Psihologia comportamentului bărbaților și femeilor. Diferențele dintre psihologia feminină și cea masculină. Înscrieți-vă pentru o consultație

Băieți, ne punem suflet în site. Mulțumesc pentru asta
că descoperi această frumusețe. Mulțumesc pentru inspirație și pielea de găină.
Alăturați-vă nouă FacebookŞi VKontakte

Psihologia femeilor și a bărbaților este foarte diferită și nu este de mirare că tuturor ne este greu uneori să ne înțelegem. Blogger și scriitor Ekaterina Kalenova a vorbit despre cum funcționează logica bărbaților și ce principii folosesc aceștia pentru a-și construi viața.

„Un bărbat are două nevoi de bază:

1. Cuceri.
2. Simte-te liber.

⠀
S-ar părea atât de simplu, la ce să te gândești?
Dar să acoperim fiecare punct. ⠀
Ce este de cucerit? ⠀

• Să fii cel mai bun între egali.
• Depășește-i pe alți bărbați în diferite domenii.
• Pentru a câștiga atenția celei mai strălucite femele, pentru a depăși alți bărbați în competiția pentru atenția ei.
• Străduiește-te mereu să faci mai bine astăzi decât ieri.
• Ridica-ti nivelul, ai succes.
• Pentru a merita lauda, ​​încrederea și admirația celei pe care și-a numit-o regina.
• Protejează, dă tot ce are nevoie familia ta.
• Fii un câștigător.

Cum este să simți libertatea interioară? ⠀

• Un bărbat ia decizii singur.
• Nu suportă presiunea, controlul și criticile. Dacă o femeie știe să o facă singură, face totul singură. Nu o va atinge din nou. Aceasta este logica lor.
• Un bărbat își rezervă dreptul de a trăi în conformitate cu programul său de viață. Dacă iubește și respectă o femeie, o va adapta la viața lor împreună. De îndată ce va simți presiune și o încercare de a-l controla, va face exact invers pentru a pune femeia la locul ei.
• Un bărbat obișnuit nu își schimbă planurile din cauza unei femei, cu excepția cazului de forță majoră.
• E încăpăţânat. Dacă este îndoit peste genunchi, va face ceva de 10 ori mai rău, mai rău și mai dureros ca răspuns, pentru a o descuraja să nu vrea să-l îndoaie.

⠀
Dacă este matur din punct de vedere psihologic și personal, atunci se va căsători doar cu cel care îl va ajuta în dezvoltarea lui ca persoană de succes, va merge cu jumătate de pas în urmă și, în același timp, va fi personalitate interesantă, la care se uită bărbații. Și aici va intra în joc primul punct: cu siguranță nu va pleca niciodată, pentru că toată viața va juca cuceritorul. ⠀
Deci gata! Doar acele femei inteligente care știu să joace după regulile bărbaților și, în același timp, rămân indivizi, au relații fericite.”

Caracteristici ale comportamentului bărbaților și femeilor în diferite circumstanțe, de exemplu, în conflicte și situații frustrante, despre ce strategii au bărbații și femeile pentru a depăși situațiile dificile situatii de viata, ce metode de apărare psihologică sunt folosite de ambii, care sunt atitudinile bărbaților și femeilor față de relațiile cu lumea exterioară, cum își distribuie bărbații și femeile bugetul de timp, ce rol joacă moda în viața bărbaților și femeilor, ce dependențe sunt tipice pentru reprezentanții ambelor sexe, care dintre ei este mai probabil să manifeste un comportament deviant și criminal.

Comportamentul bărbaților și femeilor în situații conflictuale și frustrante. Femeile se descurcă mai rău cu problemele și dificultățile emoționale care apar și trăiesc mai puternic conflictele familiale și personale.

S. Nolen-Hoksma arată că femeile, atunci când se simt deprimate, tind să se gândească la motive posibile starea ta. Acest răspuns „gândește bine” duce la o concentrare obsesivă asupra problemei și crește vulnerabilitatea femeii la factorul de stres. Bărbații, dimpotrivă, încearcă să se izoleze de emoțiile depresive concentrându-se pe altceva, de exemplu făcând exerciții fizice. activitate fizică pentru a descarca tensiunea negativa care s-a ivit in acest fel.

I.V Groshev a dezvăluit, de asemenea, că bărbații și femeile rezolvă situațiile conflictuale care apar în cercul familiei și acasă. Femeile manifestă mai multă toleranță și dorință pentru o reconciliere de compromis a intereselor. Bărbații în această situație recurg mai des la expresii „puternice” și blesteme, în timp ce femeile sunt mai predispuse să plângă.

M.A. Kruglova, studiind strategiile comportamentale de apărare psihologică, a constatat că la femei decalajul dintre cele trei tipuri de strategie (evitare, agresivitate și liniște) este minim, în timp ce la bărbați se observă fie evitarea (dorința de a scăpa de conflict) fie agresivitate. . Dragostea lor pentru pace este mult mai puțin pronunțată decât cea a femeilor.

Potrivit lui I.M. Nikolskaya, care a comparat strategiile de coping ale băieților și fetelor din clasele 1-5 în situații dificile și neplăcute, băieții au șanse de 2 ori mai mari decât fetele să recurgă la strategia „Lupt, mă lupt” și de 1 ori mai des decât fetele de 5 ori mai des - la strategia „tachinând pe cineva”. Astfel, aceste date confirmă că băieții sunt mai predispuși să recurgă la strategii asociate cu manifestarea agresivității. Fetele sunt mult mai probabil decât băieții să folosească strategiile „îmbrățișare, apăsare, mângâială”, „plânge, simți-te trist”. Acest lucru indică lor O o nevoie mai mare de afecțiune apropiată, de eliberare emoțională prin lacrimi și milă pentru sine și pentru ceilalți, față de dificultățile de autodezvăluire.

Date oarecum diferite au fost obținute de Yu M. Chuikova: la depășirea conflictelor, competiția și mai ales compromisul sunt mai pronunțate la bărbați decât la femei, în timp ce adaptarea și cooperarea sunt mai pronunțate la femei. Strategia de evitare, conform datelor ei, a fost exprimată în mod egal la bărbați și la femei.

În timpul unei certuri, după cum notează I.V Groshev, femeile își amintesc mai des de păcatele vechi și de greșelile făcute de soțul lor în trecut. Bărbații se țin mai mult de problema care a provocat cearta.

În rezolvarea conflictelor, femeile sunt mai orientate către opiniile celorlalți, ceea ce se explică, potrivit lui I.V., prin mai mare conformitate. Prin urmare, atunci când se rezolvă un conflict cu participarea femeilor, rolul unui mediator este mare. Prin urmare, scrie R. A. Berezovskaya, femeile apelează mai des la alte persoane, psihologi, medici, psihoterapeuți pentru ajutor, încercând să elibereze stresul mental prin conversație. În același timp, așa cum arată I.V Groshev, bărbații aleg un intermediar pe baza parametrilor de afaceri și de statut, iar femeile acordă importanță aspectului său. I. M. Nikolskaya observă că femeile din vremuri dificile au nevoie mai mult nu numai de o figură semnificativă reală, ci și de una „imaginară” (inclusiv pe Dumnezeu) pentru a se baza pe puterea și puterea ei și pentru a intra într-o relație cu ea. forme diferite interacțiune verbală și non-verbală. De exemplu, fetele, după cum a menționat I.M. Nikolskaya, folosesc adesea tehnici precum „vorbesc cu mine însumi”, „mă rog”. Aceasta explică, mi se pare, o mare religiozitate femei, precum și bărbați cu un profil pronunțat de personalitate feminină. L. Francis și P. Pearsons au descoperit, de exemplu, că bărbații care frecventează în mod regulat la biserică prezintă un profil de personalitate „feminin” mult mai des decât alți bărbați și au ajuns la concluzia că religiozitatea bărbaților este mai armonios combinată cu o „viziune feminină asupra lumii. ”

Bărbații au întotdeauna dreptate și femeile nu greșesc niciodată. proverb alsacian

Diferențele de sex în conflictele industriale, conform lui I.V Groshev, sunt exprimate în cele ce urmează. Bărbații sunt mai predispuși la conflicte legate direct de muncă. Femeile au tendința de a experimenta o frecvență mai mare a conflictelor legate de nevoile lor personale. Potrivit lui R. A. Berezovskaya, bărbații sunt mult mai probabil să folosească strategii precum analiza situației și sistematizarea timpului de lucru.

Un studiu al tipurilor și direcției frustrării în grupuri de bărbați și femei de I. A. Yurov a arătat că în frecvența manifestării tipurilor de reacții ( O-D- cu fixare pe un obstacol, N-P- cu accent pe satisfacerea nevoilor, E-D- cu o fixare pe autoapărare) nu există diferențe speciale, iar în ceea ce privește direcția reacțiilor la bărbați opțiunea este oarecum mai frecventă E(reacții de acuzație externe), iar pentru femei - opțiunea M(reacții non-acuzatorii).

Valori medii ale tipurilor și direcțiilor de frustrare la bărbați și femei, procent de cazuri

Subiecte	Tip de reacție	Direcția de reacție
	O-D	E-D	N-P	E	eu	M

Într-o situație frustrantă din punct de vedere social, femeile sunt mai susceptibile de a avea o reacție intrapunitivă, asociată cu autoînvinovățirea.

Diferențele de gen în severitatea tipurilor de apărare psihologică. Potrivit lui E.F. Rybalko și T.V. Tulupyeva, există diferențe semnificative între băieți și fete în severitatea anumitor tipuri de apărare psihologică.

Severitate medie diverse tipuri protecţie psihologică în adolescenţă(ca procent din maximul posibil)

Tip de protecție	băieți	Fetelor
Proiecție
Raționalizarea
Negare
Compensare
Represiune
Regresia
Educație reactivă
Substituţie
Nivel general

La fete, mecanismul de protecție de tip compensare, formare reactivă, regresie și proiecție este mai pronunțat, la băieți - represiune și negare. Deoarece educația reactivă presupune înlocuirea unui impuls sau sentiment negativ cu unul aprobat social, se poate presupune că fetele își ascund mai des motivul propriului comportament. Pentru băieți, acest tip de apărare este de cea mai mică importanță, în timp ce pentru fete, represiunea este pe ultimul loc ca metodă de apărare.

M.D. Petrash despre adulți (lucrători de ambulanță) a dezvăluit fapte în mare măsură similare. Femeile preferă mai des decât bărbații mecanisme de protecție precum proiecția, regresia, formarea reactivă, iar bărbații preferă mai des decât femeile reprimarea și intelectualizarea

„Când un marțian este supărat, nu va spune niciodată ce-l deranjează. Nu va împovăra niciodată un alt marțian cu problemele sale, decât dacă este nevoie de ajutor prietenesc. În schimb, devine foarte tăcut și se retrage în sine pentru a se gândi la problema lui și a găsi un soluţie.

Dacă nu găsește o soluție, încearcă să uite de problemă citind un ziar sau jucând un joc. Oprindu-se sa se gandeasca la problema, se poate relaxa treptat. Și dacă stresul este foarte sever, atunci marțianul trebuie să facă ceva serios. De exemplu, conduceți o mașină, participați la o competiție sau faceți alpinism.

O venusiană supărată sau deprimată, pentru a simți ușurare, găsește pe cineva în care are încredere și vorbește despre problema ei în detaliu. Când o femeie își împărtășește sentimentele copleșitoare, se simte mai bine. Cu cât (femeile) vorbesc mai mult și mai emoțional, cu atât se simt mai bine. Așa se comportă femeile și a aștepta ceva diferit de ele înseamnă pur și simplu a nu recunoaște că sunt femei... În timp ce un bărbat într-o situație stresantă se concentrează pe o singură problemă și uită de orice altceva, o femeie tinde să se suprasolicite cu toate problemele la o dată... După ce a discutat despre o problemă, se va opri pentru un minut și apoi va trece la următoarea. În acest fel, o femeie prelungește conversația despre probleme, anxietăți, dezamăgiri și dificultăți.

Mai mult, toate acestea nu sunt legate logic și sunt spuse absolut aleatoriu. Dacă o femeie simte că nu este înțeleasă, devine și mai supărată - până la urmă, la problemele ei s-a adăugat încă una.

Bărbații încep imediat să ofere soluții atunci când femeile vorbesc despre afacerea lor. Când o femeie își împărtășește nevinovată necazurile cu un bărbat sau vorbește aprins despre problemele zilei, un bărbat percepe în mod eronat acest lucru ca pe o nevoie de sfat de la o persoană competentă. Își îmbracă pălăria Mr. Know-It-All și începe să dea sfaturi, iar acesta este un mod de a... dori sincer să ajute.

Totuși, ea este încă supărată – și bărbatului îi este foarte greu să o asculte, pentru că soluția pe care a propus-o este respinsă și se simte inutil. Nici măcar nu își imaginează că poate oferi sprijin pur și simplu cu interes și simpatie. Nu știe că pe Venus, a vorbi despre probleme nu este o cerere de sfat.”

Strategii pentru atingerea scopului. A. Montuori notează că atitudinea unui bărbat față de lumea din jurul lui este caracterizată de asertivitate, încredere în sine și orientare către autocontrol. Pentru a te despărți de lume, este necesar să manipulezi pe cineva din mediul înconjurător, asigurându-se astfel de independența cuiva. Bărbații sunt mai concentrați pe sarcini, motiv pentru care stilul masculin este descris ca fiind analitic și manipulator. Psihologia masculină este centrată în jurul ritualurilor și ierarhiilor dominante, supuse, în care există întotdeauna un câștigător și un învins. Bărbatul este convins că a sta în fruntea situației este o condiție necesară pentru supraviețuire. Această atitudine nu recunoaște stilul de partener alternativ inerent psihologiei feminine.

Aceste diferențe în psihologia masculină și feminină au fost remarcate de McClelland, care a descoperit că pentru fete, interacțiunea și interdependența cu mediul sunt mai semnificative decât pentru băieți, care preferă să avanseze cu încredere în sine, fără a fi distras de ceea ce se întâmplă în jurul lor. .

Nu întâmplător există părerea că bărbații sunt mai mulți mândru, decât femeile. Iată câteva reflecții interesante pe această temă în cartea lui D.V Kolesov și N.B Selverova: „O femeie poate fi mai inteligentă și mai capabilă decât mulți bărbați și este bine conștientă de acest lucru, dar își dorește (aceasta este o nevoie psihologică) pentru ea. aleasă să fie totuși, conform acestor semne, ea este măcar puțin mai înaltă. În orice caz, nicio femeie nu are nimic împotriva acestui lucru, spre deosebire de un bărbat. Și dacă vreo femeie este mai deșteaptă decât soțul ei, mai degrabă trebuie să fie mai inteligentă decât se străduiește ea să fie în acest sens.

Dacă pentru un bărbat, realizarea sau succesul unei alte persoane este de obicei ceva din exterior, nu succesul lui personal (chiar și cu cea mai pozitivă evaluare a acestui succes), atunci o femeie poate experimenta o satisfacție nu mai mică de succesul persoanei iubite, de parcă ar fi fost succesul ei personal...

Drept urmare, celelalte lucruri fiind egale, femeia recunoaște sau este înclinată să cedeze palma bărbatului și se poate crea impresia că bărbatul are motive reale pentru aceasta. Prin urmare, este necesar să se facă distincția între o situație în care o femeie trebuie să rezolve o problemă în prezența unui bărbat sau în speranța asistenței acestuia și când este forțată să acționeze complet independent. Rezultatul acțiunii unui bărbat și a unei femei într-o situație similară va fi în marea majoritate a cazurilor același, dar comportamentul unei femei în ambele cazuri este diferit. Unii bărbați folosesc în mod conștient acest lucru pentru a se stabili în ideea propriei lor superiorități mentale.”

Schimbări legate de vârstă în strategiile comportamentale.Începând cu C. Jung, unii oameni de știință au sugerat că stilurile de comportament de potrivire la bărbați și femei se schimbă diferit cu vârsta. Bărbații la bătrânețe trec de la un stil activ la unul pasiv. După ce sunt responsabili pentru ceilalți, și-au crescut o familie și au luat decizii pentru cea mai mare parte a vieții lor, probabil că se simt împuterniciți să-și exprime întreaga complexitate a personalității lor, inclusiv acele trăsături care sunt considerate feminine. Cu cât îmbătrânesc, cu atât trec mai mult de la stilul activ la cel pasiv, numit „putere magică” de D. Gutmann; în acest stil, ei resping atacurile realității folosind o varietate de tehnici precum proiecția și distorsiunea. Odată cu vârsta, femeile încep să manifeste mai multe trăsături „masculin”: autoritate, agresivitate și practic.

Potrivit lui A.K Kanatov (2000), bărbații au un comportament mai flexibil decât femeile. Adevărat, odată cu vârsta această diferență scade.

Flexibilitatea comportamentului bărbaților și femeilor, puncte

	Până la 25 de ani	26-40 de ani	41-55 de ani	Peste 55 de ani

Strategii de comportament ale bărbaților și femeilor ca cumpărători. După cum au menționat I. A. Dubershtein și E. E. Linchevsky, majoritatea cumpărătorilor de sex masculin se caracterizează prin dorința de a nu părea meschini, de a lua o decizie rapid, ei atașează mare valoare amabilitatea vânzătorului și se simt obligați dacă au primit asistență în alegerea unui produs. Femeilor le ia mai mult timp să aleagă, obiectează mai des, au o mai bună înțelegere a modei decât bărbații, așa că sunt mai greu de servit.

Poate b O O mai mare mulțumire a bărbaților în rolul cumpărătorilor evocă un răspuns din partea vânzătorilor și îi face, de asemenea, mai flexibili în negocierea cu bărbații, mai degrabă decât cu femeile. De exemplu, J. Ayres a descoperit că mașinile erau vândute mai ieftin de către 90 de dealeri bărbaților decât femeilor.

De obicei, o femeie gestionează bugetul familiei și cheltuiește bani mult mai liber decât un bărbat nu numai pentru ceea ce și-a planificat în avans, ci și pentru bunuri a căror achiziție nu făcea parte din planurile ei imediate.

Potrivit psihologilor britanici, faptul că trebuie să stea la coadă îi face pe majoritatea bărbaților să fie furioși. Atunci când cumpără ceva, bărbații acordă în principal atenție caracterului practic și confortului acestuia, în timp ce femeile acordă atenție stilului și modului său.

Multe femeile moderne lucrează până târziu, „făcând” o carieră. Uneori, ei sunt și principalul susținător al familiei. În același timp, viața lui personală „explodează la cusături”. La urma urmei, după muncă vrei doar să te târăști sub pături și„ca nimeni să nu se atingă” . Soțul, desigur, este nemulțumit de acest lucru, iar dacă femeia nu este căsătorită, atunci este imposibil să găsești un bărbat potrivit.

Care este motivul? În astfel de cazuri, comportamentul „mascul” iese în prim-plan și, ca urmare, femeii îi lipsește energia feminină. Ce înseamnă asta, cum să corectezi situația și să-ți activezi puterea ca femeie - vom vorbi în acest articol.

Fiecare persoană conține atât energie masculină, cât și energie feminină.a bărbaţilor- Asta intenție, activitate, perseverență . Femei- Asta pofta de creativitate, flexibilitate (a corpului si a mintii), spontaneitate si blandete .

Poți să arăți feminin, dar în același timp să te comporți ca un bărbat, suprimându-ți esența feminină.

Dacă ai succes în carieră și ești obișnuitlupta, luptaetc., atunci predomină energia de tip masculin. Pentru a schimba acest lucru și a crește energia feminină, este important să vă amintiți esența voastră feminină.

Pentru a face acest lucru, nu este deloc necesar să mergeți la cealaltă extremă „la modă” - să stați acasă, să creați confort, să brodezi și să fii o femeie „adevărată”. (Citiți mai multe despre de ce aceasta nu este singura fațetă a feminității, ). Totul este mult mai simplu, mai accesibil și nu necesită schimbări drastice în stilul de viață.

Stai, nu ești de acord? Porți fuste, tocuri și adori machiajul frumos, așa că ai suficientă energie feminină? Acesta nu este întotdeauna cazul. PutețiUitefeminin, dar în același timp se comportă ca un bărbat, suprimându-și esența feminină. Să ne dăm seama

Ce înseamnă comportament masculin?

Dacă energia masculină predomină în tine, atunci tu:

• obții în mod persistent ceea ce îți dorești;
• concentrați-vă pe rezultat;
• „opriți” emoțiile care interferează cu atingerea scopului dvs.;
• te bazezi doar pe tine;
• planificați-vă în mod clar ziua și urmați cu strictețe planul;
• iti place sa vorbesti despre realizarile tale.

La prima vedere, totul este bine, nu? Un portret al unei femei decise, cu voință puternică, care știe clar ce își dorește și îl realizează. Dar acest comportament nu este numaite împiedică să dezvolți energia sexuală feminină și să-ți trezești Puterea Feminină, dar aduce și discordie în relații. Aşa,

Cum energia masculină a unei femei dăunează relațiilor

Orice cuplu este o uniune de nu numai doi oameni iubitori, dar și energiile lor. Și, dacă o femeie prezintă trăsături masculine, atunci nu-i permite bărbatului să devină un adevărat lider. Ce înseamnă acest lucru:

Bărbatul se simte nedorit . Ești atât de independent și puternic încât un bărbat pur și simplu nu știe ce îți poate oferi. Și, dacă nu are șansa să arate dragoste și grijă în această relație, atunci mai devreme sau mai târziu va începe pe alții. Cu o femeie „mai slabă”.

Concurați unul cu celălalt. Energia masculină este spiritul rivalității și competiției. Dacă o femeie încearcă în mod constant să demonstreze că are dreptate sau să controleze un bărbat, atunci nu se poate vorbi despre vreo uniune iubitoare fericită. Din moment ce nu sunteți o „echipă”, ci rivali.

Îți pierzi atractivitatea. Toată lumea știe că contrariile se atrag. Prin urmare, un bărbat de succes, sănătos, puternic își dorește să fie alături de o femeie mai slabă. Chiar dacă ești foarte frumoasă și atrăgătoare ca înfățișare, dacă te comporți ca un bărbat, vei alunga bărbații „adevărați”.

Dar cel mai important lucru esteîncetezi să fii tu însuți. Cu energia masculină dominantă, nu poți fi senzual, jucăuș, emoțional și feminin.

Cum să remediez asta?

O modalitate simplă de a trece de la energia masculină la cea feminină

Aceasta este creativitatea. Oricare iti place -desen, modelaj, broderie, dans, decor apartament, coacere etc. Începeți să creați pentru a vă trezi energia feminină. Nu amânați, nu căutați scuze.Fă-o chiar acum!Scoateți vopselele sau creioanele și desenați, mergeți la bucătărie și coaceți o prăjitură sau porniți muzica și dansați.

Este chiar atât de simplu? Da. Dar există o condiție fără de care nu îți vei atinge scopul.Când faceți creativitate, nu vă gândiți la rezultat.. Altfel, îți vei „hrăni” din nou esența ta masculină. Bucurați-vă de proces și opriți perfecționismul.

Urmând acest sfat, vei simți deja un val de energie dacă dai dovadă de creativitate și abordezi creativitatea „cu suflet”.

Vrei sa-ti trezesti Puterea Femeina si, cu ajutorul ei, sa atragi in viata ta evenimentele dorite, banii si norocul? Apoi înscrieți-vă la Maratonul Abundenței Femeilor gratuit și primiți cadou un curs secret numai pentru femei.” ».

Diferențele cognitive

În medie, bărbații și femeile au aceleași abilități intelectuale. Acest lucru este confirmat de rezultatele testelor de coeficient de inteligență (IQ).

Diferențele sexuale dintre un bărbat și o femeie nu se datorează unor niveluri hormonale diferite, ci acelor caracteristici fiziologice și structurale. sistemul nervos, care s-au format în perioada embrionară sub influența hormonilor sexuali.

Femeile se caracterizează prin activitate verbală, viteză și acuratețe a percepției, mișcări ale corpului atent și netede. Bărbații au rezultate mai bune la testele spațiale și cantitative, în timp ce femeile navighează în zonă folosind obiecte, mai degrabă decât folosind o hartă. Femeile clasifică obiectele după caracteristici formale. De exemplu, la întrebarea „Ce fel de mașină ai?” o femeie poate răspunde: „Verde”, uitând să menționeze modelul, anul de fabricație și alte caracteristici semnificative ale mașinii.

Activitatea verbală mai mare a unei femei se manifestă, de exemplu, atunci când cere o lumină. Femeia folosește o pedeapsă extinsă, cu cuvinte introductive, construcția completă a frazei. Un bărbat într-o situație similară se limitează la expresii faciale, gesturi și muguri. Când explică un concept, o femeie folosește vorbirea, în timp ce un bărbat preferă să deseneze o diagramă sau un grafic.

Este o concepție greșită comună că femeile sunt vorbărețe. Măsurătorile efectuate cu maximă precizie au arătat că numărul mediu de cuvinte rostite de un bărbat și o femeie pe zi sau pe săptămână este același. Diferența constă în situațiile care sunt însoțite de activitate verbală. Un bărbat nu va avea o conversație lungă cu un prieten la telefon, el va prefera comunicarea zgomotoasă cu o gamă largă de interlocutori.

Activitatea socială mai mare a bărbaților se explică din nou prin bugetele energetice diferite ale celor două sexe. Femeile sunt mai egocentrice și mai puțin active din punct de vedere social, în timp ce bărbații își permit să-și cheltuiască o parte din energie nu pe reproducere, ci pe activități care nu promit beneficii concrete în viitorul apropiat.

Este dificil să întâlnești o femeie care este îngrijorată de situația din Africa de Est. În același timp, un bărbat, nefiind diplomat sau finanțator, poate fi foarte interesat politica externă. Bărbații sunt cei care conspira, joacă fotbal și organizează societăți învățate. Astfel de activități nu sunt printre interesele femeilor, nu pentru că femeile sunt mai puțin inteligente, ci pentru că sunt mai puțin înclinate către activități de grup.

Principala diferență de gen în abilitățile cognitive este rigiditatea bărbaților și intuitivitatea femeilor. Datorită rezistenței mari la stres, bărbații sunt chirurgi mai buni decât femeile, iar femeile sunt diagnosticieni mai buni decât bărbații. Această diferență este asociată nu numai cu rezistența diferită la stres, ci și cu caracteristicile abilităților cognitive.

Bărbații sunt mai prost la a pune diagnostice pentru că studiază orice obiect, încercând să-l clasifice într-o categorie deja familiară. Dacă acest lucru nu reușește, atunci obiectul este analizat, adică împărțit în componente, fiecare dintre acestea, la rândul lor, a fost deja clasificată. Desigur, numărul de categorii familiare, cu alte cuvinte, numărul de celule din tabel, crește pe măsură ce se acumulează experiența profesională. Dar această cantitate rămâne întotdeauna limitată și, cel mai important, utilizarea metodei analitice a cunoașterii este obligatorie.

O femeie percepe obiectul ca un întreg. Femeia este intuitivă. Aceasta înseamnă că uneori (de obicei) nu poate explica cursul consecvent al raționamentului logic care a condus-o la o anumită decizie. Dar această decizie este influențată de toate trăsăturile fenomenului studiat de femeie. Un bărbat adesea, după ce a găsit o anumită celulă în intelectul său pentru un anumit fenomen, nu mai acordă atenție numeroaselor detalii - decizia a fost luată! Și fă-l să se schimbe decizie luată E deja foarte greu.

Creierul unei femei procesează informațiile despre oameni în mod diferit decât creierul unui bărbat. Femeile sunt dotate cu capacitatea de a evalua rapid, intuitiv o persoană. Ei știu să „intră în situație”, să perceapă sentimentele și gândurile interlocutorului lor la cel mai mic indiciu, să prezică intențiile acestuia și să reacționeze emoțional. Fiind în acord cu percepția asupra punctului de vedere al altcuiva, o femeie în orice conflict este capabilă să vadă corectitudinea ambelor părți, chiar și atunci când ea însăși este implicată în conflict. Aceste trăsături perceptuale creează baza pentru afecțiunea feminină.

O femeie este mult mai adaptabilă, este capabilă să se schimbe, să se adapteze circumstanțelor externe, să se obișnuiască, să îndure, să suporte. Un bărbat, dimpotrivă, nu este deloc atât de adaptat la adaptare. Genomul său este plastic și maleabil - această pulpă de nucă, dar nu ea însăși, care acționează aici ca o coajă. Când se confruntă cu probleme, el le rezistă cât poate de bine (în măsura puterii carapacei), dar la un moment dat punctul critic este depășit, sparge. Bărbații se dovedesc a fi mult mai vulnerabili, vulnerabili și mult mai puțin stabili și incapabili să se adapteze.

Un om care este mândru de logica sa, raționalitatea și mintea sa este un fel de cristal. Pentru el totul este interconectat, totul este legat, unul iese din celălalt, în raționamentul lui totul este firesc, logic, este clar ce vine de unde. Un bărbat ignoră un număr imens de nuanțe, circumstanțe, nuanțe de viață și chiar fapte care nu sunt de acord cu viziunea sa asupra lumii.

În general, o femeie, spre deosebire de un bărbat, este capabilă să conecteze lucruri care par inconectabile unui bărbat.

Dar niciun mijloc nu poate lua de la femei:

• · adaptabilitate mai bună;
• · intuitivitate ridicată;
• tendinta de a acumula resurse

Sistemele de valori ale bărbaților și femeilor sunt diferite. Pentru o femeie, îmbrăcămintea învechită este un indicator al unui rang social scăzut, deoarece lipsa de noutate în aspect duce la scăderea atenției și a interesului bărbaților.

Rolurile energetice diferite ale celor două sexe explică și lipsa simțului umorului la femei. Să ne amintim că simțul umorului este abilitatea de a nu fi jignit atunci când oamenii glumesc despre tine, în contrast cu inteligența - capacitatea de a glumi despre alții.

Un bărbat, spre deosebire de femeie, își poate permite să se găsească temporar într-o poziție stupidă, adică să-și coboare rangul social, adică să-și reducă vitalitatea, regăsindu-se într-o poziție ridicolă. O femeie, preocupată de creșterea constantă a resurselor, inclusiv de nivelul statutului social care oferă acces la resurse vitale, nu tolerează glumele despre ea însăși. O glumă adresată unei femei este lipsită de tact, o glumă sau o grosolănie de-a dreptul.

Diferențele de gen (sexuale).

Un bărbat, ca toți bărbații, teoretic poate pleca număr mare urmași, iar o femeie, ca și femelele din alte specii, poate produce doar un număr limitat de descendenți. Aceasta explică diferitele strategii de comportament reproductiv ale bărbaților și femelelor. În societatea umană, acest lucru a dus la crearea a două sisteme etice. Acele forme de comportament care sunt acceptabile pentru bărbați, sau chiar încurajate de aceștia, sunt considerate inacceptabile pentru femei.

Strategie comportament masculin determinat Fenomenul Coolidge: o femelă necunoscută este întotdeauna mai bună decât una familiară. Astfel, masculii încearcă să-și răspândească genele cât mai mult posibil. În același timp, deoarece producerea descendenților este foarte costisitoare, femelele nu își pot permite să se împerecheze cu primul partener pe care îl întâlnesc. Prin urmare, strategia reproductivă a femelelor este imitația și așteptarea. Femeile preferă să aleagă parteneri sexuali dovediți, care au deja succes cu alte femei. Ca rezultat, apare un feedback pozitiv - cu cât un bărbat are mai mulți parteneri sexuali, cu atât sunt mai mari șansele sale de a se conecta cu o nouă femeie.

Omul este o specie al cărei repertoriu comportamental include îngrijire extinsă pentru urmași. Iar povara principală a responsabilităților părintești, desigur, este suportată de femeie. Costul ridicat al posibilului eșec la alegerea unui partener de reproducere determină o astfel de caracteristică sexuală precum comportamentul modest, care este prescris fetelor în aproape toate culturile. Numai dând inițiativa curtarii unui bărbat va putea o fată să-i aprecieze meritele, care inevitabil se vor manifesta în comportamentul său. Mai mult, cu cât o fată nu-l lasă pe bărbat să știe că îl place, cu atât proprietățile lui vor fi dezvăluite mai pe deplin. Este acceptabil să te îmbraci provocator, să-ți pictezi fața fără modestie etc., dar nu poți fi primul care te îndreaptă spre un bărbat. Primul bărbat care îți place poate să nu fie cel mai bun, așa că o femeie este obligată să provoace un potențial partener sexual pentru a-și demonstra posibilele puncte forte în timpul procesului de curte.

Orice individ de sex feminin, inclusiv o femeie, nu își poate permite să-și irosească ouăle producând descendenți de la masculi de rang inferior. Originea socială scăzută a bărbatului înseamnă adaptabilitatea lui scăzută la mediuși, prin urmare, provoacă o ereditate slabă a posibililor descendenți. Bărbații, ca și masculii din alte specii, își pot permite cu ușurință să-și petreacă o parte din gameții pe fertilizarea femelelor de rang inferior.

Deși costurile reproducerii masculine sunt relativ mici, un bărbat ar dori totuși să cheltuiască energie pentru creșterea descendenților care îi poartă genele. Prin urmare, instituția angajamentului s-a format în diferite culturi. După ce fata a fost declarată mireasă, libertatea ei a fost puternic limitată. În culturile patriarhale, ea a fost pur și simplu închisă până în ziua nunții. Drept urmare, bărbatul a primit, dacă nu o garanție, atunci o oarecare încredere că nu va trebui să irosească energie crescând urmașii altui bărbat.

„Atitudine față de muncă” în rândul reprezentanților de diferite genuri

Femeile aduc o dimensiune socială și personală lumii muncii, la fel cum au un interes mai mare pentru oameni și comunicare din momentul în care se nasc. Bărbații, din aceleași motive biologice, sunt mai pasionați de lumea impersonală a puterii.

O ilustrare interesantă a diferitelor moduri în care sexele abordează munca a venit de la o companie americană Fortune 500 care a fost acuzată că nu are suficiente femei în funcții de conducere. Acest lucru a uimit literalmente conducerea companiei, care s-a prezentat mereu ca luptătoare pentru drepturile femeilor. Pentru a înțelege ce a mers prost, experții de la Hoffman Research Associates au fost invitați să efectueze un studiu timp de câteva săptămâni și au ajuns la concluzia că diferența de motivație este de vină. Funcționariele s-au dovedit a fi mai puțin predispuse la sarcini suplimentare și la creșterea numărului de ore de lucru, de asemenea, nu au considerat munca lor ca fiind primul pas pe scara carierei. 44% au spus că ar prefera să-și reducă programul de lucru, de două ori mai mulți decât bărbații care susțin această idee. Potrivit concluziei unui alt studiu din aceeași zonă: „Potrivit femeilor, atingerea cotelor în carieră implică un sacrificiu maxim de timp și efort și, prin urmare, interese personale, pe care femeile nu sunt pregătite să le încalce”.

Competitivitatea atrage mai mult bărbații. Un studiu realizat în rândul elevilor de liceu, în care atât băieții, cât și fetele trebuie să obțină cele mai mari scoruri posibile, a arătat că primii s-au descurcat mai bine în condiții de concurență, în timp ce cei din urmă s-au descurcat mai bine în absența concurenței.

Riscul aparține și preferințelor masculine. Potrivit cercetărilor oamenilor de știință americani, majoritatea tinerilor care termină școala nu sunt înclinați să aleagă o carieră care să garanteze o dezvoltare treptată. Ei aleg posibilitatea eșecului complet, dar dividende mari în caz de succes. Fetele demonstrează preferințe diferite: esența muncii este mult mai importantă pentru ele decât realizările sau succesul financiar.

Nimeni nu va nega că există femei care sunt mai inteligente decât majoritatea bărbaților sau că sunt superioare bărbaților în sensibilitate și abilități de vorbire, ceea ce le poate face doctori, preoți, legiuitori sau judecători mai de succes decât bărbații. Pur și simplu datorită viziunilor lor diferite asupra lumii, bărbații și femeile aduc abilități diferite și adesea complementare muncii pe care o desfășoară. Ar fi logic și corect să recunoaștem și să înveți să-și folosească talentele.

Partea practică

Diagnosticul caracteristicilor socio-psihologice ale reprezentanților de diferite sexe

Pentru a rezolva problemele de cercetare, am realizat un studiu asupra unui grup de școlari și a unui grup de profesori. Studiul a fost realizat pe baza școlii secundare nr. 20 a instituției de învățământ municipal din Orekhovo-Zuyevo. Grupul de școlari testați a fost format din elevi din clasele a 10-a și a 11-a. Este vorba despre 47 de adolescenți (20 de fete și 27 de băieți), a căror vârstă medie este de 16-17 ani. La cercetarea mea a participat și un grup de profesori de la școala noastră. Sunt 12 persoane. Dintre aceștia, 6 sunt femei și 6 bărbați. În munca mea, am decis să compar rezultatele diagnosticului a două grupuri: adolescenți și adulți, iar pe baza acestui lucru am tras deja concluzii.

Pe parcursul cercetării mele, am studiat unele proprietăți socio-psihologice, caracteristici și calități ale sexelor masculine și feminine, care se formează în procesul relațiilor dintre oameni și influențează apariția unor noi relații și anumite tipuri de interacțiuni. Am identificat diferențe în structura valorilor sociale și de viață, nivelurile de stima de sine, potențialul volițional și empatia socială între reprezentanții de diferite sexe. Diagnosticele au fost efectuate folosind metode care au fost testate la nivel național și au fost utilizate pe scară largă în practică în ultimele decenii.

Pentru cercetare am folosit următoarele metode:

Exprimați diagnosticarea valorilor sociale ale unui individ

Scop. Tehnica ajută la identificarea orientărilor și preferințelor personale, profesionale și socio-psihologice.

Instrucţiuni. Mai jos sunt 16 declarații. Evaluează pentru tine importanța fiecăruia dintre ele în puncte după următoarea schemă: 10 (nu este important), 20, 30, 40... 100 (foarte important).

Chestionar.

• 1. Munca incitanta care iti face placere.
• 2. Loc de muncă bine plătit.
• 3. Căsătoria de succes.
• 4. Cunoașterea de oameni noi, evenimente sociale.
• 5. Implicarea în activități sociale.
• 6. Religia ta.
• 7. Exerciții sportive.
• 8. Dezvoltarea intelectuală.
• 9. Cariera.
• 10. Mașini frumoase, haine, casă etc.
• 11. Petrecerea timpului cu familia.
• 12. Câțiva prieteni apropiați
• 13. Lucrați pe bază de voluntariat în organizații non-profit.
• 14. Meditație, reflecție, rugăciune etc.
• 15. Alimentație sănătoasă echilibrată.
• 16. Lectură, literatură educațională, vizionare de programe educaționale, autoperfecționare etc.