IP պարզեցված RK-ում: Պարզեցված IP. Պարզեցված հայտարարագիր Ղազախստանում - կառավարման պայմաններ և առանձնահատկություններ: Աշխատավարձի վրա հարկերի հաշվարկման առանձնահատկությունները

Ֆիզիկական անձը այլևս ոչ թե դիմում է ներկայացնելու, այլ որպես անհատ ձեռնարկատեր գործունեության մեկնարկի մասին ծանուցում։

Փոփոխություններ են կատարվել Ղազախստանի Հանրապետության ձեռնարկատիրական օրենսգրքում՝ անհատ ձեռնարկատիրոջ պետական ​​գրանցման վերաբերյալ։ Դրանց համաձայն՝ մեկ օրում հնարավոր է գրանցվել որպես անհատ ձեռնարկատեր, հայտնում է Ղազախստանի Հանրապետության ձեռներեցների ազգային պալատի «Ատամեկեն» կայքին հղումով։

Ինչպես տեղեկացրին Ղազախստանի Հանրապետության ձեռներեցների ազգային պալատի «Ատամեկեն»-ի հարկային վարչությունից, ներդրված նորամուծությունների համաձայն՝ 2017 թվականի հունվարից անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցման համար դիմելու ընթացակարգը տեղափոխվել է ծանուցման ընթացակարգ։

«Սա նշանակում է, որ անհատն այլևս դիմում չի ներկայացնում, այլ անհատ ձեռնարկատեր գործունեության մեկնարկի մասին ծանուցումը կլինի որպես անհատ ձեռնարկատեր գրանցման հաստատում Նրա լիազորված անձը տրամադրում է համատեղ ձեռնարկության բոլոր մասնակիցների անունից ստորագրված լիազորագիր»,- նորամուծությունը մեկնաբանեցին ԱԷԿ-ի ներկայացուցիչները։

Ծանուցումը ներկայացվում է էլեկտրոնային տարբերակով՝ «Էլեկտրոնային կառավարում» ինտերնետային պորտալի միջոցով կամ անձամբ թղթի վրա՝ Հանրային սպասարկման կենտրոնի կամ տարածքային պետական ​​եկամուտների ստորաբաժանումների սպասարկման կենտրոնների միջոցով:

«Այսպիսով, որպես անհատ ձեռներեց հնարավոր է գրանցվել ընդամենը մեկ օրում։ Միաժամանակ նորաստեղծ ձեռնարկատիրոջը պետական ​​գրանցման վկայական այլեւս չի տրվի։ Չեղարկվել է նաև այս ընթացակարգի վճարը»,- ասվում է հաղորդագրության մեջ։

Նշվում է, որ այս ծանուցման մեջ ֆիզիկական անձը պետք է ընտրի հարկման ռեժիմ՝ հատուկ հարկային ռեժիմներ (օրինակ՝ արտոնագիր, պարզեցված հայտարարագիր) կամ ընդհանուր սահմանված կարգ։

«Եթե վեց ամսվա համար ակնկալվող սահմանային եկամուտը չի գերազանցում 1400 ամսական աշխատավարձը (նվազագույն աշխատավարձը 2017թ.՝ 24459 թենգե), իսկ աշխատողների թիվը 25 հոգուց ոչ ավելի է, ներառյալ անձամբ անհատ ձեռներեցը, ապա տվյալ դեպքում անհատը. Ձեռնարկատերն իրավունք ունի ընտրել պարզեցված հայտարարագիր, որը տրվում է վեց ամիսը մեկ անգամ, հարկային նվազեցումները կկազմեն եկամուտի երեք տոկոսը։

Անհատ ձեռնարկատիրոջ հաշվառման տվյալների փոփոխությունները հարկային մարմնի կողմից կատարվում են նաև ծանուցման հիման վրա։

Ընդգծվում է, որ այս նորամուծությունը ներդրվել է Ղազախստանում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման համար հարմարավետ պայմաններ ստեղծելու նպատակով։

Չգիտե՞ք ինչպես բացել անհատ ձեռներեց: Մենք ձեզ կասենք, թե ինչպես հարկային մարմիններին ծանուցել 2019 թվականին Ղազախստանում անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցման մասին: Մեր երկրում անհատ ձեռնարկատիրոջ (անհատ ձեռնարկատիրոջ) գրանցման կարգը բավականին պարզ է. Պետությունը վերջին շրջանում ակտիվորեն աջակցում է փոքր և միջին բիզնեսին։ Բարեբախտաբար մեզ՝ ոչ միայն խոսքով, այլև գործով :)

Այսպիսով, եթե ցանկանում եք բացել ձեր սեփական անհատ ձեռներեցը, ապա առաջին հերթին տեղեկացնում ենք, որ կա ծանուցման 2 եղանակ (նախկինում գրանցվել է).

1. Հերթական (դրա համար անհրաժեշտ է գնալ Հարկային կոմիտե)
2. Էլեկտրոնային (թողարկված առցանց)

Էլեկտրոնային ծանուցման մեթոդն իրականացվում է Էլեկտրոնային լիցենզավորման պորտալի միջոցով (դրա համար ձեզ անհրաժեշտ կլինի): Մենք կանդրադառնանք սովորական մեթոդին:

Ինչպե՞ս բացել անհատ ձեռնարկատեր Ղազախստանում: Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ:

2019 թվականին Ղազախստանում անհատ ձեռնարկատեր բացելու համար չափահաս անձը հարկային կոմիտե պետք է ներկայացնի ընդամենը 5 փաստաթուղթ.

1. Հարկային դիմում (ստացեք հարկային գրասենյակից)
2. Բնօրինակ ID (+ պատճեն)
3. Գտնվելու վայրը հաստատող փաստաթղթի պատճենը (հասցեի վկայական կամ անշարժ գույքի սեփականության իրավունքը հաստատող փաստաթուղթ)
4. Լուսանկար 3,5 x 4,5 սմ
5. Անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցման համար վճարի վճարումը հաստատող փաստաթուղթ (չեկ).

Ղազախստանում անհատ ձեռնարկատերերի գրանցման վճար 2 MCI է. 2018 թվականի հունվարի 1-ից 1 MCI հավասար է 2405 տենգեի։

Անհատ ձեռնարկատիրոջ վկայականի օրինակ

Ինչ վերաբերում է հարկերին, ինչ-ինչ պատճառներով մենք սիրում ենք ամեն ինչ համեմատել Ռուսաստանի հետ, ուստի կհամեմատենք նաև Ռուսաստանի Դաշնությունում. նվազագույն չափըԱնհատ ձեռնարկատիրոջ տարեկան ներդրումը կազմում է 32,479 ռուբլի՝ ընթացիկ փոխարժեքով, ավելի քան 171,000 տենգե (էլ չենք խոսում այն ​​մասին, որ մեր քաղաքացիների մեծ մասը տեղյակ չէ՝ բյուրոկրատական ​​քաոս, հանրային սպասարկման կենտրոնների բացակայություն և այլն):

Ղազախստանում Անհատ ձեռնարկատիրոջը կարող եք աջակցել՝ բառացիորեն կոպեկներ վճարելով գանձարանԵկամտի 2% արտոնագրով և 3% պարզեցված սխեմայով: Իզուր չէ, որ պարբերաբար լուրեր են պտտվում Ղազախստանի տարածքում ռուսական ձեռնարկությունների գրանցման մասին. մենք նման պղտորված ու անշնորհք բյուրոկրատիայի հետք չունենք։

Հարկեր

Ղազախստանում անհատ ձեռնարկատերերը կարող են ինքնուրույն ընտրել հարկերի հաշվարկման և վճարման (և հարկային հաշվետվություն ներկայացնելու) երեք ընթացակարգերից մեկը.

1. (արտոնագրի հիման վրա հատուկ հարկային ռեժիմ);
2. (պարզեցված հայտարարագրի հիման վրա հատուկ հարկային ռեժիմ):

Այս տեսակի հարկերից յուրաքանչյուրն ունի և՛ դրական, և՛ բացասական կողմեր: Ամեն ինչ կախված է ձեր գործունեության տեսակից, անհատ ձեռնարկատերը իրավունք ունի նշելու մինչև 3 տեսակի գործունեություն.

Դուք կարող եք պարզել OKED (Տնտեսական գործունեության ընդհանուր դասակարգիչ) ծածկագիրը:

Ահա Ղազախստանի Հանրապետության ֆինանսների նախարարության պետական ​​եկամուտների կոմիտեի պաշտոնական էջը, որտեղ կարող եք գտնել ձեր բոլոր հարցերի պատասխանները։

Լրացուցիչ հարցեր, որոնք կարող եք ուղղել իրավասու մարմիններին.զանգերի կենտրոն 1408 (Ձեռնարկատերերի սպասարկման կենտրոն), 8-800-080-7777 (Ալմաթիի պետական ​​եկամուտների վարչության մեկ կոնտակտային կենտրոն) կամ. Նրանք հաճախ շատ լավ են օգնում մարդկանց, հասկանում են, որ շատ անհատ ձեռներեցներ կարող են լավ չհասկանալ նրբությունները։

NLA - Պահումների և (կամ) մուծումների հաշվարկման (պահումների) և փոխանցման կանոններ և ժամկետներ (հաստատված Ղազախստանի Հանրապետության առողջապահության նախարարի 2017 թվականի հունիսի 30-ի թիվ 478 հրամանով):

2017 թվականի հուլիսի 1-իցտարի անհատ ձեռնարկատերերը և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունները նոր «հարկ» ունեն՝ OSMS-ը պարտադիր սոցիալական առողջության ապահովագրություն է:

Պարտադիր բժշկական ապահովագրության համաձայն՝ անհրաժեշտ է տարբերակել պահումները և վճարումները։

Ներդրումներ - գործատուն (անհատ ձեռնարկատեր կամ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն) վճարում է իր աշխատողների համար՝ գործատուի հաշվին։

Մուծումներ՝ աշխատողը կամ անհատը վճարում է իր համար՝ իր հաշվին:

Ով է իրականացնում ֆիզիկական անձանց մուծումների վճարումը 2017թ.— IP և LLP ֆիզիկական անձանց համար GPC պայմանագրերով, այսինքն. հարկային գործակալը պայմանագրով վճարման ենթակա գումարից պահում է պարտադիր բժշկական ապահովագրությունը: Գործատուն 2020 թվականից կսկսի աշխատողից պահումներ կատարել.

1. ՍՊԸ` ընդհանուր հաստատված հարկային ռեժիմով

Հաշվարկի ժամկետը մեկ ամիս է։

Եթե ​​հուլիս ամսվա աշխատավարձը վճարվել է օգոստոսին, ապա վճարման վերջնաժամկետը սեպտեմբերի 25-ն է, իսկ պարտադիր բժշկական ապահովագրությունը պետք է ճիշտ արտացոլվի 200.00-ի հայտարարագրում, որպեսզի ժամկետը չտարածվի օգոստոսի 25-ը։ Նման սխալից խուսափելու համար 200.00-ը լրացնելիս ավելի ապահով է հուլիսի համար վճարել մինչև օգոստոսի 25-ը՝ անկախ նրանից, թե երբ է վճարվում աշխատավարձը։

2. ՍՊԸ պարզեցված հարկման ռեժիմով

Վճարում է CSHI վճարումներ իր աշխատողների համար LLP-ի հաշվին

Հաշվարկի առարկան աշխատողի եկամուտն է (պարզ բառերով՝ նրա աշխատավարձը, մենք OPV-ն չենք հանում):

Հաշվարկի օբյեկտի սահմանափակումները՝ 2018 թվականի հունվարի 1-ից նվազագույն աշխատավարձի 1-ից մինչև նվազագույն աշխատավարձի 15, ստորին սահմանը չեղարկվում է. 2019 թվականին վերին շեմը փոխվել է՝ այն չպետք է գերազանցի նվազագույն աշխատավարձի 10-ապատիկը (10 նվազագույն աշխատավարձ = 425000 տենգե):

Գումարը՝ հաշվարկի օբյեկտից՝ 1% 2017թ. 1.5% 2018 թ. 1.5% 2019թ.

Հաշվարկի ժամկետը մեկ ամիս է։

Վճարման վերջնաժամկետը 2017 թվականին պարզ չէ: Եվ ահա թե ինչու.

Կանոնների 24-րդ կետում նշվում է, որ աշխատողների պահումների և (կամ) վճարումների փոխանցումն իրականացվում է գործատուի կողմից ամսական կտրվածքով:

Կանոնների 27-րդ կետի 5-րդ ենթակետը. Հաշվարկված (պահված) պահումները և (կամ) վճարումները փոխանցվում են. Հարկային օրենսգիրք.

Ղազախստանի Հանրապետության հարկային օրենսգրքի 438-րդ հոդված - Վճարման առանձնահատկությունները առանձին տեսակներհարկերը, պարտադիր կենսաթոշակային վճարները, պարտադիր մասնագիտական ​​կենսաթոշակային վճարները և սոցիալական վճարները:

«Վճարման աղբյուրի մոտ պահված անհատական ​​եկամտահարկի, սոցիալական վճարների, պարտադիր կենսաթոշակային վճարների փոխանցման, պարտադիր մասնագիտական ​​կենսաթոշակային վճարների գումարների վճարումը կատարվում է ոչ ուշ, քան հաշվետու հարկային ժամանակաշրջանին հաջորդող երկրորդ ամսվա 25-ը»:

Ինչպես տեսնում ենք, Ղազախստանի Հանրապետության հարկային օրենսգրքի 438-րդ հոդվածը սահմանել է վճարման վերջնաժամկետ 2017 թվականի հուլիս-դեկտեմբեր ամիսներին՝ մինչև 2018 թվականի փետրվարի 25-ը (վեց ամիս): Բայց 438 հոդվածում ես ոչ մի բառ չեմ տեսնում պարտադիր բժշկական ապահովագրության մասին։ Իսկ Պարտադիր բժշկական ապահովագրության կանոնները հղում են տալիս 438-րդ հոդվածին: Ես չգիտեմ, թե ինչ անել հիմա: Հարկերի և վճարումների հետ կապված ցանկացած անհասկանալի իրավիճակում ավելի անվտանգ է աշխատել հօգուտ պետության։ Այս դեպքում ավելի անվտանգ է 2017 թվականի հուլիսի պարտադիր բժշկական ապահովագրությունը տեղափոխել մինչև 2017 թվականի օգոստոսի 25-ը, այնուհետև՝ ամսական։

2018 թվականից սկսած վճարման ժամկետը ամսական է՝ ընդհանուր սահմանված կարգով (Ղազախստանի Հանրապետության նոր հարկային օրենսգրքի 689-րդ հոդված):

3. Անհատ ձեռնարկատեր՝ ընդհանուր հաստատված հարկային ռեժիմով

Նրանք. աշխատողներից պահումներ չի անում.

Հաշվարկի առարկան աշխատողի եկամուտն է (պարզ բառերով՝ նրա աշխատավարձը, մենք OPV-ն չենք հանում):

Հաշվարկի օբյեկտի սահմանափակումները՝ 2018 թվականի հունվարի 1-ից նվազագույն աշխատավարձի 1-ից մինչև նվազագույն աշխատավարձի 15, ստորին սահմանը չեղարկվում է. 2019 թվականին վերին շեմը փոխվել է՝ այն չպետք է գերազանցի նվազագույն աշխատավարձի 10-ապատիկը (10 նվազագույն աշխատավարձ = 425000 տենգե):

Գումարը՝ հաշվարկի օբյեկտից՝ 1% 2017թ. 1.5% 2018 թ. 1.5% 2019թ.

Հաշվարկի ժամկետը մեկ ամիս է։

Վճարման վերջնաժամկետը ամսական է մինչև եկամտի վճարման ամսվան հաջորդող ամսվա 25-ը:

Հաշվարկի օբյեկտը նվազագույն աշխատավարձի 2-ն է։

Հաշվարկի ժամկետը մեկ ամիս է։

Վճարման վերջնաժամկետը ամսական է մինչև եկամտի վճարման ամսվան հաջորդող ամսվա 25-ը:

Այսպիսով, ESD-ով անհատ ձեռնարկատիրոջ համար 2017 թվականին իր համար պարտադիր բժշկական ապահովագրությունը հավասար է ամսական 2x24459x5% = 48918x5% = 2446 տենգեի:

Եթե ​​տվյալ անհատ ձեռնարկատերը եկամուտ չունի, բայց անհատ ձեռներեցը չի կասեցվել, ապա մնում է անհատ ձեռնարկատիրոջ համար ամեն ամիս պարտադիր բժշկական ապահովագրություն վճարելու պարտավորությունը։ Անհատ ձեռնարկատիրոջ գործունեության կասեցման դեպքում պարտադիր բժշկական ապահովագրությունը չի վճարում իր համար 2017թ.

Համաձայն OSMS - եռամսյակային հայտարարագիր 200.00.

4. Անհատ ձեռնարկատեր՝ պարզեցված հարկման ռեժիմով

Ա) Անհատ ձեռնարկատերերի հաշվին իր աշխատողների համար վճարում է CSHI-ի շրջանակներում վճարումներ, այսինքն. աշխատողներից պահումներ չի անում.

Հաշվարկի առարկան աշխատողի եկամուտն է (պարզ բառերով՝ նրա աշխատավարձը, մենք OPV-ն չենք հանում):

Հաշվարկի օբյեկտի սահմանափակումները՝ 2018 թվականի հունվարի 1-ից նվազագույն աշխատավարձի 1-ից մինչև նվազագույն աշխատավարձի 15, ստորին սահմանը չեղարկվում է. 2019 թվականին վերին շեմը փոխվել է՝ այն չպետք է գերազանցի նվազագույն աշխատավարձի 10-ապատիկը (10 նվազագույն աշխատավարձ = 425000 տենգե):

Գումարը՝ հաշվարկի օբյեկտից՝ 1% 2017թ. 1.5% 2018 թ. 1.5% 2019թ.

Հաշվարկի ժամկետը մեկ ամիս է։

2018 թվականին վճարման վերջնաժամկետը ամսական է՝ ընդհանուր սահմանված կարգով (Ղազախստանի Հանրապետության նոր հարկային օրենսգրքի 689-րդ հոդված):

Պարտադիր բժշկական ապահովագրության համար 910.00 կիսամյակային հայտարարագիր է ներկայացվում 2017-2019 թթ.

Բ) Անհատ ձեռնարկատերերի համար (իր համար) մուծումներ է կատարում 2017թ

Հաշվարկի օբյեկտը նվազագույն աշխատավարձի 2-ն է։

Չափը – հաշվարկվող օբյեկտի 5%-ը:

Հաշվարկի ժամկետը մեկ ամիս է։

Վճարման վերջնաժամկետը 2017 թվականն է, անհասկանալի է, պատճառները նկարագրված են վերևում՝ պարզեցված LLP-ների մասին բաժնում։

Այսպիսով, 2017 թվականին իր համար պարզեցված OSMS-ով անհատ ձեռնարկատիրոջ համար այն նույնպես հավասար է ամսական 2x24459x5% = 48918x5% = 2446 տենգեի:

Անհատ ձեռնարկատիրոջ նման (ով գտնվում է ESD-ում) - եթե այս անհատ ձեռնարկատերը եկամուտ չունի, բայց անհատ ձեռներեցը կասեցված չէ, մնում է անհատ ձեռնարկատիրոջ համար ամեն ամիս պարտադիր բժշկական ապահովագրություն վճարելու պարտավորությունը: Անհատ ձեռնարկատիրոջ գործունեության կասեցման դեպքում պարտադիր բժշկական ապահովագրությունը չի վճարում իր համար 2017թ.

Պարտադիր բժշկական ապահովագրության համար 2017թ.-ին ներկայացվում է կիսամյակային հայտարարագիր 910.00.

Գ) Անհատ ձեռնարկատերերի համար (իր համար) 2018-2019թթ.

5. GPC պայմանագրերով եկամուտ ստացող ֆիզիկական անձի պարտադիր բժշկական ապահովագրություն

2017թ

Քաղաքացիական պայմանագրերով եկամուտ ստացող ֆիզիկական անձանցից մուծումները կատարվում են ամեն ամիս հարկային գործակալների կողմից (անհատ ձեռնարկատերեր կամ ՍՊԸ), որոնց հետ նման պայմանագրեր են կնքվել: Պահումների ֆոնդին փոխանցումները կատարվում են նաև հարկային գործակալների կողմից: Պարտադիր բժշկական ապահովագրության գումարը ենթակա չէ անձնական եկամտահարկի:

Հաշվարկի օբյեկտը GPC պայմանագրով նախատեսված գումարն է:

Չափը – հաշվարկվող օբյեկտի 5%-ը:

Հաշվարկի օբյեկտի սահմանափակումներ՝ նվազագույն աշխատավարձի 1-ից մինչև ամսական նվազագույն աշխատավարձի 15-ը:

Հաշվարկի ժամկետը մեկ ամիս է։

Վճարման վերջնաժամկետը ամսական է մինչև եկամտի վճարման ամսվան հաջորդող ամսվա 25-ը:

Օրինակ՝

GPC պայմանագրով նախատեսված գումարը 120,000 տենգե

CSHI ներդրում 120,000 x 5% = 6,000 տենգե

IPN (120,000 – 6,000) = 114,000 x 10% = 11,400 տենգե

Տրվում է ֆիզիկական անձին 120,000 – 6000 – 11,400 = 102,600 տենգե

2018-2019 թթ

2018-2019 թվականներին GPC պայմանագրերով եկամուտ ստացող ֆիզիկական անձի պարտադիր բժշկական ապահովագրությունը՝ հարկային գործակալը չի ​​պահում մուծումները և ՉԻ ՎՃԱՐՈՒՄ, ֆիզիկական անձը նույնպես չի վճարում ինքնուրույն։

ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ՏԵՂԵԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ OSMS-ի մասին

Գործատուները ազատվում են պարտադիր բժշկական ապահովագրության համար վճարումներից՝

2) արձակուրդում գտնվող անձինք՝ կապված երեխայի (երեխաների) ծննդյան, նորածին երեխայի (երեխաների) որդեգրման, երեխայի (երեխաների) խնամքի հետ մինչև նրա (նրանց) երեք տարին լրանալը.

3) կենսաթոշակային վճարներ ստացողները, այդ թվում՝ հաշմանդամները և Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցները.

4) «Ալթին ալկա», «Կումիս ալկա» կախազարդով պարգևատրված կամ նախկինում «Մայր հերոսուհի» կոչում ստացած բազմազավակ մայրեր, ինչպես նաև 1-ին և 2-րդ աստիճանի «Մայրական փառք» շքանշաններով պարգեւատրվածներ.

5) հաշմանդամներ.

6) միջին, տեխնիկական և մասնագիտական, հետբուհական կազմակերպություններում լրիվ դրույքով սովորող անձինք. բարձրագույն կրթություն, ինչպես նաև հետդիպլոմային կրթություն;

7) զինվորականներ.

8) պետական ​​կառավարման հատուկ մարմինների աշխատողները.

9) իրավապահները.

Պետական ​​վճարումները պարտադիր բժշկական ապահովագրության համար վճարվում են հետևյալ անձանց համար(գործատուն չի վճարում դրանց համար).

2) գործազուրկ գրանցված անձինք.

3) չաշխատող հղի կանայք.

4) չաշխատող անձինք, որոնք փաստացի մեծացնում են երեխային (երեխաներին) մինչև նրա (նրանց) երեք տարին լրանալը.

5) արձակուրդում գտնվող անձինք՝ կապված երեխայի (երեխաների) ծննդյան, նորածին երեխայի (երեխաների) որդեգրման, երեխայի (երեխաների) խնամքի հետ մինչև նրա (նրանց) երեք տարին լրանալը.

6) մինչև 18 տարեկան հաշմանդամ երեխային խնամող գործազուրկները.

7) կենսաթոշակային վճարներ ստացողները, այդ թվում՝ հաշմանդամները և Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցները.

8) քրեակատարողական (քրեակատարողական) համակարգի հիմնարկներում (բացառությամբ նվազագույն անվտանգության հիմնարկների) դատարանի վճռի հիման վրա պատիժ կրող անձինք.

10) ոչ աշխատանքային օրալմաններ.

11) «Ալթին ալկա», «Կումիս ալկա» կախազարդերով պարգևատրված կամ նախկինում «Մայր հերոսուհի» կոչում ստացած բազմազավակ մայրեր, ինչպես նաև 1-ին և 2-րդ աստիճանի «Մայրական փառք» շքանշաններով պարգեւատրվածներ.

12) հաշմանդամներ.

13) միջին, տեխնիկական և արհեստագործական, հետմիջնակարգ, բարձրագույն, ինչպես նաև հետբուհական կրթության կազմակերպություններում լրիվ դրույքով սովորող անձինք.

14) անձինք, ովքեր լրիվ դրույքով ուսուցում են անցել միջնակարգ, տեխնիկական և մասնագիտական, հետմիջնակարգ, բարձրագույն կրթության կազմակերպություններում, ինչպես նաև հետբուհական կրթությունը վերապատրաստումն ավարտելու ամսվան հաջորդող երեք օրացուցային ամսվա ընթացքում.

Ֆոնդին կատարվող պահումները և (կամ) մուծումները չեն պահվում հետևյալ վճարումներից և եկամուտներից.

1) Ղազախստանի Հանրապետության 2008 թվականի դեկտեմբերի 10-ի «Հարկերի և բյուջե կատարվող այլ պարտադիր վճարների մասին» օրենսգրքի 155-րդ հոդվածի 3-րդ կետում նշված եկամուտները (այսուհետ՝ Հարկային օրենսգիրք).

2) հարկային օրենսգրքի 156-րդ հոդվածի 1-ին մասով սահմանված եկամուտները, բացառությամբ հարկայինի 156-րդ հոդվածի 1-ին մասի 8-2), 10), 12), 13), 13-2) ենթակետերով սահմանված եկամուտների. Կոդ;

3) հարկային օրենսգրքի 200-1-ին հոդվածի 1-ին մասի 13) ենթակետով սահմանված եկամուտները.

4) հարկային օրենսգրքի 357-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 2-րդ մասի 1-ին), 2), 4) ենթակետերում նշված եկամուտները.

Եկամուտների ցանկը, որից մուծումները կամ պահումները չեն հանվում, չի ներառում չօգտագործված տարեկան վճարովի արձակուրդի համար գործատուի կողմից աշխատողներին վճարվող փոխհատուցման վճարները: Հետևաբար, փոխհատուցում չօգտագործված արձակուրդի համար- անկախ նրանից՝ աշխատողը շարունակում է աշխատել, թե ազատվում է աշխատանքից, ենթակա է պարտադիր բժշկական ապահովագրության։

Չշփոթել հարկային օրենսգրքի 357-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 4-րդ մասի 2-րդ մասի 4-րդ կետում նշված եկամուտների հետ. գործատուի - իրավաբանական անձ, աշխատողների թվաքանակի կամ անձնակազմի կրճատում` Ղազախստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված չափերով:»: Եկամուտների այս վճարումները ենթակա չեն պարտադիր բժշկական ապահովագրության: Ինչպիսի՞ վճարումներ են դրանք գործատուի լուծարման կամ աշխատակազմի կրճատման դեպքում աշխատանքային պայմանագրի լուծման համար՝ համաձայն Ղազախստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի միջին ամսական աշխատավարձի չափով:

Կանոնների 39-րդ կետի համաձայն՝ մուծումները և պահումները կատարվում են տենգեով՝ հաշվի առնելով տիինների կլորացումը հետևյալ հաջորդականությամբ.

մինչև 50 տիին գումարները կլորացվում են մինչև 0 տենգե;

50-ից գումարը կլորացվում է մինչև 1 տենգե:

Աշխատողի եկամտից նվազագույն աշխատավարձի տասնհինգապատիկի չափով մուծումներ վճարելիս ֆիզիկական անձի այլ եկամուտներից վճարումներ չեն պահանջվում, եթե առկա է ստացված, հաշվարկված և վճարված եկամտի չափերի մասին տեղեկանք՝ կազմված ցանկացած ձևով և տրված աշխատողին հարկային գործակալ. Խոսքը միայն մուծումների մասին է, ըստ երևույթին, բոլոր գործատուները վճարում են՝ առանց հաշվի առնելու օբյեկտի հնարավոր ընդհանուր գերազանցումը մինչև 15 նվազագույն աշխատավարձը (եթե անհատն աշխատում է մի քանի կազմակերպություններում).

ՄԱՆՐԱՄԱՍՆԵՐ OSMS-ի տեղափոխման համար

Ստացող– «Կառավարությունը հանուն քաղաքացիների» պետական ​​կորպորացիա

Շահառուի BIN 160440007161

IIK KZ92009MEDS368609103

BIC GCVPKZ2A

KNI գործատուի համար(հանումներ) 121

KNP անհատ ձեռներեցների և անհատ ձեռներեցների համար GPC(ներդրումներ) 122-ից

KBE 11

KBK - 904101

Քանի որ նվազեցումների և մուծումների KNI-ն տարբեր է, անհատ ձեռնարկատերը, ով վարձել է աշխատողներ, ստեղծում է երկու վճարման հանձնարարական՝ վճարելու պարտադիր բժշկական ապահովագրություն. մեկը՝ աշխատողների համար վճարումների, մյուսը՝ իր համար վճարումների համար: Վճարման հանձնարարականին կցվում է այն աշխատողների և (կամ) անձանց ցուցակը, որոնց օգտին կատարվում են վճարումներ (ինչպես սոցիալական վճարները փոխանցելիս):

2017 թվականի հունվարի 1-ից որպես անհատ ձեռնարկատեր գրանցումը փոխանցվում է ծանուցման կարգին., համաձայն որի՝ որպես անհատ ձեռնարկատեր պետական ​​գրանցման համար (համատեղ անհատ ձեռնարկատիրություն). անհատական(համատեղ անհատ ձեռնարկատիրության լիազորված անձը) ուղղակիորեն պետական ​​եկամուտների մարմնին կամ «Կառավարությունը քաղաքացիների համար» պետական ​​կորպորացիայի միջոցով ներկայացնում է ծանուցում թույլտվությունների և ծանուցումների ոլորտում լիազոր մարմնի կողմից հաստատված ձևով:
Համատեղ անհատական ​​ձեռնարկատիրության գրանցման դեպքում համատեղ անհատ ձեռնարկատիրության լիազորված անձը տրամադրում է համատեղ ձեռնարկատիրության բոլոր մասնակիցների անունից ստորագրված լիազորագիր։
Եթե ​​դիմողը չի հասել չափահաս տարիքին, ապա ծանուցմանը կցվում է օրինական ներկայացուցիչների համաձայնությունը, իսկ այդպիսի համաձայնության բացակայության դեպքում՝ ամուսնության վկայականի կամ խնամակալության և հոգաբարձության մարմնի որոշման կամ դատարանի որոշման պատճենը: անչափահասին լիովին ունակ ճանաչելով.
Այլ փաստաթղթերի պահանջն արգելվում է:
Ահաբեկչության և ծայրահեղականության ֆինանսավորման հետ կապված կազմակերպությունների և անձանց ցուցակում ընդգրկված անձինք, Ղազախստանի Հանրապետության օրենսդրությանը համապատասխան, իրավունք չունեն ծանուցում ներկայացնել:
Այս առումով փոփոխություններ են կատարվել Հարկային օրենսգրքի 566-րդ հոդվածում, ըստ որի՝ անհատ ձեռնարկատիրոջ հաշվառման տվյալները հարկային մարմնի կողմից կատարվում են մասնավոր կարգադրիչի ծանուցման հիման վրա , իրավաբան, մասնագիտական ​​հաշտարար, գրանցման տվյալների փոփոխությունները կատարվում են հաշվառման հաշվառման համար հարկային դիմումի հիման վրա:
Անհատ ձեռնարկատերը պարտավոր է իր գտնվելու վայրում գտնվող հարկային մարմնին ծանուցում ներկայացնել իր գրանցման և (կամ) համատեղ ձեռնարկության մասնակիցների (անդամների) տվյալների փոփոխության օրվանից ոչ ուշ, քան տասը աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Գրանցման տվյալները փոփոխվում են հարկային մարմնի կողմից հաշվառման տվյալները փոխելու մասին ներկայացված ծանուցումն ստանալու օրվան հաջորդող մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում:

Հիմքեր՝ Ղազախստանի Հանրապետության 2016 թվականի մարտի 29-ի թիվ 479-V «Թույլտվության նվազեցման հարցերով Ղազախստանի Հանրապետության որոշ օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին» ՀՀ օրենքի 1-ին հոդվածի 5-րդ կետի 9) ենթակետ. փաստաթղթեր և թույլտվության ընթացակարգերի պարզեցում»; Ղազախստանի Հանրապետության 2016 թվականի նոյեմբերի 30-ի թիվ 26-VI «Հարկային և մաքսային վարչարարության մասին Ղազախստանի Հանրապետության որոշ օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին» Ղազախստանի Հանրապետության 2016 թվականի նոյեմբերի 30-ի 1-ին հոդվածի 2-րդ կետի 103) ենթակետ.

Պարզեցված հայտարարագրի վրա հիմնված հարկային ռեժիմը, կամ պարզ ասած՝ պարզեցված, համարվում է ձեռնարկատերերի համար ամենահարմար ռեժիմը՝ հարկային հաշվետվություններ ներկայացնելու հեշտ ընթացակարգի շնորհիվ, որը ցանկացած անհատ ձեռնարկատեր կարող է կարգավորել առանց հաշվապահի օգնության, ինչպես նաև ցածր հարկման։ .

Եթե ​​դուք գրանցված եք որպես պարզեցված LLP, ապա ձեր ռեժիմի համար՝ բոլոր մանրամասները

ՄՎտ (նվազագույն աշխատավարձ) 2019 թվականին՝ 42,500 տենգե

MCI (նվազագույն հաշվարկային ցուցանիշ) 2019 թվականին՝ 2,525 տենգե

IP հարկերը պարզեցված են

Հարկային եկամտի 3%;
- հարկային հաշվետվությունը ներկայացվում է վեց ամիսը մեկ: Զեկույցը ներկայացվում է Ձև 910-ում: Դուք կարող եք տեսնել, թե ինչպես պետք է ներկայացնել հաշվետվությունը

1-ին կիսամյակի համար (հունվարի 1-ից հունիսի 31-ը) - հաշվետվությունը ներկայացվում է հուլիսի 1-ից օգոստոսի 15-ը, հարկերը վճարվում են մինչև օգոստոսի 25-ը։
2-րդ կիսամյակի համար (հուլիսի 1-ից դեկտեմբերի 31-ը) - հաշվետվությունը ներկայացվում է հունվարի 1-ից փետրվարի 15-ը, հարկերը վճարվում են մինչև փետրվարի 25-ը.

Պարզեցված հարկումը 2019թ

Պարզեցված հիմունքներով աշխատող անհատ ձեռներեցը հարկ է վճարում եկամտի 3%-ը,

որոնցից 1,5% - Սա եկամտահարկ է (IPN)

Եվ 1,5% - սոցիալական հարկ ( CH)

Բացի այդ, անհատ ձեռնարկատերերը վճարում են իրենց համար

պարտադիր կենսաթոշակային վճարներ- աշխատավարձի 10%-ը,

սոցիալական վճարներ– Աշխատավարձի 3,5%-ը.

Անհատ ձեռնարկատերերը մինչև 2020 թվականն ազատվում են պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամին կատարվող վճարներից։

Անհատ ձեռնարկատերը պարզեցված հայտարարագրով իրավունք ունի վարձել աշխատողներ

Աշխատակիցների համար վճարվում են հետևյալ հարկերը.

IPN(անհատական ​​եկամտահարկ) – 10% ;
OPV(պարտադիր կենսաթոշակային վճարներ) – 10%
CO(սոցիալական ներդրումներ) – 3,5%
OSMS(պարտադիր բժշկական ապահովագրություն) – 1,5%
Սոցիալական հարկհամար աշխատողներԱնհատ ձեռնարկատերը չի վճարում.
Այս բոլոր հարկերը պետք է վճարվեն ամեն ամիս՝ մինչև հաջորդ ամսվա 25-ը (հունվարի համար՝ փետրվարին, փետրվարի համար՝ մարտին և այլն)։

Պարզեցված հայտարարագրի սահմանափակումներն ու առանձնահատկությունները

Իրերը պարզեցնելու համար կան մի շարք սահմանափակումներ. Օրինակ, պարզեցված հայտարարագիրը չի տարածվում գործունեության որոշակի տեսակների վրա: Դրանք են՝ նավթամթերքի և ակցիզային ապրանքների վաճառքը, մետաղի ջարդոնի հավաքագրումը, հաշվապահական հաշվառումը և աուդիտը և այլն: Գործունեության ամբողջական ցանկը, որոնց համար ձեռնարկատերը չի կարող աշխատել պարզեցված հիմունքներով, նշված է ՀՀ գործող հարկային օրենսգրքի 683-րդ հոդվածում: Ղազախստանի.

Առավելագույն թույլատրելի անձնակազմ – 30 հոգի. Այս թիվը ներառում է նաև անհատ ձեռնարկատիրոջ սեփականատիրոջը։

Սահմանափակումներ են գործում նաև սահմանային եկամտի չափի վրա։

Պարզեցված է անհատ ձեռնարկատերերի եկամուտների սահմանափակումը

2019 թվականի համարհամար եկամուտ հարկային ժամանակաշրջանչի գերազանցում հատուկ հարկային ռեժիմի համար 24038 անգամչափը ամսական հաշվարկի ցուցիչուժի մեջ է մտնում համապատասխան ֆինանսական տարվա հունվարի 1-ից (60,695,950 տենգե);

ԿԱՐԵՎՈՐ!

Դրան զուգահեռ, անհատ ձեռներեցների համար նախատեսված էր «պարզեցված». ավելացնելով ԱԱՀ-ի պարտադիր գրանցման շեմը, Վերանայվել է նաև Ղազախստանի Հանրապետության 2019 թվականի ապրիլի 2-ի թիվ 241-VI ZRK օրենքը. վաճառքի շրջանառության առավելագույն սահմանաչափըպարզեցված հայտարարագրի հիման վրա հատուկ հարկային ռեժիմ կիրառող անհատ ձեռներեցների համար. Այժմ անկանխիկ վճարումների առավելագույն շեմը կարող է լինել 70,048 MCI, այսինքն՝ 176,871,200 տենգե վեց ամսում։ Ավելի մանրամասն

ԱԱՀ, ինչ շրջանառության դեպքում է անհրաժեշտ ԱԱՀ գանձել

դեպքում գերազանցելովշրջանառություն, ավելի քան 30,000 MCI, այսինքն, 30,000 x 2,525 տենգե = 75 750 000 տենգե դեպի տարի անհատ ձեռնարկատերերը պետք է ստանան ԱԱՀ վճարողի վկայական և վճարեն հավելյալ 12% (ԱԱՀ)

ԿԱՐԵՎՈՐ!ԱԱՀ-ի պարտադիր գրանցման շեմը, ենթակա է մի շարք պայմանների, կարող է կազմել 288 314 600 տենգե ( 114 184 MCI) տարեկան:

910 հայտարարագրում աշխատողների համար ցուցիչները արտացոլվում են ըստ ամիսների և ընդհանուր առմամբ հաշվետու ժամանակաշրջանի համար, 910 ձևը հաշվարկվում է ավտոմատ կերպով, դուք պարզապես պետք է նշեք, թե ինչ աշխատավարձ է ունեցել աշխատողը, ձեր աշխատողները նշեք ընդհանուր եկամուտը.

Ծառայությունը լրացնելու է Ձև 910-ի բոլոր անհրաժեշտ դաշտերը: Դուք կարող եք նաև հեշտությամբ և պարզ կերպով ստեղծել վճարման հանձնարարականներ՝ 3% IIT և SN վճարելու համար:

ԿարևորԹեև պարզեցված ձեռնարկատերը հաշվապահական հաշվառում չի վարում, նա պարտավոր է վարել հաշվապահական փաստաթղթեր, պահպանել. առաջնային փաստաթղթերև վարում է հարկային ռեգիստր, որը պարունակում է տեղեկատվություն հարկվող օբյեկտների մասին ժամանակագրական կարգով:

Հարկային ռեգիստրը կազմվում է ինքնուրույն և տրամադրվում հարկային մարմինստուգման դեպքում։

Հարկային սեզոնի ընթացքում առցանց հաշվապահական կայքը ստանում է 910 հարկային ձևի ներկայացման հետ կապված հսկայական թվով հարցեր, հատկապես ձեզ համար մենք պատրաստել ենք համագործակցության երկու տեսակ.

• Ինքնազեկուցման և հաշվապահական հաշվառման ծառայություն, համակարգչային պարզ գիտելիքներ ունեցող յուրաքանչյուր ձեռնարկատեր կարող է ինքնուրույն ներկայացնել 910 հաշվետվություն, պարզապես անհրաժեշտ է ուշադիր դիտել տեսանյութի հրահանգները, գրանցվել և հարկային ձևը ներբեռնել Salyk հարկ վճարողի հաշվին: Հաշվետվության ներկայացման արժեքը 5000 տենգե է, հաշվում մուտքը՝ 1 ամիս.
• Անձնական հաշվապահը ձեզ համար կներկայացնի հաշվետվություն 910 ձևի վերաբերյալ, դուք պետք է ուղարկեք EDS բանալին էլ.փոստով, նամակում նշեք ձեր եկամուտը և ամսական պահումները: Մեր կողմից մենք կպատրաստենք և կլրացնենք ձեր հաշվետվությունը 910 ձևի վերաբերյալ, կստեղծենք վճարման հանձնարարականներ և կբացատրենք, թե ինչպես վճարել և որ BCC և KNP հարկերը: Ծառայության արժեքը 10000 թենգե. Եթե ​​պատրաստ եք ներկայացնել ձեր հաշվետվությունը, լրացրեք ձևը և մենք կկապվենք ձեզ հետ:

ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ ՀԱՐԿԻ ՕՆԼԱՅՆ ՀԱՇՎԻՉ

opv, so, ipn, osms

ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ ՀԱՐԿԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿՄԱՆ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԲԱՆԱՁԵՎԵՐ

25 MCI-ից պակաս աշխատավարձով, այսինքն ավելի քիչ 63 125, կիրառվում է ՍՆ-ի, անհատական ​​եկամտահարկի, պարտադիր բժշկական ապահովագրության ճշգրտում։ Հաշվարկի բանաձևը փոխվել է 2019թ. Անձնական եկամտահարկը, պարտադիր բժշկական ապահովագրությունը, սոցիալական հարկը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է հաշվարկել ճշգրտման չափը։ Ստուգելու համար, թե արդյոք այդ հարկերը ճիշտ են հաշվարկվել, կարող եք հետևել հղմանը առցանց հաշվիչաշխատավարձի հարկերը.

25 MCI-ից ավելի աշխատավարձի դեպքում կիրառվում են հետևյալ բանաձևերը.

OPV = Աշխատավարձ x 10%

IPN (աշխատակիցներ) = աշխատավարձ - OPV - նվազագույն աշխատավարձ (հանումով) x 10%

Սոցիալական վճարներ = աշխատավարձ - OPV x3.5% - 2019 թ

Պարտադիր բժշկական ապահովագրություն աշխատողների համար = աշխատավարձ x 1.5% - 2019 թ

Անհատ ձեռնարկատերերի պարտադիր բժշկական ապահովագրություն - 2019 - 0

910 ձևի վրա հարկերի ճշգրտում

Ձեռնարկատերերը հաճախ իրենց աշխատավարձերը սահմանում են նվազագույն մակարդակի վրա՝ հարկերը նվազեցնելու համար: Այնուամենայնիվ, հարկ է հիշել, որ անհատ ձեռնարկատիրոջ նվազագույն աշխատավարձը չպետք է ցածր լինի 1 նվազագույն աշխատավարձից, քանի որ. Կենսաթոշակի վճարման նվազագույն սահմանաչափը 1 նվազագույն աշխատավարձի 10%-ն է։

Նույն կերպ, դուք կարող եք խնայել աշխատողների աշխատավարձերը՝ այն իջեցնելով նվազագույն ընդունելի մակարդակի: Բայց միևնույն ժամանակ ձեռնարկատերը պետք է սթափ հաշվի առնի նման որոշման բոլոր ռիսկերն ու հետևանքները։

Դուք կարող եք կատարել հաշվարկված հարկի նվազման ճշգրտում դրա գումարի 1,5%-ի չափով:

Ճշգրտումը կատարվում է յուրաքանչյուր աշխատողի համար՝ ելնելով միջին թվից։ Սակայն անհատ ձեռներեցն ինքը ներառված չէ այս հաշվարկում։

Օրինակ, եթե մեկ աշխատողի համար միջին ամսական աշխատավարձը (տող 910.00.004) մեծ է կամ հավասար է 2 նվազագույն աշխատավարձի (անհատ ձեռնարկատերերի համար) կամ 2.5 նվազագույն աշխատավարձի (ՊՊՀ-ների համար), ապա կարող է կիրառվել հարկերի չափի ճշգրտում։ .

Ճշգրտումը հաշվարկված հարկի նվազեցումն է մեկ աշխատողի համար 1,5%-ով։

Աշխատողների թվաքանակը վերցված է միջին թվով (տող 910.00.003):

Ճշգրտման գումարի հաշվարկման բանաձև՝ 910.00.006 = 910.00.005*910.00.003*0.015: Վերջնական հարկի գումարը հավասար կլինի հաշվարկված հարկերի և ճշգրտման գումարի տարբերությանը` 910.00.007 = 910.00.005 - 910.00.006:

2019 թվականին նվազագույն աշխատավարձը 42500 տենգե է։

910.00 ձևում, որն ուժի մեջ է մտնում 2018 թվականի մարտի 27-ից, աշխատակիցների և այլ անձանց մասին տեղեկատվություն արտացոլելու տողերը «վերադարձվել են»:

Հետևաբար, պարզեցված հայտարարագրով CRA-ն օգտագործող հարկ վճարողները այլևս պարտավոր չեն ներկայացնել Ձև 200.00:

IN նոր ձև 910.00.023 և 910.00.024 տողերում ավելացվել է պարզաբանում, որ տողերում արտացոլված են նաև պարտադիր բժշկական ապահովագրության մուծումների գումարները (նախկինում լրացման կանոնները նշում էին, որ տողերում արտացոլվում են միայն պարտադիր բժշկական ապահովագրության պահումները):

Անհատ ձեռնարկատերերի միջին թվաքանակի հաշվարկման կարգը

Ե՛վ անհատ ձեռներեցների, և՛ իրավաբանական անձանց միջին աշխատավարձի համարը հաշվարկվում է նույն բանաձևով. (A+B+C+D+E+F)/6 ամիս, որտեղ A, B, C, D, E և F թիվը: աշխատողների թիվը յուրաքանչյուր հարկային ամսվա համար:

Ձևաթուղթը ներառում է «Մարզային նշանակության քաղաքների, գյուղերի, քաղաքների, գյուղական շրջանների ակիմների ապարատի BIN» բաժինը:

Նոր բաժնում 910.00.025 տողում նշվում է անհատ ձեռնարկատիրոջ գտնվելու վայրում գտնվող մարզային նշանակության քաղաքների, գյուղերի, քաղաքների, գյուղական թաղամասերի ակիմների գրասենյակի BIN-ը:

Այս դեպքում անհատ ձեռնարկատիրոջ գտնվելու վայրը ճանաչվում է որպես անհատ ձեռնարկատիրոջ առաջնային գործունեության վայր, որը հայտարարվել է պետական ​​եկամուտների մարմնում որպես անհատ ձեռնարկատեր գրանցվելիս:

Ղազախստանում ինքնասպասարկման հաշվառման ծառայություն
Գրանցվեք առցանց ծառայության կայքում:

Առցանց հաշվապահությունը հարմար է Ղազախստանի բոլոր ձեռնարկատերերի համար, ովքեր աշխատում են որպես անհատ ձեռնարկատեր, անհատ ձեռնարկատեր Արտոնագիր, LLP (պարզեցված ռեժիմ) կամ LLP (ընդհանուր ռեժիմ)

Հարկեր օտարերկրյա աշխատողի համար առանց կացության թույլտվության

Բնակության թույլտվություն չունեցող օտարերկրացին պարտավոր է իր բնակության վայրի պետական ​​եկամուտների վարչությունից ստանալ IIN վկայագիր:

Միայն այս դեպքում նա կարող է պաշտոնապես կատարել աշխատանք և ծառայություններ մատուցել Ղազախստանի Հանրապետության տարածքում, և գործատուն կկարողանա նրան աշխատանքի ընդունել և հարկեր վճարել նրա համար։

Ի տարբերություն կացության թույլտվություն ունեցող օտարերկրացիների, OPV-ն չի վճարվում այդպիսի աշխատողների համար, և նա իրավունք չունի անձնական եկամտահարկի արտոնություն ստանալու, այսինքն՝ նա չի կարող օգտվել 1 նվազագույն աշխատավարձի նվազեցումից: Ավելի մանրամասն

Սակագների կայք, սեղմեք նկարի վրա

ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻՑ ՀԱՐԿԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿՄԱՆ ԱՌԱՆՁՆԱՀԱՏԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

• Կենսաթոշակառուները չեն հաշվարկվում սոցիալական և կենսաթոշակային վճարներ
• Ոչ ռեզիդենտները (օտարերկրացիները) չեն հաշվարկվում սոցիալական և կենսաթոշակային վճարներ
• Եթե ​​ոչ ռեզիդենտն ունի Ղազախստանում բնակության թույլտվություն (մեկանգամյա վկայական), ապա նա համարվում է ռեզիդենտ.
• Ոչ ռեզիդենտներին նվազեցում չի տրվում, այսինքն՝ նվազեցումը չի հանվում IIT բանաձեւով։
• Նվազեցումը չի կիրառվում, եթե անձը աշխատել է կես ամսից պակաս:
• Նվազեցումը կարող է կիրառվել միայն մեկ աշխատավայրում` աշխատողի գրավոր դիմումի համաձայն:
• Հիվանդ արձակուրդի չափը չի կարող գերազանցել ամսական 15 ՄՀՀ-ն։
• Աշխատանքային արձակուրդը չի կարող պակաս լինել 24-ից օրացուցային օրերտարեկան, այսինքն՝ 2 օր աշխատած յուրաքանչյուր ամսվա համար, եթե աշխատողը արձակուրդ չի գնացել և աշխատանքից ազատվել, նրան պետք է վճարվի փոխհատուցում չօգտագործված արձակուրդի համար՝ հիմնվելով նրա միջին օրական վաստակի վրա։

Հաշվապահությունն այժմ հարմար և հեշտ է: Անկախ հաշվապահական ծառայություն Ղազախստանում.

Սեղմեք նկարի վրա և գնացեք

Պարտադիր սոցիալական առողջության ապահովագրության համար գործատուների վճարումները

Անհատ ձեռնարկատերերի ներդրումները պարտադիր սոցիալական առողջության ապահովագրության համար, որոնք եկամուտ են ստանում GPC պայմանագրերով.

• 2017 թվականի հուլիսի 1-ից՝ մուծումների հաշվարկման օբյեկտի 5%-ը.

Պարտադիր բժշկական ապահովագրության վճարներից խուսափողները կտուգանվե՞ն.

Պետական ​​եկամուտների մարմինների կողմից նվազեցումների և (կամ) մուծումների գումարի ուշ վճարման համար գանձվում է տույժ Ղազախստանի Հանրապետության Ազգային բանկի կողմից սահմանված պաշտոնական վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքի 1,25-ապատիկի չափով ուշացման յուրաքանչյուր օրվա համար (ներառյալ՝ հիմնադրամին վճարման օրը): Այսպես, օրինակ, 150 հազար տենգե աշխատավարձով 30 օր ուշացման դեպքում տույժը կկազմի 16,41 տենգե»,- խմբագիրների գրավոր հարցմանն ի պատասխան հայտնել են հիմնադրամից։

Ինչպես պարզաբանել են ԱԱՊԾ-ում, գանձումն իրականացվում է պետական ​​եկամուտների մարմնի կողմից վճարողին ուղարկված ծանուցմամբ գանձման հանձնարարականի հիման վրա: Պետական ​​եկամուտների մարմիններն իրավունք ունեն գումար վերադարձնել վճարողի բանկային հաշիվներից՝ գոյացած պարտքի սահմաններում:

«Գործատուների և անհատ ձեռնարկատերերի կողմից պարտադիր սոցիալական առողջության ապահովագրության պահումները չվճարելու (չփոխանցելու), ժամանակին և (կամ) ոչ լրիվ վճարելու համար վարչական պատասխանատվությունը նախատեսված է Ղազախստանի Հանրապետության օրենսգրքով: «Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ»

Տեսանյութի հրահանգներ ավտոմատ լցնում 910 ձևերը

Սեղմեք նկարի վրա և բացեք հաշիվ Alfabank-ում

ՀԱՄԵՄԱՏԱԿԱՆ ԱՂՅՈՒՍԱԿ. Պարզեցված և ընդհանուր հարկային ռեժիմներ.

	Պարզեցված	Ընդհանուր առմամբ տեղադրված է
Կանոնադրական կապիտալ	0 տենգեից	0 տենգեից
Սահմանափակել շրջանառությունը	2044 նվազագույն աշխատավարձ	300000 MCI/տարեկան
Ձեռնարկության ծախսեր	Հաշվի չի առնվել	Հաշվի են առնվում
Աշխատակիցների թիվը	30 հոգի	100 հոգի
Հարկային հաշվետվությունների ներկայացման հաճախականությունը	կես տարի	քառորդ
ԱԱՀ (ավելացված արժեքի հարկ)		Պարտադիր, եթե շրջանառությունը գերազանցում է 30,000 MCI/տարի
CIT (կորպորատիվ եկամտահարկ)	Ոչ	20% LLP/ 10% անհատ ձեռնարկատիրոջ համար
Հարկ (անձնական եկամտահարկ + սոցիալական հարկ + սոցիալական վճարներ)	շրջանառությունից 3%	Ոչ
IIT (անհատական ​​եկամտահարկ) աշխատավարձով	10%	10%
OPV (պարտադիր կենսաթոշակային վճարներ) աշխատողից	10%	10%
Պարտադիր սոցիալական առողջության ապահովագրություն՝ հիմնված աշխատողների եկամուտների վրա	Աշխատակիցներից 1,5%	Աշխատակիցներից 1,5%
Սոցիալական վճարումներ	3,5%	3,5%
Սոցիալական հարկ		1 MCI - 3,5% սոցիալական վճար անհատ ձեռնարկատերերի համար 9.5% - 3.5% սոցիալական վճարներ LLP-ների համար
Գույքահարկ	Անհատ ձեռնարկատեր՝ 0,5%, ՊՊԾ՝ 1,5%	Անհատ ձեռնարկատեր՝ 0,5%, ՊՊԾ՝ 1,5%
Շահաբաժիններ	ՍՊԸ-ի համար` հիմնադիր ֆիզիկական անձ` 5% / հիմնադիր իրավաբանական անձ` 15%, անհատ ձեռնարկատերերի համար` ոչ.	հիմնադիր ֆիզիկական - 5% / հիմնադիր իրավաբանական անձ - 15%

Կայքի վիդեո կայքից վճարման հաշիվ-ապրանքագիր թողարկեք

• Իմացեք, թե ինչպես ստեղծել աշխատանքի ավարտի վկայական
• Պարզեք, թե ինչպես ստեղծել
• պարզել, թե ինչպես ստեղծել
• մասին պարզել
• պարզել, թե ինչպես անցնել

Քվեարկեք

(0)