Хүүхэд өсгөх нь зөвхөн ёс суртахууны төдийгүй санхүүгийн томоохон хөрөнгө оруулалт шаарддаг хариуцлагатай үйл явц юм. Үүнтэй холбогдуулан төрөөс эцэг, эхийн хүүхдийн тэтгэмжийг олгохоор тусгасан. Хүүхдийн тэтгэмжтөрөл бүрийн шимтгэл, зорилго нь хүүхэдтэй гэр бүлд материаллаг дэмжлэг үзүүлэх, залуу хойч үедээ зохих халамж, боловсрол олгох явдал юм. Тиймээс ийм хөрөнгийг улсын төсөв болон бусад эх үүсвэрээс харамгүй ивээн тэтгэдэг.
2019 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүүхэд асрах тэтгэмжийн хүснэгт
Хүүхдийн мөнгө олгох, авах эцсийн хугацаа
Жирэмсний эхний гурван сараас хэтрэхгүй хугацаанд эмчийн үзлэгт хамрагдсан эмэгтэйчүүд нэг удаагийн төлбөр авах боломжтой. Энэ тохиолдолд энэхүү төлбөрийг бүртгүүлэх өргөдөл гаргах хугацаа нь тухайн өдрөөс хойш зургаан сараас хэтрэхгүй байна 12 долоо хоногтой жирэмсэн.
Шаардлагатай эмэгтэйчүүдэд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг цаг тухайд нь өргөдөл гаргасан хүмүүст олгох боломжтой - эмэгтэй хүн ажилдаа орсноос хойш зургаан сарын дотор.
Төрсний гэрчилгээ гэдэг нь нэг ёсондоо жирэмсэн эмэгтэйг эмнэлгийн байгууллагаас үзүүлж буй үйлчилгээний зарим хэсгийг төлж, чанаргүй эмнэлгийн тусламж үйлчилгээнээс хамгаалдаг баримт бичиг юм. Төрсний гэрчилгээ олгох эцсийн хугацаа нь огноо юм Жирэмсний 30 дахь долоо хоногхүүхэд төрөхөөс өмнө.
Эмч нарт цаг тухайд нь бүртгүүлсэн жирэмсэн эмэгтэй шаардлагатай эмийг улсын зардлаар эсвэл ихээхэн хөнгөлөлттэй үнээр авах эрхтэй. Түүнчлэн, хүүхэд төрөх хүртэл жирэмсний аль ч үе шатанд үнэ төлбөргүй эм өгдөг.
- Нэг удаагийн.
Нийтлэг нэг удаагийн тэтгэмжийг хүүхэд төрснөөс хойш зургаан сарын дотор олгох ёстой. Баримт бичгийг ирүүлсний дараа хүсэлтийг дүрэм ёсоор боловсруулдаг. хоёр долоо хоногийн дотор, төлбөр тооцоог хийдэг.
- Сар бүрийн хүүхдийн мөнгө.
Хүүхэдтэй гэр бүлд сар бүр нөхөн олговор олгодог 40 орчим хувьэцэг эхийн орлогоос. Үүний зэрэгцээ 2019 оноос эхлэн гэр бүл нь хүүхэд нас хүрэх хүртэл ийм хэмжээний төлбөр нэхэмжлэх боломжтой. 3 жил(өмнө нь 1.5 жил хүртэл). Энэ нөхөн олговор авах хүсэлтийг хүүхэд энэ насанд хүрэх хүртэл авч үзнэ.
Цэргийн албан хаагчдын хүүхдүүдэд зориулсан төлбөрийн тусдаа төрөл байдаг. Хүүхдийн мөнгийг төлөх эцсийн хугацаахарин хүүхэд гурван нас хүрэхэд зогсдог.
Нөхөн төлбөр төлөх өргөдлийг дор хаяж жирэмсэн болсон цэргийн албан хаагчийн жирэмсэн эхнэр гаргаж болно 6 сараас. Төлбөр нь нэг удаагийн төлбөр юм.
Хүүхдээ эрүүл, тэжээллэг хоол хүнсээр хангаж чадахгүй байгаа гэр бүл, жирэмсэн болон хөхүүл эхчүүдэд төрөөс зохих тэтгэмж олгодог. Энэ тохиолдолд өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа зургаан сараас хэтрэхгүйхүүхэд төрсөн цагаас эхлэн.
Тэтгэмжийг төлөх эцсийн хугацаа
- Төрөхдөө
- Жирэмслэлт ба төрөлт (B&C)
- 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах
- Путин АНХНЫ ТӨРӨЛТЭЙ
5. 2019 онд ажилчдын хүүхдийн мөнгөн тэтгэмжийн дээд хэмжээ.
Энэ нь улсын төсвөөс гадуурх санд даатгалын шимтгэлийг тооцох суурийн хязгаараас хамаарч тодорхойлогддог буюу тэдгээрийг хязгаарын утга гэж нэрлэдэг. Бид танд хамгийн их ашиг тусын тооцоог харуулах болно
- 2017 он - 23,089.04 рубль. ((670,000 урэх. + 717,000 рубль) : 731 хоног x 40% x 30.4).
Тооцооны хугацааны хамгийн их орлого (365 + 366), харин 730 биш. 2016 он бол үсрэлтийн жил учраас. - 2016 он - 21,554.85 рубль.
- 2015 он - 19,855.82 рубль.
Анхаарна уу: Жирэмсний болон хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлого нь өмнөх хуанлийн хоёр жилийн шимтгэлийг тооцох суурийн дээд утгын нийлбэрийг 730-д хуваах замаар олж авсан утгаас их байж болохгүй.
6. Жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ 2019 = 301 095,89 үрэх.
2018 он = 282,493.15 рубль.
2017 = 266,191.78 рубль.
2016 = 248,164.0 урэх.
2015 он = 228,602.74 рубль.
Хэрэв эмэгтэй хүний даатгалын хугацаа зургаан сараас бага бол түүнд хуанлийн бүтэн сараас илүүгүй тэтгэмж олгоно.
Хүүхдийн тэтгэмжийн хүснэгт 2019
2019 оны ХҮҮХДИЙН тэтгэмжийн хэмжээг индексжүүлэх коэффициент хүснэгт
1.07
1.5-аас 3 нас хүртэл хүүхэд асрах нөхөн олговор
Гурван жил хүртэл хугацаагаар хүүхэд асрах чөлөө авсан бүх ажилчдад ажил олгогчид сар бүр нөхөн олговор олгох шаардлагатай. 50 үрэх.
Нөхөн олговор олгох, төлөх журмыг ОХУ-ын Засгийн газрын 1994 оны 11-р сарын 3-ны өдрийн 1206 тоот тогтоолоор баталсан. Бүх ажлын байранд нөхөн олговор олгодог гэж заасан. Мөн бүс нутгийн коэффициентийг харгалзан үзэх.
50 рублийн тэтгэмжийг хүүхэд асрах чөлөө эхэлснээс хойш 3 нас хүртлээ төлдөг, өөрөөр хэлбэл та үүнийг эхнээс нь төлөх ёстой. Энэ нь зөвхөн ажилтны өргөдлийн дагуу хийгддэг; Мөн сардаа амралтын өдрүүдтэй нь тэнцүүлэн төлдөг.
Анхаарна уу: Энэ төрлийн бэлэн мөнгөний төлбөр нь хууль ёсны шинж чанараараа төрийн тэтгэмж тул 1-р хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан тохиолдолд болон амаржсантай холбогдуулан нийгмийн даатгалд хамруулах.
2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 11280 рубль болгож нэмэгдүүлсэн. Үүнтэй холбогдуулан зарим "хүүхдийн" тэтгэмжийн тооцоонд өөрчлөлт орсон. 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн "хүүхдийн" тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ? 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс тэтгэмжийн хэмжээ хэд вэ? Хүүхэд асрах тэтгэмжийн доод хэмжээ өөрчлөгдсөн үү? Нийгмийн даатгалын сангаас “хүүхдийн” тэтгэмжийг хэдэн төгрөгөөр нөхөх вэ? ОХУ-ын янз бүрийн бүс нутагт эхний болон хоёр дахь хүүхдэд олгох шинэ хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээ хэд вэ, хэн ийм тэтгэмж авах эрхтэй вэ? Та энэ нийтлэлээс хүүхдийн тэтгэмжтэй холбоотой эдгээр болон бусад асуултын хариулт, түүнчлэн шинэ хэмжээтэй хүснэгтийг олох болно.Тэд 2019 онд хэзээ, хэдэн долоо хоногоос эхлэн жирэмсний амралтанд гарах вэ, тэтгэмжийг хэрхэн олгож, тооцдог вэ? Жирэмсний амралт хэдэн долоо хоногоос эхэлдэг вэ? Хэрэв та залуу ээж бөгөөд ажлаасаа жирэмсний амралтаа авахаар төлөвлөж байгаа бол ерөнхийдөө юу хүлээх ёстой вэ? Нийтлэлд 2019 онд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг хэрхэн тооцох, мөн бүх эмэгтэйчүүдэд жирэмсний тэтгэмжийг хэрхэн тооцож, төлдөг талаар дэлгэрэнгүй тайлбарласан болно.
2019 ОНЫ ЯМАР ТЭМДЭГЛЭЛИЙГ “ХҮҮХДИЙН” ГЭДЭГ ВЭ?
"Хүүхдийн" тэтгэмжид ихэвчлэн хүүхэд төрөхтэй холбоотой төлбөр багтдаг. Холбооны "хүүхдийн" тэтгэмжийн жагсаалтыг 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-ФЗ "Хүүхэдтэй иргэдэд олгох төрийн тэтгэмжийн тухай" Холбооны хуульд заасан болно. 2019 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хамгийн их төлдөг "хүүхдийн" тэтгэмжийн хэмжээ хэрхэн өөрчлөгдөхийг (нэмэгдүүлэх) харцгаая, тухайлбал:
- жирэмсний эхний үе шатанд бүртгүүлэхэд үзүүлэх ашиг тус;
- хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж;
- 1.5 нас хүртэл сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж;
- жирэмсний тэтгэмж.
Эдгээр тэтгэмжийг ажил олгогч төлдөг. Тиймээс хэрэв байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгч нь хүүхдийн мөнгө төлөх үүрэгтэй ажилтантай бол ажил олгогч 2019 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээг мэдэх ёстой. Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын зарим бүс нутагт тэтгэмжийг Нийгмийн даатгалын сангийн төсвөөс шууд төлдөг болохыг бид тэмдэглэж байна. Туршилтын бүс дэх FSS нэгжүүд өөрсдөө "хүүхдийн" тэтгэмжийг ажилчдад тооцож, төлдөг.
Мөн 2019 онд 2017 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 418-ФЗ "Хүүхэдтэй гэр бүлд сар бүр олгох төлбөрийн тухай" Холбооны хууль хүчин төгөлдөр байна. Энэ нь хүүхдүүдэд сар бүр хоёр удаа "Путин"-ын төлбөр олгохоор заасан - эхний болон хоёр дахь хүүхдэд. Нэг болон хоёр дахь хүүхэд төрүүлсэн (үрчлэгдсэн)тэй холбогдуулан сар бүр тэтгэмж авах эрх нь гэр бүлийн нэг хүнд ногдох дундаж орлого нь тухайн улсын хөдөлмөрийн насны хүн амын амьжиргааны баталгаажих түвшингээс 1.5 дахин ихгүй байвал үүснэ. Оросын Холбооны Улс. Олон хүмүүс эдгээр төлбөрийг "ашиг тус" гэж нэрлэдэг тул бид энэ нийтлэлд анхаарлаа хандуулсан.
2019 ОНЫ НЭГДҮГЭЭР САРЫН 1-НЭЭС ТЭТГЭМЖИЙН ИНДЕКСЧИЛГЭЭ
2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хүүхдийн мөнгийг индексжүүлэхгүй. 2019 онд хүүхдийн мөнгийг зөвхөн 2019 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс эхлэн индексжүүлнэ.Индексжүүлэлтийн коэффициентийг ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан (2016 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн 444-ФЗ Холбооны хууль 2019 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн индексжүүлэлт нь дараахь үр өгөөжид нөлөөлнө).
- жирэмсний эхний үе шатанд бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж;
- хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж;
- сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж.
Үүнтэй холбогдуулан 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хоёрдугаар сарын 1-ний хооронд “хүүхдийн” тэтгэмжийг 2018 оныхтой адил хэмжээгээр олгох ёстой. 2019 оны 1-р сарын "хүүхдийн" тэтгэмжийн хэмжээг хүснэгтэд нэгтгэн харуулъя.
| Тэтгэмжийн төрөл | Хэмжээ 2019 оны 1-р сарын 1-ээс |
| 628.47 рубль | |
| 16,759.09 рубль |
Бүс нутгийн коэффициентийг тогтоосон бүс нутагт тэтгэмжийн доод хэмжээг коэффициентийг харгалзан тогтооно (2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-FZ хуулийн 6-р хэсэг, 7-р зүйлийн 3-р хэсэг, 11-р зүйл).
2019 оны 1-р сарын 1-ээс 1.5 нас хүртлэх хүүхдийн асрамжийн тэтгэмж
Хүүхэд асрах тэтгэмжийн доод хэмжээ 2019 он
2019 онд ажил олгогчид гурван нас хүртэлх хүүхэд асрах чөлөө авсан ажилтанд 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийг томилж, төлөх үүрэгтэй. 2019 онд 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмж нь тухайн ажилтны сарын дундаж орлогын 40 хувьтай тэнцэж байна. Өөрөөр хэлбэл, үүнийг дараах томъёогоор тооцоолох ёстой.
Сард 1.5 жил хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмж = сарын дундаж орлого x 40%Хэрэв тооцооны хугацааны бүтэн сар тутамд ажилтны дундаж орлого нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага байвал (2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 1.1-р хэсэг), хүүхэд асрах тэтгэмжийг дараахь үндсэн дээр тооцно. хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ:
Үүний зэрэгцээ, 2019 онд хүүхэд асрах тэтгэмжийн хэмжээ нь тогтоосон доод хэмжээнээс бага байж болохгүй (2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-FZ Холбооны хуулийн 11.2-р зүйл, 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйл. No 81-FZ).
2019 оны 1-р сарын 1-ээс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 11,280 рубль байна. Тиймээс нэгдүгээр сарын 1-нээс тэтгэмжийн доод хэмжээ 4512 рубль.(11,280 рубль х 40%). Үүнээс бага мөнгийг 1.5 хүртэлх насны хүүхэд асрах тэтгэмж болгон олгох боломжгүй. Харин 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийн хэмжээг хүүхэд асрах чөлөө олгож эхлэх өдрөөр тогтоодгийг сануулъя. Үүний дагуу, хэрэв 2018 онд асрамжийн амралт эхэлсэн бол тэтгэмжийн доод хэмжээ 4,465.20 рубльээс бага байж болно. нэг хүүхдэд зориулсан. Энэ хэмжээг өөрчлөх, ажилтанд нэмэлт мөнгө төлөх шаардлагагүй.
Хэрэв хүүхэд асрах чөлөө 2019 оны 1-р сарын 1-нээс хойш эхлэх юм бол хүүхэд бүрт бага мөнгө төлнө 4512 рубль.энэ нь хориотой.
Хоёр дахь болон дараагийн хүүхдийг асрах “хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ” 2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хойш өөрчлөгдөөгүй. Энэ нь 6284.65 рубль хэвээр байна. болон 2019 оны 1-р сарын 1-ээс хойш.
Хүүхэд асрах тэтгэмжийн дээд хэмжээ 2019 он
Нэг жил хагас хүртэл хүүхэд асрах тэтгэмжийн дээд хэмжээ хязгаарлагдахгүй. Гэсэн хэдий ч хүүхэд асрах тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын хэмжээ хязгаарлагдмал байдаг.
Хууль тогтоомжид тэтгэмжийг тооцох өдрийн дундаж орлогын хэмжээ нь хүүхэд асрах чөлөө авсан жилийн өмнөх хоёр жилийн даатгалын шимтгэлийг тооцох үндсэн суурийн дээд утгын нийлбэрийг 730-д хувааж болохгүй гэж заасан байдаг (14 дүгээр зүйлийн 3.3 дахь хэсэг). 12-р сарын 29-ний Холбооны хуулийн 2006 оны 255-ФЗ). Тиймээс өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээг тодорхойлохын тулд дараахь томъёог ашиглана.
Тиймээс, хэрэв амралт 2019 онд эхэлбэл 2017, 2018 оны Нийгмийн даатгалын санд төлөх шимтгэлийг тооцох суурь хамгийн их утгын утгыг тооцох шаардлагатай. Тэдгээр нь:
- 2017 онд - 755,000 рубль;
- 2018 онд - 815,000 рубль.
Тиймээс 2019 онд асрамжийн чөлөөг тооцох дундаж орлого 2150.684931 рубль болно. (755,000 рубль + 815,000 рубль) ÷ 730 хоног).
Дараа нь та өдрийн дундаж орлогыг 30.4-тэй тэнцэх хуанлийн өдрийн сарын дундаж тоогоор үржүүлэх хэрэгтэй (255-FZ хуулийн 14-р зүйлийн 5.1-р хэсэг). Нийт 2019 онд тэтгэмжийг тооцох сарын дундаж орлогын дээд хэмжээ 65,380.821917 рубль болно. (RUR 2150.684931 × 30.4).
1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн хэмжээ нь сарын дундаж орлогын 40% -тай тэнцүү байна (81-FZ хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1-р хэсэг). Тиймээс 2019 онд нэг хүүхдэд сар бүр олгох тэтгэмжийн дээд хэмжээ 26,152.33 рубль байна.(65,380.821917 × 40%) рубль. Энэ бол Нийгмийн даатгалын сангаас нөхөн төлөх ёстой мөнгө.
2018 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө хүүхэд асрах тэтгэмжийн дээд хэмжээ 24,536.57 рубль байв. Үүний үр дүнд хэмжээ нь 1615.76 рубль нэмэгдэв. (26,152,33 рубль - 24,536,57 рубль - 23,120,66 рубль).
2018 оны 1-р сарын 16-наас хойш Катюша ХХК-ийн ажилтан Петренко Е.А. жирэмсний амралтанд явдаг. Төлбөрийн хугацаа нь 2017, 2018 он. 2018 онд эмэгтэй хуанлийн 25 хоног өвчний чөлөө, 124 хоног жирэмсний амралттай байсан.
2017 оны цалин - 422,000 рубль, 2018 онд - 390,000 рубль. Төлбөрийн хугацааны өдрийн тоо 581 хоног байна. (365 + 365 – 25 – 124). Өдөр тутмын дундаж орлого - 1397.590361 рубль. ((390,000 рубль + 422,000 рубль) / 581 хоног). Тиймээс 2019 онд сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж 16,994.70 (1395.1890034 рубль × 40% × 30.4 хоног) байх болно.
2019 онд хүүхэд асрах тэтгэмжийг хэзээ дахин тооцох вэ?
Зарим нягтлан бодогчид 2019 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийг дахин тооцоолох шаардлагатай эсэх талаар асуулт гарч ирж магадгүй юм. Хариулт нь үгүй. Ямар нэг зүйлийг засч залруулах шаардлагагүй. Баримт нь ерөнхий дүрмээр бол 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийг нэг удаа - эцэг эхийн амралт эхлэх өдөр тооцдог. Тиймээс, хэрэв 2018 онд тэтгэмж олгосон бол 2019 оны намрын амралтын өдрүүдийн тэтгэмжийг эргэн харах ёсгүй. 2019 онд та 2018 онд тооцсон тэтгэмжийн хэмжээг сар бүр төлөх ёстой.
Гэсэн хэдий ч 2018 онд тогтоосон тэтгэмжийн хэмжээг өөрчлөх шаардлагатай нөхцөл байдал үүсч болзошгүйг санаарай. Хэрэв хүн 1.5 жил хүртэл эцэг эхийн амралтаа тасалдуулж, 2019 онд дахин ижил амралтаа авсан бол энэ нь тохиолдож болно. Дараа нь хүүхэд асрах тэтгэмжийн хэмжээг шинэ утгыг үндэслэн тооцох шаардлагатай болно. Баримт нь хүүхэд асрах тэтгэмжийг хүүхэд асрах чөлөө эхэлсэн жилээс өмнөх хуанлийн хоёр жилийн дундаж орлогоос тооцдог (255-ФЗ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 1-р хэсэг). Тиймээс, 2019 онд шинэ амралтаа авсан бол цалингийн шинэ хугацааг харгалзан үзэх шаардлагатай: 2017 ба 2018 он (ажилтан цалингийн хугацааг шилжүүлэх эрхээ эдлээгүй тохиолдолд). Үүний үр дүнд тэтгэмжийн хэмжээ нь өмнө нь төлж байсан хэмжээнээс ялгаатай байж болно.
2019 ОНЫ НЭГДҮГЭЭР САРЫН 1-НИЙ ӨДРӨӨС ЖИРЭМСЭН, ЭХИЙН ТЭМДЭГЛЭЛ
Ажил олгогчдын төлдөг жирэмсний тэтгэмжийг жил бүр индексжүүлдэггүй. Гэсэн хэдий ч нягтлан бодогч тэтгэмжийг тооцохдоо өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээг харгалзан үзэх шаардлагатай тул тэтгэмжийн дээд хэмжээ 2019 оны 1-р сарын 1-ээс нэмэгдэнэ.
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг жирэмсний амралтын бүх хугацаанд нэг удаа төлдөг болохыг сануулъя (255-FZ хуулийн 10 дугаар зүйлийн 1-р хэсэг):
- 140 хоног (ерөнхийдөө);
- 194 хоног (олон жирэмслэлттэй);
- 156 хоног (хүндэрсэн төрөлт).
Тэтгэмжийн дээд хэмжээ 2019 он
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг ерөнхийдөө тооцооны хугацааны дундаж орлогоос, өөрөөр хэлбэл өвчин эхлэх, жирэмсний амралт, амралтын өмнөх хоёр жилийн хугацаанд (1-р сарын 1-ээс 12-р сарын 31 хүртэл) тооцох ёстой. Үүний дагуу, хэрэв ажилтан 2019 онд жирэмсний амралтаа авсан бол тооцооны хугацаа 2017, 2018 он (2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 1-р хэсэг).
Ажилтан авах боломжтой жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ нь өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээгээр хязгаарлагддаг. 2019 онд 2150.684931 рубль байна. (755,000 + 815,000 рубль) / 730.
2019 онд жирэмсний тэтгэмжийг тооцохдоо ажилтны 2017, 2018 оны орлогыг авна. Тооцоололд тооцож болох төлбөрийн дээд хэмжээ нь 1,570,000 рубль юм. (755,000 + 815,000).
Тиймээс 2019 онд жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ нь:
- 301 095, 89 рубль. - хэвийн төрөлт (2150.684931x140)
- 335 506, 85 рубль. – хүндрэлтэй төрөлт (2150.684931 x 156);
- 417,232.88 рубль – хүндрэлтэй олон төрөлттэй (2150.684931 x 194).
Заасан дээд хэмжээ нь 2019 оны 1-р сарын 1-ээс өөрчлөгдөхгүй. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэх нь зөвхөн жирэмсний амралтын доод хэмжээг өөрчлөхөд нөлөөлдөг. Мөн заасан дүнг 2019 оны 2-р сарын 1-ээс индексжүүлэхгүй. Эдгээр хэмжээ 2019 оны туршид өөрчлөгдөхгүй.
Тэтгэмжийн доод хэмжээ 2019 он
BiR-ийн тэтгэмжийн доод хэмжээг тодорхойлохын тулд жирэмсний амралт 2019 онд эхэлсэн бол 2019 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтооно - 11,280 рубль.
Хэрэв жирэмсний амралт 2019 оны 01-р сарын 1-нээс хойш эхэлсэн бол өдрийн дундаж орлогын доод хэмжээ 370.849315 рубль болно. (11,280 х 24/730 рубль). Үүний дагуу жирэмсний болон амаржсаны стандарт амралтын (140 хоног үргэлжилдэг) BiR тэтгэмжийн доод хэмжээ 51,918.90 рубль болно. (RUB 370.849315 x 140 хоног).
Тиймээс 2019 онд жирэмсний амралтын хугацаа өөр өөр байдаг. Жирэмсний тэтгэмжийн доод хэмжээ өөр өөр байх болно:
- 51,918.90 рубль (370.849315 × 140 хоног) - ерөнхий тохиолдолд;
- 71,944.76 рубль (370.849315 x 194 хоног) - олон жирэмслэлтийн үед;
- 57,852.49 рубль (370.849315 x 156 хоног) - хүндрэлтэй төрөлт.
Гэсэн хэдий ч, хэрэв ажилтан хагас цагаар ажилладаг бол 2019 онд доод хэмжээнээс бага BIR тэтгэмж авах боломжтой гэдгийг санаарай.
Түүнчлэн, жирэмсний амралтанд байгаа ажилтны ажилласан хугацаа 6 сараас бага бол түүнд хуанлийн бүтэн сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс хэтрэхгүй хэмжээгээр B&R тэтгэмж олгоно (Холбооны хуулийн 3-р хэсэг, 11-р зүйлийн 3-р хэсэг). 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ).
НЭГ, ХОЁР ДАХЬ ХҮҮХДИЙН САРЫН ШИНЭ ТӨЛБӨР
2017 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 418-ФЗ "Хүүхэдтэй гэр бүлд сар бүр олгох төлбөрийн тухай" Холбооны хууль нь эхний болон хоёр дахь хүүхдэд зориулсан хоёр шинэ "хүүхдийн" төлбөрийг олгодог.
Хүүхдийн төлбөрийг 2018 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн онилно. Орлогын мэдээллийг судалсны дараа өрх тус бүрээр шийдвэр гаргана. Эдгээр төлбөр нь тэтгэмж биш боловч ОХУ-ын Ерөнхийлөгч В.Путины нэрийн өмнөөс эдгээр төлбөрийг нэвтрүүлсэн тул хүмүүс ихэвчлэн "Путины төлбөр" эсвэл "Путины тэтгэмж" гэж нэрлэдэг.
Төлбөрийн шалгуурыг хангахын тулд (эхний болон хоёр дахь хүүхдийн хувьд) нэг хүнд ногдох гэр бүлийн дундаж орлого нь 2018 оны хоёрдугаар улирлын байдлаар ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн насны хүн амын амьжиргааны доод түвшингээс 1.5 дахин ихгүй байх ёстой. Энэ нь 2017 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 418-FZ "Хүүхэдтэй гэр бүлд сар бүр олгох төлбөрийн тухай" Холбооны хуулийн 1 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт тусгагдсан болно.
2019 ОНЫ НЭГДҮГЭЭР САРЫН 1-НИЙ ТЭТГЭМЖИЙН ХЭМЖЭЭ: ХҮСНЭГТ
Хүснэгтэнд бид 2018 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн шинэ тэтгэмжийн хэмжээг танилцуулж, өөрчлөгдсөн утгыг 2017 оныхтой харьцуулав. Хүснэгтийн шинэ утгыг онцлон тэмдэглэв.
| Тэтгэмжийн төрөл | 2018 оны эцэст | 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс |
| Жирэмсний эхэн үед бүртгүүлэхэд ашиг тустай | 628.47 рубль | 628.47 рубль |
| Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж | 16,759.09 рубль | 16,759.09 рубль |
| 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн доод хэмжээ | 4,465.20 рубль | 4512 рубль. |
| 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах сар бүрийн тэтгэмжийн дээд хэмжээ (нэг хүүхдэд) | 24,536.57 рубль | 26,152.33 рубль |
| Жирэмсний тэтгэмжийн доод хэмжээ |
|
|
| Жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ |
|
|
| Эхний болон хоёр дахь хүүхдийн "Путины" сарын төлбөр | см. | ОХУ-ын субьектээс хамаарна |
Нийтлэлийг хамгийн сүүлд 2019-03-03 шинэчилсэн
Ирээдүйд хөрөнгө оруулалт!
ОХУ-д эх, хүүхдийн институцийг хөгжүүлэх хувь тавилантай Холбооны Хурлын Ерөнхийлөгчийн жил тутмын илгээлт нь ирэх онд хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн нийгмийн хэд хэдэн саналыг агуулсан болно.
- Орлого нь гэр бүлийн гишүүн бүрийн амьжиргааны баталгаажих доод түвшингийн хоёроос илүүгүй гэр бүлд төрөх үед (нэг ба хоёр дахь) хүүхдэд олгох сар бүрийн тэтгэмжийг нэмэгдүүлнэ. Одоогийн 2019 онд хүүхдэд зориулсан ийм төлбөрийг орлого нь хүн бүрийн амьдралд шаардагдах доод хэмжээнээс нэгээс хагас дахин ихгүй гэр бүлд олгодог.
- 10 мянган рубль хүртэл бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй I бүлгийн тахир дутуу хүүхдийг асрах тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлэх (2013 оноос хойш 5500 рублийн тэтгэмжийн хэмжээ өөрчлөгдөөгүй).
- Том гэр бүлийн үл хөдлөх хөрөнгийн татварын ачааллыг бууруулах: татвар ногдуулах орон сууцны талбайгаас хүүхэд бүрт 5 м2 талбайг хасах; Хувийн байшинд тэд хүүхэд бүрт 7 квадрат метр талбайд татвар төлөхгүй. Том гэр бүлд зориулсан одоогийн тэтгэмж нь 20 хавтгай дөрвөлжин метр орон сууцны татварыг төлөхгүй байх боломжийг олгодог.
- Хоёр дахь болон гурав дахь хүүхэд төрсний дараа жилийн 6 хөнгөлөлттэй ипотекийн зээлийн хүү нь зөвхөн одоогийнх шиг хоёр дахь хүүхдэд эхний 3 жил, гурав дахь болон дараагийн хүүхдэд 5 жил биш, орон сууцны бүх жилийн хугацаанд хэвээр үлдэнэ. Ийм арга хэмжээ авснаар 4.5 мянга гаруй залуу гэр бүлийг орон сууцны зээлээр шийдэж өгөх ёстой.
- Гурав дахь хүүхэд гарч ирэхэд улс орон сууцны зээлийг 450,000 рубль төлнө. Том гэр бүлийг дэмжих, урамшуулах энэхүү арга хэмжээ 2019 оны эхнээс "буцах байдлаар" ажиллана гэж таамаглаж байна. Шинэ төлбөрийг жирэмсний капиталд одоогийн хэмжээгээр нэмж болно - 453,026 рубль.
- Хүүхэдтэй гэр бүлд зориулсан амины орон сууцны барилгын ажлыг (IHC) дэмжих шинэ хөтөлбөр боловсруулахыг санал болгож байна. Ийм айлын газрын татварыг шинэчлэн тогтооно.
- Тус бичил хороололд эмнэлэг, сургууль, спортын талбайг заавал байлгах замаар хүүхэдтэй гэр бүлүүдэд зориулсан дэд бүтцийг хөгжүүлэхээр төлөвлөж байна. Цэцэрлэгийн асуудлыг 2021 ондоо багтаан шийдвэрлэх үүргийг Ерөнхийлөгч өглөө. Үүнд хүрэхийн тулд бүтээн байгуулагчид нийгмийн байгууламж барих, шилжүүлэх явцад орлогын албан татвар, НӨАТ-аас чөлөөлөгдөнө. Ирэх оны эцэс гэхэд төрийн үйлчилгээний тогтолцооны үйл ажиллагааг илүү чанартай, үр ашигтай, хялбаршуулсан хэлбэрт шилжүүлэх ёстой.
2019 оноос хойш хоёр дахь хүүхдээ төрүүлснээр эцэг эхчүүд төрөөс жирэмсний капитал аваад зогсохгүй гэр бүлээ орлого багатай гэж үзвэл сар бүр мөнгөн тусламжид зарцуулах боломжтой болсон.
Хоёр дахь эсвэл арав дахь гэр бүлд хүүхэд төрөх нь нэмэлт зардал шаарддаг. Мөн гэр бүлээ нэмэхээр төлөвлөж буй эцэг эхчүүд үүнийг хийх боломжтой эсэхийг шалгах үүрэгтэй. Бүх утгаараа - санхүүгийн, сэтгэл зүйн, зохион байгуулалт, бие махбодийн.
Санхүүгийн хувьд төрөөс хүүхэдтэй бага орлоготой өрхүүдэд туслах үүрэг хүлээсэн бөгөөд тэдэнд зориулсан тэтгэмж, бусад арга хэмжээг улам бүр шинэчилж байна.
2019 онд хүүхэдтэй гэр бүлд зориулсан тусламж
Сүүлийн жилүүдэд энэ тал дээр жирэмсний капиталыг онцолж байсан бол одоо 2019 оны эхнээс хөтөлбөрөө (2021 он хүртэл) сунгаж, чиг үүргийг нь өргөтгөхөөс гадна нэмэлт шинэчлэлийг нэвтрүүлж байна.
Ийнхүү 2019 оны эхнээс гэр бүлд гурав дахь хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд сар бүр төлбөр төлөх бүс нутгийн тоо нэмэгджээ. Эдгээр нь төрөлт багатай гэж нэрлэгддэг бүс нутгууд бөгөөд засгийн газар ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын хамрах хүрээг 50-аас 60 болгон нэмэгдүүлэх шаардлагатай гэж үзсэн. Тэдэнд 3 дахь хүүхэд төрөхөд төлбөрийг жил бүр хийдэг; 3 нас хүртлээ сар.
2, 3 дахь хүүхэдтэй болохыг нухацтай төлөвлөж байгаа бөгөөд нэгэн зэрэг орон сууцны анхан шатны зах зээл дээр моргейжийн зээл авахаар төлөвлөж байгаа хүмүүс улсаас татаас авах болно: 6% ба түүнээс дээш орон сууцны зээлийн хүү төлөх үүрэгтэй. Өөрөөр хэлбэл, эцэг эхчүүдийн хувьд зээлийн хүү нь ипотекийн зээлийн бүх хугацаанд ердөө 6% байх болно (В.В.Путины санал болгосны дагуу).
Мөн амьжиргааны түвшин доогуур өрхүүдэд анхны болон хоёр дахь хүүхдээ төрүүлэхэд нь тэтгэмж олгодог болсон. Аль ч тохиолдолд тэтгэмжийг тухайн бүс нутгийн хүүхдэд нэг сар хагасын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр 1.5 нас хүртлээ олгоно.
Хэрэв бид хоёр дахь хүүхдийн тухай ярьж байгаа бол төсвөөс мөнгө авах ууган хүүхэдтэй хийх сонголтоос ялгаатай нь эх үүсвэрийн эх үүсвэр нь жирэмсний капитал юм.
Нэмж дурдахад, 2016 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн 444-ФЗ-ийн Холбооны хууль хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж байгаа тул 2019 онд хүүхэд, хүүхэдтэй гэр бүлтэй холбоотой одоо байгаа тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх болно , үүнд хүүхдийн мөнгө, тогтмол болон нэг удаагийн. Ингээд жил бүрийн хоёрдугаар сарын 1-нд өнгөрсөн оны инфляцийн үзүүлэлттэй уялдуулан тэтгэмж нэмэгдэнэ.
Тодруулбал, 2017 онд инфляци 2.5 хувьтай байгаа нь төлбөрийг хэдэн төгрөгөөр нэмэгдүүлэх вэ.
Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол жирэмсний капитал бөгөөд 2020 он хүртэл индексжүүлэгдэхгүй бөгөөд 453,026 рублийн түвшинд үлдэх болно.
2019 онд хоёр дахь хүүхдийн төлбөр
2019 онд хоёр дахь хүүхдэд олгох тэтгэмж нь үндсэндээ эхний хүүхдэд олгохтой ижил байна. Нэмэлт нэмэгдэл бол жирэмсний капитал бөгөөд энэ нь үнэхээр санхүүгийн ноцтой дэмжлэг юм.
1. Жирэмсний капитал
Хэрэв хоёр дахь хүүхэд 2007-2018 оны хооронд төрсөн эсвэл үрчилж авсан бол жирэмсний капиталын гэрчилгээг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн орон нутгийн салбараас авч болно. Үүнийг хийхийн тулд танд хамгийн бага бичиг баримт хэрэгтэй болно - ОХУ-ын иргэний паспорт, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, мэргэжилтний удирдлаган дор бөглөсөн өргөдөл.
2018 оноос хойш жирэмсний капиталын чадавхийг өргөжүүлсэн.Одоо түүний хөрөнгийг сар бүр тогтмол төлбөр авахад ашиглаж болно. Энэ боломжийг орлого багатай өрхүүдэд олгож байна. Нэмж дурдахад, жирэмсний капиталын хөрөнгийг хүүхэд асрах ажилд зарцуулж болно.
Энэ төлбөр хэвээр байна 2019 оны 2-р сараастүүний хэмжээ өөрчлөгдсөн инфляцийг харгалзан үзвэл 17,479.73 рубльтэй тэнцэв. Энэ бол эцэг эхийн аль нэгэнд нь олгодог нэг удаагийн төлбөр юм. Энэ нь ижил хэмжээтэй бөгөөд нялх хүүхдийн төрсөн дараалал, ажил эрхлэлтийн баримтаас хамаардаггүй.
Ажиллаж буй эхнэр, нөхөр хоёрын хувьд ажлын байрандаа өргөдөл гаргаж, шаардлагатай бичиг баримт, тухайлбал, хоёр дахь эхнэр, нөхөр хүлээгдэж буй төлбөрийг аваагүй гэсэн гэрчилгээтэй байх ёстой.
Цэргийн албан хаагчдын эхнэрүүд 27,681 рублийн нэмэгдэл тэтгэмж авдаг. (2018 оны 26,721.01 рубльтэй харьцуулахад). Тэдэнд ижил бичиг баримт, мөн гэрлэлтийн гэрчилгээ шаардлагатай бөгөөд тэдгээрийг тайланд хавсаргаж, эцгийнхээ алба хааж буй цэргийн ангид ирүүлнэ.
Ажил хийдэггүй, сурдаггүй эхчүүд нийгмийн хамгааллын байгууллагад ханддаг. Үүнтэй ижил баримт бичгээс гадна тэд эцэг эхийн паспорт, эхийн хөдөлмөрийн дэвтэр, даатгалын бодлогын хуулбарыг өргөдөлд хавсаргах ёстой.
3. Жирэмсний 12 долоо хоногт ашиг тустай
Энэ нь нэг удаагийн төлбөр бөгөөд автомат биш боловч хүсэлтээр жирэмсний эхэн үед бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүд үүнийг ашиглаж болно.
Жирэмсний 12 долоо хоногийг баримтжуулсан эмч нарын гэрчилгээтэй бол та ажлын байрандаа өргөдөл гаргаж, мөнгө авах боломжтой. 2019 оны 1-р сард энэ нь ойролцоогоор 656 рубль байна. Хэрэв жирэмсэн эмэгтэй оюутан бол сурч байгаа газартаа өргөдөл гаргана. Мөнгө нь цалин, тэтгэлгийн дараагийн төлбөрт нэмэгддэг.
Ажилгүй эмэгтэйчүүд ийм төрлийн тэтгэмж авах эрхгүй.
Энэ тэтгэмжийн хэмжээ нь жирэмсний амралтын хугацаа, жирэмсэн эмэгтэйн байдлаас ихээхэн хамаардаг. Бүх нарийн ширийн зүйлийг Урлагт тусгасан болно. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль 255.
Ажиллаж буй эмэгтэйд сүүлийн 2 жилийн дундаж цалингийн 100 хувьтай тэнцэх хэмжээний нөхөн олговор (амралтын төлбөрийг нэмсэн) авдаг. Гэхдээ түүний даатгалын хугацаа зургаан сар хүрэхгүй бол нөхөн олговор нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй тэнцэнэ.
Хэрэв эмэгтэй хүн бүтэн цагийн оюутан бол тэтгэлэгтэй тэнцэх хэмжээний мөнгө төлдөг.
2019 онд ажилгүй эмэгтэйчүүдэд хүүхэд төрсний дараа 655.49 рубль төлдөг. 1 сард (өнгөрсөн жилтэй харьцуулахад бараг 25 рубль илүү).
5. 1.5 хүртэлх насны хүүхдийн тэтгэмж
1.5-аас доош насны хүүхдэд зориулсан тэтгэмж. Энэ сарын тэтгэмжийг ээжийн ажлын байранд олгодог. Энэ утга нь сүүлийн 2 жилийн дундаж орлогын 40% байна.
Доорх хязгаарлалт байна:төлбөр нь 6554.89 рубльээс багагүй байх ёстой. хоёр дахь хүүхэд болон дараагийн бүх хүүхдүүдийн хувьд (өнгөрсөн жил 6,284.65 рубльтэй харьцуулахад). Нийгмийн хамгааллын үйлчилгээнд хамрагдах хүсэлт гаргасан ажилгүй эхчүүдэд хамгийн бага мөнгө төлдөг.
Хэрэв 1.5-аас доош насны хүүхэдтэй эмэгтэй бол хугацаат цэргийн албан хаагчийн эхнэр бол тэтгэмжийн хэмжээ 11,863.27 рубль болно. (2019 онд 11,451.86 рублийн оронд)
6. 3-аас доош насны хүүхдэд зориулсан
1.5-аас 3 нас хүртэлх хугацаанд эхчүүд зөвхөн 50 рубль авдаг. улсаас сар бүр. Тэтгэмж нь нөхөн төлбөрийн шинж чанартай бөгөөд 1994 оноос хойш түүний хэмжээ өөрчлөгдөөгүй. Энэ хугацаанд хүүхдүүд цэцэрлэгт явдаг гэж үздэг бөгөөд тэдний засвар үйлчилгээнд их хэмжээний зардал шаардагдахгүй.
Энэ тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлэх асуудал нэлээд хэдэн жил яригдаж байна. 1.5-аас доош насны хүүхдүүдээс шалтгаалсан нэгийг нь цааш нь 3 болгон сунгах нь зүйтэй болов уу. Гэсэн хэдий ч төсөвт үүнд зориулж нэмэлт 50 тэрбум рубль байхгүй. Өнөөдөр энэ таагүй үеийг орон нутагтаа, бүс нутгуудад өөрсдийн төсвийн хөрөнгөөр нөхөхийг хичээж байна.
7. Хоёр дахь хүүхэд төрүүлэх шинэ тэтгэмж
Хоёр дахь хүүхэд төрүүлэх шинэ тэтгэмж. Ууган болон хоёр дахь хүүхэд төрөхөд сар бүр тогтмол тэтгэмж олгох тухай хуулийн заалт болон 2018 онд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтийн дагуу тэтгэмжийн хэмжээг тухайн бүс нутагт тогтоосон хүүхдийн 1.5 сарын цалингаар тогтоодог. .
ОХУ-д амьдардаг бага орлоготой гэр бүлүүд 2019 онд хүүхэд төрүүлсэн бол жирэмсний капиталын хөрөнгийг зарцуулснаар ийм тэтгэмж авах болно.
Ийм төлбөр авах хүсэлтэй эцэг эхчүүд жирэмсний капиталыг хариуцдаг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн орон нутгийн салбарт өргөдөл гаргана. Тэнд тэд тодорхой гэр бүл тэтгэмж авах эрхтэй эсэхийг үнэлэх болно: үүний тулд нэг хүнд ногдох орлого нь тухайн бүс нутгийн хөдөлмөрийн чадвартай оршин суугчийн сарын доод тал нь нэг хагасаас бага байх ёстой.
Өнөөдөр Орос улсад жирэмсний төрөөс дэмжлэг үзүүлэх хандлага ажиглагдаж байгаа бөгөөд 2019 онд ажил хийдэггүй эхчүүдэд тэтгэмж олгож эхэлсэн.
- Нэг удаагийн, хүүхэд төрөх үед стандарт үнэ 17,479.73 рубль байна.
- Тогтмол сарын тэмдэг, 1.5 хүртэлх насны хүүхдийг асрах. Эхний хүүхдэд тэд 4512 рубль, хоёр дахь болон дараагийн хүүхэд бүрт 6554.89 рубль өгдөг.
- Тухайн бүс нутагт хүүхдэд сар бүр олгодог стандарт тэтгэмж.
Ажил хийдэггүй эхчүүд өвчний чөлөө авдаггүй тул жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авах эрхгүй. Үүнтэй ижил шалтгаанаар жирэмсний 12 долоо хоногт тэтгэмж олгодоггүй.
Хөдөлмөр эрхэлдэггүй эхчүүдийн авах ёстой төлбөрийг авахын тулд та орон нутгийн нийгмийн хамгааллын үйлчилгээтэй холбоо барих хэрэгтэй.
250 мянган рубль. нэмэлтээр - тийм үү үгүй юу?
2017 оны хавар Амьдралд (хуучин LifeNews) дараахь сонирхолтой мэдээ гарч ирэв: хэрэв хоёр дахь хүүхдээ төрүүлсэн эхийн нас 35 нас хүрээгүй бол жирэмсний капиталд нэмэлт мөнгө авна. 250 мянган рубль; Энэ баримт нь гэрчилгээнд тусгагдсан бөгөөд та хүлээн авсан мөнгөө өөрийн үзэмжээр зарцуулж болно.
Засгийн газрын мэдээлэлтэй эх сурвалжаас мэдээлэл алдагдсан гэж үзэж байгаа бөгөөд зохиогч нь Шадар сайд Ольга Голодецтэй холбоотой байсан бөгөөд 2018 онд төлбөрийг эхлүүлэх төлөвтэй байсан.
Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр шуугиан тарьж байсан ч ийм санаатай байгаа нь ямар ч эрх бүхий эх сурвалжаас батлагдаагүй байна. Эхийн хөрөнгийн индексжүүлэлтийг 2020 он хүртэл хойшлуулсан нь санамсаргүй хэрэг биш юм.
Мөн санаа нь өөрөө логиктой зөрчилддөг, учир нь энэ нь үйл ажиллагааны ямар ч утга учиртай өдөөлтийг агуулдаггүй. 30 нас хүрэхэд эмэгтэй хүн эрүүл мэнд нь зөвшөөрвөл эхний, хоёр, гурав дахь хүүхэдтэй болох үүргээ биелүүлэхийг хичээдэг. Түүнийг 35 настайдаа төрөхөд хэтэрхий оройтсон байна.
Мөн энэ зорилгоор орон нутгийн төсөвт боломжтой төлбөрийг нэвтрүүлж, бүс нутгийн хэмжээнд хүүхэдтэй эхчүүдэд тусламж үзүүлэхийг хичээж байна. Орон нутагт хүүхэд төрүүлсэн гэр бүлийг дэмжих тусгай хөтөлбөр боловсруулж байна.
Жишээлбэл, Курск мужид эхчүүд сар бүр 2000 рубль авдаг. хоёр дахь хүүхдээ 3 нас хүртэл асрах. Калуга мужид тэд жирэмсний капиталыг 2200 рублиэр нэмэгдүүлэх замыг сонгосон. хоёр дахь хүүхэд төрсний дараа.
Москвад хүүхэдтэй гэр бүлд зориулсан хамгийн баялаг хөтөлбөр байдаг бөгөөд энэ нь бусад бүс нутгуудтай харьцуулахад илүү тод харагдаж байна. Зарим ашиг тусын жишээ энд байна.
- Хэрэв эцэг эх хоёулаа Москвагийн иргэн бол Москвад бүртгэгдсэн хүүхэд төрөхөд 14,500 рублийн нэг удаагийн тэтгэмж төлдөг.
- 30-аас доош насны залуу эцэг эхчүүд хоёр дахь хүүхэд төрүүлсэнтэй холбогдуулан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 7 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн тэтгэмж авдаг.
- Москвагийн бага орлоготой гэр бүлүүд хүүхэд төрснөөс хойш 3 нас хүртлээ 10,000 рублийн тэтгэмж авдаг; ба 4000 рубль. - 3-аас 18 нас хүртэл.
- Олон албан тушаалыг агуулсан том гэр бүлд зориулсан дэмжлэгийн хөтөлбөр боловсруулсан. Москвагийн хүүхэдтэй ганц бие эхчүүдийг дэмжих арга хэмжээг тусад нь авч үздэг.
Орос даяар шинэ хууль батлагдсанаар гэр бүл дэх хүүхэд бүрийг төрөөс санхүүгийн дэмжлэг авдаг нөхцөл байдал үүсч байна. Бага орлоготой, залуу гэр бүлүүдэд онцгой анхаарал хандуулдаг.
Зөвхөн холбооны эрх баригчид төдийгүй бүс нутгийн хэмжээнд хүчин чармайлт гаргаж байна. Засаг даргын төлбөрийн хөтөлбөр болон бусад орон нутгийн санаачилгыг нэвтрүүлж байна. Зөвхөн нийслэлд ч биш, тодорхой бүс нутагт ч энэ асуудалд маш нухацтай ханддаг.
