რა არის შეღავათები დაბადების, ბავშვის მოვლის, ორსულობისა და მშობიარობისთვის. როდის გადაეცემა ბავშვის შემწეობა ოქტომბერში?

ბავშვების აღზრდა საპასუხისმგებლო პროცესია, რომელიც მოითხოვს არა მხოლოდ მორალურ, არამედ დიდ ფინანსურ ინვესტიციებს. ამ კუთხით სახელმწიფო ითვალისწინებს მამებისა და დედებისთვის ბავშვის შემწეობის გადახდას. ბავშვის შეღავათები არისსხვადასხვა სახის შენატანები, რომელთა მიზანია მატერიალური დახმარება ბავშვებთან ერთად ოჯახებისთვის და ახალგაზრდა თაობის ღირსეული მოვლისა და განათლების უზრუნველყოფა. ამიტომ, ასეთი თანხები უხვად არის დაფინანსებული სახელმწიფო ბიუჯეტიდან და სხვა წყაროებით.

ბავშვის მოვლის შეღავათების ცხრილი 2019 წლის 1 იანვრიდან

ბავშვის შემწეობის მინიჭებისა და მიღების ვადები

ქალებს, რომლებიც ზრუნავენ ექიმთან დარეგისტრირებაზე არაუგვიანეს ორსულობის პირველი სამი თვისა, შეუძლიათ ერთჯერადი თანხის მიღების იმედი. ამ შემთხვევაში, ამ გადახდის რეგისტრაციის შესახებ განცხადების შეტანის ვადა არ შეიძლება აღემატებოდეს ექვს თვეს 12 კვირის ორსული.

გაჭირვებული ქალებისთვის ერთჯერადი და ყოველთვიური სამშობიარო შეღავათები შეიძლება მიენიჭოს მათ, ვინც დროულად წარადგინა შესაბამისი განცხადება - არაუგვიანეს ექვსი თვისა ქალის მუშაობის განახლებიდან.

დაბადების მოწმობა არის დოკუმენტი, რომელიც, გარკვეული გაგებით, იცავს ორსულ ქალს უხარისხო სამედიცინო დახმარებისგან სამედიცინო დაწესებულების მიერ გაწეული მომსახურების ნაწილის გადახდით. დაბადების მოწმობის გაცემის ბოლო ვადაა თარიღიდან ორსულობის 30-ე კვირაბავშვის დაბადებამდე.

ორსულ ქალს, რომელიც დროულად დარეგისტრირდება ექიმთან, უფლება აქვს მიიღოს საჭირო მედიკამენტები სახელმწიფო ხარჯებით ან მნიშვნელოვანი ფასდაკლებით. უფრო მეტიც, უფასო მედიკამენტები უზრუნველყოფილია ორსულობის ნებისმიერ ეტაპზე ბავშვის დაბადებამდე.

• ერთჯერადი.

საერთო ერთჯერადი შემწეობა უნდა გაიცეს ბავშვის დაბადების დღიდან ექვსი თვის განმავლობაში. საბუთების წარდგენის შემდეგ მოთხოვნა მუშავდება, როგორც წესი, ორი კვირის განმავლობაშიდა გადახდები გამოითვლება.

• ბავშვის ყოველთვიური შემწეობა.

საკომპენსაციო ყოველთვიური გადასახადები ბავშვებთან ერთად, როგორც წესი დაახლოებით 40 პროცენტიმშობლის შემოსავლიდან. ამავდროულად, 2019 წლიდან ოჯახს შეუძლია მოითხოვოს ამ თანხის გადახდა, სანამ ბავშვი არ მიაღწევს 3 წელი(ადრე 1,5 წლამდე). ამ კომპენსაციის შესახებ განაცხადი განიხილება მანამ, სანამ ბავშვი ამ ასაკს მიაღწევს.

სამხედრო მოსამსახურეების შვილებისთვის ანაზღაურება ცალკეა. ბავშვის შემწეობის გადახდის ვადათუმცა, ის ჩერდება, როდესაც ბავშვი სამი წლის ასაკს მიაღწევს.

განცხადება კომპენსაციის გადახდის შესახებ შეუძლია შეიტანოს სამხედრო მოსამსახურის ორსულმა მეუღლემ, რომლის ორსულობა მაინც არის 6 თვიდან. გადახდა არის ერთჯერადი.

ოჯახებისთვის, რომლებიც ვერ უზრუნველყოფენ შვილს ჯანსაღი, ნოყიერი საკვებით, ასევე ორსული და მეძუძური დედებისთვის, სახელმწიფო უზრუნველყოფს შესაბამის შეღავათებს. ამ შემთხვევაში განაცხადის შეტანის ბოლო ვადა არ შეიძლება აღემატებოდეს ექვს თვესბავშვის დაბადების მომენტიდან.

შეღავათების გადახდის ვადები

• დაბადებისას
• სამშობიარო და მშობიარობა (B&C)
• ბავშვის მოვლა 1,5 წლამდე
• პუტინი პირველ დაბადებულზეა

5. მშრომელთა ბავშვის შემწეობის მაქსიმალური ოდენობა 2019 წელს.

იგი განისაზღვრება იმის მიხედვით, ან მათ უწოდებენ ზღვრულ მნიშვნელობას, ბაზის ლიმიტს სახელმწიფო ექსტრასაბიუჯეტო ფონდებში სადაზღვევო შენატანების გამოანგარიშებისთვის. ჩვენ გაჩვენებთ მაქსიმალური სარგებლის გაანგარიშებას

• 2017 წელი - 23,089.04 რუბლი. ((670,000 რუბლი + 717,000 რუბლი) : 731 დღე x 40% x 30,4).
  მაქსიმალური შემოსავალი ბილინგის პერიოდისთვის (365 + 366), და არა 730. და ეს ყველაფერი იმიტომ, რომ 2016 ნახტომი წელია.
• 2016 წელი - 21,554,85 ​​რუბლი.
• 2015 წელი - 19,855,82 რუბლი.

შენიშვნა: საშუალო დღიური შემოსავალი სამშობიარო შეღავათებისა და ყოველთვიური ბავშვის მოვლის შეღავათების გამოანგარიშებისთვის არ შეიძლება იყოს მეტი, ვიდრე მიღებულ მნიშვნელობას ორი წინა კალენდარული წლის შენატანების გამოთვლის ბაზის მაქსიმალური მნიშვნელობების ჯამის 730-ზე გაყოფით.

6. სამშობიარო შემწეობის მაქსიმალური ოდენობა 2019 = 301 095,89 რუბლს შეადგენს.

2018 = 282,493.15 რუბლი.

2017 = 266,191.78 რუბლი.

2016 = 248,164.0 რუბლი.

2015 = 228,602.74 რუბლი.

თუ ქალის სადაზღვევო პერიოდი ექვს თვეზე ნაკლებია, მას მიეცემა სარგებელი, რომელიც არ აღემატება მთელი კალენდარული თვის განმავლობაში.

ბავშვთა დახმარების ცხრილი 2019 წ

ინდექსაციის კოეფიციენტი ბავშვთა შემწეობის ოდენობის 2019 წლის ცხრილისთვის

1.07

კომპენსაცია ბავშვის მოვლისთვის 1,5-დან 3 წლამდე

ყველა დასაქმებულს, რომელიც იმყოფება მშობლის შვებულებაში სამ წლამდე, დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან გადაიხადონ ყოველთვიური კომპენსაცია. 50 რუბლს შეადგენს.

კომპენსაციის მინიჭებისა და გადახდის წესი დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 1994 წლის 3 ნოემბრის No1206 დადგენილებით. მასში ნათქვამია, რომ ანაზღაურება ენიჭება სამუშაოს ყველა ადგილზე. და რეგიონული კოეფიციენტების გათვალისწინებით.

შემწეობა 50 რუბლის ოდენობით იხდის მშობლის შვებულების დაწყებიდან 3 წლამდე, ანუ ის თავიდანვე უნდა გადაიხადოთ. იგი იხდის მხოლოდ თანამშრომლის განცხადების საფუძველზე, თუ განაცხადი არ არის, თქვენ არ უნდა გადაიხადოთ. ხოლო თვისთვის იგი იხდის შვებულების დღეების პროპორციულად.

შენიშვნა: ამ ტიპის ნაღდი ანგარიშსწორება, თავისი იურიდიული ბუნებით, ფაქტობრივად სახელმწიფო შეღავათია და შესაბამისად, პირველი ნაწილის 1-ლი პუნქტის საფუძველზე, სავალდებულო სოციალური დაზღვევა დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და მშობიარობასთან დაკავშირებით.

როდის, რომელი კვირიდან გადიან დეკრეტულ შვებულებაში 2019 წელს, როგორ ხდება შეღავათების გადახდა და დაანგარიშება. რომელი კვირიდან იწყება დეკრეტული შვებულება? რას უნდა ელოდოთ ზოგადად, თუ ახალგაზრდა დედა ხართ და გეგმავთ სამსახურიდან დეკრეტული შვებულების მიღებას? სტატიაში დეტალურად არის განმარტებული, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ სამშობიარო შეღავათები 2019 წელს, ასევე როგორ ხდება მშობიარობის შემწეობის გაანგარიშება და გადახდა ყველა ქალისთვის.

2019 წლის 1 იანვრიდან მინიმალური ხელფასი 11 280 რუბლამდე გაიზარდა. ამასთან დაკავშირებით, ცვლილებები მოხდა ზოგიერთი „ბავშვის“ შეღავათების გაანგარიშებაში. როგორ გამოვთვალოთ „ბავშვთა“ შეღავათები 2019 წლის 1 იანვრიდან? რამდენია შეღავათების ოდენობა 2019 წლის 1 იანვრიდან? შეიცვალა თუ არა ბავშვის მოვლის შემწეობის მინიმალური ოდენობა? რამდენს ანაზღაურებს სოციალური დაზღვევის ფონდი „ბავშვთა“ შეღავათებს? როგორია პირველი და მეორე ბავშვის ახალი შეღავათების ოდენობა რუსეთის სხვადასხვა რეგიონში და ვის აქვს ასეთი შეღავათების უფლება? ბავშვების შეღავათებთან დაკავშირებულ ამ და სხვა კითხვებზე პასუხებს, ასევე ცხრილს ახალი ზომებით ამ სტატიაში ნახავთ.

რა შეღავათებს უწოდებენ "ბავშვებს" 2019 წელს?

„საბავშვო“ შეღავათები, როგორც წესი, მოიცავს ბავშვების დაბადებასთან დაკავშირებულ გადახდებს. ფედერალური „ბავშვთა“ შეღავათების სია მოცემულია 1995 წლის 19 მაისის ფედერალურ კანონში No81-FZ „ბავშვებთან ერთად მოქალაქეთა სახელმწიფო შეღავათების შესახებ“. ვნახოთ, როგორ შეიცვლება (გაიზრდება) ყველაზე ხშირად გადახდილი „ბავშვთა“ შეღავათების ოდენობები 2019 წლის 1 იანვრიდან, კერძოდ:

• ორსულობის ადრეულ ეტაპებზე რეგისტრაციის სარგებელი;
• ბავშვის დაბადებისთვის ერთჯერადი შემწეობა;
• ყოველთვიური ბავშვის მოვლის შემწეობა 1,5 წლამდე;
• სამშობიარო შეღავათები.

ამ შეღავათებს იხდის დამსაქმებელი. ამიტომ, თუ ორგანიზაციას ან ინდმეწარმეს ჰყავს თანამშრომლები, რომლებსაც ის ვალდებულია გადაუხადოს ბავშვის შემწეობა, მაშინ დამსაქმებელმა უნდა იცოდეს ბავშვის შემწეობის ოდენობა 2019 წლის 1 იანვრიდან. ამასთან, ჩვენ აღვნიშნავთ, რომ რუსეთის ფედერაციის ზოგიერთ რეგიონში შეღავათები იხდის პირდაპირ სოციალური დაზღვევის ფონდის ბიუჯეტიდან. ექსპერიმენტულ რეგიონებში FSS დანაყოფები თავად ითვლის და უხდიან "ბავშვთა" სარგებელს თანამშრომლებისთვის.

ასევე 2019 წელს მოქმედებს ფედერალური კანონი No418-FZ 2017 წლის 28 დეკემბერს „შვილიანი ოჯახებისთვის ყოველთვიური გადასახადების შესახებ“. ის ითვალისწინებს ორ თვიურ „პუტინის“ გადახდას ბავშვებისთვის - პირველი და მეორე ბავშვისთვის. ყოველთვიური ანაზღაურების მიღების უფლება პირველი ან მეორე შვილის დაბადებასთან (გაშვილებასთან) ჩნდება, თუ ოჯახის საშუალო შემოსავალი ერთ სულ მოსახლეზე არ აღემატება 1,5-ჯერ აღემატება შრომისუნარიანი ასაკის მოსახლეობის საარსებო მინიმუმს, რომელიც არის შედგენილ ერთეულში. რუსეთის ფედერაცია. ბევრი ადამიანი ასევე უწოდებს ამ გადახდებს "შეღავათებს", ამიტომ ჩვენ ასევე მივაქციეთ მათ ყურადღება ამ სტატიაში.

შეღავათების ინდექსაცია 2019 წლის 1 იანვრიდან

2019 წლის 1 იანვრიდან ბავშვის შემწეობის ინდექსირება არ მოხდება. 2019 წელს ბავშვის შემწეობა ინდექსირებული იქნება მხოლოდ 2019 წლის 1 თებერვლიდან.ინდექსაციის კოეფიციენტი დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ (2016 წლის 19 დეკემბრის ფედერალური კანონი No444-FZ ინდექსაცია გავლენას მოახდენს შემდეგ შეღავათებზე:

• ერთჯერადი შეღავათი ქალებისთვის, რომლებიც დარეგისტრირდნენ ორსულობის ადრეულ ეტაპზე;
• ბავშვის დაბადებისთვის ერთჯერადი შემწეობა;
• ბავშვის მოვლის ყოველთვიური შემწეობა.

ამასთან დაკავშირებით, 2019 წლის 1 იანვრიდან 1 თებერვლამდე „ბავშვთა“ შეღავათები უნდა გადაიხადოს იმავე ოდენობით, რაც 2018 წელს იყო. მოდით შევაჯამოთ „ბავშვთა“ შეღავათების ოდენობა ცხრილში 2019 წლის იანვრიდან.

სარგებლის ტიპი	ზომა 2019 წლის 1 იანვრიდან
	628,47 რუბლი
	16,759,09 რუბლი

რეგიონებში, სადაც დადგენილია რეგიონული კოეფიციენტები, მინიმალური სარგებლის ოდენობა განისაზღვრება კოეფიციენტის გათვალისწინებით (2006 წლის 29 დეკემბრის კანონი No255-FZ მე-6 ნაწილი, მე-7 მუხლი, ნაწილი 3, მუხლი 11).

ზრუნვის შემწეობა 1,5 წლამდე ბავშვზე 2019 წლის 1 იანვრიდან

ბავშვის მოვლის მინიმალური შემწეობა 2019წ

2019 წელს დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან, სამ წლამდე ბავშვის მშობლის შვებულებაში მყოფ დასაქმებულს გადასცენ და გადაუხადონ ბავშვის მოვლის სარგებელი 1,5 წლამდე. 2019 წელს 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის ყოველთვიური სარგებელი შეადგენს დასაქმებულის საშუალო თვიური შემოსავლის 40 პროცენტს. ანუ, ის უნდა გამოითვალოს ფორმულის გამოყენებით:

ბავშვის მოვლის სარგებელი თვეში 1,5 წლამდე = საშუალო თვიური შემოსავალი x 40%

თუ დასაქმებულის საშუალო შემოსავალი ბილინგის პერიოდის ყოველ სრულ თვეზე ნაკლებია მინიმალურ ხელფასზე (ნაწილი 1.1, 2006 წლის 29 დეკემბრის ფედერალური კანონის No255-FZ მე-14 მუხლი), მაშინ ბავშვის მოვლის შემწეობა გამოითვლება მინიმალური ხელფასი:

ამავდროულად, 2019 წელს ბავშვის მოვლის შეღავათების ოდენობა არ შეიძლება იყოს მინიმალურ დადგენილ ღირებულებაზე ნაკლები (2006 წლის 29 დეკემბრის 255-FZ ფედერალური კანონის 11.2 მუხლი, 1995 წლის 19 მაისის ფედერალური კანონის მე-15 მუხლი. No81-FZ).

მინიმალური ხელფასი 2019 წლის 1 იანვრიდან არის 11,280 რუბლი. მაშასადამე, მინიმალური სარგებლის ოდენობა 1 იანვრიდან არის 4512 რუბლი.(RUB 11,280 x 40%). ამ თანხაზე ნაკლების გადახდა შეუძლებელია 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობის სახით. თუმცა შეგახსენებთ, რომ 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობის ოდენობა განისაზღვრება ბავშვის მოვლის შვებულების დაწყების დღეს. შესაბამისად, თუ მოვლის შვებულება დაიწყო 2018 წელს, მაშინ მინიმალური სარგებელი შეიძლება იყოს 4465,20 რუბლზე ნაკლები. ერთი ბავშვისთვის. არ არის საჭირო ამ თანხის გადახედვა ან დასაქმებულს რაიმე დამატებითი გადახდა.

თუ მშობლის შვებულება იწყება 2019 წლის 1 იანვრიდან ან მოგვიანებით, მაშინ გადაიხადეთ ნაკლები თითო ბავშვზე 4512 რუბლი.აკრძალულია.

მეორე და შემდგომ შვილებზე ზრუნვის „მინიმალური ხელფასი“ 2018 წლის 1 იანვრიდან არ შეცვლილა. ეს ჯერ კიდევ 6284,65 რუბლია. ხოლო 2019 წლის 1 იანვრის შემდეგ.

ბავშვის მოვლის მაქსიმალური სარგებელი 2019 წელს

ერთნახევარ წლამდე ბავშვის მოვლისთვის შეღავათების მაქსიმალური ოდენობა შეზღუდული არ არის. თუმცა, საშუალო დღიური შემოსავლის ოდენობა, საიდანაც ბავშვის მოვლის შემწეობა გამოითვლება, შეზღუდულია.

კანონმდებლობა ითვალისწინებს, რომ სარგებლის გამოთვლისას საშუალო დღიური შემოსავლის ოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს მშობლის შვებულების წლის წინა ორი წლის განმავლობაში სადაზღვევო პრემიის გამოთვლის ბაზის მაქსიმალური მნიშვნელობების ჯამს, გაყოფილი 730-ზე (14-ე მუხლის 3.3 ნაწილი. 2006 წლის 29 დეკემბრის ფედერალური კანონის No 255-FZ). ამრიგად, საშუალო დღიური შემოსავლის მაქსიმალური ოდენობის დასადგენად გამოიყენება შემდეგი ფორმულა:

ამიტომ, თუ შვებულება იწყება 2019 წელს, გამოთვლებში აუცილებელია 2017 და 2018 წლების სოციალური დაზღვევის ფონდში შენატანების გამოანგარიშების ბაზის მაქსიმალური მნიშვნელობების მნიშვნელობების აღება. ისინი არიან:

• 2017 წელს - 755,000 რუბლი;
• 2018 წელს - 815,000 რუბლი.

ამრიგად, 2019 წელს მაქსიმალური საშუალო შემოსავალი მოვლის შვებულების გამოანგარიშებისთვის იქნება 2150.684931 რუბლი. (755,000 რუბლი. + 815,000 რუბლი.) ÷ 730 დღე).

შემდეგი, თქვენ უნდა გაამრავლოთ საშუალო დღიური შემოსავალი კალენდარული დღეების საშუალო თვიურ რაოდენობაზე, რომელიც უდრის 30,4-ს (ნაწილი 5.1, მუხლი 14 კანონი No255-FZ). სულ 2019 წელს, მაქსიმალური საშუალო თვიური შემოსავალი სარგებლის გამოანგარიშებისთვის იქნება 65,380.821917 რუბლი. (2150,684931 × 30,4 რუბლი).

1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის ყოველთვიური შემწეობის ოდენობა ზოგადად უდრის საშუალო თვიური შემოსავლის 40%-ს (ნაწილი 1, კანონი No81-FZ მე-15 მუხლი). ამრიგად, 2019 წელს, ერთი ბავშვისთვის ყოველთვიური სარგებლის მაქსიმალური ოდენობაა 26,152,33 რუბლი.(65,380.821917 × 40%). ეს არის ის თანხა, რომელიც უნდა ანაზღაურდეს სოციალური დაზღვევის ფონდიდან.

2018 წლის 1 იანვრამდე ბავშვის მოვლის მაქსიმალური სარგებელი იყო 24,536,57 რუბლი. შესაბამისად, თანხა გაიზარდა 1615,76 რუბლით. (26,152,33 რუბლი – 24,536,57 რუბლი – 23,120,66 რუბლი).

2018 წლის 16 იანვრიდან შპს კატიუშას თანამშრომელი პეტრენკო ე.ა. მიდის დეკრეტულ შვებულებაში. ბილინგის პერიოდია 2017 და 2018 წლები. 2018 წელს ქალი ავადმყოფობის შვებულებაში იმყოფებოდა 25 კალენდარული დღით, ხოლო დეკრეტულ შვებულებაში 124 დღით.

ხელფასი 2017 წელს - 422,000 რუბლი, 2018 წლისთვის - 390,000 რუბლი. ბილინგის პერიოდში დღეების რაოდენობაა 581 დღე. (365 + 365 – 25 – 124). საშუალო დღიური შემოსავალი - 1397.590361 რუბლი. ((390 000 რუბლი + 422 000 რუბლი) / 581 დღე). ამრიგად, ბავშვის მოვლის ყოველთვიური სარგებელი 2019 წელს იქნება 16,994.70 (1395.1890034 რუბლი × 40% × 30.4 დღე).

როდის უნდა მოხდეს ბავშვის მოვლის შეღავათების გადაანგარიშება 2019 წელს?

ზოგიერთ ბუღალტერს შეიძლება გაუჩნდეს შეკითხვა, არის თუ არა საჭირო 2019 წლის 1 იანვრიდან უკვე მინიჭებული ბავშვის მოვლის შეღავათების ხელახალი გამოთვლა 1,5 წლამდე. პასუხი არის არა. არაფრის გადახედვა არ არის საჭირო. ფაქტია, რომ, როგორც წესი, 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობა ითვლება ერთხელ - მშობლის შვებულების დაწყების დღეს. ამიტომ, თუ შეღავათი დაინიშნა 2018 წელს, მაშინ შვებულების იმ თვეებისთვის შეღავათი, რომელიც მოდის 2019 წელს, არ უნდა გადაიხედოს. 2019 წელს უნდა გადაიხადოთ ყოველთვიური სარგებელი, რომელიც 2018 წელს იყო დათვლილი.

თუმცა, გაითვალისწინეთ, რომ შეიძლება იყოს სიტუაცია, როდესაც შეიძლება დაგჭირდეთ 2018 წელს განსაზღვრული სარგებლის ოდენობის შეცვლა. ეს შეიძლება მოხდეს იმ შემთხვევაში, თუ პირი შეწყვეტს მშობლის შვებულებას 1,5 წლამდე, ხოლო 2019 წელს ისევ იგივე შვებულებას მიიღებს. შემდეგ კი ბავშვის მოვლის შეღავათების ოდენობა უნდა გამოითვალოს ახალი მნიშვნელობების საფუძველზე. ფაქტია, რომ ბავშვის მოვლის შეღავათები ასევე გამოითვლება საშუალო შემოსავლიდან, რომელიც გამოითვლება მშობლის შვებულების დაწყების წინა წლის ორი კალენდარული წლის განმავლობაში (ნაწილი 1, კანონი No255-FZ მე-14 მუხლი). ამიტომ 2019 წელს ახალი შვებულების გატანის შემთხვევაში გასათვალისწინებელია ახალი სახელფასო პერიოდი: 2017 და 2018 წლები (თუ თანამშრომელი არ ახორციელებს სახელფასო პერიოდის გადაცემის უფლებას). შედეგად, სარგებლის ოდენობა შეიძლება განსხვავდებოდეს ადრე გადახდილისაგან.

ორსულობისა და მშობიარობის სარგებელი 2019 წლის 1 იანვრიდან

დამსაქმებლების მიერ გადახდილი მშობიარობის შეღავათები ყოველწლიურად არ არის ინდექსირებული. თუმცა, მაქსიმალური სარგებელი გაიზრდება 2019 წლის 1 იანვრიდან, რადგან ბუღალტერს სარგებლის გაანგარიშებისას უნდა გაითვალისწინოს ახალი მაქსიმალური საშუალო დღიური შემოსავალი.

შეგახსენებთ, რომ დეკრეტული შემწეობა იხდის ერთჯერადად და მთლიანობაში დეკრეტული შვებულების მთელი პერიოდის განმავლობაში, რაც არის (ნაწილი 1, მუხლი 10, კანონი No255-FZ):

• 140 დღე (ზოგადად);
• 194 დღე (მრავლობითი ორსულობა);
• 156 დღე (რთული მშობიარობისთვის).

სარგებლის მაქსიმალური ოდენობა 2019წ

დეკრეტული შეღავათები, ზოგადად, უნდა გამოითვალოს ბილინგის პერიოდის საშუალო შემოსავლიდან, ანუ ავადმყოფობის, დეკრეტული შვებულების ან შვებულების დაწყებამდე ორი წლის განმავლობაში (1 იანვრიდან 31 დეკემბრამდე). შესაბამისად, თუ თანამშრომელი დეკრეტულ შვებულებაში წავა 2019 წელს, მაშინ ბილინგის პერიოდი იქნება 2017 და 2018 (ნაწილი 1, 2006 წლის 29 დეკემბრის ფედერალური კანონი No255-FZ ფედერალური კანონის მე-14 მუხლი).

მშობიარობის მაქსიმალური სარგებელი, რომელიც შეიძლება მიიღოს მუშაკმა, შემოიფარგლება მაქსიმალური საშუალო დღიური შემოსავლით. 2019 წელს ეს არის 2150.684931 რუბლი. (755,000 რუბლი + 815,000) / 730.

2019 წელს, სამშობიარო შეღავათების გამოსათვლელად, აიღეთ დასაქმებულის შემოსავალი 2017 და 2018 წლებში. გადახდების მაქსიმალური ოდენობა, რომელიც შეიძლება გათვალისწინებული იყოს გაანგარიშებისას, არის 1,570,000 რუბლი. (755000 + 815000).

ამრიგად, 2019 წელს სამშობიარო შეღავათების მაქსიმალური ოდენობა იქნება:

• 301 095, 89 რუბლი. - ნორმალური მშობიარობის დროს (2150.684931x140)
• 335 506, 85 რუბლი. – გართულებული მშობიარობის დროს (2150.684931 x 156);
• 417,232,88 რუბლი – გართულებული მრავალჯერადი დაბადებით (2150.684931 x 194).

მითითებული მაქსიმალური ზომები არ შეიცვლება 2019 წლის 1 იანვრიდან. მინიმალური ხელფასის ზრდა მხოლოდ დეკრეტული შვებულების მინიმალური ცვლილებაზე მოქმედებს. ასევე, მითითებული თანხები ინდექსაციას არ ექვემდებარება 2019 წლის 1 თებერვლიდან. ეს თანხები 2019 წლის განმავლობაში არ შეიცვლება.

მინიმალური სარგებელი 2019წ

BiR-სთვის შეღავათების მინიმალური ოდენობის დასადგენად, თუ დეკრეტული შვებულება დაიწყო 2019 წელს, შესაბამისია ახალი მინიმალური ხელფასი 2019 წლის 1 იანვრიდან - 11,280 რუბლი.

თუ დეკრეტული შვებულება დაიწყო 01/01/2019 ან მოგვიანებით, მაშინ მინიმალური საშუალო დღიური შემოსავალი იქნება 370,849315 რუბლი. (RUB 11,280 x 24/730). შესაბამისად, სტანდარტული დეკრეტული შვებულებისთვის BiR შეღავათის მინიმალური ოდენობა (ხანგრძლივობა 140 დღე) იქნება 51,918,90 რუბლი. (RUB 370,849315 x 140 დღე).

შესაბამისად, სხვადასხვა ხანგრძლივობით დეკრეტული შვებულებით 2019 წ. იქნება სხვადასხვა მინიმალური სამშობიარო გადასახადები:

• 51,918,90 რუბლი (370.849315 × 140 დღე) – ზოგად შემთხვევაში;
• 71,944,76 რუბლი (370,849315 x 194 დღე) – მრავალჯერადი ორსულობის შემთხვევაში;
• 57,852,49 რუბლი (370,849315 x 156 დღე) – გართულებული მშობიარობისთვის.

თუმცა, გაითვალისწინეთ, რომ დასაქმებულს შეუძლია მიიღოს BIR სარგებელის მინიმალურ ღირებულებაზე ნაკლები 2019 წელს, თუ ის მუშაობს ნახევარ განაკვეთზე.

ასევე, თუ დეკრეტულ შვებულებაში მიმავალი დასაქმებულის სტაჟი 6 თვეზე ნაკლებია, მას ეძლევა B&R სარგებელი ოდენობით, რომელიც არ აღემატება მინიმალურ ხელფასს მთელი კალენდარული თვის განმავლობაში (მე-3 ნაწილი, ფედერალური კანონის 11-ე მუხლი). 2006 წლის 29 დეკემბრის 255-FZ).

ახალი ყოველთვიური გადასახადები პირველი და მეორე ბავშვისთვის

2017 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონი No418-FZ "ბავშვებთან ოჯახებისთვის ყოველთვიური გადასახადების შესახებ", რომელიც ითვალისწინებს ორ ახალ "ბავშვთა" გადასახადს: პირველი და მეორე ბავშვისთვის.

2018 წლის 1 იანვრიდან ბავშვებისთვის გადასახადები მიზნობრივი იქნება. გადაწყვეტილებები თითოეული ოჯახისთვის ინდივიდუალურად მიიღება შემოსავლის ინფორმაციის შესწავლის შემდეგ. ეს გადახდები არ არის შეღავათები, მაგრამ ხალხი მათ ყველაზე ხშირად უწოდებენ "პუტინის გადახდებს" ან "პუტინის სარგებელს", რადგან ეს გადასახადები შემოღებულ იქნა რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ვ. პუტინის სახელით.

გადასახადების კვალიფიკაციისთვის (პირველი ან მეორე ბავშვისთვის), ოჯახის საშუალო შემოსავალი ერთ სულ მოსახლეზე არ უნდა აღემატებოდეს 1,5-ჯერ აღემატება რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი სუბიექტის შრომისუნარიანი ასაკის მოსახლეობის საარსებო მინიმუმს 2018 წლის მეორე კვარტალში. ეს გათვალისწინებულია 2017 წლის 28 დეკემბრის 2017 წლის 28 დეკემბრის №418-FZ ფედერალური კანონის 1-ლი მუხლის მე-2 პუნქტში „შვილიანი ოჯახებისთვის ყოველთვიური გადასახადების შესახებ“.

სარგებლის ზომები 2019 წლის 1 იანვრიდან: ცხრილი

ცხრილში წარმოგიდგენთ შეღავათების ახალ ოდენობებს 2018 წლის 1 იანვრიდან და ვადარებთ შეცვლილ მნიშვნელობებს 2017 წელთან. ხაზგასმულია ცხრილში ახალი მნიშვნელობები.

სარგებლის ტიპი	2018 წლის ბოლოს	2019 წლის 1 იანვრიდან
ორსულობის ადრეულ ეტაპზე რეგისტრაციის სარგებელი	628,47 რუბლი	628,47 რუბლი
ბავშვის დაბადებისთვის ერთჯერადი შეღავათი	16,759,09 რუბლი	16,759,09 რუბლი
მინიმალური ყოველთვიური შემწეობა ბავშვის მოვლისთვის 1,5 წლამდე	4465,20 რუბლი	4512 რუბლი.
მაქსიმალური ყოველთვიური შემწეობა ბავშვის მოვლისთვის 1,5 წლამდე (თითო ბავშვზე)	24,536,57 რუბლი	26,152,33 რუბლი
სამშობიარო შემწეობის მინიმალური ოდენობა	43,675,80 რუბლი – ზოგად შემთხვევაში; 60,521,62 რუბლი - მრავალჯერადი ორსულობისთვის; 48,666,87 რუბლი - გართულებული მშობიარობის დროს.	51,918,90 რუბლი – ზოგად შემთხვევაში; 71,944,76 რუბლი - მრავალჯერადი ორსულობის დროს; 57,852,49 რუბლი - გართულებული მშობიარობის დროს.
სამშობიარო შემწეობის მაქსიმალური ოდენობა	282,493,4 რუბლი - ნორმალური მშობიარობის დროს; 314,778,36 რუბლი - გართულებული მშობიარობის დროს; 391,455,14 რუბლი – გართულებული მრავალჯერადი დაბადებით.	301 095, 89 რუბლი. - ნორმალური მშობიარობის დროს; 335 506, 85 რუბლი. - გართულებული მშობიარობის დროს; 417,232,88 რუბლი – გართულებული მრავალჯერადი დაბადებით.
"პუტინის" ყოველთვიური გადასახადები პირველი და მეორე ბავშვისთვის	სმ "".	ეს დამოკიდებულია რუსეთის ფედერაციის საკითხზე

სტატია ბოლოს განახლდა 03/03/2019

ინვესტიცია მომავალში!

რუსეთში დედობისა და ბავშვობის ინსტიტუტის განვითარებისთვის საბედისწერო, ფედერალური ასამბლეის პრეზიდენტის ყოველწლიური მიმართვა შეიცავს უამრავ სოციალურ წინადადებას, რომელიც მიზნად ისახავს მომავალ წელს განხორციელებას:

1. გაზარდეთ ყოველთვიური შემწეობა ბავშვის დაბადებისას (პირველი და მეორე) იმ ოჯახებში, სადაც შემოსავალი არ აღემატება ორ საარსებო მინიმუმს თითოეული ოჯახის წევრისთვის. მიმდინარე 2019 წელს ასეთი გადასახადები ბავშვებისთვის მიეცემა ოჯახებს, სადაც შემოსავალი არ აღემატება თითოეული ადამიანის სიცოცხლისთვის საჭირო მინიმუმს ერთნახევარჯერ.
2. 10 ათას რუბლამდე გაზარდეთ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის მოვლის შეღავათების ოდენობა, I ჯგუფი შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვობიდან (2013 წლიდან 5500 რუბლის ოდენობა არ შეცვლილა).
3. მრავალშვილიან ოჯახებზე უძრავ ქონებაზე საგადასახადო ტვირთის შემცირება: დაბეგვრას დაქვემდებარებული ბინის ფართობიდან თითოეულ ბავშვზე გამოაკლდება 5 მ2; ინდივიდუალურ სახლში გადასახადს არ გადაიხდიან თითოეულ ბავშვზე 7 კვადრატულ მეტრზე. ამჟამინდელი შეღავათი მრავალშვილიანი ოჯახებისთვის საშუალებას გაძლევთ არ გადაიხადოთ გადასახადი 20 კვადრატულ მეტრ საცხოვრებელზე.
4. 6 შეღავათიანი იპოთეკური პროცენტი ყოველწლიურად მეორე და მესამე შვილის დაბადებისთანავე დარჩება იპოთეკის მთელი წლის განმავლობაში და არა მხოლოდ, როგორც ახლა, პირველი 3 წლის განმავლობაში მეორე შვილისთვის ან 5 წლის განმავლობაში მესამე და შემდგომში. ასეთმა ღონისძიებამ უნდა მიიზიდოს 4,5 ათასზე მეტი ახალგაზრდა ოჯახი იპოთეკური სესხით საბინაო პრობლემის გადასაჭრელად.
5. როდესაც მესამე შვილი გამოჩნდება, სახელმწიფო დამატებით დაფარავს იპოთეკას 450,000 რუბლით. ვარაუდობენ, რომ მრავალშვილიანი ოჯახების მხარდაჭერისა და მოტივაციის ეს ღონისძიება „რეტროაქტიულად“ იმუშავებს 2019 წლის დასაწყისიდან. ახალი გადახდა შეიძლება დაემატოს სამშობიარო კაპიტალს მიმდინარე ოდენობით - 453,026 რუბლი.
6. შემოთავაზებულია ახალი პროგრამის შემუშავება ბავშვების მქონე ოჯახებისთვის ინდივიდუალური საცხოვრებლის მშენებლობის (IHC) მხარდასაჭერად. ასეთი ოჯახებისთვის მიწის გადასახადი გადაიხედება.
7. დაგეგმილია ინფრასტრუქტურის განვითარება სპეციალურად ბავშვებიანი ოჯახებისთვის, მიკრორაიონში კლინიკების, სკოლებისა და სპორტული მოედნების სავალდებულო არსებობით. პრეზიდენტმა 2021 წლის ბოლომდე ბაგა-ბაღთან არსებული პრობლემის გადაჭრის დავალება მისცა. ამის მისაღწევად დეველოპერები გათავისუფლდებიან საშემოსავლო გადასახადისგან და დღგ-სგან სოციალური ობიექტების მშენებლობისა და გადაცემის დროს. მომავალი წლის ბოლომდე საჯარო სერვისების სისტემის საქმიანობა უფრო ხარისხობრივ, უფრო ეფექტურ და გამარტივებულ ფორმაზე უნდა გადავიდეს.

2019 წლიდან, მეორე შვილის დაბადებისთანავე, მშობლები არა მხოლოდ იღებენ სამშობიარო კაპიტალს სახელმწიფოსგან, არამედ აქვთ შესაძლებლობა გამოიყენონ მისი სახსრები ყოველთვიური ფინანსური დახმარებისთვის, თუ მათი ოჯახი კლასიფიცირდება როგორც დაბალშემოსავლიანი.

ოჯახში ბავშვის დაბადება, მეორე თუ მეათე, სავსეა დამატებითი ხარჯებით. და მშობლები, რომლებიც გეგმავენ ოჯახის დამატებას, ვალდებულნი არიან დარწმუნდნენ, რომ მათ შეუძლიათ ამის გაკეთება. ყველა გაგებით - ფინანსური, ფსიქოლოგიური, ორგანიზაციული და ფიზიკური.

რაც შეეხება ფინანსურ მხარეს, სახელმწიფო იღებს ვალდებულებას, დაეხმაროს დაბალშემოსავლიან ოჯახებს ბავშვებთან ერთად, დანერგოს უფრო და უფრო ახალი ტიპის შეღავათები და სხვა ღონისძიებები მათთვის.

დახმარება ბავშვების მქონე ოჯახებისთვის 2019 წელს

თუ ბოლო წლებში ამ კუთხით აქცენტი სამშობიარო კაპიტალზე კეთდებოდა, ახლა, 2019 წლის დასაწყისიდან, პროგრამის გახანგრძლივების (2021 წლამდე) და ფუნქციების გაფართოების გარდა, დამატებითი სიახლეებიც ინერგება.

ამრიგად, გაიზარდა იმ რეგიონების რაოდენობა, სადაც 2019 წლის დასაწყისიდან ყოველთვიური გადასახადები განხორციელდება ოჯახში მესამე შვილის გაჩენის შემთხვევაში. ეს არის ეგრეთ წოდებული დაბალი შობადობის მქონე რეგიონები. მთავრობამ საჭიროდ ჩათვალა რუსეთის ფედერაციის ასეთი შემადგენელი სუბიექტების 50-დან 60-მდე გაზრდა. თვე, სანამ ის 3 წლის გახდება.

ვინც სერიოზულად გეგმავს მე-2 ან მე-3 შვილის გაჩენას და ამავდროულად აიღოს იპოთეკა პირველად საბინაო ბაზარზე, მიიღებენ სუბსიდიას სახელმწიფოსგან: იგი იღებს ვალდებულებას გადაიხადოს იპოთეკური განაკვეთი 6% და მეტი. ანუ მშობლებისთვის საპროცენტო განაკვეთი იქნება მხოლოდ 6% იპოთეკის მთელი ხანგრძლივობისთვის (როგორც შემოთავაზებულია V.V. პუტინი).

გარდა ამისა, ანაზღაურება დაინერგა დაბალშემოსავლიან ოჯახებს პირველი და მეორე შვილის დაბადებისას. ორივე შემთხვევაში შემწეობა გაიცემა ბავშვის 1,5 წლის ასაკამდე, მოცემული რეგიონის ბავშვებისთვის თვენახევრის მინიმალური ხელფასის ოდენობით.

თუ ვსაუბრობთ მეორე შვილზე, მაშინ სახსრების წყარო სამშობიარო კაპიტალია, განსხვავებით პირმშოს ვარიანტისგან, როდესაც თანხები ბიუჯეტიდან არის აღებული.

გარდა ამისა, 2019 წელს გაიზრდება არსებული შეღავათები ბავშვებთან და ბავშვთა ოჯახებთან, ვინაიდან ამ დროისთვის ძალაში შედის 2016 წლის 19 დეკემბრის ფედერალური კანონი No444-FZ, რომელიც განსაზღვრავს ინდექსაციის პროცედურას, რომელიც არის ერთგვაროვანი სხვადასხვა სოციალური შეღავათებისთვის , მათ შორის ბავშვის შეღავათების ჩათვლით, რეგულარული და ერთჯერადი. ამრიგად, ყოველი წლის 1 თებერვალს შეღავათები გაიზრდება გასული წლის ინფლაციის მაჩვენებლის შესაბამისად.

კერძოდ, 2017 წელს ინფლაციამ 2,5% შეადგინა, რაც გადასახადების ოდენობით გაიზრდება.

ერთადერთი გამონაკლისი არის სამშობიარო კაპიტალი, რომელიც არ იქნება ინდექსირებული 2020 წლამდე და დარჩება 453,026 რუბლის დონეზე.

გადახდები მეორე ბავშვისთვის 2019 წელს

2019 წელს მეორე ბავშვისთვის გათვალისწინებული შეღავათები ძირითადად იგივეა, რაც პირველზე მინიჭებული. მნიშვნელოვანი დამატებაა სამშობიარო კაპიტალი, რომელიც მართლაც სერიოზული ფინანსური მხარდაჭერაა.

1. სამშობიარო კაპიტალი

თუ მეორე შვილი დაიბადა ან იშვილა 2007 წლიდან 2018 წლამდე, მაშინ სამშობიარო კაპიტალის მოწმობა შეიძლება მიიღოთ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ადგილობრივი ფილიალიდან. ამისათვის დაგჭირდებათ მინიმუმ დოკუმენტები - რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის პასპორტი, ბავშვის დაბადების მოწმობა და სპეციალისტის ხელმძღვანელობით შევსებული განცხადება.

2018 წლიდან გაფართოვდა სამშობიარო კაპიტალის შესაძლებლობები:ახლა მისი სახსრები შეიძლება გამოყენებულ იქნას რეგულარული ყოველთვიური გადასახადების მისაღებად. ეს შესაძლებლობა ეძლევა დაბალშემოსავლიან ოჯახებს. გარდა ამისა, სამშობიარო კაპიტალის სახსრები შეიძლება დაიხარჯოს ბავშვების მოვლაზე.

ეს გადახდა რჩება 2019 წლის თებერვლიდანმისი ზომა შეიცვალა ინფლაციის გათვალისწინებით, გახდა 17,479,73 რუბლი. ეს არის ერთჯერადი გადახდა, რომელიც ენიჭება ერთ-ერთ მშობელს. მას აქვს მსგავსი ზომა და არ არის დამოკიდებული ჩვილების დაბადების თანმიმდევრობაზე ან დასაქმების ფაქტზე.

მომუშავე მეუღლეებისთვის განცხადება წარდგენილია სამუშაო ადგილზე, მას უნდა დაერთოს საჭირო დოკუმენტაცია, კერძოდ, ცნობა, რომ მეორე მეუღლეს არ მიუღია მოსალოდნელი ანაზღაურება.

სამხედრო მოსამსახურეების ცოლები იღებენ გაზრდილ შემწეობას 27,681 რუბლით. (26,721.01 რუბლის წინააღმდეგ 2018 წელს). მათ ესაჭიროებათ იგივე დოკუმენტები, პლუს ქორწინების მოწმობა, ისინი თან ერთვის ანგარიშს და წარედგინება მამის სამსახურში არსებულ სამხედრო ნაწილში.

სოციალური დაცვის სამსახურს მიმართავენ დედები, რომლებიც არ მუშაობენ და არ სწავლობენ. იგივე დოკუმენტების გარდა, მათ განაცხადს უნდა დაურთონ ორივე მშობლის პასპორტის ასლები, დედის სამუშაო ჩანაწერი და მისი სადაზღვევო პოლისი.

3. სარგებელი ორსულობის მე-12 კვირაზე

ეს არის ერთჯერადი ანაზღაურება და არა ავტომატური, მაგრამ მოთხოვნის შემთხვევაში მისი გამოყენება შეუძლიათ ქალებს, რომლებიც დარეგისტრირდებიან ორსულობის ადრეულ პერიოდში.

12 კვირის ორსულობის დამადასტურებელი ექიმების ცნობით, შეგიძლიათ მიმართოთ თქვენს სამუშაო ადგილზე და მიიღოთ თანხა. 2019 წლის იანვარში ეს არის დაახლოებით 656 რუბლი. თუ ორსული არის სტუდენტი, მაშინ იგი წარადგენს განცხადებას სწავლის ადგილზე. თანხა ემატება მომდევნო ხელფასის ან სტიპენდიის გადახდას.

უმუშევარ ქალებს არ აქვთ ამ ტიპის შეღავათების უფლება.

ამ შეღავათის ოდენობა დიდად არის დამოკიდებული დეკრეტული შვებულების ხანგრძლივობასა და ორსული ქალის სტატუსზე. ყველა ნიუანსი გაწერილია ხელოვნებაში. 255 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი.

სამუშაო ქალი იღებს კომპენსაციას ბოლო 2 წლის განმავლობაში გამოთვლილი საშუალო შემოსავლის 100 პროცენტის ოდენობით (პლუს შვებულების ანაზღაურება). მაგრამ თუ მისი დაზღვევის ვადა ექვს თვეს არ აღემატება, ანაზღაურება უტოლდება მინიმალურ ხელფასს.

თუ ქალი სრულ განაკვეთზე სტუდენტია, მას ერიცხება სტიპენდიის ტოლი თანხა.

2019 წელს უმუშევარ ქალებს ბავშვის დაბადებისთანავე უხდიან 655,49 რუბლს. 1 თვეში (თითქმის 25 რუბლით მეტი გასულ წელთან შედარებით).

5. შემწეობა 1,5 წლამდე ბავშვებისთვის

შემწეობა 1,5 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის. ეს ყოველთვიური შემწეობა იხდის დედის სამუშაო ადგილზე. ღირებულება არის ბოლო 2 წლის განმავლობაში გამოთვლილი საშუალო შემოსავლის 40%.

ქვემოთ არის ლიმიტი:გადახდა არ უნდა იყოს 6554,89 რუბლზე ნაკლები. მეორე ბავშვისთვის და ყველა მომდევნო ბავშვისთვის (შარშან 6,284,65 რუბლის წინააღმდეგ). მინიმალური თანხა უხდიან უმუშევარ დედებს, რომლებიც მიმართავენ სოციალური დაცვის სამსახურს.

თუ 1,5 წლამდე ასაკის ბავშვიანი ქალი გაწვეული ჯარისკაცის ცოლია, მაშინ სარგებლის ოდენობა იქნება 11,863,27 რუბლი. (2019 წელს 11,451.86 რუბლის ნაცვლად)

6. 3 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის

1,5-დან 3 წლამდე პერიოდში დედები მხოლოდ 50 რუბლს იღებენ. თვეში სახელმწიფოსგან. სარგებელი კომპენსატორული ხასიათისაა და მისი ოდენობა 1994 წლიდან არ შეცვლილა. ითვლება, რომ ამ პერიოდში ბავშვები ბაღებში დადიან და მათ მოვლას დიდი ხარჯები არ სჭირდება.

ამ შეღავათის ოდენობის გაზრდის საკითხი რამდენიმე წელია განიხილება. ლოგიკური იქნებოდა 1,5 წლამდე ასაკის ბავშვების გახანგრძლივება 3-მდე. თუმცა, ბიუჯეტში ამისთვის დამატებითი 50 მილიარდი რუბლი არ არის. დღეს ეს არახელსაყრელი პერიოდი ადგილობრივად, რეგიონებში საკუთარი საბიუჯეტო სახსრებით ცდილობენ გამოასწორონ.

7. ახალი შეღავათი მეორე შვილის გაჩენისთვის

ახალი სარგებელი მეორე შვილის გაჩენისთვის. პირველი და მეორე შვილის დაბადებისას რეგულარული ყოველთვიური ანაზღაურების შემოღების შესახებ კანონის და 2018 წელს განხორციელებული ცვლილებების თანახმად, შეღავათის ოდენობა განისაზღვრება ბავშვებისათვის მოცემულ რეგიონში დადგენილი თვიური 1,5 ხელფასით. .

რუსეთში მცხოვრები დაბალშემოსავლიანი ოჯახები მიიღებენ ასეთ შეღავათებს სამშობიარო კაპიტალის სახსრების ხარჯვით, თუ ბავშვი დაიბადა 2019 წელს.

მშობლები, რომლებსაც სურთ მიიღონ ასეთი გადახდები, მიმართავენ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ადგილობრივ ფილიალს, რომელიც პასუხისმგებელია სამშობიარო კაპიტალზე. იქ შეაფასებენ, აქვს თუ არა კონკრეტულ ოჯახს შეღავათების მიღების უფლება: ამისათვის ერთ სულ მოსახლეზე შემოსავალი უნდა იყოს თვენახევარზე ნაკლები მოცემული რეგიონის შრომისუნარიანი მაცხოვრებლისთვის.

რუსეთში დღეს შეინიშნება მშობიარობის სახელმწიფო მხარდაჭერის ტენდენცია და 2019 წელს შემოიღეს შეღავათები არამუშა დედებისთვის.

1. ერთჯერადი, ბავშვის დაბადებისას, სტანდარტული ღირებულება 17,479,73 რუბლი.
2. რეგულარული მენსტრუაცია, 1,5 წლამდე ბავშვების მოვლისთვის. პირველ ბავშვზე აძლევენ 4512 რუბლს, მეორე და ყოველი მომდევნო ბავშვისთვის - 6554,89 რუბლს.
3. სტანდარტული ყოველთვიური შემწეობა მიიღება მოცემულ რეგიონში ბავშვისთვის.

ვინაიდან არამშრომელი დედები არ გადიან ავადმყოფობის შვებულებაში, მათ არ აქვთ დეკრეტული შემწეობის უფლება. ამავე მიზეზით, შეღავათები არ არის გადახდილი ორსულობის 12 კვირის განმავლობაში.

იმ გადასახადების მისაღებად, რაც არამუშა დედებს აქვთ უფლება, უნდა დაუკავშირდეთ სოციალური დაცვის ადგილობრივ სამსახურებს.

250 ათასი რუბლი. დამატებით - კი თუ არა?

LifeNews-ში (ყოფილი LifeNews) 2017 წლის გაზაფხულზე გამოჩნდა შემდეგი მაცდური სიახლე: თუ დედის ასაკი, რომელმაც მეორე შვილი გააჩინა, 35 წელზე ნაკლებია, მაშინ იგი იღებს დამატებით სამშობიარო კაპიტალს ოდენობით. 250 ათასი რუბლიდან; ეს ფაქტი აისახება სერთიფიკატში და თქვენ შეგიძლიათ დახარჯოთ მიღებული თანხა თქვენი შეხედულებისამებრ.

სავარაუდოდ, მთავრობაში ინფორმირებული წყაროდან გაჟონვა მოხდა, ავტორობა კი ვიცე-პრემიერ ოლგა გოლოდეცს მიაწერეს და გადახდების დაწყებას 2018 წელს ელოდნენ.

მედიაში აჟიოტაჟის მიუხედავად, ასეთი განზრახვის დადასტურება არც ერთი ავტორიტეტული წყაროსგან არ მოვიდა. როგორც ჩანს, თანხები არ არის, შემთხვევითი არ არის, რომ სამშობიარო კაპიტალის ინდექსირებაც კი გადაიდო 2020 წლისთვის.

და თავად იდეა ეწინააღმდეგება ლოგიკას, რადგან ის არ შეიცავს რაიმე მნიშვნელოვან სტიმულს მოქმედებისთვის. 30 წლისთვის ქალი თავად ცდილობს შეასრულოს შვილების გაჩენა, პირველი, მეორე და მესამე - რამდენადაც მისი ჯანმრთელობა იძლევა. უკვე გვიანია მისი 35 წლის მშობიარობა.

ისინი ასევე ცდილობენ დახმარება გაუწიონ შვილობილ დედებს რეგიონულ დონეზე, ამ მიზნისთვის ადგილობრივი ბიუჯეტისთვის ხელმისაწვდომი გადასახადების დანერგვით. ადგილობრივად მუშავდება სპეციალური პროგრამები იმ ოჯახების მხარდასაჭერად, რომლებშიც ბავშვი დაიბადა.

მაგალითად, კურსკის რეგიონში დედები ყოველთვიურად იღებენ 2000 რუბლს. 3 წლამდე მეორე ბავშვის მოვლაზე. კალუგის რეგიონში მათ სამშობიარო კაპიტალის 2200 რუბლით გაზრდის გზა აიღეს. მეორე ბავშვის დაბადების შემდეგ.

მოსკოვს აქვს უმდიდრესი პროგრამა, რომელიც განკუთვნილია ბავშვების ოჯახებისთვის, ეს განსაკუთრებით აშკარაა სხვა რეგიონებთან შედარებით. აქ მოცემულია რამდენიმე სარგებლის მაგალითები.

• თუ ორივე მშობელი მოსკოვიელია, მაშინ მოსკოვში რეგისტრირებული ბავშვის დაბადებისას იხდიან ერთჯერად სარგებელს 14500 რუბლის ოდენობით.
• ახალგაზრდა მშობლები, ორივე 30 წლამდე, იღებენ ერთჯერად სარგებელს მეორე შვილის დაბადებასთან დაკავშირებით მინიმალური ხელფასის 7 ოდენობით.
• დაბალშემოსავლიანი მოსკოვის ოჯახები იღებენ სარგებელს 10000 რუბლის ოდენობით, ბავშვის დაბადებიდან 3 წლამდე; და 4000 რუბლი. - 3-დან 18 წლამდე.
• მრავალშვილიანი ოჯახებისთვის შემუშავებულია მხარდაჭერის პროგრამა, რომელიც შეიცავს ბევრ თანამდებობას. ცალკე განიხილება შვილებთან ერთად მარტოხელა მოსკოვის დედების მხარდაჭერის ზომები.

მთელ რუსეთში, ახალი კანონების მიღებით, იქმნება ვითარება, როდესაც ოჯახში თითოეული ბავშვის დაბადებას თან ახლავს სახელმწიფოს ფინანსური მხარდაჭერა. განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა დაბალშემოსავლიან და ახალგაზრდა ოჯახებს.

ძალისხმევა მიმდინარეობს არა მხოლოდ ფედერალური ხელისუფლების, არამედ რეგიონულ დონეზეც. ინერგება გუბერნატორის გადახდის პროგრამები და სხვა ადგილობრივი ინიციატივები. არა მარტო დედაქალაქში, არამედ ცალკეულ რეგიონებშიც ამ საკითხს ძალიან სერიოზულად ეკიდება.