Criar a los hijos es un proceso responsable que requiere no solo inversiones morales, sino también grandes inversiones financieras. En este sentido, el Estado prevé el pago de prestaciones por hijos a padres y madres. Las prestaciones por hijos son diversos tipos de contribuciones, cuyo objetivo es brindar apoyo material a las familias con niños y brindar a las generaciones más jóvenes una atención y educación dignas. Por lo tanto, dichos fondos están generosamente patrocinados por el presupuesto estatal y otras fuentes.
Tabla de prestaciones de cuidado infantil a partir del 1 de enero de 2019
Plazos para la asignación y percepción de prestaciones por hijos
Las mujeres que se encargan de registrarse con un médico a más tardar durante los primeros tres meses de embarazo pueden contar con recibir un pago global. En este caso, el plazo para presentar una solicitud de registro de este pago no podrá exceder de seis meses a partir de la fecha de 12 semanas de embarazo.
Los beneficios de maternidad únicos y mensuales para mujeres necesitadas se pueden asignar a aquellas que hayan presentado la solicitud correspondiente de manera oportuna, a más tardar seis meses después de que la mujer reanude su actividad laboral.
Un certificado de nacimiento es un documento que, en cierto sentido, protege a una mujer embarazada de una atención médica de mala calidad al pagar parte de los servicios brindados por una institución médica. El plazo para expedir el acta de nacimiento es a partir de la fecha de 30 semana de embarazo antes de que nazca el bebé.
Una mujer embarazada que se registra oportunamente con un médico tiene derecho a recibir los medicamentos necesarios con fondos públicos o con un descuento importante. Además, se proporcionan medicamentos gratuitos en cualquier momento del embarazo hasta el nacimiento del niño.
- Una sola vez.
La prestación general a tanto alzado debe concederse en el plazo de seis meses a partir de la fecha de nacimiento del hijo. Después de presentar los documentos, la solicitud se procesa, por regla general, dentro de dos semanas y se calculan los pagos.
- Prestación mensual por hijo.
Los pagos mensuales compensatorios a familias con niños suelen ser alrededor del 40 por ciento de los ingresos de los padres. Al mismo tiempo, a partir de 2019, una familia puede reclamar este monto de pagos hasta que el niño cumpla 3 años(anteriormente hasta 1,5 años). La solicitud de esta compensación se considera hasta que el niño alcanza esta edad.
Existe un tipo de pago separado para los hijos de personal militar. Plazo para el pago del subsidio por hijo sin embargo, cesa cuando el niño cumple los tres años de edad.
La esposa embarazada de un militar cuyo embarazo es al menos puede presentar una solicitud de pago de compensación. a partir de 6 meses. El pago es un pago único.
El Estado ofrece prestaciones adecuadas a las familias que no pueden proporcionar a sus hijos alimentos sanos y nutritivos, así como a las madres embarazadas y lactantes. En este caso, el plazo para presentar la solicitud no puede exceder los seis meses desde el momento en que nace el niño.
Plazos para el pago de prestaciones
- Al nacer
- Maternidad y parto (B&C)
- Cuidado de niños hasta 1,5 años.
- Putin habla del PRIMOGÉNITO
5. Importe máximo de la prestación por hijo a cargo de los trabajadores en 2019.
Se determina en función del límite de la base para calcular las cotizaciones del seguro a los fondos extrapresupuestarios estatales, o se denomina valor límite. Te mostraremos el cálculo del beneficio máximo.
- 2017 es - 23.089,04 rublos. ((670.000 rublos + 717.000 rublos): 731 días x 40% x 30,4).
Ingresos máximos para el período de facturación (365 + 366), y no 730. Y todo porque 2016 es un año bisiesto. - 2016 es - 21.554,85 rublos.
- 2015 es - 19.855,82 rublos.
Nota: el ingreso medio diario para el cálculo de las prestaciones por maternidad y las prestaciones mensuales por cuidado de hijos no puede ser superior al valor obtenido al dividir la suma de los valores máximos de la base de cálculo de cotizaciones de los dos años naturales anteriores por 730.
6. Importe máximo de la prestación por maternidad 2019 = 301 095,89 frotar.
2018 = 282.493,15 rublos.
2017 = 266.191,78 rublos.
2016 = 248.164,0 rublos.
2015 = 228.602,74 rublos.
Si el período de seguro de una mujer es inferior a seis meses, se le pagará una prestación que no excederá de un mes civil completo.
Tabla de prestaciones por hijos 2019
Coeficiente de indexación del importe de la prestación INFANTIL para la tabla 2019
1.07
INDEMNIZACIÓN por cuidado de niños de 1,5 a 3 años
A todos los empleados que estén de baja por paternidad por hasta tres años, los empleadores deben pagar una compensación mensual por el monto de 50 frotar.
El procedimiento para asignar y pagar la compensación fue aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 3 de noviembre de 1994 No. 1206. Establece que la compensación se asigna en todos los lugares de trabajo. Y teniendo en cuenta los coeficientes regionales.
Se paga un subsidio de 50 rublos desde el inicio de la baja parental hasta los 3 años, es decir, hay que pagarlo desde el principio. Se paga únicamente cuando el empleado lo solicita; si no hay ninguna solicitud, no es necesario pagar. Y por el mes se paga en proporción a los días de vacaciones.
Nota: Este tipo de pago en efectivo, por su naturaleza jurídica, es en realidad una prestación estatal y, por tanto, sobre la base del párrafo 1 de la parte 1, un seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad.
A partir del 1 de enero de 2019, el salario mínimo se incrementó a 11.280 rublos. En este sentido, se han producido cambios en el cálculo de algunas prestaciones "por hijos". ¿Cómo calcular las prestaciones por “hijos” a partir del 1 de enero de 2019? ¿Cuál es el monto de los beneficios a partir del 1 de enero de 2019? ¿Ha cambiado el importe mínimo de la prestación por cuidado de niños? ¿Cuánto reembolsará la Caja del Seguro Social por las prestaciones "para niños"? ¿Cuáles son los importes de las nuevas prestaciones por hijos para el primer y segundo hijo en las diferentes regiones de Rusia y quién tiene derecho a dichas prestaciones? Encontrarás respuestas a estas y otras preguntas relacionadas con las prestaciones infantiles, así como una tabla con nuevas tallas en este artículo.Cuándo, a partir de qué semana se van de baja por maternidad en 2019, cómo se pagan y calculan las prestaciones. ¿A partir de qué semana comienza la baja por maternidad? ¿Qué debería esperar en general si es una madre joven y planea tomarse la baja por maternidad en el trabajo? El artículo explica en detalle cómo calcular las prestaciones por maternidad en 2019, así como cómo se calculan y pagan las prestaciones por maternidad para todas las mujeres.
¿QUÉ BENEFICIOS SE LLAMA “INFANTIL” EN 2019?
Las prestaciones "para niños" suelen incluir pagos relacionados con el nacimiento de los hijos. La lista de prestaciones federales para "niños" figura en la Ley Federal No. 81-FZ del 19 de mayo de 1995 "Sobre las prestaciones estatales para ciudadanos con hijos". Veamos cómo cambiarán (aumentarán) los montos de los beneficios para "niños" que se pagan con mayor frecuencia a partir del 1 de enero de 2019, a saber:
- beneficios por registro en las primeras etapas del embarazo;
- prestación de suma global por el nacimiento de un hijo;
- subsidio mensual para el cuidado de los hijos hasta 1,5 años;
- prestaciones de maternidad.
Estos beneficios los paga el empleador. Por lo tanto, si una organización o empresario individual tiene empleados a quienes está obligado a pagar prestaciones por hijos, entonces el empleador debe conocer el monto de las prestaciones por hijos a partir del 1 de enero de 2019. Sin embargo, observamos que en algunas regiones de la Federación de Rusia las prestaciones se pagan directamente con cargo al presupuesto de la Caja del Seguro Social. Las propias unidades del FSS en las regiones experimentales calculan y pagan las prestaciones "por hijos" a los empleados.
También en 2019 está en vigor la Ley Federal de 28 de diciembre de 2017 No. 418-FZ “Sobre pagos mensuales a familias con niños”. Prevé dos pagos mensuales "Putin" para los niños: el primero y el segundo. El derecho a recibir un pago mensual en relación con el nacimiento (adopción) del primer o segundo hijo surge si el ingreso familiar promedio per cápita no excede 1,5 veces el nivel de subsistencia de la población en edad de trabajar establecida en una entidad constitutiva de la Federación Rusa. Mucha gente también llama a estos pagos “beneficios”, por eso también les prestamos atención en este artículo.
INDEXACIÓN DE BENEFICIOS A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2019
No habrá indexación de las prestaciones por hijos a partir del 1 de enero de 2019. En 2019, las prestaciones por hijos se indexarán solo a partir del 1 de febrero de 2019. El coeficiente de indexación está aprobado por el Gobierno de la Federación de Rusia (Ley Federal No. 444-FZ del 19 de diciembre de 2016. La indexación a partir del 1 de febrero de 2019 afectará a los siguientes beneficios:
- un beneficio único para las mujeres que se registraron en las primeras etapas del embarazo;
- prestación de suma global por el nacimiento de un hijo;
- subsidio mensual para el cuidado de los hijos.
En este sentido, del 1 de enero al 1 de febrero de 2019, las prestaciones por “hijos” deberán pagarse en las mismas cantidades que en 2018. Resumamos los montos de las prestaciones por “niños” en la tabla de enero de 2019.
| Tipo de beneficio | Tamaño a partir del 1 de enero de 2019 |
| 628,47 rublos | |
| 16.759,09 rupias |
En las regiones donde se han establecido coeficientes regionales, el monto mínimo del beneficio se determina teniendo en cuenta el coeficiente (Parte 6, Artículo 7, Parte 3, Artículo 11 de la Ley No. 255-FZ de 29 de diciembre de 2006).
SUBSIDIO PARA CUIDADO DE NIÑOS HASTA 1,5 AÑOS A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2019
Subsidio mínimo para cuidado de niños 2019
En 2019, los empleadores deben asignar y pagar prestaciones por el cuidado de niños de hasta 1,5 años a un empleado con licencia parental para un niño de hasta tres años. En 2019, la prestación mensual por cuidado de niños hasta 1,5 años será del 40 por ciento del ingreso mensual medio del empleado. Es decir, se debe calcular mediante la fórmula:
Prestación de cuidado infantil hasta 1,5 años por mes = ingresos mensuales promedio x 40%Si el ingreso promedio del empleado por cada mes completo del período de facturación es menor que el salario mínimo (Parte 1.1, Artículo 14 de la Ley Federal No. 255-FZ del 29 de diciembre de 2006), entonces el beneficio por cuidado de niños se calcula sobre la base del salario mínimo:
Al mismo tiempo, el monto de las prestaciones por cuidado de niños en 2019 no puede ser inferior al valor mínimo establecido (artículo 11.2 de la Ley Federal de 29 de diciembre de 2006 No. 255-FZ, artículo 15 de la Ley Federal de 19 de mayo de 1995 No. 81-FZ).
El salario mínimo a partir del 1 de enero de 2019 es de 11.280 rublos. Por lo tanto, el monto mínimo del beneficio a partir del 1 de enero es 4512 rublos.(11.280 rublos x 40%). No se puede pagar una cantidad inferior a esta cantidad como prestación de cuidado infantil para un niño menor de 1,5 años. Sin embargo, le recordamos que el importe de la prestación por cuidado de niños para niños de hasta 1,5 años se determina en la fecha de inicio del permiso por cuidado de niños. En consecuencia, si la licencia por cuidados comenzó en 2018, la prestación mínima puede ser inferior a 4.465,20 rublos. para un niño. No es necesario revisar esta cantidad ni pagar nada adicional al empleado.
Si la licencia parental comienza el 1 de enero de 2019 o más tarde, pague menos por hijo 4512 rublos. está prohibido.
El “salario mínimo” para el cuidado del segundo hijo y de los siguientes no ha cambiado desde el 1 de enero de 2018. Todavía son 6284,65 rublos. y después del 1 de enero de 2019.
Prestación máxima por cuidado de hijos 2019
El importe máximo de la prestación por cuidado de niños de hasta un año y medio no está limitado. Sin embargo, el importe de los ingresos diarios medios a partir del cual se calculan las prestaciones por cuidado de los hijos es limitado.
La legislación establece que el monto del ingreso diario promedio para el cálculo de las prestaciones no puede exceder la suma de los valores máximos de la base para el cálculo de las primas de seguro de los dos años anteriores al año de la licencia parental, dividida por 730 (parte 3.3 del artículo 14). de la Ley Federal de 29 de diciembre de 2006 No. 255-FZ). Por tanto, para determinar el importe máximo de los ingresos medios diarios se utiliza la siguiente fórmula:
Por tanto, si las vacaciones comienzan en 2019, en los cálculos es necesario tomar los valores de los valores máximos de la base para el cálculo de las aportaciones a la Caja del Seguro Social para 2017 y 2018. Ellos son:
- en 2017 – 755.000 rublos;
- en 2018 – 815.000 rublos.
Por lo tanto, en 2019, el ingreso medio máximo para el cálculo de la licencia por cuidados será de 2150,684931 rublos. (755.000 rublos + 815.000 rublos) ÷ 730 días).
A continuación, debe multiplicar los ingresos diarios promedio por el número promedio mensual de días calendario igual a 30,4 (Parte 5.1, Artículo 14 de la Ley No. 255-FZ). En total, en 2019, el ingreso mensual promedio máximo para calcular los beneficios será de 65.380,821917 rublos. (2150,684931 × 30,4 rublos).
El monto de la prestación mensual por cuidado de niños para un niño de hasta 1,5 años es generalmente igual al 40% de los ingresos mensuales promedio (Parte 1, artículo 15 de la Ley No. 81-FZ). Por lo tanto, en 2019, el importe máximo de la prestación mensual por hijo es de 26.152,33 rublos.(65.380,821917 rublos × 40%). Esta es la cantidad que debe reembolsarse de la Caja del Seguro Social.
Antes del 1 de enero de 2018, la prestación máxima por cuidado de niños era de 24.536,57 rublos. En consecuencia, la cantidad aumentó en 1.615,76 rublos. (26.152,33 rublos – 24.536,57 rublos – 23.120,66 rublos).
Desde el 16 de enero de 2018, el empleado de Katyusha LLC Petrenko E.A. se va de baja por maternidad. El periodo de facturación es 2017 y 2018. En 2018, la mujer estuvo de baja por enfermedad durante 25 días naturales y de baja por maternidad durante 124 días.
Salario para 2017 – 422 000 rublos, para 2018 – 390 000 rublos. El número de días del período de facturación es 581 días. (365 + 365 – 25 – 124). Ganancias diarias promedio: 1397,590361 rublos. ((390.000 rublos + 422.000 rublos) / 581 días). Por tanto, la prestación mensual por cuidado de niños en 2019 será de 16.994,70 (1.395,1890034 rublos × 40% × 30,4 días).
¿Cuándo deberían recalcularse las prestaciones por cuidado infantil en 2019?
Algunos contadores pueden tener dudas sobre si, a partir del 1 de enero de 2019, es necesario volver a calcular los beneficios de cuidado infantil ya asignados hasta 1,5 años. La respuesta es no. No es necesario revisar nada. El hecho es que, por regla general, las prestaciones por cuidado de niños para niños de hasta 1,5 años se cuentan una vez: en la fecha de inicio del permiso parental. Por lo tanto, si el beneficio fue asignado en 2018, entonces no se debe revisar el beneficio por aquellos meses de vacaciones que caen en 2019. En 2019, deberá pagar el monto del beneficio mensual que se calculó en 2018.
Sin embargo, tenga en cuenta que puede haber una situación en la que deba cambiar el monto del beneficio determinado en 2018. Esto puede suceder si una persona interrumpe la licencia parental por hasta 1,5 años y en 2019 vuelve a tomar la misma licencia. Y luego será necesario calcular el importe de las prestaciones por cuidado infantil en función de los nuevos valores. El hecho es que los beneficios para el cuidado de los hijos también se calculan a partir de los ingresos promedio calculados durante los dos años calendario anteriores al año de inicio de la licencia parental (Parte 1, artículo 14 de la Ley No. 255-FZ). Por lo tanto, si se toman nuevas vacaciones en 2019, se deberá tener en cuenta el nuevo período de nómina: 2017 y 2018 (a menos que el empleado ejerza el derecho a transferir el período de nómina). Como resultado, el monto del beneficio puede diferir de lo que se pagaba anteriormente.
BENEFICIOS POR EMBARAZO Y MATERNIDAD A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2019
Las prestaciones de maternidad pagadas por los empleadores no se indexan anualmente. Sin embargo, el beneficio máximo aumentará a partir del 1 de enero de 2019, ya que el contable deberá tener en cuenta el nuevo ingreso diario promedio máximo al calcular los beneficios.
Le recordamos que las prestaciones por maternidad se pagan a tanto alzado y en total durante todo el período de la licencia de maternidad, que es (Parte 1, artículo 10 de la Ley N ° 255-FZ):
- 140 días (en general);
- 194 días (con embarazos múltiples);
- 156 días (para partos complicados).
Monto máximo del beneficio 2019
Las prestaciones por maternidad, en general, deben calcularse a partir de los ingresos medios del período de facturación, es decir, de los dos años anteriores al inicio de la enfermedad, la baja por maternidad o las vacaciones (del 1 de enero al 31 de diciembre). En consecuencia, si una empleada se va de baja por maternidad en 2019, el período de facturación será 2017 y 2018 (Parte 1, artículo 14 de la Ley Federal No. 255-FZ de 29 de diciembre de 2006).
La prestación máxima de maternidad que puede recibir una trabajadora se limita al salario medio diario máximo. En 2019 es 2150,684931 rublos. (755.000 rublos + 815.000) / 730.
En 2019, para calcular las prestaciones por maternidad, se toman los ingresos de la empleada de 2017 y 2018. El importe máximo de pagos que se pueden tener en cuenta en el cálculo es de 1.570.000 rublos. (755.000 + 815.000).
Así, el importe máximo de la prestación por maternidad en 2019 será:
- 301 095, 89 frotar. – durante el parto normal (2150.684931x 140)
- 335506, 85 frotar. – durante un parto complicado (2150,684931 x 156);
- 417.232,88 rupias – con partos múltiples complicados (2150.684931 x 194).
Las tallas máximas indicadas no cambiarán a partir del 1 de enero de 2019. Un aumento del salario mínimo sólo afecta al cambio de la baja mínima por maternidad. Asimismo, los montos indicados no están sujetos a indexación a partir del 1 de febrero de 2019. Estos importes no cambiarán a lo largo de 2019.
Monto mínimo del beneficio 2019
Para determinar el monto mínimo de beneficios para BiR, si la licencia de maternidad comenzó en 2019, es relevante el nuevo salario mínimo del 1 de enero de 2019: 11 280 rublos.
Si la licencia de maternidad comenzó el 01/01/2019 o más tarde, el ingreso diario promedio mínimo será de 370,849315 rublos. (11.280 rublos x 24/730). En consecuencia, el importe mínimo de la prestación BiR para una licencia de maternidad estándar (de 140 días de duración) será de 51.918,90 rublos. (370,849315 rublos x 140 días).
En consecuencia, con diferentes duraciones de la baja por maternidad en 2019. Habrá diferentes pagos mínimos por maternidad:
- 51.918,90 rublos (370,849315 × 140 días) – en el caso general;
- 71.944,76 rublos (370,849315 x 194 días) – en caso de embarazo múltiple;
- 57.852,49 rublos (370.849315 x 156 días) – para parto complicado.
Sin embargo, tenga en cuenta que una empleada puede recibir un beneficio BIR inferior al valor mínimo en 2019 si trabaja a tiempo parcial.
Además, si la duración del servicio de una empleada que se encuentra de baja por maternidad es inferior a 6 meses, se le paga una prestación B&R por un monto que no excede el salario mínimo durante un mes calendario completo (parte 3, artículo 11 de la Ley Federal No. 255-FZ de 29 de diciembre de 2006).
NUEVAS PAGOS MENSUALES PARA EL PRIMER Y SEGUNDO HIJO
Ley Federal N° 418-FZ de 28 de diciembre de 2017 “Sobre pagos mensuales a familias con niños”, que prevé dos nuevos pagos “para niños”: para el primer y segundo hijo.
Los pagos para niños a partir del 1 de enero de 2018 serán específicos. Las decisiones para cada familia se tomarán individualmente después de estudiar la información de ingresos. Estos pagos no son beneficios, pero la gente los llama con mayor frecuencia “pagos de Putin” o “beneficios de Putin”, ya que estos pagos se introdujeron en nombre del presidente de la Federación de Rusia, V. Putin.
Para tener derecho a recibir pagos (por el primer o segundo hijo), el ingreso familiar promedio per cápita no debe exceder 1,5 veces el nivel de subsistencia de la población en edad de trabajar de una entidad constitutiva de la Federación de Rusia para el segundo trimestre de 2018. Esto está consagrado en el párrafo 2 del artículo 1 de la Ley Federal No. 418-FZ de 28 de diciembre de 2017 "Sobre pagos mensuales a familias con niños".
TAMAÑOS DE BENEFICIOS A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2019: TABLA
En la tabla presentamos los nuevos montos de beneficios a partir del 1 de enero de 2018 y comparamos los valores modificados con 2017. Se resaltan los nuevos valores en la tabla.
| Tipo de beneficio | a finales de 2018 | desde el 1 de enero de 2019 |
| Beneficio por registro en embarazo temprano | 628,47 rublos | 628,47 rublos |
| Beneficio único por el nacimiento de un hijo. | 16.759,09 rupias | 16.759,09 rupias |
| Subsidio mensual mínimo para el cuidado de niños hasta 1,5 años. | 4.465,20 rupias | 4512 rublos. |
| Subsidio mensual máximo para el cuidado de niños hasta 1,5 años (por niño) | 24.536,57 rublos | 26.152,33 rublos |
| Importe mínimo de la prestación por maternidad |
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| Importe máximo de la prestación por maternidad |
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| Pagos mensuales de “Putin” para el primer y segundo hijo | Cm. " ". | Depende del tema de la Federación Rusa. |
Artículo actualizado por última vez el 03/03/2019
¡Inversión en el futuro!
El discurso anual del Presidente de la Asamblea Federal, fatídico para el desarrollo de la institución de la maternidad y la infancia en Rusia, contiene una serie de propuestas sociales que se implementarán el próximo año:
- Incrementar la asignación mensual por hijos al nacer (primero y segundo) en familias donde los ingresos no superen dos mínimos de subsistencia por cada miembro de la familia. En el actual año 2019, estos pagos por hijos se conceden a familias cuyos ingresos no superan una vez y media el mínimo requerido para la vida de cada persona.
- Hasta 10 mil rublos aumentar el monto del beneficio por el cuidado de un niño discapacitado, grupo I discapacitado desde la infancia (desde 2013, el monto del beneficio de 5500 rublos no ha cambiado).
- Reducir la carga fiscal sobre bienes inmuebles para familias numerosas: deducir 5 m2 por cada niño de la superficie del apartamento sujeta a impuestos; en una casa individual no pagarán impuestos por 7 metros cuadrados por cada niño. La actual prestación para familias numerosas permite no pagar impuestos por 20 metros cuadrados de vivienda.
- Se mantendrán 6 intereses hipotecarios preferenciales al año tras el nacimiento del segundo y tercer hijo durante todos los años de la hipoteca, y no sólo, como ahora, durante los primeros 3 años para el segundo hijo o 5 años para el tercero y siguientes. Esta medida debería atraer a más de 4,5 mil familias jóvenes a resolver el problema de la vivienda mediante un préstamo hipotecario.
- Cuando nazca un tercer hijo, el Estado reembolsará además la hipoteca en 450.000 rublos. Se supone que esta medida de apoyo y motivación a las familias numerosas funcionará “con carácter retroactivo” desde principios de 2019. El nuevo pago se puede agregar al capital de maternidad por el monto actual: 453 026 rublos.
- Se propone desarrollar un nuevo programa de apoyo a la construcción de viviendas individuales (IHC) para familias con niños. Se revisará el impuesto territorial para estas familias.
- Está previsto desarrollar infraestructura específica para familias con niños, con la presencia obligatoria de clínicas, escuelas y campos deportivos en el microdistrito. El Presidente dio instrucciones para solucionar el problema de la guardería antes de finales de 2021. Para lograrlo, los promotores estarán exentos del impuesto sobre la renta y del IVA durante la construcción y transferencia de equipamientos sociales. Para finales del próximo año, las actividades del sistema de servicios públicos deberían transferirse a un nivel de mayor calidad, más eficiente y de forma simplificada.
Desde 2019, con el nacimiento de su segundo hijo, los padres no solo reciben capital de maternidad del Estado, sino que también tienen la oportunidad de utilizar sus fondos para asistencia financiera mensual si su familia está clasificada como de bajos ingresos.
El nacimiento de un hijo en una familia, el segundo o el décimo, conlleva gastos adicionales. Y los padres, que planean iniciar una ampliación de la familia, están obligados a asegurarse de poder hacerlo. En todos los sentidos: financiero, psicológico, organizativo y físico.
En cuanto al aspecto financiero, el Estado se compromete a ayudar a las familias de bajos ingresos con niños, introduciendo cada vez más nuevos tipos de prestaciones y otras medidas para ellos.
Ayudas para familias con niños en 2019
Si en los últimos años el énfasis en este sentido se ha puesto en el capital de maternidad, ahora, desde principios de 2019, además de la ampliación de su programa (hasta 2021) y la ampliación de funciones, se están introduciendo innovaciones adicionales.
Así, ha aumentado el número de regiones en las que, desde principios de 2019, se realizarán pagos mensuales en caso del nacimiento del tercer hijo de la familia. Estas son las llamadas regiones con una baja tasa de natalidad; el gobierno consideró necesario aumentar la cobertura de dichas entidades constitutivas de la Federación de Rusia de 50 a 60. En ellas, con el nacimiento del tercer hijo, los pagos se realizan cada vez. mes hasta que cumpla 3 años.
Aquellos que planeen seriamente tener un segundo o tercer hijo y al mismo tiempo contratar una hipoteca en el mercado inmobiliario primario recibirán un subsidio del Estado: se compromete a pagar una tasa hipotecaria del 6% o más. Es decir, para los padres el tipo de interés será sólo del 6% durante toda la duración de la hipoteca (según lo propuesto por V.V. Putin).
Además, se han introducido pagos a las familias de bajos ingresos por el nacimiento de su primer y segundo hijo. En ambos casos, la prestación se pagará hasta que el niño cumpla 1,5 años de edad, equivalente a un salario mínimo mensual y medio para los niños en una región determinada.
Si hablamos del segundo hijo, entonces la fuente de fondos es el capital de maternidad, a diferencia de la opción con el primogénito, cuando los fondos se toman del presupuesto.
Además, en 2019 se incrementarán los beneficios existentes relacionados con los niños y las familias con niños, ya que en este momento entra en vigor la Ley Federal No. 444-FZ de 19 de diciembre de 2016. Prescribe un procedimiento de indexación uniforme para diversos beneficios sociales. , incluidas las prestaciones por hijos, regulares y únicas. Así, el 1 de febrero de cada año los beneficios aumentarán de acuerdo con la cifra de inflación del año pasado.
En particular, en 2017 la inflación fue del 2,5%, que es el aumento de los pagos.
La única excepción es el capital de maternidad, que no se indexará hasta 2020 y se mantendrá en el nivel de 453.026 rublos.
Pagos por un segundo hijo en 2019
En 2019, las prestaciones adeudadas por el segundo hijo son básicamente las mismas que las asignadas por el primero. Una adición importante es el capital de maternidad, que realmente constituye un importante apoyo financiero.
1. Capital de maternidad
Si el segundo hijo nació o fue adoptado entre 2007 y 2018, se puede obtener un certificado de capital de maternidad en la sucursal local del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia. Para hacer esto, necesitará un mínimo de documentos: un pasaporte de un ciudadano de la Federación Rusa, un certificado de nacimiento del niño y una solicitud completada bajo la guía de un especialista.
Desde 2018, se han ampliado las capacidades del capital de maternidad: Ahora sus fondos se pueden utilizar para recibir pagos mensuales regulares. Esta oportunidad se brinda a familias de bajos ingresos. Además, los fondos del capital de maternidad se pueden gastar en el cuidado de los niños.
Este pago permanece desde febrero de 2019 su tamaño ha cambiado teniendo en cuenta la inflación, llegó a ser igual a 17.479,73 rublos. Este es un pago único asignado a uno de los padres. Tiene un tamaño similar y no depende del orden de nacimiento de los bebés ni del hecho del empleo.
Para los cónyuges que trabajan, la solicitud se presenta en el lugar de trabajo y debe ir acompañada de los documentos necesarios, en particular, un certificado de que el segundo cónyuge no recibió el pago esperado.
Las esposas de militares reciben un subsidio aumentado de 27.681 rublos. (frente a 26.721,01 rublos en 2018). Necesitan los mismos documentos más un certificado de matrimonio; se adjuntan al informe y se presentan a la unidad militar en el lugar de servicio del padre.
Las madres que no trabajan ni estudian recurren al servicio de seguridad social. Además de los mismos documentos, deberán adjuntar a la solicitud copias de los pasaportes de ambos padres, la libreta de trabajo de la madre y su póliza de seguro.
3. Beneficio a las 12 semanas de embarazo
Se trata de un pago único y no automático, pero, previa solicitud, pueden utilizarlo las mujeres que se registren al principio del embarazo.
Con un certificado de un médico que acredite 12 semanas de embarazo, puede presentar la solicitud en su lugar de trabajo y recibir dinero. En enero de 2019 son unos 656 rublos. Si la mujer embarazada es estudiante, presenta una solicitud en su lugar de estudios. El dinero se suma al próximo pago de sueldo o beca.
Las mujeres desempleadas no tienen derecho a este tipo de prestación.
El importe de esta prestación depende en gran medida de la duración de la licencia de maternidad y de la situación de la mujer embarazada. Todos los matices están detallados en el art. 255 Código del Trabajo de la Federación de Rusia.
Una mujer trabajadora recibe una compensación equivalente al 100 por ciento de los ingresos promedio calculados durante los últimos 2 años (más el pago de vacaciones). Pero si su período de seguro no llega a los seis meses, la compensación es igual al salario mínimo.
Si una mujer es estudiante a tiempo completo, se le paga una cantidad igual a la beca.
En 2019, las mujeres desempleadas cobran 655,49 rublos por el nacimiento de un hijo. por 1 mes (casi 25 rublos más en comparación con el año pasado).
5. Asignación por hijos menores de 1,5 años
Subsidio para niños menores de 1,5 años. Este subsidio mensual se paga en el lugar de trabajo de la madre. El valor es el 40% de los ingresos medios calculados durante los últimos 2 años.
Hay un límite a continuación: el pago no debe ser inferior a 6554,89 rublos. para el segundo hijo y todos los siguientes (frente a 6.284,65 rublos el año pasado). La cantidad mínima se paga a las madres desempleadas; éstas solicitan prestaciones a los servicios de seguridad social.
Si una mujer con un bebé menor de 1,5 años es la esposa de un soldado reclutado, el monto del beneficio será de 11.863,27 rublos. (en lugar de 11.451,86 rublos en 2019)
6. Para niños menores de 3 años
En el período comprendido entre 1,5 y 3 años de edad, las madres reciben sólo 50 rublos. por mes del estado. La prestación es de carácter compensatorio y su cuantía no ha cambiado desde 1994. Se cree que los niños van a las guarderías durante este período y no se requieren grandes gastos para su manutención.
La cuestión del aumento del importe de esta prestación se viene debatiendo desde hace varios años. Sería lógico ampliar el importe correspondiente a los niños menores de 1,5 años a 3 años. Sin embargo, el presupuesto no prevé 50 mil millones de rublos adicionales para ello. Hoy en día, con sus propios fondos presupuestarios, intentan paliar este período desfavorable a nivel local, en las regiones.
7. Nueva prestación por el nacimiento de un segundo hijo
Nueva prestación por nacimiento de un segundo hijo. De acuerdo con las disposiciones de la ley sobre la introducción de pagos mensuales regulares por el nacimiento del primer hijo y del segundo hijo y las modificaciones introducidas en 2018, el monto del beneficio está determinado por 1,5 salarios mensuales establecidos en una región determinada para los niños. .
Las familias de bajos ingresos que viven en Rusia recibirán dichos beneficios gastando fondos de capital de maternidad si el niño nació en 2019.
Los padres que deseen recibir dichos pagos se dirigen a la sucursal local del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, que se encarga del capital de maternidad. Allí evaluarán si una familia en particular tiene derecho a recibir prestaciones: para ello, el ingreso per cápita debe ser inferior al mínimo de un mes y medio mensual para un residente sano de una región determinada.
Hoy en Rusia existe una tendencia hacia el apoyo estatal a la maternidad y en 2019 se introdujeron prestaciones para las madres que no trabajan.
- Una vez, por el nacimiento de un niño, el valor estándar es de 17.479,73 rublos.
- Menstruación regular, para el cuidado de niños de hasta 1,5 años. Por el primer hijo dan 4512 rublos, por el segundo y cada hijo posterior: 6554,89 rublos.
- Subsidio mensual estándar aceptado en una región determinada para un niño.
Dado que las madres que no trabajan no disfrutan de baja por enfermedad, no tienen derecho a prestaciones de maternidad. Por la misma razón, no se pagan prestaciones durante las 12 semanas de embarazo.
Para recibir los pagos a los que tienen derecho las madres que no trabajan, es necesario ponerse en contacto con los servicios locales de seguridad social.
250 mil rublos. Además, ¿sí o no?
En Life (antes LifeNews) en la primavera de 2017 apareció la siguiente tentadora noticia: si la edad de la madre que dio a luz a su segundo hijo es inferior a 35 años, recibe un complemento al capital de maternidad por la cantidad de 250 mil rublos; este hecho se refleja en el certificado y podrás gastar el dinero recibido a tu discreción.
Al parecer, hubo una filtración de una fuente informada en el gobierno, y la autoría se atribuyó a Olga Golodets, viceprimera ministra, y se esperaba el inicio de los pagos en 2018.
A pesar del revuelo en los medios de comunicación, ninguna fuente autorizada confirmó tales intenciones. Al parecer no hay fondos; no es casualidad que incluso la indexación del capital de maternidad se haya pospuesto hasta 2020.
Y la idea misma contradice la lógica, porque no contiene ningún estímulo significativo para la acción. A la edad de 30 años, la propia mujer intenta cumplir su tarea de tener hijos, el primero, el segundo y el tercero, siempre que su salud se lo permita. Es demasiado tarde para apresurarla a dar a luz a los 35 años.
También están tratando de brindar asistencia a las madres con hijos a nivel regional, introduciendo para ello pagos que sean viables para el presupuesto local. A nivel local, se están desarrollando programas especiales para apoyar a las familias en las que nació un niño.
En la región de Kursk, por ejemplo, las madres reciben 2.000 rublos al mes. para cuidar de un segundo niño de hasta 3 años. En la región de Kaluga, tomaron el camino de aumentar el capital de maternidad en 2200 rublos. después del nacimiento del segundo bebé.
Moscú tiene el programa más completo diseñado para familias con niños, esto es especialmente evidente en comparación con otras regiones. A continuación se muestran ejemplos de algunos beneficios.
- Si ambos padres son moscovitas, al nacer un niño registrado en Moscú, se paga una prestación única de 14.500 rublos.
- Los padres jóvenes, ambos menores de 30 años, reciben una prestación única en relación con el nacimiento de un segundo hijo por un importe de 7 salarios mínimos.
- Las familias moscovitas de bajos ingresos reciben prestaciones por valor de 10.000 rublos, desde el nacimiento del niño hasta que cumple los 3 años; y 4000 frotar. – de 3 a 18 años.
- Se ha desarrollado un programa de apoyo a familias numerosas que incluye numerosos puestos. Las medidas de apoyo a las madres solteras de Moscú con hijos se examinan por separado.
En toda Rusia, con la adopción de nuevas leyes, está surgiendo una situación en la que el nacimiento de cada niño en una familia va acompañado del apoyo financiero del Estado. Se presta especial atención a las familias jóvenes y de bajos ingresos.
No sólo las autoridades federales están haciendo esfuerzos, sino también a nivel regional. Se están introduciendo programas de pago del gobernador y otras iniciativas locales. No sólo en la capital, sino también en determinadas regiones se toma el asunto muy en serio.
