjim. Më vonë ai kontrollon nëse komentet dhe shtesat e bëra janë marrë parasysh në provë. Nëse po flasim për një tekst të përkthyer, redaktori kontrollon përputhshmërinë e tij me tekstin origjinal. Gjatë redaktimit të përmbajtjes, redaktori kontrollon që kuptimi i tekstit burimor të përcillet saktë në tekstin e përkthyer dhe se nuk ka munguar asgjë, nëse fjalitë janë ndërtuar në mënyrë logjike dhe se përdorimi i termave është i qëndrueshëm. Gjatë redaktimit të veçantë, kontrollohet korrektësia e termave në tekstin e përkthyer dhe përshtatshmëria e tyre nga pikëpamja e përdorimit. Kështu, redaktori identifikon mospërputhjet dhe gabimet e gjetura në tekstin ose përkthimin e autorit dhe i tërheq vëmendjen autorit ose përkthyesit për gabimet në drejtshkrim, përkthim dhe dizajn për t'i korrigjuar ato. Nëse është e nevojshme, redaktori kontrollon drejtshkrimin e saktë të emrave të personave të përmendur, të dhënat faktike dhe ngjarjet historike në librat e referencës.

Redaktor gjithashtu koordinon punën e autorit dhe projektuesit. Ai mbledh autorin me projektuesin, diskuton me ta për mundësitë financiare dhe teknike të shtypit dhe siguron që puna teknike, projektuese dhe redaktuese të ecë sipas orarit të planifikuar. Redaktori ka bërë një punë cilësore nëse lexuesit dhe kritikët vlerësojnë shumë nivelin gjuhësor të veprës dhe nuk ka gabime faktike në vepër. Puna e redaktorit është e padukshme dhe vetëmohuese; në redaktor, një stilist, një person që krijon reputacionin e botimit dhe një menaxher kombinohen në një person të vetëm.

Redaktori i një botimi të shtypur ka përmbajtjen e asaj që redakton para syve të tij, redaktori i një gazete duhet të bëjë më shumë punën e krijimit të përmbajtjes së botimit. Redaktimi i librave ju lejon të uleni dhe të punoni më shumë në vetmi - puna për një gazetë ose revistë nuk e ofron këtë mundësi.

Redaktor letrar redakton gjuhën e librave, artikujve dhe teksteve të tjera. Detyra e tij është të korrigjojë gabimet në gjuhë dhe shprehje, duke pasur parasysh korrektësinë e tekstit dhe përdorimin e unifikuar të mjeteve dhe termave gjuhësorë. Përveç “zbutjes” së vrazhdësisë gjuhësore, përgjegjësia e redaktorit letrar është të kontrollojë faktet nëse është e nevojshme, ai duhet të shkurtojë tekstin ose të shtojë sqarime në fusnota. Një redaktor letrar është diçka si një mësues që edukon kolegët e tij në redaksi dhe, nëpërmjet përdorimit të pastër të gjuhës, edhe lexuesin.

Korrektor- ky është një punonjës në një shtëpi botuese ose shtypshkronjë që bën korrigjimin - domethënë kontrollon korrektësinë gjuhësore dhe kuptueshmërinë e tekstit dhe korrigjon gabimet drejtshkrimore dhe gabimet e shtypit të gjetura në tekst.

Është e pamundur të vihet një vijë shumë e qartë midis punës së një korrigjuesi dhe një redaktori letrar, ato dallohen nga njëri-tjetri kryesisht nga shkalla e përpikmërisë dhe thellësisë së punës në tekst. Një redaktues letrar punon me tekstin më në thellësi: ai unifikon përdorimin e gjuhës në tekst, bën korrigjime në nivelin e fjalisë dhe stilit, korrigjon renditjen e fjalëve, zgjedhjen e fjalëve dhe gabimet logjike. Lektori bën shpesh edhe disa zëvendësime fjalësh dhe korrigjime stilistike, të cilat në fakt tashmë kanë të bëjnë me redaktimin. Në shumicën e rasteve, një punëtor letrar (qoftë ai korrektor apo redaktor letrar) që punon në një shtëpi botuese pritet të bëjë redaktim letrar, jo lektor.

Në të shumtën e rasteve, puna në një shtëpi botuese kryhet në atë mënyrë që dorëshkrimi t'i jepet fillimisht një redaktori letrar, i cili merret me të, nga drafti i dorëshkrimit deri tek korrigjimi. Ai shqyrton përputhshmërinë e dorëshkrimit me sistemin e shënimeve të shtëpisë botuese dhe vë në dukje mospërputhjet dhe gabimet që autorit do t'i duhet t'i sqarojë dhe korrigjojë. Më pas dorëshkrimi, i vendosur sipas rendit letrar, bashkë me ilustrimet e përgatitura dhe të firmosura, kalon në radhitje. Dorëshkrimi i përfunduar lexohet nga autori dhe më pas nga redaktori dhe redaktori letrar.

KUSHTET E PUNËS

Mjedisi i punës - mjetet/materialet - orari i punës
Megjithëse orari i punës së redaktorëve është përcaktuar zyrtarisht, natyra e punës shpesh kërkon që ata të bëjnë jashtë orarit dhe t'i përkushtohen detyrave të punës gjatë fundjavave. Puna është mjaft intensive mendërisht, pasi kur redaktoni revista periodike gjithmonë nuk ka kohë të mjaftueshme. Luhatja e vazhdueshme e peshores: nëse kemi kohë apo jo, ndonjëherë shkakton stres dhe një ambient të tensionuar pune. Ajo që e bën punën tërheqëse është mundësia për të prezantuar ide të reja dhe për të gjetur shumë letra në tryezë nga lexuesit mirënjohës.

Redaksia e një gazete ditore zakonisht mban dy mbledhje në ditë - mbledhje - në mëngjes dhe në mbrëmje, në të cilat marrin pjesë drejtuesit e të gjitha redaksive. Në redaksi dhe në redaksinë sportive, shpesh duhet të jesh në terren deri në minutën e fundit (para orës 11), kur gazeta të shkojë në shtypshkronjë - befas do të ketë një lloj ndjesie ose ndonjë lojë ka. sapo përfundoi që duhet të pasqyrohet në gazetën e botimit. Afati i fundit për dorëzimin e materialit të përfunduar në, si të thuash, botime "më të buta" (ekonomi, kulturë, argëtim) ​​është midis 7-8 orësh. Puna e natyrës më aktive është ajo e redaksisë sportive.

Redaktori i një botimi të shtypur cakton orarin e tij të punës, është e rëndësishme vetëm të respektohen afatet kontraktuale. Redaktori mund ta bëjë punën e tij në shtëpi, por ai duhet të jetë i disponueshëm herë pas here për botuesit dhe autorët e veprës në mënyrë që informacioni të shkëmbehet dhe të komunikohet me njëri-tjetrin. Redaktori duhet të studiojë shpesh fjalorë dhe libra referencë, si dhe literaturë në lidhje me fushën në studim. Për ta bërë këtë, ai duhet të vizitojë bibliotekat dhe të përdorë bazat e të dhënave.

Dita e punës e redaktorit dhe korrektorit letrar është më pak e rregullt (kryesisht në redaksinë e një reviste). Shpesh mund të zgjasë shumë dhe ju duhet të jeni të përgatitur për të punuar edhe gjatë natës.

Pjesa më e madhe e kohës së punës së redaktorit dhe korrektorit kalon ulur, gjë që mund të përkeqësojë venat me variçe dhe dhimbjen e gjurit. Ushtrimi i vazhdueshëm i presionit në sy mund të përkeqësojë shikimin tashmë problematik dhe të shkaktojë një ndjesi djegieje dhe pickimi në sy dhe sindromën e "syrit të thatë".

KUSHTET DHE KUSHTET PROFESIONALE

Një parakusht për të punuar në industrinë e botimeve është interesi për letërsinë dhe të qenit i lexuar mirë.

Është e këshillueshme që kryeredaktori të ketë arsimin e lartë(për shembull, në media, ekonomi), kërkohet një njohuri e thellë e gazetarisë (kryesisht për kryeredaktorin e një reviste dhe gazete) dhe, natyrisht, një këndvështrim i gjerë. Kontaktet me njerëz të ndryshëm dhe një rreth i gjerë njohjesh janë shumë të rëndësishme për kryeredaktorin. Kryeredaktori duhet të kombinojë potencialin krijues dhe të menduarit ekonomik. Ai nuk mund të përballojë të mbajë kokën në re, por duhet t'i mbajë të dyja këmbët fort në tokë. Aftësia për të udhëhequr shkon paralelisht me aftësinë për të komunikuar dhe aftësinë për të bindur njerëzit të veprojnë në drejtimin e dëshiruar. Kryeredaktori duhet të jetë kërkues si ndaj vetes ashtu edhe ndaj vartësve të tij. Kryeredaktori i një reviste dhe gazete duhet të jetë i zoti edhe në të shkruar, gjë që presupozon aftësinë për të shprehur mirë mendimet dhe aftësinë për të analizuar. Ai duhet të jetë në gjendje të marrë informacion dhe të jetë i shkathët në shqyrtimin e temave nga një këndvështrim i ri.

Redaktori duhet të jetë në gjendje të analizojë si tekstin në kuptimin letrar ashtu edhe informacionin në përgjithësi. Ai duhet të jetë i vetëdijshëm për ndryshimet në rregullat e përdorimit të gjuhës dhe rregullat e drejtshkrimit dhe të ketë njohuri të gjera mbi historinë dhe letërsinë. Interesi dhe dashuria për leximin sjellin gjithashtu shumë përfitime, pasi të qenit i lexuar mirë ndihmon në zhvillimin e ndjenjës së gjuhës dhe stilit, që është një cilësi me rëndësi të madhe në punën e një redaktori. Falë leximit rriten edhe horizontet e redaktorit. Gjatë redaktimit të veprave të përkthyera, ai duhet të njohë gjuhën e synuar në një nivel të mirë - si me gojë ashtu edhe me shkrim. Redaktorit do t'i duhet gjithashtu aftësia për të komunikuar - kjo i lejon atij t'u shpjegojë më mirë të gjitha llojet e pikave autorëve të veprës, përkthyesit dhe personave të tjerë të përfshirë. Kontaktet e gjera i japin atij gjithashtu mundësinë që të "mbajë gishtin mbi pulsin" dhe të jetë i informuar për ngjarjet aktuale.

Cilësitë e rëndësishme janë ndjenja e taktit, aftësia për të udhëhequr dhe inkurajuar. Një libër, revistë, gazetë dhe botime të tjera të shtypura lindin në bashkëpunim me shumë njerëz dhe redaktori luan një rol koordinues në këtë proces. Është po aq e rëndësishme që redaktori të jetë në gjendje të përdorë libra referencë dhe koleksione bibliotekare, atëherë ai mund të gjejë lehtësisht dhe pa shpenzuar shumë kohë informacionin e kërkuar.

Cilësitë e rëndësishme personale përfshijnë durimin, ndjenjën e detyrës, vëzhgimin dhe vëmendjen ndaj detajeve dhe fleksibilitetin, si dhe hapjen dhe aftësinë për të analizuar. Të qenit redaktor librash, redaktor gazete ose redaktor reviste në çdo nivel kërkon iniciativë për të sugjeruar tema të reja dhe literaturë të përshtatshme për botim. Puna e një redaktori letrar dhe korrektori kërkon saktësi dhe aftësi për të dalluar gabimet e shtypit.

EDUKIMI DHE TRAJNIMI

Industria e botimeve punëson njerëz me prejardhje dhe prejardhje shumë të ndryshme. Një redaktor i një botimi gazetaresk do të përfitojë nga trajnimi në gazetari në punën e tij dhe një redaktor letrar do të përfitojë nga edukimi filologjik (filologji estoniane ose e huaj) në punën e tij. Redaktorët e botimeve speciale të shtypura janë shpesh specialistë të specialitetit përkatës (për shembull, në një shtëpi botuese mjekësore - një person me arsim mjekësor, për shembull, një mjek, një redaktor i literaturës teknike - një specialist me trajnim inxhinieri, etj. ).

Redaktori Përgjegjës Dr. Ligji. shkencave, prof. Yu.F. Kvasha  

Kjo rrethanë imponoi përgjegjësi shtesë mbi ata që morën pjesë në përgatitjen e botimit rus. Të dy përkthyesit dhe redaktorët bënë çmos për të ruajtur të gjithë origjinalitetin e origjinalit, duke u përpjekur në të njëjtën kohë ta afrojnë përkthimin sa më afër që të jetë e mundur në formën e paraqitjes me tiparet stilistike të gjuhës ruse dhe në përmbajtje me ato që shfaqen. traditat e tregut rus.  

Redaktori ekzekutiv A. N. ALYMOV, AKADEMIK I NAS UKRAINE  

Redaktor ekzekutiv Doktor i Shkencave Ekonomike M.Ya  

Redaktor Përgjegjës Kandidat i Shkencave ekonomisti, shkenca A. M. Tsvetkov  

Redaktori ekzekutiv A. N. Zolotarev  

Redaktori përgjegjës - Dr.Sci. E. 3. Mirskaya  

Redaktori ekzekutiv A. Bulatov Moskë, gusht 1999  

Redaktorë përgjegjës: Zhanna Frolova  

Pasi ta keni lexuar me kujdes dokumentin, ta keni vlerësuar atë, të keni vërejtur gabime dhe pika dyshimi, duhet të zgjidhni çështjen më të vështirë dhe delikate që has gjithmonë redaktori. Kjo është një pyetje për shkallën e lejuar të ndërhyrjes në tekst. Veçantia e punës editoriale qëndron në faktin se korrigjimet i bëhen tekstit të dikujt tjetër. Përfundimisht, dokumenti duhet të nënshkruhet nga një person tjetër. Për rrjedhojë, ju merrni përsipër përgjegjësi shtesë, ju keni të drejtë të ndryshoni formën, por jo përmbajtjen, përndryshe do të rezultojë se po i impononi mendimet tuaja adresuesit në emër të dikujt tjetër.  

Raporti nga redaktori ekzekutiv V.V. Kirillova.  

Redaktori ekzekutiv I. Yu  

Redaktore ekzekutive E. Basova  

Redaktor i revistës së brendshme Organizator i ekskursioneve Fotograf Përgjegjës për veprimtaritë botuese Shërbimi i shtypit  

G. V. Chernova, Dr. ekon. shkencave, prof. - kapitujt 18 (klauzola 18.4), 19. Redaktor përgjegjës - Doktor i Shkencave Ekonomike, Profesor V.V. Recensentë - Doktor i Shkencave Ekonomike, Profesor M. V. Romanovsky, Departamenti i Financave dhe Depoja e Bankës së Institutit Shtetëror të Inxhinierisë dhe Ekonomisë në Shën Petersburg.  

Përshëndetje për të gjithë lexuesit e faqes së blogut! Sot unë propozoj të shqyrtoj një mundësi tjetër për të punuar nga shtëpia.

Profesioni i redaktorit nuk është i lehtë, por interesant për individët krijues. Është gjithashtu për ata që janë të qëllimshëm, ambicioz dhe kanë aftësi organizative. Në këtë artikull do të shikojmë se kush është një redaktor, si të bëhesh i tillë, çfarë bën një specialist dhe sa fiton një specialist. Pra, le të shkojmë!

Më lejoni të filloj me faktin se ky është një nga profesionet më të lashta. Me zhvillimin e shtypjes, lindi nevoja për redaktim teksti. Kishte nevojë për një person që do të monitoronte shkrim-leximin e fjalës së shtypur, formimin e saktë të saj në fjali, qartësinë dhe interesin për lexuesin.

Me kalimin e kohës, redaktimi mbuloi të gjitha fushat e veprimtarisë stilistike. Puna në fushën e letërsisë dhe medias nuk është e mundur pa pjesëmarrjen e një redaktori. Gazetat, revistat, librat, artikujt në faqet e internetit kalojnë nëpër duart e këtij specialisti përpara se të arrijnë në syrin e lexuesit.

Redaktor - kush është ai dhe çfarë bën?

Emri i profesionit vjen nga latinishtja "redactus", që do të thotë "vendos në rregull". Çfarë rregullon redaktori? Sigurisht, teksti. Ai është përgjegjës për përgatitjen e tij për botim.

Ky proces përfshin:

• përzgjedhja e temave emocionuese dhe relevante,
• ndjekja e përmbajtjes tematike,
• rregullimi i përmbajtjes në përputhje me kërkesat e një zhanri të caktuar,
• redaktimi dhe finalizimi i materialit të përfunduar.

Por jo vetëm kaq. Redaktori kombinon aftësitë e një gazetari, madje... Është edhe menaxher/menaxher, pasi duhet të merret me autorë, shtëpi botuese dhe shërbime të tjera.

Llojet e profesionit

Redaktori është një profesion krijues dhe i shumëanshëm. E gjitha varet nga çfarë profili dëshironi të krijoni, çfarë lloj redaktuesi dëshironi të bëheni:

• letrare (redaktor i një shtëpie botuese libri) - përgjegjës për përbërësin artistik të tekstit, modelin e tij stilistik, ekspresivitetin e fjalës;
• artistik (redaktor i ndërtimit) - i angazhuar në hartimin e botimit, përmbajtjen e tij estetike;
• shkencore – konsultohet dhe redaktohet vepra shkencore dhe edukative popullore;
• teknik - kontrollon korrektësinë e tekstit, të jetë përgjegjës për procesin teknik të itinerarit: redaksi - shtypshkronjë;
• Gjëja kryesore është të menaxhosh departamentin e botimeve, të kontrollosh drejtimin e veprimtarisë dhe të jesh përgjegjës për të gjithë punën e shtëpisë botuese.

Zhvillimi dhe popullariteti i internetit ka bërë të mundur që të gjitha këto të bëhen nga distanca dhe kanë hequr perden e një lloji tjetër profesioni - redaktori i publikimeve elektronike/redaktori i faqes në internet/redaktori i përmbajtjes.

Karakteristikat funksionale të kësaj të fundit ndryshojnë vetëm në atë që e gjithë puna kryhet në internet, dhe botimet i paraqiten një lexuesi të gjerë në formë elektronike.

Cilat janë përgjegjësitë e një redaktori?

Ekziston një mendim se përgjegjësia kryesore dhe e vetme e një redaktori është redaktimi i tekstit të shtypur. Ky është një keqkuptim i thellë, sepse pa arsim special, dhuntinë e shkrimit të teksteve dhe të kuptuarit e stileve të të folurit, pa shkrim e këndim të lindur ose të fituar, nuk do të bëhesh profesionist.

Puna editoriale nuk është një proces i lehtë krijues dhe nuk mund të futesh thjesht në këtë pozicion, siç thonë "nga rruga", duhet të kesh aftësi të caktuara dhe të jesh në gjendje të kryesh detyra të caktuara.

Përgjegjësitë e redaktorit:

• Puna me materialin e printuar, para së gjithash: plotësimi i kërkesave të zhanrit dhe stilit të tij, korrigjimi i defekteve dhe gabimeve të të folurit në tekst, parafrazimi i frazave/fjalëve të pasakta, etj.
• Krijimi i konceptit bazë të projektit, i cili përfshin përcaktimin e drejtimit të përgjithshëm të veprimtarisë, temave, titujve të artikujve, detyrave për autorët dhe kontrollin mbi afatet, analizën e materialit, kontrollin e cilësisë dhe, nëse është e nevojshme, përsosjen dhe redaktimin e materialeve të redaktuara. .
• Ndihmë në zgjidhjen e çështjeve të ndryshme: dizajn artistik dhe teknik të materialit përpara përgatitjes së tij për botim.
• Kryerja e detyrave të menaxhimit.

Kjo nuk është e gjithë gama e përgjegjësive. Ai mund të plotësohet, zgjerohet ose anasjelltas, zvogëlohet në varësi të karakteristikave të personelit, pranisë ose mungesës së specialistëve, si dhe konceptit të redaksisë/organizatës/faqes.

Cilësi të rëndësishme profesionale

Kush mund të bëhet redaktor? Për kë është i përshtatshëm ky profesion? Çfarë cilësish duhet të ketë një person që dëshiron të bëhet profesionist në këtë biznes?

Fatkeqësisht, shumë do të duhet të mërziten: jo të gjithë ata që tashmë e shohin veten në karrigen e redaktorit mund të arrijnë sukses. Është e nevojshme të keni shumë cilësi personale nga të cilat do të varet rezultati i punës.

• përgjegjës,
• i vëmendshëm,
• i guximshëm,
• krijuese,
• i shoqërueshëm,
• i ditur,
• erudit,
• i balancuar emocionalisht dhe rezistent ndaj stresit,
• të ketë aftësi organizative dhe të të folurit në publik,
• të ketë një mendje analitike dhe memorie të mirë,
• dashuri për të lexuar
• aftësi të mira kompjuterike

kjo punë është për ju. Nëse nuk keni asnjë nga cilësitë e listuara, nuk ka rëndësi, "nuk ka kufi për përsosmërinë" - mund t'i zhvilloni ato në veten tuaj nëse dëshironi. Përvoja në gazetari, mësimdhënie në fushën e filologjisë dhe njohja e gjuhëve do të jetë një ndihmë e shkëlqyer. Dhe gjëja kryesore është të duash atë që bën.

Një profesionist i qëllimshëm, i cili ka besim në aftësitë e tij, duke pasur një rezervë solide njohurish dhe aftësish pas vetes, nuk do të mbetet pa pretendime.

Të mirat dhe të këqijat e profesionit

Si çdo profesion tjetër, të qenit redaktor ka të mirat dhe të këqijat e veta.

Të mirat përfshijnë:

• Komponenti moral

Botimi i botimit të radhës sjell gëzim dhe kënaqësi nga puna e bërë. Vetë vepra, qoftë artikull apo libër, sjell formimin e opinioneve, qëndrimeve, shijeve dhe preferencave të lexuesve. Kjo është kryesisht për shkak të redaktorit.

• Mundësia për të punuar me qetësi në distancë në privatësi me një kompjuter, material origjinal dhe shkëlqim gjuhësor, për të qenë i pari në radhë për një kryevepër.
• Vetë-zhvillim dhe përmirësim i vazhdueshëm. Puna me njerëz të arsimuar dhe inteligjentë është një nxitje e fuqishme për vetë-edukim, njohje dhe realizim të aftësive të dikujt.
• "Një rritje e mirë e pensionit", siç tha Lenya Golubkov nga reklama dikur e bujshme MMM, d.m.th. aftësia juaj për të shkruar dhe redaktuar ju jep një mundësi të shkëlqyer për të fituar para shtesë.
• Perspektivat e karrierës.

Disavantazhet, para së gjithash, përfshijnë kundërindikacionet mjekësore:

• kufizimet e shikimit,
• sëmundjet e sistemit muskuloskeletor,
• sëmundjet e sistemit nervor.

• streset e shumta për shkak të një sasie të madhe pune brenda një të vështirë,
• përgjegjësi e lartë,
• shumë konkurrencë.

Profesioni është në kërkesë të lartë, pasi organizatat editoriale dhe burimet e internetit po zhvillohen me shpejtësi. Gjithnjë e më shumë projekte të reja shfaqen çdo ditë, dhe nevoja për redaktim kompetent dhe në kohë rritet ndjeshëm.

Sa mund të fitoni

Një pyetje që është e vështirë për t'iu përgjigjur përfundimisht. Tarifa e redaktorit mund të varet nga shumë komponentë: arsimi (duhet të jetë më i lartë filologjik ose gazetaresk, në raste ekstreme pedagogjik), kualifikimet, vendi i punës (që është shumë i rëndësishëm), përvoja juaj, kompleksiteti i projekteve që po kryhen, shkathtësitë përkatëse (njohuri të gjuhëve të huaja, p.sh.) etj.

Një faktor i rëndësishëm që ndikon në nivelin e të ardhurave është konkurrenca e madhe. Është e qartë se shtëpia botuese prestigjioze e një reviste të re ose redaksia e një shtëpie botuese librash janë më konkurruese dhe pagat atje janë shumë herë më të larta se redaksia e një botimi periodik rajonal ose elektronik.

Nëse jeni të interesuar në mënyrë specifike për numrat, atëherë në World Wide Web ato variojnë nga 300 deri në 1000 dollarë. Sa do të fitoni varet vetëm nga ju dhe dëshira juaj.

Punësimi

Si të bëheni redaktues në distancë? Siç u përmend më lart, pa përvojë askush nuk do t'ju besojë projektin e tij. Në mënyrë tipike, një karrierë fillon me punë, dhe me rritjen e nivelit të profesionalizmit në këtë fushë, tashmë mund të mbështeteni në pozicionin e redaktorit.

Ju mund të aplikoni për një punë në të njëjtën mënyrë si për çdo punë tjetër në distancë, të kërkoni dhe të aplikoni për vende të lira pune.

konkluzioni

Mendoj se secili e ka nxjerrë përfundimin e vet. Një punë që ju lejon të kombinoni biznesin me kënaqësinë, duke e kthyer një hobi në një burim të ardhurash.

Nëse jeni duke menduar seriozisht për të marrë këtë punë, atëherë këtu janë disa këshilla përfundimtare nga profesionistët tashmë të vendosur në këtë vend:

• Për t'u përmirësuar në redaktim, mos e kufizoni veten vetëm në një gjë, punoni në zhanre të ndryshme, fokusohuni në audiencën tuaj të synuar;
• mos lini fakte të pa verifikuara;
• mësoni të punoni me një sasi të madhe informacioni;
• zotëroni rregullat e drejtshkrimit (kujtoni: redaktori nuk ka vend për gabime!);
• të studiojë kompjuterin (të zotërojë programet e nevojshme për redaktim);
• zhvillohet;
• redaktori i faqes duhet të dijë;
• Përmirësojeni vazhdimisht veten duke lexuar literaturë edukative, duke zgjeruar horizontet tuaja.

"Oh, kjo nuk është një punë e lehtë..." Epo, kush tha se do të ishte e lehtë? Por atëherë sa bukur do të jetë të mburresh me aftësinë tënde për ta kthyer edhe artikullin më të mërzitshëm në një kryevepër.

Kjo është e gjitha, miq. Shpresoj që artikulli të jetë i dobishëm dhe interesant. Ndani mendimet dhe mendimet tuaja. Pres me padurim komentet tuaja. Shihemi në faqet e blogut.

I. Dispozitat e përgjithshme
Përshkrimi i punës përcakton detyrat, kompetencat dhe përgjegjësitë e punës, si dhe kushtet e punës së redaktorit ekzekutiv (copywriter) të Personnel Ukraine LLC (në tekstin e mëtejmë: Kompania).
Redaktori ekzekutiv (kopjuesi) emërohet në pozicion dhe shkarkohet nga pozicioni në përputhje me legjislacionin aktual të punës me urdhër drejtor i përgjithshëm Kompanitë.
Redaktori ekzekutiv (copywriter) i raporton kryeredaktorit të Kompanisë.
Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të redaktorit ekzekutiv (copywriter), detyrat e tij i kryen një person i caktuar në mënyrën e përcaktuar. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për përmbushjen e këtyre detyrave.

_____________________________________________________________________.

II. Në punën e tij ai udhëhiqet dhe duhet të dijë:
Legjislacioni për median, dokumentet legjislative dhe rregullatore në lidhje me periodikët.
Legjislacioni i reklamave. Kërkesat e përgjithshme ndaj reklamave.
Bazat e së drejtës së autorit. Procedura për lidhjen e marrëveshjeve për të drejtën e autorit.
Bazat e punës editoriale, botuese dhe informative.
Struktura dhe detyrat e redaksisë.
Metodat e redaktimit dhe bazat e dizajnit artistik dhe teknik të botimeve.
Standardet shtetërore për termat, emërtimet dhe njësitë matëse. Standardet aktuale për redaktim. Shkurtesat aktuale të kushtëzuara.
Gramatika dhe stilistika e gjuhës ruse.
Bazat e estetikës, etikës, psikologjisë së përgjithshme, sociologjisë, filologjisë.
Procedura për zhvillimin e editorialit dhe proceset e prodhimit publikimet
Rregullat për përgatitjen e paraqitjeve origjinale.
Metodat e përpunimit të informacionit duke përdorur mjete moderne teknike të komunikimit dhe komunikimit, kompjuterë.
Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, sigurinë dhe mbrojtjen nga zjarri.
Rregullat për përdorimin e pajisjeve të zyrës dhe PC-ve.
Rregulloret e brendshme të punës.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

III. Përgjegjësitë e punës:
Organizon dhe kontrollon punën editoriale për përgatitjen në kohë dhe me cilësi të lartë të materialeve informative për paraqitjen e përgjithshme të gazetës:
- Harton planin për numrin e gazetës sipas kërkesave, realizon planimetrinë e saj, e miraton me kryeredaktorin.
- Vendos detyra për gazetarët që të shkruajnë materiale sipas planit dhe orarit të miratuar, monitoron zbatimin e planit dhe orarin për marrjen e dorëshkrimeve nga gazetarët.
- Redakton dorëshkrimet e pranuara, duke u ofruar gazetarëve dhe korrektorëve ndihmën e nevojshme (për të përmirësuar strukturën e dorëshkrimeve, zgjedhjen e termave) dhe koordinon ndryshimet e rekomanduara me to.
- Kontrollon nga burimet parësore korrektësinë e drejtshkrimit të kuotave të cituara dhe të të dhënave dixhitale, përdorimin dhe drejtshkrimin e emrave, termave shkencorë dhe teknikë, njësitë matëse, dizajnin e aparatit referues të botimit, përputhjen e simboleve të dhëna me emërtimet e përcaktuara me standarde ose të pranuara në literaturën shkencore dhe normative.
- Kryen redaktimin e nevojshëm letrar të dorëshkrimeve dhe korrigjimin e tyre.
- Vendos detyra për projektuesin për të zhvilluar paraqitjet e dizajnit, kontrollon punën e tij.
- Harton një pasaportë redaktuese për dorëshkrimet (plani i emetimit), i jep udhëzime dhe shpjegime korrektorit, projektuesit, hartuesit të faqosjes. Përgatit tabelën e përmbajtjes.
- Menaxhon përgatitjen e faqosjes origjinale të materialeve informative dhe ilustrimeve të gazetës për të siguruar një nivel të lartë informacioni dhe stilistik botimesh.
- Siguron përputhjen me standardet (shtetërore dhe të pranuara nga Kompania) dhe dokumentet e tjera rregullatore kur punoni në paraqitjen origjinale.
- Kontrollon cilësinë e paraqitjeve origjinale dhe e kthen materialin për redaktim shtesë në përputhje me procedurën e vendosur.
- Nënshkruan paraqitjet origjinale të përfunduara, kontrollon kopjet e sinjaleve përpara miratimit nga kryeredaktori.
- Miraton paraqitjen origjinale të përfunduar nga kryeredaktori.
- Organizon dërgimin në kohë dhe me cilësi të lartë të paraqitjes origjinale të miratuar në divizionet rajonale sipas planit dhe orarit.
- Merr masa për parandalimin ose eliminimin e shkeljeve të orarit të përgatitjes së materialeve.
- Analizon botimet e botuara dhe merr masa për eliminimin e gabimeve. Monitoron korrigjimin e gabimeve.
Harton plane afatgjata për gazetën dhe ia paraqet ato për shqyrtim kryeredaktorit (bordit redaktues).
Përgatit kontrata dhe marrëveshje me shkrimtarë të pavarur. Mbikëqyr punën e tyre.
Merr pjesë në zgjidhjen e çështjeve që lidhen me përmbajtjen e informacionit dhe dizajnin artistik të botimeve.
Zhvillon përmbajtje reklamuese, tekste reklamuese, shkruan artikuj reklamash dhe PR.
Ofron përmbajtje informacioni për reklamim.
Përgatit lajme dhe njoftime për shtyp.
Kryen punë informative, analitike dhe redaktuese.
Përgatit raporte për punën e kryer.
Ruan një klimë morale pozitive në zyrë. Tregon ndihmë reciproke, përgjegjësi, besim, mbështetje, optimizëm.
Kryen detyra zyrtare individuale nga mbikëqyrësi i menjëhershëm.
Përputhet me rregulloret e punës të miratuara nga kompania.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

IV. Kompetencat zyrtare:
Kërkoni nga punonjësit dhe menaxherët e Kompanisë dhe divizioneve informacione dhe dokumente të nevojshme për përmbushjen e tyre përgjegjësitë e punës.
Njihuni me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe përgjegjësitë e pozicionit të mbajtur, dhe kriteret për vlerësimin e cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.
Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

V. Përgjegjësitë e punës:
Për dështimin ose kryerjen e pahijshme të detyrave të tyre zyrtare të parashikuara në këto udhëzime - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Ukrainës.
Për mospërmbushje të detyrave zyrtare.
Për shkelje të rregulloreve të brendshme të shoqërisë.
Për shkelje të etikës së biznesit.
Për përdorim joracional të pajisjeve kompjuterike.
Për shkeljet e kryera gjatë aktiviteteve të tyre, të përcaktuara nga legjislacioni aktual i Ukrainës.
Për dhënien e informacionit të rremë menaxhmentit.
Për neglizhencë në mbajtjen e dokumentacionit.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

VI. Kushtet e punës:
Orari i punës së redaktorit ekzekutiv (copywriter) përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur nga Kompania.
Redaktori ekzekutiv (copywriter), për shkak të nevojave të prodhimit, mund të shkojë në udhëtime pune zyrtare (lokale dhe rajonale).
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

VII. Dispozitat përfundimtare:
Ndryshime dhe shtesa mund të bëhen në këto udhëzime.

Siç u përmend tashmë, redaksia drejtohet nga kryeredaktori. Ai ushtron kompetencat e tij në bazë të Ligjit për mjetet e informimit masiv, statutit të redaksive, marrëveshjes ndërmjet themeluesit dhe redaksisë dhe është përgjegjës për përmbushjen e kërkesave për veprimtarinë e revistës me këtë ligj dhe akte të tjera legjislative. të Federatës Ruse. Kryeredaktori përfaqëson redaksinë në marrëdhënie me themeluesin, botuesin, shpërndarësin, qytetarët, shoqatat e qytetarëve, ndërmarrjet, institucionet, organizatat dhe agjencive qeveritare, si dhe në gjykatë.

Kryeredaktori është personalisht përgjegjës për përmbajtjen e revistës, nivelin e saj shkencor, profesional dhe letrar. Ai është përgjegjës për plotësimin e kërkesave të dokumentacionit rregullator dhe teknik në fushën e redaksisë dhe botimit. Krahas përgjegjësisë së lartë, ai ka edhe të drejta dhe përgjegjësi të mëdha.

Kryeredaktori është i detyruar të sigurojë kushte për punë krijuese ekipi, të kujdeset për të kënaqur prodhimin dhe nevojat personale të punonjësve. Në përputhje me legjislacionin aktual, ai nxjerr udhëzime dhe urdhra për shpërblimin e punonjësve dhe vendosjen e gjobave ndaj tyre, dhënien e pushimeve, dërgimin e tyre në udhëtime pune etj. Ai përfshin punëtorë krijues që nuk janë në redaksinë për të kryer detyra individuale; rregullon përdorimin e fondeve (përfshirë tarifat) të parashikuara nga buxheti i revistës dhe rregulloret në fuqi; kryen marrëdhënie kontraktuale me autorët në përputhje me procedurën e përcaktuar në bazë të normave dhe dispozitave të ligjit për të drejtën e autorit; firmos numrin e revistës për radhitje, shtypje dhe botim.

Kryeredaktori, në marrëveshje me botuesin, përcakton tirazhin e revistës dhe vetëm pas lejes së tij për botimin e revistës lejohet shpërndarja e botimit.

Kryeredaktori mund të ketë zëvendës (zëvendës). Përgjegjësitë e zëvendëskryeredaktorit varen nga lloji i revistës, struktura e redaksisë, natyra dhe fushëveprimi i punës së saj. Më shpesh, kryeredaktori dhe zëvendësi i tij plotësojnë njëri-tjetrin. Për shembull, kryeredaktori, i cili ka cilësitë e nevojshme për këtë pozicion, duke përfshirë aftësitë e spikatura gazetareske, mund të ketë një zëvendës që mund të fokusohet në punën organizative.

Organizimi i punës së redaksisë është edhe përgjegjësi e sekretarit ekzekutiv të saj, funksionet e të cilit janë të ndryshme. Kjo përfshin monitorimin e zbatimit të planeve tematike, koordinimin e veprimeve të redaksisë, menaxhimin e punës për hartimin e numrit, rregullimin e marrëdhënieve me bazën e shtypit dhe njohjen me të gjitha materialet e marra nga redaksia, etj. Ai është krijuar për të harmonizuar dhe bashkërenduar përpjekjet e të gjithë pjesëmarrësve në krijimin e revistës (në redaksinë, në shtëpinë botuese dhe në shtypshkronjë) në mënyrë që çdo numër të botohet në kohë dhe të plotësojë të gjitha kërkesat si në përmbajtjes dhe në dizajnin artistik.

Sekretari ekzekutiv është përgjegjës për shqyrtimin e postës së marrë nga redaksia dhe për të mbajtur, së bashku me drejtuesin e redaksive, korrespondencën me autorë, recensues dhe lexues; ai është personalisht përgjegjës për punën korrekte dhe në kohë me letrat e lexuesve.

Në marrëveshje me kryeredaktorin e revistës, sekretari ekzekutiv u dërgon recensentëve dorëshkrimet e artikujve të pranuar dhe monitoron sistematikisht marrjen në kohë të materialeve nga recensentët. Ai përfundon numrin e radhës të revistës dhe raporton draftin e përmbajtjes së saj në një mbledhje të bordit redaktues; siguron respektim të rreptë nga redaktorët ndaj orarit të botimit të revistës; informon rregullisht anëtarët e redaksisë për gjendjen e portofolit editorial; monitoron ecurinë e planit të punës së redaksisë dhe vendimet e saj, raporton për rezultatet e punës në mbledhjen e redaksisë.

Sekretari ekzekutiv drejton punën e drejtorit të redaksisë së revistës në përputhje me planin aktual.

Një nga detyrat e zgjidhura nga sekretari ekzekutiv është formimi i pasurisë së autorit, zgjerimi dhe rimbushja e vazhdueshme e tij.