شروط التأمين ضد فقدان الوظيفة. تأمين القروض ضد فقدان الوظيفة. كيفية الحصول على الدفع في حالة وقوع حدث مؤمن عليه

كل ثاني روسي لديه التزامات ديون للبنك. لكن الوضع الاقتصادي غير المستقر قد يؤدي إلى الانخفاض أجورأو تخفيض الموظفين. سوف يصبح الشخص معسرًا مؤقتًا. لضمان أمن ميزانيتهم ، والمواطنين الاتحاد الروسييوصي الخبراء باستخدام الخدمة - التأمين على فقدان الوظيفة.

ما هو تأمين المقترض ضد فقدان الوظيفة عند الإقراض؟

هذه معاملة بين شركة التأمين وعميلها، تضمن التعويض النقديفي مقدار الدفعات الشهرية على القرض الذي يملكه حامل البوليصة. الشرط الرئيسي للمدفوعات هو أن يفقد الشخص وظيفته الرسمية.

انتباه! يتمتع عميل البنك الذي حصل على تأمين ضد فقدان الوظيفة بفرصة أكبر لموافقة المُقرض على القرض المطلوب. لكن رفضه ليس سببا لرفض الطلب.

توافق الشركة على سداد ديون العميل خلال ستة أشهر (في بعض الحالات – 12 شهرًا). هذه المرة كافية للحصول على وظيفة جديدة.

عند التقدم بطلب للحصول على قرض مصرفي، وخاصة القرض الكبير، يقدم المُقرض تأمينًا ضد فقدان الوظيفة. من خلال التقدم بطلب للحصول على رهن عقاري، يوافق مقدم الطلب، بناءً على اقتراح البنك، على إدراج هذه الخدمة في الاتفاقية. سيكون الرفض في بعض الحالات بمثابة الأساس لقرار سلبي من قبل المُقرض، لكن هذا التأمين في حد ذاته ليس إلزاميًا.

البنك نفسه لا يوفر التأمين ضد فقدان الوظيفة. يمكنه تقديم ذلك وإبرام اتفاق. ستقوم شركة التأمين بإدراج البوليصة في السجل وسوف تقوم بخدمتها. يعد استخدام الخدمة على الفور أكثر ربحية من الاتصال بشركة التأمين مرة أخرى. سيوفر هذا وقت المقترض ويزيد من فرص الموافقة على القرض. بالنسبة للبنك، يعد هذا ضمانًا إضافيًا بأن مقدم الطلب سوف يقوم بسداد الأموال المقترضة.

يمكن لأي شخص أن يفقد وظيفته الرئيسية. لكن هذا لا يعفيه من التزامه بسداد ديونه. سيحمي تأمين القروض المقترض من أي قوة قاهرة ناجمة عن نشاط العمل.

ما هي المخاطر التي تغطيها وثيقة التأمين؟

ميزات المنتج في حالة فقدان الوظيفة تعتمد على شركة التأمين. ويمكن إدراجه في قائمة تدابير الضمان للإقراض أو تقديمه بشكل مستقل.

مثير للاهتمام! ظهرت خدمة تأمين القروض ضد فقدان العمل لأول مرة خلال أزمة النفط الأمريكية. أفلس العديد من عملاء البنوك ولم يتمكنوا من سداد ديونهم.

المخاطر المتضمنة في التأمين:

فقدان كامل أو جزئي للقدرة على العمل. يتم تصنيفهم كمعوقين من المجموعتين 1 و 2 مع 3 درجات من القيد.
الفصل بمبادرة من صاحب العمل (تقليص حجم العمل) أو باتفاق الطرفين.

تنص الممارسة الغربية على حرمان المؤمن عليه من فرصة شغل منصب معين وفقًا لتعليم المؤمن عليه. بالنسبة لروسيا هذا لا يهم. لم يعد غالبية المواطنين الروس يعملون بالمهنة.

عادة، ليس لدى عميل البنك خيار التأمين ضد فقدان الوظيفة أو الرفض. لا يجوز للمقرض إصدار الأموال دون توضيح السبب. يترك تشريع الاتحاد الروسي القرار لمقدم الطلب، ولكن في الواقع يبدو كل شيء مختلفًا.

ومن ناحية أخرى، فمن المستحسن أن يقوم المقترض بإنشاء "وسادة أمان" في اقتصاد السوق الحديث. ولا منصبا عاليا ولا التعليم العاليلن يحمي الموظف من فقدان وظيفته. سيكون تأمين قرضك ضد الظروف غير المتوقعة أمرًا لا غنى عنه.

ما ليس حدثا المؤمن عليه

الشركات مستعدة للضمان فقط للعملاء الذين لديهم عقد عمل ساري المفعول. لن يتمكن أصحاب المشاريع الفردية والمستقلين من تأمين أنفسهم ضد فقدان وظيفتهم الرئيسية. نظرًا لأن دخلهم ليس ثابتًا، فهو في أغلب الأحيان موسمي.

تحتفظ شركة التأمين بقرار إصدار التعويض. يكاد يكون من المستحيل إثبات أنك على حق وأن تصرفات الشركة متحيزة. يحتاج المقترض إلى تذكر ذلك عند التوقيع على الأوراق. في أغلب الأحيان، يضيع الشخص وقته وماله وأعصابه في التقاضي.

عندما ترفض شركة التأمين الدفع:

إنهاء عقد العمل بناء على طلب الموظف.
إشعار رسمي من جهة العمل بفصل الموظف قبل إصدار الوثيقة لدى شركة التأمين.
إقالة دون سابق إنذار.
تعمد إلحاق الأذى الجسدي بالنفس.
الفصل بسبب تعاطي الكحول والمخدرات خلال ساعات العمل.
لا يحصل العميل على إعانات البطالة.
دوام جزئى.
العمليات العسكرية والضربات.
يتلقى المؤمن عليه دفعات من البلدية تحرمه من حق التقدم بطلب للحصول على إعانات البطالة.

ومن المهم ملاحظة أن قائمة الاستثناءات أطول من قائمة المخاطر المغطاة. ومع ذلك، فإن خدمة التأمين ضد فقدان الوظيفة هي الأمل الوحيد للبقاء واقفا على قدميه.

الشروط والأحكام القياسية للتأمين ضد البطالة

الشرط الرئيسي للراغبين في الحصول على التأمين هو العمل الرسمي. لا يمكن للأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص أو بعقود قصيرة الأجل أن يأخذوا سياسة. بالإضافة إلى ذلك:

عمر المتقدم هو 18-60 سنة. لا يوجد إعاقة من المجموعة الأولى أو الثانية.
تحتاج شركة التأمين إلى تقديم شهادة دخل 2-NDFL لآخر 3 أو 6 أشهر. قد تطلب الشركة مستندات أخرى حسب تقديرها.
يقوم مقدم الطلب، بموجب شروط عقد التأمين، بدفع دفعة أولية. فقط بعد ذلك تقوم الشركة بتضمين السياسة في السجل العام.

وفي حالة تقديم معلومات كاذبة عن علم، يحق للجنة التحقيق إبطال الاتفاق.

مميزات إبرام عقد التأمين وبدء الحماية

لا يمكن إبرام الاتفاقية إلا من قبل مقترض القرض أو موظف في المنظمة. وستكون التغطية التأمينية مساوية للدفعة الشهرية أو الراتب.

مميزات الاتفاقية:

مدة الصلاحية عادة لا تتجاوز 12 شهرا. هذه المرة كافية للتوظيف.
سيحصل المؤمن عليه على تعويض بعد شهرين من انتهاء العقد (المادة 180 من قانون العمل في الاتحاد الروسي) عند التسجيل في مركز التوظيف.

في البيئة التنافسية الحالية، يجب على شركات التأمين جذب انتباه العملاء المحتملين. العديد من الشركات على استعداد لتوسيع قائمة المخاطر بموجب العقد الرئيسي.

تكلفة السياسة في عام 2020

يتقاضى مقدمو التأمين ضد فقدان الوظيفة مجموعة واسعة من الأقساط. عادة ما تحدد البنوك مبلغ القرض بالإضافة إلى فترة السداد. شركات التأمين تعتمد عليها الدخل الشهريوموثوقية صاحب العمل.

فيما يلي أشهر الشركات التي تقدم هذا المنتج الجديد:

تعتمد تكلفة السياسة على عمر مقدم الطلب ومدة الخدمة والراتب.

يتم دفع هذه السياسة شهريًا. سيتراوح قسط الشركة من 0.8٪ إلى 5٪ في حالة القرض أو 200 روبل. شهريا إذا كانت التكلفة ثابتة. في المتوسط، في روسيا، سيكلف عقد التأمين القياسي ضد فقدان الوظيفة من 5 آلاف إلى 10 آلاف روبل.

أين يمكن التأمين ضد فقدان الوظيفة في عام 2020: قائمة شركات التأمين

قبل اختيار شركة التأمين، عليك أن تتعرف على العروض المتوفرة في السوق. بعد المقارنة، يصبح من الواضح أي نظام تأمين تختاره:

إجراءات استلام الدفع عند وقوع حدث مؤمن عليه

لتقديم طلب إلى شركة التأمين في حالة فقدان الوظيفة، يجب على المؤمن عليه إعداد حزمة من المستندات ذات الصلة:

جواز سفر مواطن من الاتحاد الروسي.
دفتر سجل العمل مع ملاحظة إنهاء عقد العمل.
نسخة وأصل عقد العمل.
شهادة الدخل الشهري.
تأكيد رسمي من مركز التوظيف بخصوص التسجيل.
كشف حساب بنكي يؤكد توفر القرض (إن وجد).

ومن شروط التأمين ضد فقدان الوظيفة الشروط التي تكون بعدها شركة التأمين مستعدة لدفع التعويض للعميل. ويختلف في جميع الشركات. خلال هذه الفترة، سيقوم الوكيل بإجراء الاستفسارات والتحقق مما إذا كان العميل عاطلاً عن العمل حقًا.

لوائح الإجراءات في حالة وقوع هجوم من قبل قوات الأمن الخاصة:

سجل في مركز التوظيف.
قم بإعداد جميع المستندات التي تؤكد الغياب عن العمل.
تقديم الطلب إلى لجنة التحقيق خلال المدة المحددة في العقد.
انتظر القرار الرسمي من شركة التأمين.

إذا لم يتفق العميل مع شركة التأمين فيحق له اللجوء إلى المحكمة. لكن الممارسة تبين أن معظم النزاعات يتم حلها لصالح شركات التأمين.

« في ظل الوضع الاقتصادي الصعب، يحتاج الكثير من الناس إلى حماية إضافية. في الوقت الحاضر، يتقدم العملاء بشكل متزايد بطلب للحصول على مدفوعات التأمين فيما يتعلق بالفصل. في أغلب الأحيان، تقدم البنوك التأمين ضد فقدان الوظيفة لمقترضي القروض. اليوم سنخبرك كيف يعمل هذا المنتج"، - يتحدث المدير العامشركة ذات مسؤولية محدودة IC "سبيربنك للتأمين" هانيس شوبرا.

قام موظف رفيع المستوى إلى حد ما في أحد البنوك الشريكة، Sberbank Insurance، بشراء التأمين في بداية التعاون، كما يقولون، من أجل التجربة. وبعد تسريحه من العمل في البنك مؤخرًا، بقي بدون وظيفة - واستفاد من التأمين الذي اشتراه من أجل المتعة فقط. " الجميع متساوون في مواجهة الصعوبات، والأثرياء أيضًا يطلبون المساعدةيقول ألكسندر شايكين، رئيس قسم منهجية أعمال الاكتتاب والتجزئة في شركة سبيربنك للتأمين. - ومع ذلك، يعد التأمين ضد فقدان الوظيفة أكثر أهمية بالنسبة للموظفين العاديين - فهو بالنسبة للبعض الأمل الأخير».

حاليًا، تُباع وثائق التأمين ضد فقدان الوظيفة بشكل أساسي لمقترضي القروض - وقد تكون هذه قروضًا استهلاكية أو قرضًا لشراء سيارة. بموجب القانون، لا يحق للشركات فرض منتج آخر عند شراء منتج واحد. لذلك، لا يمكن لمدير البنك إلا أن يوصي بشراء منتج التأمين. وكما أظهر الوقت، فإن أولئك الذين حصلوا على التأمين تصرفوا بحكمة. في الآونة الأخيرة، زاد عدد طلبات دفع التأمين.

كيف يعمل هذا التأمين؟ تضمن الوثيقة استبدال الدخل المؤمن عليه لفترة زمنية محددة - عادة من ثلاثة إلى ستة أشهر. وهذا يعني أنه إذا تم فصل الموظف بسبب تخفيض عدد الموظفين، فسيكون قادرا على الحصول على مبلغ مماثل للراتب المفقود لبعض الوقت - هذه المرة من شركة التأمين. ولكن لهذا يجب استيفاء شروط معينة. تدخل بوليصة التأمين حيز التنفيذ بعد شهرين فقط من الشراء. والحقيقة هي أن صاحب العمل ملزم بموجب القانون بتحذير الموظف من الفصل قبل شهرين. لن تقوم شركة التأمين بدفع تعويض للشخص الذي يتم إخطاره بتسريح العمال قبل إبرام عقد التأمين.

علاوة على ذلك، يحتوي التأمين على ما يسمى بالخصم المؤقت - ستبدأ الدفعات بعد 60 يومًا من وقوع الحدث المؤمن عليه. يعد ذلك ضروريًا حتى يستمر الموظف السابق في بذل الجهود للعثور على وظيفة جديدة. خلال هذه الفترة أو بعد هذه الفترة، يلتزم صاحب العمل السابق بدفع متوسط الدخل الشهري المفقود للموظف المفصول. في حالة استيفاء هذه الشروط، تقوم شركة التأمين بالدفع ابتداءً من اليوم الحادي والستين من تاريخ دخول العقد حيز التنفيذ. " لتأكيد الحدث المؤمن عليه، يجب على العميل تقديم طلب الحدث المؤمن عليه، المستندات التي تؤكد أنه عمل في المنظمة وتم فصله، شهادة من مكتب العمل

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن شركة التأمين لن تدفع تعويضًا في حالة الفصل "غير الرسمي" - على سبيل المثال، إذا أجبر صاحب العمل موظفيه على كتابة بيان "بمحض إرادتهم". وفي هذه الحالة يجب عليك طلب الحماية من السلطات الإشرافية. بالإضافة إلى ذلك، لا يخضع الأشخاص الذين يشغلون مناصب إدارية ورجال الأعمال الأفراد والعسكريين وموظفي الخدمة المدنية الحكومية للتأمين.

« في السابق، كان بعض العملاء يتعاملون مع هذا التأمين باعتباره شيئًا غير ضروري، ويكاد يكون مفروضًا. والآن، في أزمة، أصبح الأمر بالنسبة للكثيرين الأمل الأخير- يحصل الناس على الوقت لحل مشاكلهم ويمكنهم البحث عن عمل بهدوء"يقول ألكسندر شايكين.

مدة القراءة: 7 دقائق. المشاهدات 89 تم النشر بتاريخ 09/08/2018

وفقا لنتائج الإحصاءات، فإن عدد قليل من الروس الذين يتقدمون بطلب للحصول على قرض من سبيربنك يدركون هذا النوع من خدمات التأمين، مثل حماية العميل من فقدان الوظيفة غير المخطط له. يتم تقديم هذا النوع من السياسات للعملاء من قبل المؤسسات المالية والائتمانية، وذلك بشكل رئيسي عند إبرام اتفاقية لتقديم قرض طويل الأجل (على سبيل المثال، الرهن العقاري). وهذه السياسة متاحة أيضًا للمواطنين العاديين، بمبادرة منهم.

يواجه أي عميل للبنك عند التقدم بطلب للحصول على قرض سكني طلبًا عاجلاً من مدير الرهن العقاري لإصدار بوليصة تأمين. بعض أنواع التأمين (على سبيل المثال، للإسكان المرهون) إلزامية. التأمين ضد فقدان الوظيفة من سبيربنك غير مطلوب، ولكن يجب على المقترضين التفكير في هذا التأمين.

في سبيربنك يمكنك الحصول على بوليصة تأمين ضد مخاطر فقدان الوظيفة

مميزات برنامج التأمين ضد فقدان الوظيفة

ويرتكز جوهر هذا التأمين على تقديم المساعدة المضمونة للمقترضين في حالة فقدان العمل الذي يعتبر مصدر دخلهم الرئيسي. نتيجة لذلك، لهذا السبب، تنشأ صعوبات كبيرة في سداد ديون الرهن العقاري للبنك والمشاكل اللاحقة، بما في ذلك فقدان السكن الإضافي.

يصبح تأمين فقدان الوظيفة في سبيربنك أكثر أهمية إذا كان العميل المقترض يعمل في منظمة غير مستقرة، خاصة خلال الأزمات المالية، عندما تكون هناك فرصة كبيرة للانضمام إلى صفوف تسريح العمال.

في حالة حدوث خطر تأميني، يحصل المقترض على التعويض المطلوب من شركة التأمين. وبطبيعة الحال، يجب توثيق فقدان الخدمة - فقط في ظل هذه الظروف يحق للشخص المؤمن عليه الحصول على الدفع. يتكون التعويض من سداد مؤقت من قبل شركة التأمين للدفعات الشهرية لقرض الإسكان لمدة تتراوح بين 6 و12 شهرًا.

عادة خلال هذه الفترة الزمنية يجد العميل وظيفة أخرى ويعود إلى وضعه المالي المعتاد. الهدف من التأمين عند إبرام هذه السياسة هو الخسارة المفاجئة للوظيفة - وفقًا للإحصاءات، هذا هو السبب الأكثر شيوعًا لمشاكل مدفوعات قروض الرهن العقاري.

إيجابيات وسلبيات مثل هذه السياسة

يعتبر الخبراء أن الجوانب التالية هي المزايا الرئيسية لهذا التأمين:

الدعم المالي في الوقت المناسب والسريع. يتم دفع أقساط التأمين على وجه التحديد عندما تكون هناك حاجة إليها بشدة.
سعر السياسة بأسعار معقولة. ويتميز هذا البرنامج التأميني بسياسة تسعير مخفضة ودفعات شهرية مقبولة، مما يسمح للمؤمن عليه أن يعيش نمط حياة طبيعي دون قيود مالية غير ضرورية.
نظام دفع مبسط. تتم مدفوعات التأمين باستخدام نظام الدفع التلقائي. لا يتعين على الشخص المؤمن عليه الحضور إلى شركة التأمين كل شهر لتسديد الدفعة التالية.
يمكن الحصول على التأمين لأي نوع من الإقراض.

ولكن بعد الفحص الدقيق لشروط التأمين، يحدد الخبراء أيضًا بعض أوجه القصور. الشيء الرئيسي هو حقيقة أنه لا يتم تعريف جميع حالات فقدان الوظيفة على أنها حالة خطر. على سبيل المثال، إذا غادر العميل نتيجة لتخفيض عدد الموظفين، وإضفاء الطابع الرسمي على الفصل على أنه "رغبته الخاصة"، فسيتم حرمانه من التأمين.

جوهر اتجاه التأمين

المتطلبات المتعلقة بالتأمين

يفرض سبيربنك متطلبات معينة على العميل الذي يرغب في إصدار مثل هذه السياسة. يمكن إبرامها من قبل المواطنين الذين يستوفون سلسلة الشروط التالية:

الجنسية الروسية
العمالة الرسمية؛
إجمالي الخبرة العملية: من سنة واحدة؛
سن العمل (18-60 سنة).

التأمين في حالة فقدان الوظيفة المفاجئ (غير المخطط له) صالح طوال فترة الإقراض الاستهلاكي أو الرهن العقاري. تعتمد التكلفة الإجمالية للسياسة على نوع الاتجاه المختار ومدة قرض العميل.

مخاطر التأمين

قبل أن تقوم بعقد بوليصة تأمين في هذا المجال، عليك أن تعرف ما هي المخاطر التأمينية التي ستشملها. يحتاج كل عميل إلى معرفة هذه الفروق الدقيقة، وخاصة المقترضين الذين يأخذون التزامات قروض طويلة الأجل.

لا يفهم العديد من عملاء البنوك تمامًا ما هو المقصود بالضبط بمفهوم "فقدان الوظيفة" وتحت أي ظروف سيحصلون على دفعة التأمين.

يحمي التأمين الوضع المالي للعميل في حالة الحصول على قرض إذا كان فقدان العمل يسبب مشاكل في سداد القرض

الفصل غير المخطط له (ليس بسبب خطأ الدافع)

لا يعمل التأمين ضد فقدان العمل في جميع حالات الفصل. عليك أن تعلم أنه إذا تم وضع علامة "بناء على طلب الفرد" على كتاب العمل، فستصبح السياسة غير صالحة. لأن مثل هذا الحساب غير مدرج في مخاطر التأمين. لن يغطي التأمين سوى حالات الفصل بمبادرة من صاحب العمل. بخاصة:

تخفيض عدد الموظفين. إنهاء عقد العمل بسبب انخفاض عدد العاملين في المؤسسة بسبب الضرورة. وينظم هذا الفصل المادة 81، البند 2 من قانون الجمارك في الاتحاد الروسي.
اتفاق الطرفين. بشرط أن يكون المبادر هو صاحب العمل. في الوقت نفسه، يجب أن يكون هناك إدخال في كتاب العمل مع ملاحظة أن الفصل تم على أساس المادة 78 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.
تصفية المؤسسة. يجب أن يكون هناك إدخال مماثل في كتاب العمل (يتم الفصل على أساس المادة 81، الفقرة 1 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

وفقاً لشروط البرنامج، قد يحصل المؤمن عليه على مكافأة إضافية في حالة حدوث خطر. بعد كل شيء، تهتم شركات التأمين بالتطبيع السريع لحالة عمل العميل، وبالتالي فإن المكافأة تتكون من مساعدة شاملة في وظيفة جديدة. وهي:

التعامل مع التوتر بعد الفصل؛
صياغة النموذج الأمثل للبحث عن مركز عمل آخر؛
تطوير وتنسيق سيرة ذاتية مربحة للجانبين للمقابلات المستقبلية.

الإعاقة المؤقتة

كما يضمن برنامج التأمين دفع التعويض التأميني في حالة فقدان القدرة على العمل بشكل مؤقت. وتشمل هذه الحالات الإصابات الصناعية المختلفة وتطور الأمراض المهنية. يصبح الحصول على هذا التأمين ذا أهمية خاصة في حالة قرض الرهن العقاري– قرض الإسكان الذي يتم إصداره لمدة تصل إلى 25-30 سنة.

عندما يرفض التعويض

بالإضافة إلى الفصل بناء على طلب شخصي، توفر شركة التأمين أيضًا حالات أخرى يضمن أن تؤدي إلى رفض الحصول على تعويض التأمين. هذه هي الحالات التالية:

الفصل بموجب المواد التي تستند إلى انتهاكات تشريعات العمل (التغيب عن العمل، تسمم الكحول، انتهاك وعدم الوفاء بواجبات العمل، وما إلى ذلك)؛
إذا حدث عجز مؤقت بسبب إصابة عمل بسبب التسمم بالمخدرات أو الكحول.

وبحسب الإحصائيات فإن فقدان الوظيفة هو السبب الرئيسي لعدم القدرة على الوفاء بالتزامات القرض

ماذا تفعل في حالة وقوع حدث مؤمن عليه

بمجرد حدوث إزعاج مثل الفصل غير المخطط له، يحتاج المؤمن عليه إلى الاتصال بشركة التأمين في أقرب وقت ممكن. يمكن القيام بذلك عن طريق الاتصال بمركز الاتصال (الخط الساخن). سوف يشرح المشغل التسلسل الإضافي الكامل للإجراءات للحصول على التعويض.

عند الفصل، يجب على الموظف السابق التسجيل بسرعة في مركز التوظيف المركزي (مركز التوظيف). فقط في هذه الحالة يمكنك الاعتماد على التعويض.

للحصول على التعويض، سوف تحتاج إلى جمع المستندات المطلوبة. تتضمن محفظة الوثائق القياسية ما يلي:

جواز سفر المؤمن عليه؛
كتاب العمل/عقد العمل؛
شهادة من البنك المركزي تفيد تسجيل الشخص؛
اتفاقية مع البنك المقرض (مرفق بها كشف حساب بنكي ومبلغ الدين على القرض وجدول سداد يوضح الدفعات المنتظمة).

كلما قام العميل بتزويد شركة التأمين بالمستندات بشكل أسرع، كلما بدأت دفعات التأمين بشكل أسرع. يُمنح العميل 10 أيام للتسجيل في مركز التوظيف و60 يومًا للتواصل مع شركة التأمين للحصول على التأمين.

أنواع التأمين في سبيربنك

استلام دفعات التأمين

يدخل برنامج التأمين حيز التنفيذ بعد شهرين من تاريخ إبرام العقد. وتصبح الدفعة الأولى متاحة للاستلام بعد 30 يومًا من تفعيل التأمين. تطبق الشروط التالية عند الحصول على التعويض:

يتم الدفع إلى الحساب البنكي الذي حدده العميل في طلب التعويض.
لا يجوز أن يتجاوز الدفع بموجب هذا التأمين متوسط الراتب الشهري للشخص المؤمن عليه (بيانات العام الماضيعمل). لا يمكن أن تتجاوز المدفوعات 74000 روبل شهريًا.
الحد الأقصى المسموح به لعدد دفعات التأمين لا يزيد عن ستة.

يعتمد مبلغ المدفوعات بشكل مباشر على تكلفة التأمين المبرم. يمكن العثور على خيارات السياسة في الجدول التالي:

مبلغ التأمين (بالروبل شهريًا)	تكلفة بوليصة التأمين (روبل / شهر)
6 500	190
12 000	330
20 000	530
27 000	730
35 000	990
43 000	1 190
50 500	1 390
58 000	1 590
66 000	1 790
74000	1 990

الاستنتاجات

تجدر الإشارة إلى أن هذا النوع من التأمين مصمم ليس فقط لعملاء الرهن العقاري / الائتمان في سبيربنك. يمكن لأي شخص أن يتخذ مثل هذه السياسة. سيحميك هذا النوع من التأمين من المواقف غير السارة، عندما تفقد وظيفتك، ويصبح المقترض غير قادر على سداد التزامات القرض الخاص بك. في حالة فقدان الدخل بسبب ظروف خارجة عن إرادة العميل، وبمساعدة البوليصة، سيتم الوفاء بجميع الالتزامات المصرفية التعاقدية. وسيتمكن المواطن نفسه من البحث عن عمل جديد في جو هادئ.

يسعى رجل الأعمال الحديث في ظل الأزمة الاقتصادية بكل الطرق الممكنة إلى تحسين عدد الموظفين العاملين لديه بأكبر قدر ممكن من الكفاءة. ولهذا السبب أصبح التهديد بفقدان الوظيفة ملحاً بشكل متزايد بالنسبة للشخص العادي. يمكنك حماية نفسك من مثل هذه الظروف بمساعدة برنامج تأمين خاص. يعد التأمين ضد فقدان الوظيفة من VTB الفرصة المثالية لتلقي الأموال بمبلغ يساوي متوسط \u200b\u200bالأجر. هذا شكل خاصالدعم المادي الذي سيتم دفعه حتى يجد الشخص مكان عمل رسمي جديد.

تنظم VTB التأمين على مستوى عالٍ إلى حد ما. يتم تقديم العملاء عدد كبيربرامج مختلفة. هذا الخيار الأفضلالتأمين ضد ظاهرة شائعة مثل فقدان الوظيفة.

شراء وتفعيل سياسة الحماية المربحة مباشرة - لا تهتم ينطبق تلقائيًا على الأحداث المهمة من فئات مثل:

يتعرض موظف البنك لخسائر بينما لا تزال اتفاقية العمل المبرمة مسبقًا بين الطرفين سارية.
الإغلاق الكامل لشركة عاملة أو رجل أعمال فردي.
التخفيض القسري للموظفين في المنظمة أو في حالة رواد الأعمال الأفراد.
في حالة وجود عوامل أخرى، الإلغاء الكامل للTD الرسمي.

تدخل السياسة حيز التنفيذ مباشرة بعد التنشيط. يتم تنفيذ هذه العملية بشكل صارم خلال ثلاثة أشهر تقريبًا من تاريخ الحصول عليها. في عملية حدوث حالة تأمين قابلة للتعويض، من الضروري الاتصال بموظفي مركز الاتصال واتباع القواعد الدقيقة التي قدمها المشغل الذي أجاب على الهاتف.

اقرأ أيضًا: كيفية خفض سعر الفائدة على الرهن العقاري عند VTB 24 على الرهن العقاري الذي تم الحصول عليه بالفعل

شروط تأمين VTB "عش ولا تهتم".

وفي وصف متطلبات هذا البرنامج يمكن الإشارة إلى أن هناك بعض الأشخاص لن يتمكنوا من استغلال فرصة الحصول على التأمين. ينطبق هذا على الفئات التالية من المستخدمين:

ليس لديك اتفاقية عمل حالية في وقت التأمين المحتمل؛
العملاء الذين ليس لديهم الجنسية الروسية الرسمية؛
المستخدمون الذين لديهم أقل من عام من الخبرة؛
الأشخاص الذين تتجاوز أعمارهم بشكل كبير سن التقاعد المحدد في الاتحاد الروسي؛
الموظفين المدنيين والعسكريين.

ويمكن لجميع الفئات الأخرى من مستخدمي وعملاء البنك الاستفادة من برنامج التأمين هذا. أولئك الذين ليسوا عملاء لمؤسسة مالية بعد سيتمكنون أيضًا من الاستفادة من فوائدها. يتمتع أي شخص بفرصة شراء بوليصة تأمين شخصية لنفسه أو كهدية للاحتفال لقريب أو صديق. يمكنك شرائه وتسجيله في أي مكان، وسوف تحتاج إلى تفعيله في مكتب VTB.

وصف برنامج عيش بدون إزعاج

الغرض الرئيسي من Live - لا تقلق هو الحماية من خسارة الأرباح. يوفر البرنامج فئات المخاطر التالية:

تخفيض عدد الموظفين.
التصفية الكاملة للشركة.
التغيير الرسمي للمالك.
رفض النقل أو الانتقال القسري إلى عنوان موقع جديد تمامًا.
اتصل للحصول على الخدمة.
استعادة كاملة لماضي الموظف.
البيع المفاجئ لصاحب العمل.
ظهور وتطور كارثة من صنع الإنسان أو طبيعية.

لن تكون السياسة صالحة إلا في الحالات المذكورة أعلاه، أي أنها لن تساعد في الفصل الطوعي. بمعنى آخر، لكي يقوم VTB بتنفيذ التأمين ضد فقدان الوظيفة، من المهم أن يفقد صاحب البوليصة وظيفته ليس بمبادرة منه وليس بسبب خطأ شخصي.

كيفية التقدم بطلب وتفعيل سياسة "مباشر، لا تهتم" في VTB؟

وفقا لشروط التأمين المقترح، لا تحتاج إلى تقديم الكثير من الأوراق لشراء وثيقة. في بعض الحالات، سوف تكون هناك حاجة إلى أوراق خاصة. الأشخاص العاطلين عن العمل، والمتقاعدين الذين يشغلون مناصب عسكرية، والمفلسين، ورجال الأعمال الذين فقدوا ترخيصهم بالكامل في السابق، وكذلك أولئك الذين لديهم بالفعل وثيقة مماثلة في أيديهم، ليس لديهم الحق في الحصول على هذه السياسة.

شراء السياسة ليس بالأمر الصعب على الإطلاق. كل ما عليك فعله هو الذهاب إلى أقرب مكتب VTB وشراء وثيقة التأمين. في هذه الحالة، سيبدأ في التصرف فقط بعد التنشيط. سيتم منح المشتري البوليصة نفسها، واتفاقية مع متطلبات التأمين المكتوبة، بالإضافة إلى دليل صغير على شكل كتيب حول استخدام المنتج.

مع مبلغ الإيداع الأول 3900 روبل وتعويض 90 ألف.
بمساهمة ثابتة قدرها 5000 روبل وتعويض حوالي 100 ألف.

يجب دفع القسط مرة واحدة، وتكون الوثيقة الناتجة صالحة لمدة سنة وشهرين، حيث تكون مدة الانتظار شهرين.

تلخيص

يتم تنظيم التأمين في VTB 24 على محمل الجد. إن سياسة "العيش - لا تقلق" تحمي بشكل مثالي من المشاكل المالية التي قد تنشأ عن فقدان الوظيفة. إذا نشأ موقف يتعلق بالفصل القسري، يحصل صاحب البوليصة على تعويض نقدي، يشار إلى مبلغه في العقد. يتم شراء التأمين من أحد فروع البنك، وتتم عملية التفعيل على الموقع الرسمي للمنظمة.

هل تساءلت يومًا لماذا يتوقف الكثير من الناس عن سداد قروضهم؟ الوقوع في حفرة عميقة من الديون?

معظم هؤلاء الناس تجربة الصعوبات المالية المرتبطة بفقدان الوظيفة. قد تكون أسباب الفصل مختلفة، ولكن نتيجة لذلك، يفقد الشخص التمويل وتدمر الخطط طويلة المدى.

إذا كنت تخطط للحصول على قرض، فيجب عليك ذلك احمِ نفسك من الظروف غير المتوقعة، ببساطة عن طريق تأمين نفسك.

ما هو التأمين ضد فقدان الوظيفة؟

هذه خدمة جوهرها أن شركة التأمين تدفع لعميلها الذي فقد وظيفته، نقدًا بمبلغ يعادل مبلغ أقساط القرض الشهرية. أوافق، أنها مريحة!

تتم المدفوعات خلال ستة أشهر أو سنةاعتمادا على البرنامج الذي تختاره. لن تتمكن من عدم العمل لفترة طويلة أثناء تلقي الأموال من شركة التأمين، ولكن ستة أشهر كافيةللعثور على مكان للعمل.

عادة ما تعرض البنوك نفسها الحصول على التأمين؛ وفي كثير من الأحيان يكون من المستحيل إصدار قرض بدون تأمين، ولكن هذا لا يعني أن البنك هو شركة التأمين.

في أغلب الأحيان في البنك تم إبرام اتفاق مع طرف ثالثوالتي سوف تساعدك في حالة ظهور الصعوبات. كما أن البنك مهتم بمثل هذا التعاون لأنه يجب أن يكون واثقاً منه العودة الإلزاميةأموال.

حالات التأمين

تجدر الإشارة إلى أن الفصل حسب الرغبة أو بسبب انتهاك انضباط العمل ليس حدثا المؤمن عليه.

في منظمات التأمين المختلفة، يتم الدفع المضمون لأسباب مختلفةفقدان الوظيفة.

ولكن هناك قائمة قياسية لحالات التأمين.

الفصل عند تصفية المنظمة.
تخفيض عدد الموظفينموظفين.
إنهاء العقد بسبب تغيير مالك المنظمة.
إنهاء العقد لظروف خارجة عن إرادة الطرفينسواء كان ذلك بسبب التجنيد في الخدمة العسكرية، أو عدم الترشح لمنصب ما، أو إعادة الموظف الذي سبق له أن قام بهذا العمل، أو الظروف العائلية أو فقدان القدرة على العمل.

الحالات التي سيتم فيها رفض الدفع

هناك حالات تكون فيها سيتم رفض التأمين. قائمة هذه الحالات تقريبًا هي كما يلي:

بناء على طلبك الخاص

الفصل بسبب انتهاك انضباط العمل ؛

باتفاق الطرفين

تلقي المدفوعات من مركز التوظيف؛
فقدان الأداء إنه خطأكعلى سبيل المثال، في حالة عدم الالتزام بقواعد السلامة أو التسبب في ضرر للصحة أثناء السكر.

ما هي أنواع القروض التي يمكنك الحصول على التأمين عليها؟

يمكنك الحصول على تأمين القرض ضد فقدان الوظيفة بأي شكل من الأشكاليُقرض. يمكن أن يكون هذا رهنًا عقاريًا أو قرضًا استهلاكيًا أو قرض سيارة أو بطاقة ائتمان.

إن الخيار الأبسط وبالتالي الأكثر سهولة لإبرام العقد هو اتصل بموظف في البنك الذي تتقدم فيه بطلب للحصول على قرضوالتعبير عن الرغبة في إبرام مثل هذا الاتفاق.

فمن الممكن تجدها بنفسك منظمة التأمين مع الظروف الأكثر ملاءمة بالنسبة لك. سيكون الأمر أكثر ربحية، ولكن أكثر صعوبة، سيتعين عليك قضاء الكثير من الوقت.

كيف يكون عقد التأمين مفيدا؟

من المؤكد أن إبرام عقد التأمين مفيد. في العالم الحديث لا يمكنك التأكدحقيقة أن مؤسستك لن يتم إغلاقها أو أن مشاكل ذات طبيعة مختلفة ستظهر في العمل. ولذلك فإن مثل هذه الاتفاقية لها العديد من المزايا:

تتم دفعات القرض على نفقة شركة التأمين;
أنت لست خائفا من الفوضى تاريخ الائتمان وابحث بهدوء عن وظيفة جديدة؛
أقاربك والضامنين لك لن يكون مسؤولالالتزامات القروض إذا فقدت وظيفتك؛
يتم إعداد عقد التأمين بسرعة وغير مكلفة.

سيكون من المفيد لأي شخص مهتم بقضايا ملكية العقارات التعرف على تأمين الملكية وفهم متى يكون ذلك ضروريًا.

علينا أن نتعامل مع حقيقة أن شركات التأمين تتهرب من الدفع. إذا كنت لا تعرف ماذا تفعل في مثل هذه الحالة، ستجد الجواب.

ما هي الحالات التي لا يلزم فيها إبرام عقد تأمين في حالة فقدان الوظيفة؟

على سبيل المثال، إذا كان لديك الأموال المتراكمةليوم ممطر. في هذه الحالة، إذا فقدت وظيفتك، فسوف تدفع القرض معهم.

أو هل لديك أصدقاء وأقارب موثوق بهم سيفعلون ذلك بالتأكيد سوف نقدم لك المساعدة الماليةفي حالة حياة صعبة.

لا يتمتع الجميع بمثل هذه الفرص، ولهذا السبب هناك حاجة إلى التأمين الائتماني ضد فقدان الوظيفة.

مميزات عقد التأمين

من الممكن إبرام العقد عند التقدم بطلب للحصول على قرضلحماية نفسك والبنك من الخسائر المالية.

التأمين الذاتي لا يحظى بشعبية كبيرة بعد في روسيا. ومع ذلك، إذا هناك مخاوف من تخفيض أو تصفية الموظفين،ثم يمكنك الشراء بوليصة التأمينواستلام المدفوعات النقدية في حالة الفصل.

متطلبات المؤمن عليه:

التوفر الجنسية الروسية;
عمر: من 18 إلى 60 سنة للرجال، من 18 إلى 55 سنة للنساء. لدى بعض المنظمات حد أدنى لسن 21 عامًا؛
مدة العمل في آخر مكان عمل ثلاثة أشهر على الأقل;
إجمالي الخبرة العملية – أكثر من عام;
يجب أن يتم إبرامها مع العميل عقد عمل مفتوح المدة.

قد يكون لدى بعض شركات التأمين متطلبات إضافية.

تكلفة خدمات التأمين

تعتمد تكلفة خدمات التأمين على المنظمة التي يتم التأمين عليك فيها. في مكان ما سيتم حساب هذه التكلفة فيه في المائة من مبلغ القرضوفي مكان ما تم إصلاح هذا المبلغ. دراسة جميع عروض شركات التأمين لاختيار الأفضل منها.

عادة ما تكون تكلفة التأمين 0.8-5% من مبلغ القرض،وبتكلفة ثابتة - من 200 روبل شهريا. تكلفة لمرة واحدة للحصول على بوليصة التأمين هو 5-10 آلاف روبل.

تكلفة خدمات التأمين في روسيا مرتفعة للغاية بسبب العقلية الخاصة للمواطنين.

لن يوافق معظم الناس أبدًا على التبرع بأموالهم التي حصلوا عليها بشق الأنفس ما لم يكن هناك سبب كافٍ للاعتقاد بأنه سيتم تخفيض عدد الموظفين قريبًا. لذلك يذهبون إلى شركة التأمين تأتي فقط في الحالات القصوى، عندما يكون هناك احتمال رهيب قاب قوسين أو أدنى.

كيفية الحصول على الدفع في حالة وقوع حدث مؤمن عليه؟

لتلقي دفع التأمين، يجب عليك V في أسرع وقت ممكنبعد الفصلقم بالتسجيل في خدمة التوظيف واتصل بشركة التأمين مع حزمة المستندات التالية:

نسخة من جواز السفر;
نسخة وكتاب العمل الأصلي.
ينسخ عقد العمل، والذي تم إنهاؤه؛
ينسخ اتفاقية القرض;
شهادة البنكحول وجود الديون؛
شهادة من خدمات التوظيفأنك مسجل؛
شهادة من مكان العمل السابق حول متوسط الراتب الشهري.

التأمين على فقدان الوظيفة هو خيار عظيملجميع الناس الذين يأخذون قرضا. بهذه الطريقة لن تضطر إلى القلق بشأن العقوبات والغرامات والديون المتزايدة إذا فقدت وظيفتك. متطلبات الشخص المؤمن عليه منخفضة، يمكنك تلقي المدفوعات على مدار العامولكن فقط عند الفصل في ظل ظروف معينة.

لتلقي الدفع سوف تحتاج حزمة كبيرة من الوثائق، وهي ليست مريحة للغاية. من الأفضل الحصول على تأمين ضد مخاطر فقدان الوظيفة مع مبلغ قرض كبيرأو إذا كان وضع شركتك غير مؤكد، على سبيل المثال، إذا كانت عمليات تسريح العمال قادمة أو كانت الشركة في مراحلها الأخيرة، وبدأت بالفعل في الإفلاس.

بانتباه قراءة العقد الموقع، ادرس جميع الشروط بعناية، وبعد الفصل لا تجلس في المنزل - على الفور قم بالتسجيل في خدمة التوظيفواتصل بسرعة بشركة التأمين الخاصة بك. إذا نشأ خلاف، يمكنك اللجوء إلى المحكمة لحماية حقوقك القانونية.

اقرأ المزيد:

9 تعليقات

أعتقد أنه إذا كان المقترض، على سبيل المثال، بالإضافة إلى وظيفته الرئيسية، لديه دخل سلبي مستقر، فمن الممكن تماما عدم التأمين. فإذا لم تكن هناك مسؤولية فالتأمين مطلوب، خاصة في بلادنا حيث الأزمات تحدث متى شئت. وبالإضافة إلى ذلك، فإن هذا التأمين غير مكلف للغاية. ولكن إذا تم طردك، فسيكون لديك بعض الوقت لترتيب الأمور.

اتضح أنه إذا كان أدائك سيئًا في العمل وتشعر أنك ستُطرد قريبًا بسبب تباطؤك ونتائج الإنتاج المنخفضة، فلن يساعدك التأمين؟ فكيف سيكون هناك إدخال مماثل في سجل العمل؟ ومبلغ التأمين الذي دفعته طوال هذا الوقت سيغطي ديون شخص آخر؟