KLOKKEN

Det er de som har lest denne nyheten før deg.
Abonner for å motta ferske artikler.
E-post
Navn
Etternavn
Hvordan vil du lese The Bell?
Ingen spam

MOSKVA, 28. august – RIA Novosti. Amerikanske etterretningsbyråer, som fortalte New York Times at de hadde informanter i Russland, bløffet for å utvikle sine påstander om russisk «innblanding» i det amerikanske valget i 2016, Philip Giraldi, en tidligere CIA-ansatt og administrerende direktør for American Council of National Interesser, fortalte RIA Novosti.

"Senior etterretningstjenestemenn vil aldri så lett og åpent innrømme at de har høytstående kilder i Kreml," sa Giraldi.

Tidligere har NYT, som siterer kilder kjent med etterretningsinformasjon, rapportert at amerikanske etterretningstjenester begynte å motta mindre og mindre data fra sine informanter og informanter i Russland på grunn av russisk kontraetterretning.

I følge Giraldi inneholdt avisartikkelen mange «unøyaktigheter og direkte løgner». Dermed bemerker han at i motsetning til informasjonen som ble presentert i avisen, er det ingen bevis for at Russland forsøkte å drepe etterretningskilder eller agenter, og Skripal-saken er full av tvilsomme uttalelser og spørsmål som gjør anklagene mot Moskva uakseptable.

I mai krevde Donald Trump at justisdepartementet skulle finne ut om FBI blandet seg inn i valgkampen hans. Media rapporterte at byråets hemmelige informant i etterforskningen av «forbindelser med Russland» mot medlemmer av Trump-kampanjen var eks-CIA-agent Stefan Halper. Konklusjonen ble gjort basert på en analyse av tidligere publiserte publikasjoner i amerikanske medier om denne hemmelige informanten, hvis navn, på forespørsel fra FBI, ikke ble offentliggjort.

Etterforskningen av påstått russisk «innblanding» i det amerikanske valget, samt Donald Trumps påståtte bånd med Russland, som nektes i Det hvite hus og Kreml, blir utført av spesialadvokat Robert Mueller, så vel som i begge husene i den amerikanske kongressen.

I den engelske byen Salisbury ble den 4. mars, ifølge britiske myndigheter, tidligere GRU-offiser Sergei Skripal og hans datter Yulia forgiftet, noe som provoserte en stor internasjonal skandale. London mener at den russiske staten var involvert i forgiftningen av Skripalene med stoffet A234, Moskva benekter dette kategorisk. Utenriksminister Sergei Lavrov sa i mai at «Skripal-saken» smuldret opp foran øynene våre på grunn av mangelen på bevis for Russlands skyld.

Utenriksdepartementets talskvinne Maria Zakharova har tidligere uttalt at i Skripal-saken ble det sendt rundt 60 diplomatiske notater til UD med krav om at Russland skulle få tilgang til etterforskningen, de berørte russerne, samt med anmodning om juridisk bistand og tilbud om samarbeid. , inkludert felles etterforskning, men britiske myndigheter svarte ikke på dem.

Den tidligere britiske utenriksministeren Boris Johnson anklaget i mars Russland for å ha forgiftet Skripal, og hevdet at bevisene for Moskvas skyld var «fantastiske». Anklagene viste seg å være falske. Lederen for det hemmelige laboratoriet til det britiske forsvarsdepartementet sa senere at eksperter ikke kunne fastslå kilden til stoffet som, som britisk side hevdet, Skripal og hans datter ble forgiftet med. Det britiske utenriksdepartementet innrømmet samme dag at konklusjonen om Russlands involvering i forgiftningen av Skripalene ble gjort blant annet basert på egne vurderinger av informasjonen.

Hemmelige instruksjoner fra CIA og KGB for innsamling av fakta, konspirasjon og desinformasjon Popenko Viktor Nikolaevich

Hvem er en CIA-agent?

Hvem er en CIA-agent?

De fleste vanlige mennesker ser ikke mye forskjell på setningene «CIA-ansatt» og «CIA-agent». Men i selve CIA betyr ikke ordet "agent" noen ansatt i avdelingen (som vanligvis kalles en ansatt), men en som i hemmelighet (ifølge "legenden") jobber i et annet land, dvs. en ulovlig etterretningsoffiser . Noen av etterretningsoffiserene selv liker imidlertid ikke begrepet «agent», og det er grunnen til at karriere CIA-offiserer som jobber på utenlandske stasjoner foretrekker å kalle seg «operative offiserer». Og operatørene selv kaller vanligvis agenter for den lokale kontingenten som er rekruttert i vertslandet og underordnet dem, det vil si utlendinger som er eksekutører av CIA-operasjoner og opptrer på slutten av en lang kjede. Denne boken presenterer opplæringen av en CIA-agent spesifikt som en operativ offiser, og begrepet "agent" vil videre bli brukt på både karriere CIA-ansatte og alle rekrutter, det vil si de som bevisst samarbeider med CIA. Forresten, CIA-ansatte kaller vanligvis ikke organisasjonen sin "CIA" eller "retning" seg imellom, de kaller det "selskap".

Denne teksten er et innledende fragment. Fra boken "Black Death" [Sannhet og myter om kampbruken av IL-2 angrepsfly, 1941–1945] forfatter Degtev Dmitry Mikhailovich

«En slik armada har aldri vært marsjert før» Klokken 9.00 Berlin-tid den 5. juli 1943 gikk Wehrmacht-divisjonene, etter målrettet artilleribombardement, akkompagnert av hyl fra Nebelwerfer-rakettmortere, til offensiven. Luftwaffe dominerte igjen luften, men kommandoen til det sovjetiske luftvåpenet

Fra boken Elements of Defense: Notes on Russian Weapons forfatter Konovalov Ivan Pavlovich

Il-78: i Russland er det den eneste FOTO: Il-78M (IL-78M)Det russiske forsvarsdepartementet har til hensikt å legge til den viktigste militærkontrakten for 2012 for 39 militære transportfly (MTC) Il-76MD-90A (IL-476) en annen og ikke mindre betydningsfull - for 31 Il-78 tankfly. Forhandlinger allerede

Fra en CIA-bok. Sann historie av Weiner Tim

«Vi forsto ikke hvem Khomeini var» Noen dager senere, 1. februar 1979, banet den folkelige revolusjonen som styrtet sjahen av Iran veien for Khomeinis retur til Teheran. Tusenvis av amerikanere, inkludert de fleste av ambassadens hovedkvarter ble evakuert

Fra boken Elements of Defense forfatter Konovalov Ivan Pavlovich

IL-78: i Russland er det den eneste Til den viktigste innenlandske militærkontrakten fra 2012 for 39 militære transportfly (MTC) Il-76MD-90A (IL-476), bestemte det russiske forsvarsdepartementet å legge til en annen og ingen mindre betydelig - for 31 Il-78 tankfly. Implementeringer

Fra boken Afghan Trap forfatter Brylev Oleg

"Hvem er du?!" På en av de stormfulle novemberdagene, på søndag, var jeg knapt kommet tilbake fra tjenesten da jeg raskt ble innkalt til sjefen for den operative gruppen til USSRs forsvarsdepartement, hærgeneral V.I. På veien falt jeg inn på kontoret, hvor jeg for sikkerhets skyld tok noen kart og diagrammer.

Fra FBI-boken. Sann historie av Weiner Tim

Kapittel 5. "Hvem er Mr. Hoover?" På ettermiddagen den 30. desember 1919 ble generalsekretæren Kommunistpartiet of America Charles E. Rutenberg dro til middag i New York med syv av sine nærmeste følgesvenner. En av dem var en hemmelig spion hvis meldinger ble sendt til departementet

Fra boken German Military Thought forfatter Zalessky Konstantin Alexandrovich

Fra boken American Sniper av DeFelice Jim

Fra boken Sniper Survival Manual ["Skyt sjelden, men nøyaktig!"] forfatter Fedoseev Semyon Leonidovich

Fra boken Sniper War forfatter Ardashev Alexey Nikolaevich

Hvem er en snikskytter Ordet "snikskytter" dukket først opp i den britiske hæren under første verdenskrig og oversatt fra engelsk betyr "en skarp skytter på flygende ender." En gang i England var dette navnet som ble gitt til vellykkede jegere. Navnet kommer fra det engelske navnet

Fra boken Queen's Advisor - Kremlin Super Agent forfatter Popov Viktor Ivanovich

Hvem er "Homer" Nå var han allerede klar over politikken i de tre landene, inkludert i et område som kanskje mer enn noe annet var av interesse på den tiden Sovjetunionen. MacLean ble eier av slike hemmeligheter som sovjetisk etterretning bare kunne

Fra boken Om krig. Del 1-4 forfatter av Clausewitz Carl

28. Med et slikt synspunkt er teorien gjennomførbar, og dens motsetning til praksis forsvinner. bare fra

Fra boken CIA vs. KGB. Spionasjekunsten [overs. V. Chernyavsky, Yu Chuprov] av Dulles Allen

Agent En sikkerhetsoffiser er en karriereetterretningsoffiser, en amerikansk statsborger, som tjener innenlands eller utenlandsk og opptrer under ledelse av sine overordnede. Han

Fra boken Vestfronten RSFSR 1918-1920. Kampen mellom Russland og Polen om Hviterussland forfatter Gritskevich Anatoly Petrovich

HVEM ER BULAK-BALAKHOVICH Holdningen til Bulak-Balakhovich fra bolsjevikledernes side har alltid vært ekstremt negativ. Sovjetiske historikere skrev også negativt om ham. Selv hviterussiske nasjonale skikkelser på 1920-tallet behandlet ham negativt, siden han

Fra boken The Canary and the Bullfinch. Fra historien til den russiske hæren forfatter Kiselev Alexander

Det er ikke noe slikt yrke - å forsvare hjemlandet Siden Peter den stores tid har Russland hatt et vernepliktssystem for å rekruttere til hæren. En rekrutt (vernepliktig) ble innstilt fra et visst antall bondehusholdninger. Hvem som nøyaktig skulle gå for å tjene ble bestemt av "freden", det vil si landsbymøtet, eller

Fra boken Zhivago-saken. Kreml, CIA og kampen om den forbudte boken av Kuve Petra

CIA ble opprettet av National Security Act, signert av president Truman 26. juli 1947. Formelt begynte CIA å eksistere 18. september 1947.
Central Intelligence Agency (CIA) rapporterer direkte til presidenten i USA og er ikke en del av noe amerikansk departement.

Ledere

Kontreadmiral Sidney William Souers - 23. januar - 10. juni 1946.
Generalløytnant Vandenberg, Hoyt Sanford (Vandeberg, Hoyt Sanford) - 10. juni 1946 - 1. mai 1947.
Kontreadmiral Hillenkoetter, Roscoe Henry - 1. mai 1947 - 7. oktober 1950.
Generalløytnant Smith, Walter Bedell - 7. oktober 1950 - 9. februar 1953.

Dulles, Allen Welsh – 9. februar 1953 – 29. november 1961 (9.–26. februar 1953 – skuespill).
McCone, John Alex (McCone, John Alex) - 29. november 1961 - 28. april 1965.
Viseadmiral Raborn, William Francis, jr. – 28. april 1965 – 30. juni 1966.
Helms, Richard McGarrah - 30. juni 1966 - 2. februar 1973.

Schlesinger, James Rodney - 2. februar - 2. juli 1973.
Generalløytnant Walters, Vernon Anthony (Walters, Vernon Anthony) - 2. juli - 4. september 1973 (konstituert).
Colby, William Egan – 4. september 1973 – 30. januar 1976.

Bush, George Herbert Walker - 30. januar 1976 - 20. januar 1977.
Knoche, Enno Henry - 20. januar - 9. mars 1977 (skuespill).

Admiral Turner, Stansfield (Turner, Stansfield) - 9. mars 1977 - 20. januar 1981.
Casey, William Joseph – 20. januar 1981 – 29. januar 1987.

Gates, Robert Michael - 18. desember 1986 - 26. mai 1987 (skuespill).

Webster, William Hedgcock - 26. mai 1987 - 31. august 1991.
Kerr, Richard James - 1. september - 6. november 1991 (skuespill).

Gates, Robert Michael - 6. november 1991 - 20. januar 1993.

Admiral Studeman, William Oliver - 21. januar - 5. februar 1993 (skuespill).
Woolsey, R. James – 5. februar 1993 – 10. januar 1995.

Admiral Studeman, William Oliver (Studeman, William Oliver) - 11. januar - 9. mai 1995 (skuespill).

Deutch, John Mark - 10. mai 1995 - 15. desember 1996.
Tenet, George John - 16. desember 1996 - 11. juli 2004 (16. desember 1996 - 11. juli 1997 skuespill).
McLaughlin, John Edward - 11. juli - 22. september 2004 (skuespill).
Goss, Porter Johnston - 24. september 2004 - 5. mai 2006.

Hayden, Michael Vincent - 30. mai 2006 - 12. februar 2009.

Panetta, Leon Edward (Panetta, Leon Edward) – 13. februar 2009 – 30. juni 2011.

General David Howell Petraeus
(David Howell Petraeus) – 1. juli 2011 – 9. november 2012.

John Owen Brennan
(John Owen Brennan) — 8. mars 2013 — ?.
Michael Richard "Mike" Pompeo - siden 23. januar 2017.

Lederrollen til CIA

US Central Intelligence Agency er med rette den mest kjente av de moderne amerikanske etterretningsbyråene.
CIAs ledende posisjon bestemmes overhodet ikke av det faktum at det er den største eller mest finansierte etterretningstjenesten av medlemsorganisasjonene. Verken når det gjelder antall ansatte eller størrelsen på budsjettet, har Central Intelligence Agency de ledende posisjonene, for eksempel dårligere enn det samme nasjonale sikkerhetsbyrået.
Saken er at CIA fikk sin ledende rolle da den ble opprettet av president Truman – den ble opprettet for å koordinere aktivitetene til alle de utallige og ulike amerikanske etterretningstjenestene. CIA er sivilt av natur, og de av dets ansatte som er militært personell er ansatt av forsvarsdepartementet.

CIA hovedkvarter

CIA-hovedkvarteret ligger i den lille byen Langley, Virginia, nær Washington.
Den 20. oktober 1998, ved dekret fra president Clinton, ble det kalt George W. Bush Intelligence Center.
CIA-komplekset ved Langley består av to bygninger - en gammel og en ny.
Byggingen av den gamle bygningen ble fullført i november 1963. Den er bygget av betong og ser ut som en universitetscampus.
Bruksarealet til lokalene er 1.400.000 kvadratmeter.
Det nye CIA-hovedkvarteret, en stål- og glasskonstruksjon, sto ferdig i mars 1991. Den ligger ved siden av den vestlige fasaden til den gamle bygningen og består av to seks-etasjers tårn forbundet med en fire-etasjers intern bygning.
Bruksarealet er 1.100.000 kvadratmeter.

CIA-struktur

Når det gjelder strukturen til CIA, er den kjent mer eller mindre detaljert.

Senior CIA-ledelse
I henhold til National Security Act av 1947 blir direktøren for CIA utnevnt til sin stilling av presidenten i USA og bekreftet av Senatet.
Direktøren for CIA rapporterer direkte til presidenten i USA.
Fram til 2005 var han også direktør for sentral etterretning, det vil si at han sto i spissen for US Intelligence Community og var ansvarlig for å koordinere etterretningsaktivitetene til medlemsavdelingene.
Som regel utnevnes sivile til stillingen som CIA-direktør, selv om generaler og admiraler av og til utnevnes til denne stillingen.

I tillegg til direktøren inkluderer CIAs toppledelse:

— Første nestleder(Deputy Director), i henhold til endringen av National Security Act av 1947, vedtatt av Kongressen i april 1953, blir i likhet med direktøren utnevnt til stillingen av USAs president og bekreftet av Senatet.
Første stedfortreder hjelper direktøren med å administrere avdelingen og erstatter ham ved fravær, sykdom og andre saker.

— Assistent for første nestleder(Assisterende nestleder).
Denne stillingen ble innført 5. juli 2006 for å erstatte den tidligere stillingen administrerende direktør.
Den assisterende rektor-nestlederen er den tredje personen i CIA-hierarkiet og sørger for daglig ledelse av CIA-aktiviteter.

Stabssjef. Underordnet ham:

— eksekutivsekretariat;
— Analytisk støtteteam;
— støttepersonell (Executive Support Staff);
- protokollavdeling.
CIA-hovedkvarterets strukturer inkluderer:

Generaladvokat(General advokat). I henhold til Intelligence Powers Act Amendment av 1997, blir han utnevnt av presidenten i USA og bekreftet av Senatet. Kun underordnet direktøren for CIA og hans første stedfortreder.
Han er direktørens juridiske rådgiver i alle saker knyttet til virksomheten til CIA. General Counsel leder kontoret til General Counsel, hvis ansatte fører tilsyn med avdelingens overholdelse av grunnloven og lover, samt gjeldende regler og forskrifter.

Kongressens relasjonskontor(Congressional Affairs) - ansvarlig for CIAs kontakter med amerikanske lovgivere.

PR-avdelingen(Public Affairs) - ansvarlig for samarbeid med media, politikere og allmennheten.
Består av to divisjoner:
- jobbe med media (hans oppgave er å skape et gunstig bilde av CIA i amerikanske medier, vedlikeholde CIA-nettstedet, samt analysere publikasjoner og offentlige uttalelser om CIA i amerikanske og utenlandske medier og rapportere om resultatene til direktøren for CIA og andre ledere av direktoratet);
- PR (svare på brev, fakser, telefonsamtaler som kommer til kontoret, holde foredrag om CIA og dens rolle i etterretningssamfunnet ved høyskoler, universiteter og andre institusjoner og organisasjoner).

Generalinspektør. Utnevnt av presidenten og bekreftet av senatet.
Rapporterer direkte til direktøren og første nestleder i CIA. Han leder kontoret til generalinspektøren, som gjennomfører disiplinære vurderinger og interne undersøkelser av aktivitetene til CIA-enheter.
Generalinspektørens kontor har sitt eget budsjett og autonome (innenfor CIA) personellapparat.

Assistent direktører Ved militær saker(Assisterende direktør for militære anliggender).

Leder for finanstjeneste(økonomisjef). Styrer alt finansielle aktiviteter CIA.

Leder for informasjonstjenesten(Informasjonssjef).

Leder for HR-avdelingen(HR-sjef).

Driftssentral(Operasjonssenter). Analyserer innkommende informasjon døgnet rundt for å identifisere tegn på forestående krisesituasjoner som truer USAs nasjonale sikkerhet og umiddelbart informere CIA-ledelsen om dette.

Avdeling for strategisk ledelse(Strategiledelse).

Divisjon av mangfoldsplaner og programmer(Mangfoldsplaner og programmer).

Avdeling for likestilling(Like sysselsettingsmuligheter). Sikrer at CIA-ansatte ikke utsettes for diskriminering.

Institutt for politisk og bedriftskoordinering(Retningslinjer og bedriftskoordinering).

Foreign Intelligence Relations Department(Foreign Intelligence Relations).

National Intelligence Open Source Center(DNI Open Source Center).

Hoveddelen av strukturen til Central Intelligence Agency består av:

Etterretningsdirektoratet(Directorate of Intelligence) – eksisterer siden november 1952, behandler og analyserer etterretningsinformasjon mottatt fra ulike kilder og utarbeider rapporter om grunnlaget for presidenten, det nasjonale sikkerhetsrådet og kongressen, samt for medlemmer av US Intelligence Community.
Antall ansatte er anslått til 4000 personer.

Nasjonal hemmelig tjeneste(National Clandestine Service) er den mest hemmelige delen av CIA, engasjert i innhenting av etterretningsinformasjon, samt koordinering av menneskelig etterretning utført av alle etterretningsbyråer fra US Intelligence Community.
På et tidspunkt ble antallet ansatte i Driftsdirektoratet anslått til 8000 personer. Etter USAs seier i den kalde krigen falt det til 2000, men nå øker det igjen.
Strukturen til National Secret Service inkluderer:
Ikke-spredningskontoret(motspredningsavdelingen). — er engasjert i å motvirke spredning av masseødeleggelsesvåpen.

Senter for bekjempelse av terrorisme(CounterTerrorism Center) - undertrykkelse av terrorhandlinger på et tidligst mulig stadium.

Kontraspredningssenter(Counterintelligence Center) - sikrer sikkerheten til etterretningsvirksomheten til CIA-residenser, utfører undercover-penetrering i utenlandske etterretningstjenester og jobber med avhoppere.

Regionale og transnasjonale direktorater(Regionale og transnasjonale spørsmålsavdelinger) - utføre etterretningsaktiviteter og hemmelige operasjoner i sine respektive regioner. Antall og navn på avdelinger er klassifisert.

Teknisk støttekontor(Technology Support Divisions) - støttetjenester ansvarlig for teknisk støtte til aktivitetene til National Secret Service.

Vitenskapelig og teknisk direktorat(Directorate of Science and Technology) - opprettet i 1963 og er ansvarlig for å drive forskning og utvikling innen tekniske midler for innsamling av informasjon, vedlikehold av utstyr for spesielle formål og utveksling av informasjon med de største vitenskapelige sentrene i USA.

Støttedirektoratet(Støttedirektoratet) - arbeid med personell, logistikk, global kommunikasjon, informasjonstjenester, arbeid med økonomi, anskaffelse av utstyr og materiell, sikkerhetsspørsmål, medisinske tjenester.

CIA har en rekke etterretningsskoler for å trene sine agenter.
Den viktigste ligger ved basen væpnede styrker USA Camp Peary nær Williamsburg (Virginia). Studentene er karriereansatte i CIA og gjennomgår 18 ukers opplæring i "operativ intelligens".
De som fullfører kurset er generelt tildelt National Secret Service.
Et annet CIA-treningssenter ligger i Harvey Point (North Carolina).
Individuelle avdelingsansatte er opplært i amerikanske spesialstyrkers treningsenheter lokalisert i Panama eller i avsidesliggende områder av USA.

CIA-ansatte og budsjett

Det totale antallet CIA-ansatte er estimert til 18-20 000 mennesker, det årlige budsjettet til CIA er mer enn 4 milliarder dollar. I tillegg går en betydelig del av CIAs utgifter gjennom klassifiserte budsjettposter til Forsvarsdepartementet.

Kilder til informasjon:

1. Pykhalov "CIA og andre amerikanske etterretningsbyråer"

Artikler i CIA-kategorien

John Sipher, tidligere CIA-sjef for russiske operasjoner, jobbet for Central Intelligence Agency i 28 år. For fem år siden trakk Cypher seg og kom til Praha for å delta på Stratcom Summit 2019-konferansen, organisert av European Values ​​tenketank.

Aktuálně.cz: Du jobbet for CIA i nesten 30 år. Noen ser for seg å jobbe i etterretningstjenestene, sannsynligvis på samme måte som det vises i «Mission: Impossible»-filmene med Tom Cruise.

John Cypher: Jeg skal fortelle deg noe interessant. I fjor grunnla jeg Spycraft Entertainment sammen med en tidligere CIA-kollega som tjenestegjorde i for eksempel Berlin, Irak og Afghanistan. En av aktivitetene vi ønsker å gjøre er å rådføre oss med Hollywood-regissører, manusforfattere og skuespillere. Generelt liker folk Tom Cruise.

Vi vil gjerne bidra til å gjøre filmer mer realistiske og autentiske og mer virkelighetsnære. Generelt er arbeid i spesialtjenestene så å si noe kjedeligere enn det vi ser i enkelte filmer. Det ligner kanskje mer på ditt journalistiske arbeid.

— Du er ekspert på Russland, hvor du også bodde. I dag snakker mange mennesker om dette landet, så vel som dets etterretningsbyråer, med frykt og frykt. Men jeg spør om noe annet. Gjør russere feil?

Kontekst

The Guardian: hvordan Assange ble arrestert

The Guardian 04/11/2019

Le Monde diplomatique: Er Assange en mekler mellom Trump og Putin?

Le Monde diplomatique 28.12.2018

CIA fører krig mot de som forteller sannheten.

The Washington Post 26.04.2017

- Ja. Og enorm. For eksempel Vladimir Putin. Han irriterer nesten alle verdens rike land med russisk utenrikspolitikk. Kreml har ingen innflytelsesrike venner, og dets eneste allierte er land som Venezuela og Syria. Putin og hans folk prøver å holde makten i hendene så lenge som mulig, men de har ikke noe langsiktig og meningsfullt konsept for utviklingen av landet. Deres etterretningstjenester gjør feil på grunn av overdreven aggressivitet. De prøver å fremstå som sterke, allestedsnærværende og allmektige.

Og så gjør de det som tilsvarer et mislykket og amatørmessig forsøk på å forgifte den tidligere russiske militære etterretningsagenten Sergei Skripal i Storbritannia. Denne operasjonen var selvfølgelig et signal til dens egne borgere: hva kan skje med dem hvis de jobber for utenlandske etterretningstjenester.

— Du snakker om det mislykkede attentatforsøket på Skripal. Men i dag er det tilsynelatende vanskelig for ethvert etterretningsorgan å gjennomføre en operasjon på en slik måte at moderne teknologier hun ble ikke avslørt. Jeg mener for eksempel arbeidet som analysegruppen Bellingcat gjør basert på satellittdata. Det var hun som avslørte agentene i denne saken.

– Selvfølgelig er det vanskeligere å jobbe i dag. Da jeg begynte hadde jeg et sett med falske pass og førerkort. Jeg byttet navn uten problemer. Slike muligheter gjenstår fortsatt, og det er for tidlig å avskrive etterretningstjenestene, men i dag er det mye vanskeligere å unngå oppdagelse, blant annet på grunn av kameraer, sosiale nettverk og elektroniske data. Du kan bli fanget på kamera et sted, kanskje til og med for to år siden, og da vil noen koble disse bildene med andre hendelser. Agentarbeidet i denne forstand er blitt mye vanskeligere enn før.

— Det moderne Russland sammenlignes ofte med det tidligere Sovjetunionen. På området etterretningstjenester, er det noen forskjeller mellom en kommunistisk stat og dens moderne etterfølger?

– Ikke veldig stor. I vanlige land jobber etterretningsbyråer for å hjelpe politikere med å ta beslutninger. Sovjetunionen var preget av at dets etterretningstjenester var aktivt involvert i å skape problemer for andre stater. De ble rystet og svekket. I løpet av tiden kald krig Det er mange slike eksempler. La oss si at det ble spredt informasjon om at det amerikanske militæret opprettet og spredte sykdommen AIDS. Dette var sovjetisk desinformasjon. I dag takk sosiale nettverk og på Internett spres informasjon enda raskere.

Som du vet, er Vladimir Putin en tidligere KGB-agent. På utenrikspolitikk og han ser på politikk generelt utelukkende fra posisjonene til etterretningstjenestene. I Russland gjør de i hovedsak alt som utenriksdepartementene, forsvarsdepartementene og noen andre institusjoner gjør i andre land. For eksempel koordinerte sikkerhetstjenestene doping av idrettsutøvere, noe som betyr at her i landet er det sikkerhetstjenestene som har ansvaret og ønsker å kontrollere bokstavelig talt alt.

Assange publiserte klassifisert informasjon selektivt

«Vi snakker med deg bare noen timer etter at britisk politi i London arresterte grunnleggeren av WikiLeaks-serveren, Julian Assange. Han bodde i den ecuadorianske ambassaden i London i syv år. Hvordan vurderer du kritikken mot ham om at han publiserte data selektivt og på en måte som ikke skadet Russland? Var han på en eller annen måte et verktøy i russiske hender?

– Jeg tror det. Dette ble ikke bare sagt av den tidligere administrasjonen til Barack Obama, men også av den nåværende administrasjonen til Donald Trump. Dette ble tydelig uttalt av USAs utenriksminister og tidligere sjefen for CIA, Mike Pompeo, som hadde tilgang til etterretningsinformasjon. Og jeg sier dette som en person som er kritisk til regjeringen til den nåværende amerikanske presidenten, som egentlig ikke liker både Trump og Pompeo.

– Er du glad for arrestasjonen hans?

— For flere år siden sa Julian Assange at han ville publisere informasjon som skulle ha forblitt hemmelig. Men hans publikasjoner gjaldt bare demokratiske land der det er ytringsfrihet. Men resten - nei. Jeg innrømmer at jeg er glad for at han ble varetektsfengslet. Selvfølgelig, hvis retten finner ham uskyldig, må denne avgjørelsen respekteres.

Russland kan ikke konkurrere med Vesten eller Kina

— Hvorfor er fiendtligheten mot Vesten så forankret i Russland? Overbevisningen om at Vesten er en fiende, en fare, og at det ikke kan være på noen annen måte?

— Det er flere årsaker, historiske og kulturelle. Russland mener at hvis det svekker vestlige land, vil det selv bli sterkere. Gjennom historien har Russland blitt invadert mer enn én gang, derav den konstante følelsen av usikkerhet og trussel. Russland kan ikke konkurrere med Vesten i økonomi, og det vet den russiske ledelsen. I tillegg er Russland ingen match for Kina, noe som også vekker bekymring i Kreml, selv om USA til en viss grad er en felles fiende for Russland og Kina.

— Er ekte samarbeid mulig mellom etterretningstjenestene i Russland og USA, for eksempel i kampen mot terrorisme? På dette området faller tross alt de to landenes interesser sammen.

— Det foregår en daglig utveksling av informasjon angående terrorisme mellom USA og Russland. Det vil si at det er etablert noe samarbeid. En annen ting er tillit. Det er vanskelig å stole på noen som ser på deg som en fiende.

— Hvordan, etter din mening, vil etterretningstjenester i fremtiden takle problemet med å hindre terrorhandlinger organisert for eksempel av små jihadistgrupper som ikke er koordinert av noen og er dannet av flere personer i ulike europeiske land?

— Jihadistgrupper og organisasjoner er stengt, og det er veldig vanskelig å trenge inn i dem. Du kan stoppe folk som planlegger et terrorangrep og forbereder en rømningsvei for seg selv. På et tidspunkt kan kontraintelligens fange opp sporet til en slik gruppe. Men det mest alvorlige problemet er annerledes: Når et terrorangrep planlegges av de som er klare til å dø, det vil si selvmordsbombere, er det mye vanskeligere å avsløre deres aktiviteter og forhindre terrorangrepet.

Terrorisme er en av fremtidens største utfordringer. Verden vil slite med dette problemet i lang tid. Jihadistene som angriper Vesten er til en viss grad et produkt av motsetninger innenfor islam, den islamske verden og det muslimske samfunnet. Mellom sjiamuslimer og sunnier. Mellom mennesker som aksepterer moderne verden, og de som ønsker å bevare islam i fortiden og middelalderen. Slik sett er jeg pessimistisk: dette problemet kan ikke løses raskt.

InoSMI-materiell inneholder vurderinger utelukkende av utenlandske medier og reflekterer ikke posisjonen til InoSMI-redaksjonen.

Hvis du er smart, har en høyskolegrad, er klar til å tjene landet ditt og er ambisiøs, kan du velge en karriere hos CIA. Forutsatt at du er amerikansk statsborger og oppfyller alle kravene, er du kvalifisert til å søke om å jobbe for CIA. Husk at konkurransen er høy (som for alle offentlige jobber) og at det er mange grunner til å avvise deg. Men til tross for denne virkeligheten, hvis du drømmer om en slik jobb, er det verdt å prøve.

Trinn

Møt CIA

Ha en sunn psyke. Du vil på en eller annen måte bli testet på hvordan du håndterer følelsesmessig stress. I tillegg, hvis du havner i Secret Service, må du være i stand til å tåle psykisk press i farlige, livstruende situasjoner. For eksempel, hvis du blir tatt, kan du bli torturert og til og med tvunget til å gi avkall på staten din. I tillegg, hvis din "agent" blir tatt av sin egen regjering, vil du bli møtt med emosjonelle problemer knyttet til hvordan denne personen (og muligens hans familiemedlemmer) vil bli behandlet (noen ganger kan det til og med være dødsstraff). Det kan være mange slike situasjoner, og psyken din må kunne takle dem.

Vær ærlig og rettferdig. Vær forberedt på å bli sjekket så mye som nødvendig. Under intervjuet eller med jevne mellomrom under arbeidet vil du bli testet på en polygraf. Selv om polygrafen ikke er et absolutt nøyaktig instrument, er CIA-utstyret et av de beste og drives av høyt kvalifiserte spesialister. Sikkerhetspersonell har en tendens til å feile på begge sider med forsiktighet hvis det er grunn til å tro at du lyver. Det er under denne sjekken at det vil være mulig å finne ut om du løy om bruk av ulovlige rusmidler, fakta om svik, svikt med økonomi, og så videre. Alle inspeksjonsresultater er beskyttet og holdt strengt konfidensielt. Og ikke forvent at denne prosessen skal være behagelig for deg; det er en ubehagelig følelse når noen prøver å "inkriminere deg", for ikke å snakke om det faktum at du vil bli koblet til en maskin som kan påvirke din fremtidige karriere.

  • Vær forberedt på ytterligere gransking gjennom din CIA-karriere. Du vil bli pålagt å gjennomgå regelmessige re-tester (for å oppdage endringer i livsstil, tilkoblinger osv.) og polygraftester.
  • Vær forberedt på å holde deg selv til høye standarder profesjonell oppførsel både på og utenfor jobben gjennom sin CIA-karriere.

    • Vær forberedt på flytting eller forretningsreiser. CIA-arbeid vil kreve hyppig bevegelse. I tillegg krever mange CIA-stillinger hyppige reiser, noe som kan distrahere fra familieliv, hvis du ikke har tenkt på hvordan du skal håndtere det (CIA tilbyr barnevernsentre noen steder). Ikke undervurder virkningen av arbeid på ditt personlige liv. Hvis du ønsker å komme hjem hver dag klokken 5 og være jevnlig tilgjengelig for familien din, vil det ikke gi deg den muligheten å jobbe som CIA-agent. Hvis denne situasjonen er uakseptabel for deg, bør du vurdere en annen karriere. Noen CIA-stillinger vil imidlertid tilby stabilitet.
  • Må være amerikansk statsborger. Bare amerikanske statsborgere kan søke om å jobbe for CIA. Hvis du ikke har statsborgerskap, skaff deg et.

    søknadsprosessen

    1. Skriv en uttalelse. Hvis du er sikker på at du oppfyller kravene ovenfor, er det på tide å søke. Du kan gjøre dette på nett, men vær forberedt på en langvarig prosess og mye informasjon å fylle ut om deg selv. Søknadsprosessen starter på: https://www.cia.gov/careers/opportunities/cia-jobs/index.html. Se på stillingen du er interessert i, les kravene og sørg for at du oppfyller dem. Hvis du ikke oppfyller minimumskravene, er det ikke verdt å kaste bort tiden din.

      • Sørg for at søknadsfristen ennå ikke er utløpt og følg de angitte reglene strengt. Hvis du savner noe, vil søknaden din bli avvist.
      • Få din CV i orden, da den må legges ved sammen med nettsøknaden.
      • Stillingsannonser oppdateres jevnlig. Dette betyr at hvis du ikke finner noe interessant, se tilbake senere.
    2. Vær tålmodig med å vente. Verifiseringsprosessen kan ta i lang tid, spesielt hvis du har mange utenlandske kontakter som må verifiseres. Hvis du har vært helt ærlig og på forhånd, vil dette fremskynde gjennomgangsprosessen.

      • Ikke skriv eller ring for å finne ut resultatene. Du får ikke svar.
      • Vanligvis, hvis CIA er interessert i profilen din, vil de kontakte deg innen 45 dager.
      • Fortvil ikke. Fortsett å prøve, kanskje du ikke er helt egnet for stillingen du valgte, eller det var for mange andre høyt kvalifiserte personer og en liten feil i søknaden din førte til at den ble avvist. Bare fortsett å prøve og utholdenheten din kan lønne seg. I noen tilfeller vil du bli ansatt når du får mer erfaring, så ta en doktorgrad, få en militær stilling, eller gjør noe annet for å øke sjansene dine.
    3. Gjør deg klar for neste trinn hvis søknaden din blir gjennomgått. Alle innledende jobbtilbud er betingede og du har fortsatt en lang vei å gå før du blir ansatt. Du må nå gjennomgå en rekke fysiske, psykologiske, sikkerhets- og intelligenstester for å fastslå om du er egnet til å jobbe for CIA.

      • Få en medisinsk og psykologisk undersøkelse. Den fysiske undersøkelsen er utformet for å evaluere din fysiske form for jobben og også for å screene for narkotikabruk. Psykologiske tester evaluerer din intelligens, fornuft og mental stabilitet.
      • Vent til bekreftelsen er fullført. Gjennomgangen er ekstremt grundig og tar ofte lang tid (kan ta to år). CIA-nettstedet sier: "Gjennomgangen av informasjonen undersøker din lojalitet til USA, karakterstyrke, pålitelighet, ærlighet, kredittverdighet, klokskap og dømmekraft. Den vurderer også manglende involvering med andre nasjoner, tvangspotensial og vilje og evner. for å overholde forskrifter som regulerer bruk." behandling og beskyttelse av konfidensiell informasjon."
      • Ta en polygraftest.
    4. Godta eller avslå jobbtilbudet. Hvis du har kommet deg gjennom utvelgelsesprosessen, er du heldig: bare rundt 17 % av kandidatene består testene. Nå kan du søke jobb og forberede deg til opplæring, og deretter kan du få den ideelle jobben for deg!

      • Deltakelse i faglig opplæring. Noen jobber, spesielt i Secret Service, vil kreve at du gjennomgår opplæring der du vil bli pålagt å fullføre opplæring for en bestemt jobb. Du må kanskje flytte i løpet av treningen din (omtrent seks måneder), og CIA betaler vanligvis ikke for å huse familien din i løpet av denne tiden.
      • Du blir ikke offisiell ansatt før du gjennomgår omfattende opplæring, som avhengig av stilling kan være svært vanskelig.
    • Fremmedspråk som også etterspørres i dag er: gresk, indonesisk, japansk, koreansk. Serbisk, kroatisk og tyrkisk.
    • CIA har en rekke programmer for studenter, inkludert praksisplasser for studenter og hovedfagsstudenter. Utvelgelseskriteriene er ganske strenge og gjennomføring av opplæringsprogrammet garanterer ikke jobb, men presterer du godt under praksisperioden vil du ha gode sjanser til å få et jobbtilbud.
    • Du kan bli tilbudt en annen stilling enn den du opprinnelig søkte på. Lønn avhenger av dine kvalifikasjoner. Det øker jevnlig over tid. Startlønn er rundt 40K. I tillegg gis det utmerkede fordeler. For eksempel: betalt permisjon, statlig helse- og livsforsikring, pensjoner, opplæring og praksisplasser, medisinske tjenester, barnevernsentre, kredittorganisasjoner.
    • Vurder å bli med i militæret først. Selv om CIA ikke foretrekker veteraner ved ansettelse, vil kandidater med militær erfaring, spesielt innen militær etterretning, få en fordel. Du må også ha høyere utdanning.
    • CIA ansetter generelt ikke noen over 35 år for statlig etterretningsarbeid.
    • CIA diskriminerer ikke på grunnlag av rase, farge, religion, kjønn, nasjonal opprinnelse, funksjonshemming, alder eller seksuell legning.
    • Du vil bli pålagt å opprettholde konfidensialitet. Menneskekompetanse er et pluss for operasjonsoffiserer (etterretningsagenter), men hvis du har problemer med å beholde informasjon, er ikke dette jobben for deg.
    • CIA rekrutterer ofte fra seniorårene ved høyskoler og universiteter i et forsøk på å lokke til seg kvalifiserte kandidater før de finner jobber i privat sektor. Sørg for å delta på jobbmesser.
    • Det er nyttig å være vitenskapsmann. Spionorganisasjoner krever noen ganger forskere med spesielle ferdigheter.

    Advarsler

    • Å jobbe for CIA kan gjøre deg til en kaldere, mer kalkulerende person.
    • Vær forberedt på følelsesmessig stress. Den profesjonelle treningen er som nevnt veldig intens (og til tider overveldende). Etter å ha fullført opplæring, spesielt for den hemmelige tjenesten, vil du bli testet på dine evner for å finne ut "bruddpunktet" før du går på jobb der andres liv er i fare. Og jo før det kommer, jo mindre sjanse har du for å lykkes.
    • Ikke lyv når du fyller ut søknaden din eller under ansettelsesprosessen. Kontrollen er ekstremt streng, og hvis en løgn blir funnet, vil søknaden din i de fleste tilfeller bli avvist, med mindre det er en misforståelse. Husk at ulike etterretningsavdelinger kommuniserer med hverandre. Arbeidsavvik eller oppsigelse fra ett sted vil vanskeliggjøre flyttingen til et annet sted. I tillegg kan du bli omplassert til en mindre hemmelighetsfull enhet, så prøv alltid å sette din beste fot frem.
    • Husk at CIA-lønninger har en tendens til å være lavere (noen ganger mye lavere) enn de som tilbys i privat sektor for stillinger som krever lignende utdanning og erfaring. På den annen side vil jobbsikkerheten din bli større hvis du opprettholder høye standarder for personlig oppførsel.


  • KLOKKEN

    Det er de som har lest denne nyheten før deg.
    Abonner for å motta ferske artikler.
    E-post
    Navn
    Etternavn
    Hvordan vil du lese The Bell?
    Ingen spam